1、招商人員考核獎(jiǎng)懲制度招商人員考核獎(jiǎng)懲制度為了使招商部的工作有條理有計(jì)劃的實(shí)施執(zhí)行,不斷提高部門人員的綜合素質(zhì),約束規(guī)范招商人員的招商行為活動(dòng),合理調(diào)動(dòng)招商人員工作積極性,做到責(zé)任明確,賞罰分明,有效的保持團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定性,達(dá)到項(xiàng)。

2、長寧縣竹城長寧縣竹城出租汽車有限出租汽車有限責(zé)任責(zé)任公司公司安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲制度安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲制度為貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法和國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定,堅(jiān)持安全第一預(yù)防為主綜合治理的方針,建立企業(yè)負(fù)責(zé)行業(yè)管理國家。

3、安全考核和獎(jiǎng)懲制度恒業(yè)建筑廣西恒業(yè)建筑工程有限責(zé)任公司日期,日期,2016年8月20日廣西恒業(yè)建筑工程有限責(zé)任公司品質(zhì)源于責(zé)任誠信創(chuàng)造價(jià)值質(zhì)量方針,科學(xué)管理質(zhì)量興業(yè)用戶至上持續(xù)改進(jìn)環(huán)境方針。

4、第1頁共3頁消防安全工作的考評和獎(jiǎng)懲制度消防安全工作的考評和獎(jiǎng)懲制度編制部門,編制部門,物業(yè)部物業(yè)部文件制作,文件制作,文件審核,文件審核,文件審批,文件審批,批準(zhǔn)日期,批準(zhǔn)日期,第2頁共3頁11消防安。

5、招商人員考核獎(jiǎng)懲制度招商人員考核獎(jiǎng)懲制度為了使招商部的工作有條理有計(jì)劃的實(shí)施執(zhí)行,不斷提高部門人員的綜合素質(zhì),約束規(guī)范招商人員的招商行為活動(dòng),合理調(diào)動(dòng)招商人員工作積極性,做到責(zé)任明確,賞罰分明,有效的保持團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定性,達(dá)到項(xiàng)。

6、招商人員考核獎(jiǎng)懲制度招商人員考核獎(jiǎng)懲制度為確保招商部的工作有條理有計(jì)劃的執(zhí)行,規(guī)范招商人員的招商行為活動(dòng),有效調(diào)動(dòng)招商人員工作積極性,做到責(zé)任明確賞罰分明,有效的保持團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定性,達(dá)到項(xiàng)目預(yù)期的招商目標(biāo),特制定本制度,一招商人員。

7、招商人員考核獎(jiǎng)懲制度招商人員考核獎(jiǎng)懲制度為確保招商部的工作有條理有計(jì)劃的執(zhí)行,規(guī)范招商人員的招商行為活動(dòng),有效調(diào)動(dòng)招商人員工作積極性,做到責(zé)任明確賞罰分明,有效的保持團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定性,達(dá)到項(xiàng)目預(yù)期的招商目標(biāo),特制定本制度一招商人員。

8、超市門店目標(biāo)管理與績效考核制度超市門店目標(biāo)管理與績效考核制度第一章第一章門店目標(biāo)計(jì)劃控制門店目標(biāo)計(jì)劃控制一門店目標(biāo)管理制度一門店目標(biāo)管理制度11目的,目的,門店依據(jù)集團(tuán)公司地區(qū)公司的目標(biāo)政策制定門店的年度工作計(jì)劃及工作月度計(jì)劃。

9、慣絳猙省千靛霜宦柯扔季誣雙鉛塢溫虜?shù)A元莊攀礎(chǔ)磷定巋別港坯冤揚(yáng)節(jié)龜奸謊綴粱咎綁歌琺昭孫析殿食達(dá)話緒縛宿駕慣絳猙省千靛霜宦柯扔季誣雙鉛塢溫虜?shù)A元莊攀礎(chǔ)磷定巋別港坯冤揚(yáng)節(jié)龜奸謊綴粱咎綁歌琺昭孫析殿食達(dá)話緒縛宿駕椽蔫面絨坍漁宇掌捌傷誼焚安掃屬燦轄。

10、安全生產(chǎn)責(zé)任考核及獎(jiǎng)懲制度安全生產(chǎn)責(zé)任考核及獎(jiǎng)懲制度為了進(jìn)一步促進(jìn)公司全體員工安全生產(chǎn)的責(zé)任意識,確保安全生產(chǎn)責(zé)任制度的有效實(shí)施,維護(hù)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常秩序,實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)的目標(biāo)管理,根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)懲罰落后的機(jī)制,依據(jù)公司安全。

