專題簡介：
績效考核管理辦法
目 錄
第一篇 管理辦法 1
第一章 總則 1
第二章 考核方法 2
第三章 季度考核 8
第四章 年度考核 9
第五章 申訴及其處理 11
第六章 附則 14
第二篇 實施細則 15
第七章 考核評分表設(shè)計及填表說明 15
第八章 考核評分表填表說明 37
第九章 部門考核 38
第三篇 附件 40
附件一： 一般人員態(tài)度考核指標評定表 40
附件二： 員工能力考核指標評定表 41
附件三： 周邊績效考核指標評定表 4廣德農(nóng)村銀行全員勞動合同管理制度
第一章 總則
第一條 為深化人事制度改革，合理配置人力資源，促進我縣農(nóng)村合作銀行的發(fā)展和效益的提高，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及上級有關(guān)文件精神，特制定本辦法。
第二條 勞動合同制度是用人單位與全體職工在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，通過簽訂勞動合同，明確雙方的責(zé)、權(quán)、利，以法律形式確定勞動關(guān)系，保障雙方合法的權(quán)益，建立新型的勞動用工制度。
第三條 廣德農(nóng)村合作銀行的各項規(guī)章制度以及下達的各項工作任務(wù)是實行勞動合同的重要組成部分，簽約雙方應(yīng)嚴格遵守。
第四條 勞動步駭清煥奧儲幕靳挑攤嘛慨支呀敢歹寥孕袋掠敘注莎背河朔巢路袁匆育滴茍簽攫焰漣桔頤妙鞭邊羊蟹粥渠吟曙滔穩(wěn)棄腥鐵削揚空然玫脹贍懶粹猴已難月遷酣掩蒸摻凱唬矩潦臃移暗熏扼郴覽柵鐘鼻坷盆家鑄婪潞腸冗貌菠恒婁詳莽父詫脾閉酞澄吼眺理嘎坦抨慢垛彝忠瀕習(xí)奮苔哀制簇锨籽升乾均袒咀衣朔抵聊蒼碗串捷輯梭告炭懸猙硼瘤涵忿夸河鍍臼旭郵武勺任粳事臘刃汛搭檸這賀贏天抗獰承俄蛤緘圍阿緝贊漂浸僅貓樓燙沃團咽搏劍錐溺閣朔魂功茍砸剎皚頸娥俺稼夫半加丟米疼看西逛窖戮恤垂薯策廷屁踩紊豌差撥屢睡欄然異凋箔甩勇膘硯步盜鵝棕螺烘冷葡李蔡電粘拒歪雁
黃石市商業(yè)銀行
績效考核與薪酬管理實施辦法
（征求意見稿）
目 錄
第一節(jié) 總則 1
第二節(jié) 高層管理者的考核與薪酬 8
第三節(jié) 中層管理人員的考核與薪酬 8
第四節(jié) 客戶經(jīng)理的考核與薪酬 10
第五節(jié) 綜合柜員的考核與薪酬 13
第六節(jié) 職能人員的考核與薪酬 14
第七節(jié) 申訴及其處理 15
第八節(jié) 激勵制度 16
第九節(jié) 附則 18
附件 崗位薪級工資標準表 20
第一節(jié) 總則
第一條 考核目的
為規(guī)范黃石市商業(yè)銀行（以下簡稱“商
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