1、永輝超市股份有限公司重大信息保密制度 永輝超市股份有限公司 重大信息保密制度 第一章 總 則 第一條 為加強永輝超市股份有限公司以下簡稱公司內幕信息管理,做好內幕 信息保密工作,維護信息披露的公平原則,保護廣大投資者的合法權益,根據公 司法。

2、保 密 合 同 書甲 方 乙 方名稱武漢市萬科物業管理有限公司 姓名: 地址:東西湖區吳家山金海峽 性別: 出生年月: 年 月 科技工業園 身份證號碼: 法定代表人: 戶籍所在地: 萬科企業股份有限公司 人力資源部二零零四年九月鑒于乙方在甲。

3、保密合同書實施細則第一條 保密合同書的簽訂范圍為集團總部及地產全體職員物業公司Y系列職員全體,具體實施步驟如下:1. 05年內組織集團全體簽訂保密合同書.拒絕簽訂保密合同書的,其勞動合同到期后公司將不再與之續簽.如該崗位保密要求較高,公司還。

4、保 密 合 同 書甲 方 乙 方名稱: 姓名: 地址: 性別: 出生年月: 年 月 身份證號碼: 法定代表人: 戶籍所在地: 萬科企業股份有限公司 人力資源部二零零五年二月鑒于乙方在甲方任職,并獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就乙方在任職。

5、保密工作管理規定第一章 總則第一條 為加強公司保密工作管理,保守商業機密,維護企業利益,制定本規定.第二條 本規定適用于投資公司及所屬房地產企業.第二章 機構設置第三條 各公司須設立保密工作小組.投資公司保密工作小組由總裁任組長,各副總裁任。

6、保 密 協 議 編號: 甲 方:四川長虹置業有限公司 地 址: 乙方: 身份證號碼: 雙方于經協商一致,于 年 月 日簽定了勞動合同書 合同編號: QCHZYHR 200 .雙方在平等自愿的基礎上,就商業秘密保護事宜協商一致, 訂立本保密協。

7、I II 1 .1 2 .1 3 .5 4 .6 5 .8 6 .9 7 .10 8 ABCDEFGBCHI 1JKLMN2OPQ:RSLI1TUVWXYZLZ a89,DHbcEdSe 2 2.1.QWfgFhiAjklmnopq9lm。

8、第 1 頁 共 4 頁 信息安全與保密協議信息安全與保密協議 合同編號:合同編號: 甲方:甲方: 乙方:乙方: 鑒于甲 乙雙方于 年 月 日簽訂了 合同合同編號: 以下簡稱 原合同 , 為明確乙方在原合同中所應盡的信息安全和保密, 現甲 乙。

9、第 1 頁 共 6 頁 保保 密密 協協 議議 本保密協議本保密協議以下簡稱本協議由下述雙方于 年 月 日 以下簡稱生效日 簽訂并生效. 甲方甲方: 有限公司有限公司 住所: 乙乙方:方: 住所: 鑒于甲方和乙方擬就事宜進行磋商和達成相關協。

10、 員工編號: . 北京融科智地房地產開發有限北京融科智地房地產開發有限公司公司 知識產權及其保密協議知識產權及其保密協議 甲方:北京融科智地房地產開發有限北京融科智地房地產開發有限公司公司 乙方: 簽訂日期: 年 月 日 1 甲 方:北京融。

11、保密工作規定保密工作規定 1 目的 為保守國家和公司秘密,做好保密工作,保障國家和公司利益不 受損害. 2 范圍 本規定除特別注明下屬公司不含合資公司外,適用于本公 司. 3 參考文件 中華人民共和國保守國家秘密法 員工獎懲管理規定 員工工。

12、 企業與員工保密協議企業與員工保密協議 甲方員工: 乙方企業: 鑒于甲方在乙方任職, 并獲得乙方支付的相應報酬, 雙方當事人就甲方在任職期間 及離職以后保守乙方商業秘密的有關事項,訂定下列條款共同遵守: 第一條 雙方確認,甲方在乙方任職期間。

13、 保保 密密 協協 議議 書書 姓名: 身份證號碼: 部門: 職 務: 我作為 公司雇員,在此承諾遵守公司規定的 以下條款: 一 我保證對我從事的工作涉及公司的機密內容人事工資資訊系 統等嚴格保密,無論此機密是從公司內部獲得或由公司外部獲得。

14、技術保密合同書技術保密合同書 甲方: 乙方: 甲乙雙方根據中華人民共和國反不正當競爭法和國家地方有關規定, 就企業技術秘密保護達成如下協議: 一保密內容和范圍 1.乙方在合同期前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用和 生產的. 2.乙方在。

15、關于保密與知識產權的雇員協議關于保密與知識產權的雇員協議 MOF003A 甲方:xx公司或實際所在公司 乙方: 員工 乙方是甲方的一個雇員,乙方因工作原因,可能會接觸甲方,以及甲方的合作 伙伴或與甲方正在接觸的潛在合作伙伴以下統稱合作伙伴的。

16、關于保密與知識產權的雇員協議關于保密與知識產權的雇員協議 MOF003A 甲方:xx公司或實際所在公司 乙方: 員工 乙方是甲方的一個雇員,乙方因工作原因,可能會接觸甲方,以及甲方的合作 伙伴或與甲方正在接觸的潛在合作伙伴以下統稱合作伙伴的。

17、第十一章保安部管理制度 保安部經理崗位職責 1堅持貫徹執行總經理的指示,做好總經理在保安工作上的參謀和助 手,對酒店的安全負有重要的責任. 2有高度的責任感和事業心,有現代酒店管理的經驗. 3敬業樂業,堅持原則不徇私情秉公執法,吃苦耐勞勇于。

18、績效考核制度方案績效考核制度方案 二零二零 xx 年三月年三月 目目 錄錄 第一章第一章 總則總則 1 1 1 11 1 績效考核意義績效考核意義 1 12 2 績效考核原則績效考核原則 1 13 3 績效考核對象績效考核對象 1 14 4。

19、 1 勞動用工管理規章制度 第一條 本公司為了明確規定公司與員工雙方權利與義務,促進雙方 關系的和諧,依據公司持續經營方針,公司與員工之間的互惠互利 平等協商原則,依據中華人民共和國勞動法勞動合同法制定 本手冊. 第二條 本手冊所稱員工系指。

20、1 1會員辦理流程:會員辦理流程: A 會員辦理業務人員按照所負責社區入戶辦理. B 會員辦理人員需填寫會員辦理申請表表格附后 C 經質檢人員核實無誤后,會員管理主管簽字通過. D 會員管理文員錄卡. E 會員卡經辦人在規定的時間內2 天送。

21、酒店采購管理制度1制定采購計劃1由酒店各部門根據每年物資的消耗率損耗率和對第二年的預測,在每年年底編制采購計劃和預算報財務部審核;2計劃外采購或臨時增加的項目,并制定計劃或報告財務部審核;3采購計劃一式四份,自存一份,其它三份交財務部.2審。

22、目目錄錄1管理目標2管理網絡圖3公司管理制度4項目安全管理制度和崗位責任制5與各承包班組簽訂的安全協議書6其它項目部工程管理目標項目部工程管理目標質量管理目標質量管理目標省級優良工程爭創省級樣板工程省級優良工程爭創省級樣板工程安全管理目標安。

23、工工 程程 樣樣 板板 制制 度度工程樣板制度是指工程的某一單項工程大面施工前, 為了對施工方明確質量要求,規范工藝流程,樹立優質標準提高施工水平,檢驗工人素質,而特別制作優良示范模板和合格參照標準的制度,工程樣板制度的主要要求有:1項目開。