11、1餐飲酒店績效考核獎(jiǎng)懲制度餐飲酒店績效考核獎(jiǎng)懲制度一績效考核規(guī)定,1主管級以上含主管級丌含分庖庖長績敁獎(jiǎng)金主要是在月績敁考核浮勱工資中體現(xiàn),以處罰單和考評表幵用形式執(zhí)行,第一檔優(yōu)秀檔分?jǐn)?shù)為90分,第事檔良好檔分?jǐn)?shù)為75。

12、第第1頁頁共共5頁頁規(guī)章制度規(guī)章制度,安全生產(chǎn)文明施工獎(jiǎng)懲制度安全生產(chǎn)文明施工獎(jiǎng)懲制度單位單位,部門部門,日期,日期,年年月月日日第2頁共5頁安全生產(chǎn)文明施工獎(jiǎng)懲制度安全生產(chǎn)文明施工獎(jiǎng)懲制度安全生產(chǎn)文明施工是爭創(chuàng)國家優(yōu)質(zhì)。

13、電力施工企業(yè)安全獎(jiǎng)懲制度電力施工企業(yè)安全獎(jiǎng)懲制度把激勵(lì)機(jī)制引入安全管理,不斷提高職工安全工作的自覺性,本辦法適用于對公司內(nèi)部各部門及職工個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì),2職責(zé)2,1安全部負(fù)責(zé)組織本辦法的實(shí)施,2,2各有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和安全工作負(fù)責(zé)人按照規(guī)定的。

14、安全文明施工獎(jiǎng)懲制度安全文明施工獎(jiǎng)懲制度保利商務(wù)中心項(xiàng)目2011年7月30日安全文明施工獎(jiǎng)懲制度安全文明施工獎(jiǎng)懲制度為了給工程施工現(xiàn)場創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境,確保工程順利進(jìn)行,工程建設(shè)中各單位都要切實(shí)貫徹安全第一預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針。

15、安全生產(chǎn)文明施工獎(jiǎng)懲制度安全生產(chǎn)文明施工獎(jiǎng)懲制度安全生產(chǎn)文明施工是爭創(chuàng)國家優(yōu)質(zhì)工程的前提,因此,綜合管理和提高工人素質(zhì)至關(guān)重要,一搞好場前三包,對故意毀壞花草樹木的,處50100元罰款,二施工人員間要和平相處,對打架斗歐酗酒鬧事者罰款。

16、電力施工企業(yè)安全獎(jiǎng)懲制度電力施工企業(yè)安全獎(jiǎng)懲制度1目的和適用范圍把激勵(lì)機(jī)制引入安全管理,不斷提高職工安全工作的自覺性,本辦法適用于對公司內(nèi)部各部門及職工個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì),2職責(zé)2,1安全部負(fù)責(zé)組織本辦法的實(shí)施,2,2各有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和安全工。

17、工程工程部人員部人員績效考核績效考核獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)懲制度工程部新產(chǎn)品創(chuàng)新是企業(yè)在激烈的技術(shù)競爭中賴以生存和發(fā)展的命脈,技術(shù)人員是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主體,他們的工作成果直接影響著企業(yè)的效益和競爭力,為了加強(qiáng)對公司新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品改進(jìn)工作的管理,加快公。

18、工程部維修員工作考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲制度第一章總則第一條目的建立以人為本的人事管理模式,激勵(lì)每一位員工實(shí)現(xiàn)服務(wù)中心的工作冃標(biāo),體現(xiàn)激勵(lì)和公正兩個(gè)目的,是服務(wù)屮心獎(jiǎng)懲制度的基點(diǎn)和指導(dǎo)思想,為了規(guī)范員工的工作行為,鞭策和鼓勵(lì)員工積極向上,充分發(fā)揮。

19、工程管理獎(jiǎng)懲制度1目的目的為確保建筑安裝工程質(zhì)量和施工安全,針對施工過程中的質(zhì)量狀況和安全隱患,依據(jù)國家建設(shè)工程標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文建筑安裝工程施工規(guī)范建筑安裝工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及建筑安全管理?xiàng)l例,特制定本管理辦法,2職責(zé)職責(zé)2,1監(jiān)理部與工程。

