專(zhuān)題簡(jiǎn)介:
人事制度管理系統(tǒng)
阿克蘇市李記餐飲文化有限公司
2015年3月5日
人事管理制度
目 錄
第一章 招聘培訓(xùn) 3
1、人事招聘制度 3
2、招聘小組工作標(biāo)準(zhǔn) 6
3、招聘崗位要求 8
4、鐘點(diǎn)工招聘及管理制度 9
第二章 管理考核 12
1、新員工上崗培訓(xùn)條例 12
2、門(mén)店員工級(jí)別評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 15
3、《李記文化月刊》通訊員管理制度 16
4、一線(xiàn)員工選拔特批人員管理辦法 18
5、升遷考制度 20
6、店經(jīng)理任命的相關(guān)規(guī)定 22
7、公司考勤制度 22
8、員工調(diào)動(dòng)管理辦法 23
9、員工離職工作流程 25
10、門(mén)店員工離職回
濟(jì)公沙鍋餐飲管理公司
薪酬管理體系設(shè)計(jì)方案
北大縱橫管理咨詢(xún)公司
二零零四年二月
目 錄
第一章 總則 1
第二章 薪酬體系 2
第三章 年薪制 3
第四章 結(jié)構(gòu)工資制 5
第一節(jié) 結(jié)構(gòu)工資制的構(gòu)成 5
第二節(jié) 職能人員的工資 9
第三節(jié) 業(yè)務(wù)人員的工資 11
第四節(jié) 店經(jīng)理的工資 12
第五節(jié) 廚工及配送員的工資 13
第五章 固定工資制 14
第六章 工資定級(jí)與調(diào)整 15
第七章 工資特區(qū) 17
第八章 其他 18
第九章 附則 21
附件一 崗位等級(jí)工資對(duì)照表 22
第一章 總則
目的
為保證公司戰(zhàn)