1、 一家游樂綏化店店長績效考核評分表 評效目的:提高店長活動營銷及店 內(nèi)管理能力 試用期績效評核 月度績效評核 年度績效評核 員工姓名:曹營 部門:阜新一家游 樂 員工編號:fxcy 職位:店長 入職日期: 平核期:1 個月 2016101 。

2、 一家游樂綏化店店長績效考核評分表 評效目的:提高店長活動營銷及店 內(nèi)管理能力 試用期績效評核 月度績效評核 年度績效評核 員工姓名:曹營 部門:阜新一家游 樂 員工編號:fxcy 職位:店長 入職日期: 平核期:1 個月 2016101 。

3、個人收集整理文檔勿用做商業(yè)用途1 3 附表一:維護工程師崗位績效考核表季度編號:年季姓名部門信息管理部崗位維護工程師考核時間考核周期業(yè)績指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分系統(tǒng)管理綜合評分系統(tǒng)方案管理規(guī)范信 息 管 理部經(jīng)理30 說明:對系統(tǒng)。

4、員工績效考核評分表姓 名崗 位副經(jīng)理所屬部門經(jīng)理室考 核負(fù)責(zé)人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核項目考核內(nèi)容應(yīng)得分自 評分主管評分經(jīng)理評分工作內(nèi)容做出企業(yè)的發(fā)展方針和發(fā)展目標(biāo)具體規(guī)劃8企業(yè)的日常經(jīng)營管理10組織企業(yè)的人力資源規(guī)劃6企業(yè)。

5、 年 季度績效考核表所屬部門: 成本部 崗位名稱:經(jīng)理 員工姓名: 日期: 年 月 日指標(biāo)類別指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值實際完成情況考核得分 KP1成本管理體系的建立健全與實施10協(xié)助經(jīng)理完成公司項目成本管理體系的建立與實施,并針對實施過程中存在的。