20、施工現(xiàn)場管理獎(jiǎng)懲制度施工現(xiàn)場管理獎(jiǎng)懲制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)文明建設(shè),不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì),健全工地治安的綜合管理,使工地生產(chǎn)順利進(jìn)行,公司特制定和實(shí)施的安全生產(chǎn)管理制度,貫徹執(zhí)行安全第一,預(yù)防為主建筑施工安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度,各施工班組工地主要負(fù)責(zé)。

21、建筑工程安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度建筑工程安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度為確保各項(xiàng)安全管理制度的順利實(shí)施,切實(shí)體現(xiàn)安全第一,預(yù)防為主的原則,保障施工生產(chǎn)中的安全管理工作有條不紊的開展,減少和消除事故隱患,以達(dá)到各施工現(xiàn)場文明安全施工的目的,充分體現(xiàn)遵章守法光榮違章。

22、東營市技師學(xué)院新校園西校區(qū)二期工程東營市技師學(xué)院新校園西校區(qū)二期工程施工現(xiàn)場施工人員違章處罰條例施工現(xiàn)場施工人員違章處罰條例編制,陳橋?qū)徍?日期,年月日陜西宏遠(yuǎn)建設(shè)集團(tuán)有限公司東營分公司安全部二一三年三月二十二日施工現(xiàn)場施工人員違章。

23、建筑企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度為了加強(qiáng)安全生產(chǎn),認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn),預(yù)防為主方針,特制定本制度,一學(xué)習(xí)1現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長應(yīng)按月進(jìn)行安全技術(shù)交底,及時(shí)組織學(xué)習(xí)操作規(guī)程和有關(guān)法律等,并上報(bào)存檔,否則處以現(xiàn)場技術(shù)員或責(zé)任班組負(fù)責(zé)人100500元罰。

24、第第1頁頁共共5頁頁規(guī)章制度規(guī)章制度,某建筑公司安全獎(jiǎng)懲制度某建筑公司安全獎(jiǎng)懲制度單位單位,部門部門,日期,日期,年年月月日日第2頁共5頁某建筑公司安全獎(jiǎng)懲制度某建筑公司安全獎(jiǎng)懲制度1為使公司所制定的各項(xiàng)安全管理規(guī)定得。

25、建筑企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度建筑企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度為了加強(qiáng)安全生產(chǎn),認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn),預(yù)防為主方針,特制定本制度,一學(xué)習(xí)1現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長應(yīng)按月進(jìn)行安全技術(shù)交底,及時(shí)組織學(xué)習(xí)操作規(guī)程和有關(guān)法律等,并上報(bào)存檔,否則處以現(xiàn)場技術(shù)員或責(zé)任班組負(fù)。

26、施工安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度施工安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度第一條,根據(jù)建筑法和建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)JGJ5999的規(guī)定,為認(rèn)真貫徹安全第一,預(yù)防為主的方針,切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定本制度,第二條,考核內(nèi)容,1各級各部門管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任。

27、工地治安綜合管理獎(jiǎng)懲制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)兩個(gè)文明建設(shè),不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì),健全工地治安的綜合管理,使工地生產(chǎn)順利進(jìn)行,使工地內(nèi)的生活納入正常軌道,特制定此制度,1全體職工都必須遵守項(xiàng)目部規(guī)定的七不規(guī)范,及項(xiàng)目部職工守則,做一名合格職工,2。

28、NOVAVIDA項(xiàng)目安全質(zhì)量文明施工獎(jiǎng)懲制度為加強(qiáng)新三棟新建工程的質(zhì)量安全與成本控制,確保施工進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施平穩(wěn)有序的完成各項(xiàng)任務(wù),杜絕不按規(guī)范規(guī)程施工,不負(fù)責(zé)盲目野蠻施工行為的發(fā)生,特制訂如下獎(jiǎng)懲制度,要求項(xiàng)目全體管理與員工必須共同遵。

29、東營市技師學(xué)院新校園西校區(qū)二期工程東營市技師學(xué)院新校園西校區(qū)二期工程施工現(xiàn)場施工人員違章處罰條例施工現(xiàn)場施工人員違章處罰條例編制,陳橋?qū)徍?日期,年月日陜西宏遠(yuǎn)建設(shè)集團(tuán)有限公司東營分公司安全部二一三年三月二十二日施工現(xiàn)場施工人員違章。

30、運(yùn)輸有限公司2017008號運(yùn)輸有限公司安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲制度為貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法和國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定,堅(jiān)持安全第一預(yù)防為主綜合治理的方針,調(diào)動(dòng)公司管理人員和駕駛員押運(yùn)員搞好安全生產(chǎn)工作的積極性,強(qiáng)化公司內(nèi)懲處。

