關于新增換收款員上崗程序的規定 為了規范收款員的管理,收款員的業務能力,對今后新增收款員 上崗的程序規定如下: 一 各部擬新增換收款員,首先填寫新增換收款 員審批表 ,并簽署意見,報至人事商管部。 二 人事商管部審核后,將該表轉至財務部和計,
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1、關于新增換收款員上崗程序的規定 為了規范收款員的管理,收款員的業務能力,對今后新增收款員 上崗的程序規定如下: 一 各部擬新增換收款員,首先填寫新增換收款 員審批表 ,并簽署意見,報至人事商管部。
二 人事商管部審核后,將該表轉至財務部和計。
2、關于解除違紀員工勞動合同的暫行規定關于解除違紀員工勞動合同的暫行規定 第一條 為強化勞動紀律,維護正常的工作秩序,提高勞動生產率與 增強企業活力,根據勞動法和國家有關政策規定,并結合公司實際,制定 本暫行規定。
第二條 公司對有下列行為之一。
3、關于對病事假遲到早退處理的暫行規定關于對病事假遲到早退處理的暫行規定 根據現行勞動政策法規的有關規定和商城人員工資結構變化, 經 研究決定: 一 病假: 1 大班病事假按一天半計算,早班病事假按半天計算,晚班 按一天計算。
2 對診斷書的要。
4、關于新增換收款員上崗程序的規定 為了規范收款員的管理,收款員的業務能力,對今后新增收款員 上崗的程序規定如下: 一 各部擬新增換收款員,首先填寫新增換收款 員審批表 ,并簽署意見,報至人事商管部。
二 人事商管部審核后,將該表轉至財務部和計。