1、為了鼓勵保安人員認(rèn)真做好本職工作，杜絕一切不良行 為，以責(zé)權(quán)利相結(jié)合為原則，制定保安人員獎懲制度。
一獎勵細(xì)則 1 見義勇為，敢于同壞人壞事做斗爭，成績顯著者； 2 積極協(xié)助公安機關(guān)抓獲違法犯罪分子和偵破案件，成績 突出者； 3 積極參加搶。

2、 裝飾工程有限公司 公司簡介 管理制度 崗位職責(zé) 獎懲制度 目 錄 公 司 簡 介. 0 公 司 總 則. 1 第一章 規(guī)章制度 . 2 考勤管理制度 . 2 人事管理制度 . 4 辦公室日常管理制度 . 6 公司各類辦事流程 . 7 第二。

3、 關(guān)于導(dǎo)購市場推廣人員獎懲制度關(guān)于導(dǎo)購市場推廣人員獎懲制度 為堅持公平公正的原則，力求快速高速的工作效率。
因考慮本次策劃活動前期推廣的 重要性和特殊性，為確?；顒映晒笆劭ǖ恼鎸嵭?，經(jīng)商場與項目組共同協(xié)商，特制定以下 獎懲制度： 一：工作時。

4、 獎懲制度獎懲制度 試行版試行版 編制 日期 審核 日期 批準(zhǔn) 日期 修訂記錄 日期日期 修訂狀態(tài)修訂狀態(tài) 修訂內(nèi)容修訂內(nèi)容 修訂人修訂人 審核人審核人 批準(zhǔn)人批準(zhǔn)人 200881 第一次 全面修改 1.1. 目的：為提高工作實效，對員工做。

5、招商人員考核獎懲制度招商人員考核獎懲制度 為了使招商部的工作有條理有計劃的實施執(zhí)行,不斷提高部門人員的綜合素 質(zhì)，約束規(guī)范招商人員的招商行為活動，合理調(diào)動招商人員工作積極性，做到 責(zé)任明確， 賞罰分明。
有效的保持團隊的團結(jié)穩(wěn)定性， 達(dá)到項。

6、員工獎懲制度員工獎懲制度 目的 為加強公司內(nèi)部管理，規(guī)范員工工作行為，提高工作效率，保障公司各項制度得到嚴(yán) 格遵守，實現(xiàn)公司快速穩(wěn)定發(fā)展，參照國家有關(guān)勞動法規(guī)，依據(jù)公司員工工作規(guī)則及各項相 關(guān)辦法，規(guī)定，特制定本辦法。
適用范圍 本公司所有。

7、文件名稱工程管理獎懲制度版次A總頁數(shù)3文件編號.082007發(fā)布日期2007 年年月月日日編制人審核人批準(zhǔn)人1目的目的為確保建筑安裝工程質(zhì)量和施工安全,針對施工過程中的質(zhì)量狀況和安全隱患,依據(jù)國家建設(shè)工程標(biāo)準(zhǔn)強制性條文 建筑安裝工程施工規(guī)范。

8、造價部咨詢工作紀(jì)律及獎懲制度造價部咨詢工作紀(jì)律及獎懲制度為了更好的規(guī)范我公司的造價咨詢工作行為,使造價咨詢工作更加法制化規(guī)范化,根據(jù)全國建設(shè)工程造價咨詢執(zhí)業(yè)操作規(guī)程及法規(guī)條例的規(guī)定,結(jié)合我公司的實際情況,制定造價咨詢工作紀(jì)律及獎懲制度,望工。

9、工程質(zhì)量安全生產(chǎn)獎懲制度工程質(zhì)量安全生產(chǎn)獎懲制度為了加強管理企業(yè)的工程質(zhì)量與安全生產(chǎn)工作,從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會信譽, 現(xiàn)以國家建筑施工的兩個標(biāo)準(zhǔn), 一個規(guī)范為準(zhǔn)則, 結(jié)合地方建委 建筑工程質(zhì)量管理監(jiān)督條例來制定本企業(yè)的獎懲條例.一 。

10、第第 1 頁頁 共共 5 頁頁規(guī)章制度規(guī)章制度:工程質(zhì)量安全生產(chǎn)獎懲制度工程質(zhì)量安全生產(chǎn)獎懲制度單位單位:部門部門:日期:日期:年年月月日日第 2 頁 共 5 頁工程質(zhì)量安全生產(chǎn)獎懲制度工程質(zhì)量安全生產(chǎn)獎懲制度為了加強管理企業(yè)的工程質(zhì)量與安。