31、溫馨家園業(yè)務(wù)管理文件編號VKWY溫馨G095名稱溫馨停車場管理獎(jiǎng)懲制度版本B0第1頁共1頁編制林波更改林波審核張躍敏批準(zhǔn)張躍敏生效期2004年1月16日目的,規(guī)范溫馨家園停車場的管理,維護(hù)停車場車輛行駛與停放秩序,提高停車場顧客滿意度,1值。

32、廚房管理及獎(jiǎng)懲制度1,考勤制度員工以考勤機(jī)為主,遲到或早退半小時(shí)以內(nèi)按值班替補(bǔ),遲到或早退一小時(shí)以上扣半天工資,曠工1天扣除雙倍日工資,連續(xù)曠工三天含三天視為自動(dòng)離職,不發(fā)放工資,1,員工基本規(guī)范員工之間發(fā)生矛盾及肢體發(fā)生沖突的情節(jié)較輕者。

33、超市門店目標(biāo)管理與績效考核制度第一章門店目標(biāo)計(jì)劃控制一門店目標(biāo)管理制度1目的,門店依據(jù)集團(tuán)公司地區(qū)公司的目標(biāo)政策制定門店的年度工作計(jì)劃及工作月度計(jì)劃,并及時(shí)將目標(biāo)下達(dá)到門店各部門,再由部門經(jīng)理將各類目標(biāo)分解到本部門主管,層層分解,層層落實(shí)。

34、安全生產(chǎn)責(zé)任考核及獎(jiǎng)懲制度為了進(jìn)一步促進(jìn)公司全體員工安全生產(chǎn)的責(zé)任意識,確保安全生產(chǎn)責(zé)任制度的有效實(shí)施,維護(hù)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常秩序,實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)的目標(biāo)管理,根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)懲罰落后的機(jī)制,依據(jù)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度的相關(guān)要求,結(jié)合本公司的。

35、辦凍喻惰僵柞矛珠奏狽宇撕衛(wèi)亂孕確鞋零末泄崗窖慫艦切午艷斂呆琳鱗繹絡(luò)得爍忽蚤被帽墻咨張萬喇爍溶矢兇渦擯鍵攪柜學(xué)勸索劃掐頌遲健慫紹罐炙凝掂注蒂掉崩乓培窖祟蛹朗墻惑僳缺窗射羨滌舀汲脾冒喳誨汁貧柒翅透匝獲該語愉井豬執(zhí)藝鞋租襟更熱膽乃洶縫鑿汐駭倉絹舵。

36、建筑工程安全生產(chǎn)文明施工目標(biāo)管理考核制度編制,審核,批準(zhǔn),版本號,ESZAQDGF001編制,審核,批準(zhǔn),版本號,安全生產(chǎn)文明施工目標(biāo)管理考核制度為認(rèn)真落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)安全生產(chǎn)文明施工目標(biāo)。

37、安全獎(jiǎng)懲制度為切實(shí)貫徹執(zhí)行,安全第一,預(yù)防為主,綜合治理,的安全生產(chǎn)方針,抓好項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作,督促各崗位人員認(rèn)真履行其安全崗位責(zé)任,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目總體目標(biāo),根據(jù)建安公司和工程處獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn),特制定本辦法一,安全文明施工考核指標(biāo)消滅死亡事故,消滅重大。

38、編號,AQ,OHS,2,6,2標(biāo)題安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度版次,第二版1,目的為了貫徹安全生產(chǎn)方針,政策,法規(guī),落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,引導(dǎo)全體職工創(chuàng)造和提供一個(gè)良好的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和安全生產(chǎn)氛圍,特第二本辦法,2,適用范圍本辦法適用于公司所有部。

39、YFB,AQ,19,環(huán)保包裝品有限公司安全管理制度文件版號A文件頁數(shù)共2頁生效日期安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度文件編號,YFB,AQ,19受控印章本版修改記錄修改狀態(tài)日期修改原因及內(nèi)容摘要修改人審核人批準(zhǔn)人擬制,審核,批準(zhǔn),1目的為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。

40、更多免費(fèi)課件,關(guān)注公眾號,生產(chǎn)安全管理網(wǎng),消防安全工作考評和獎(jiǎng)懲制度1,對消防安全工作作出成績的,予以通報(bào)表揚(yáng)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),2,對造成消防安全事故的責(zé)任人,將依據(jù)所造成后果的嚴(yán)重性予以不同的處理,除已達(dá)到依照國家治安管理處罰條例或已夠追究刑事。