11、工程工程部人員部人員績效考核績效考核獎懲制度獎懲制度工程部新產(chǎn)品創(chuàng)新是企業(yè)在激烈的技術(shù)競爭中賴以生存和發(fā)展的命脈.技術(shù)人員是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主體,他們的工作成果直接影響著企業(yè)的效益和競爭力.為了加強對公司新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品改進工作的管理,加快公。

12、安全生產(chǎn)獎懲制度安全生產(chǎn)獎懲制度安全生產(chǎn)文明施工是爭創(chuàng)國家優(yōu)質(zhì)工程的前提.因此,綜合管理和提高工人素質(zhì)至關(guān)重要.為了進一步搞好安全生產(chǎn)工作,做到文明施工,提高工地安全管理水平 制定本獎懲制度.1搞好場前三包,對故意毀壞花草樹木的,處 501。

13、云南工程勘察設(shè)計院云南工程勘察設(shè)計院 獎懲制度獎懲制度一員工獎勵規(guī)定一員工獎勵規(guī)定公司鼓勵員工在努力工作的同時,將個人視為公司不可分割的一部分,明確個人利益與公司利益的一致性.公司和個人是一體的,樹立公司榜樣,可以起到以點帶面的效應(yīng). 有效。

14、保潔員獎懲制度1 . 具有下列情況之一者,給予口頭警告, 并處罰金 510 元. 具有下列情況之一者,給予口頭警告 不使用指定的員工通道進出1 不使用指定的員工通道進出. 不使用指定的員工通道進出. 上崗前儀容儀表2 上崗前儀容儀表著裝號牌。

15、建筑工程安全生產(chǎn)獎懲制度建筑工程安全生產(chǎn)獎懲制度為確保各項安全管理制度的順利實施,切實體現(xiàn)安全第一,預(yù)防為主的原則,保障施工生產(chǎn)中的安全管理工作有條不紊的開展,減少和消除事故隱患,以達(dá)到各施工現(xiàn)場文明安全施工的目的,充分體現(xiàn)遵章守法光榮違章。

16、建筑工程安全生產(chǎn)獎懲制度建筑工程安全生產(chǎn)獎懲制度為確保各項安全管理制度的順利實施, 切實體現(xiàn)安全第一, 預(yù)防為主的原則,保障施工生產(chǎn)中的安全管理工作有條不紊的開展,減少和消除事故隱患,以達(dá)到各施工現(xiàn)場文明安全施工的目的,充分體現(xiàn)遵章守法光榮。

17、版次:A0共 3 頁第 1 頁獎懲制度獎懲制度員工獎勵分為表揚通報表揚嘉獎三種,依據(jù)獎勵標(biāo)準(zhǔn)予以適當(dāng)物質(zhì)經(jīng)濟獎勵及加薪.1公司員工有下列事跡之一者,予以口頭表揚.1品德端正,工作努力,能適時完成任務(wù)者.2維護團體榮譽,有具體事跡者.3熱心服。

18、施工人員現(xiàn)場管理及獎懲制度施工人員現(xiàn)場管理及獎懲制度永遠(yuǎn)記住罰不是目的,是一種手段.質(zhì)量管理獎懲制度質(zhì)量管理獎懲制度一總則1為保證現(xiàn)場施工質(zhì)量及各種資料及時上報,根據(jù)質(zhì)量管理辦法有關(guān)規(guī)定,制定相應(yīng)的獎懲政策.以達(dá)到鼓勵先進,鞭策落后的目的。

19、1 15工地試驗室管理制度為確保成武高速公路 LRN09 合同段的工程質(zhì)量,嚴(yán)格過程控制,為生產(chǎn)技術(shù)提供過程與最終檢測結(jié)果,制訂本制度.1 試驗室組織機構(gòu)1.1 概況本試驗室為工地臨時性試驗室,包括土工試驗結(jié)構(gòu)物試驗等.屬項目部自控工程質(zhì)量。

20、沈陽工程學(xué)院檔案工作獎懲制度為提高學(xué)院檔案工作質(zhì)量,完善檔案工作的各項制度,根據(jù)國務(wù)院關(guān) 于加強國家檔案工作的決定中明確規(guī)定:全面推廣文書處理部門立卷, 以建立統(tǒng)一的歸檔制度.和中華人民共和國檔案法第二章第九條在 檔案的收集整理保護和提供利。

21、 為了鼓勵保安人員認(rèn)真做好本職工作,杜絕一切不良行為,以責(zé)權(quán)利相結(jié)合為原則,制定保安人員獎懲制度. 一獎勵細(xì)則 1 見義勇為,敢于同壞人壞事做斗爭,成績顯著者; 2 積極協(xié)助公安機關(guān)抓獲違法犯罪分子和偵破案件,成績突出者; 3 積極參加搶險。