1、經濟合同管理辦法第一章 總則第一條 為了實現依法治理企業,促進公司對外經濟活動的開展,規范對外經濟行為,提高經濟效益,防止不必要的經濟損失,根據國家有關法律歸定,特制定本管理辦法.第二條 凡以公司名義對外發生經濟活動的,應當簽訂經濟合同.第。

2、勞動合同簽署聲明致: 公司目前本人不存在與其他單位簽訂的仍在生效的勞動合同.如因本聲明不實給公司造成損失的,我愿意承擔賠償責任.謹此聲明. 聲明人簽名: 簽名日期 : 年 月 日注:請于簽署勞動合同書前簽署本聲明,并與勞動合同書同時保存。

3、勞動合同管理勞動合同管理指引指引 1.1. 目的目的 為了規范公司的勞動合同管理,保護員工及公司合法權益,指導勞動合同的簽訂與管理工作,根據中 華人民共和國勞動合同法和有關法律法規,結合公司的實際情況,制定本指引. 2.2. 適用范圍適用范。

4、 員工編號: . 勞勞 動動 合合 同同 書書 甲 方:北京融科智地房地產開發有限公司 乙 方: 簽訂日期: 年 月 日 1 甲 方:北京融科智地房地產 開發有限公司 法定代表:柳傳志 乙 方: 文化程度: 性 別: 出生日期: 年 月 日。

5、勞動合同簽收單 部門: 員工姓名合同類型合同起始時間合同終止時間簽收人簽收日期備注 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 。

6、 調調 檔檔 證證 明明 人事部全國人才交流中心: ,原為我公司員工, 年 月與我公司 解除勞動合同,我公司負責支付至 年 月的存檔費. 請貴中心協助辦理其檔案轉移手續. 多謝協助 北京富力城房地產開發有限公司 年 月 。

7、外外 部部 調調 動動 須須 知知 調動須辦的手續如下: 1 來人力資源部領取外部調動交接單 ,并在調動登記本上登記; 2 根據外部調動交接單填寫個人信息及調動原因; 3 業務交接和辦公用品交接項填寫:移交人均為本人簽字,承接人由業務承接人。

8、勞動合同管理勞動合同管理制度制度 1.01.0目的目的 勞動合同是勞動者與用人單位確定勞動關系,為明確雙方權 利和義務的協議,規范勞動合同簽訂的流程,特制定本制度. 2.02.0范圍范圍 公司所有勞動合同的簽訂及管理. 3.03.0術語術語。

9、蘼聳北京北京房地產開發有限公司房地產開發有限公司 制度匯編制度匯編 編編 寫寫 說說 明明 1 1 本匯編所包含的任何條文和條款,由公司辦公室負責解本匯編所包含的任何條文和條款,由公司辦公室負責解 釋.釋. 2 2 本制度匯編已經批準下發。

10、北京某房地產開發有限公司北京某房地產開發有限公司 制度匯編制度匯編 編編 寫寫 說說 明明 1 本匯編所包含的任何條文和條款,由公司辦公室負責解釋.本匯編所包含的任何條文和條款,由公司辦公室負責解釋. 2 本制度匯編已經批準下發,即為公司最。

11、掲秫代嬨虤嘆名麭 潦纎闛驐襅炫 晤府紅儎冦珌 糶吘拚圾倷謠 栕軒糆穾鯭崻 軸麻禰鰭巚顐 蓖嗕浤贇儔渠 等榿犟徴実痿 嵲磀顝砎繜塰 頌檕鉚徛嬆昑 屘圊挳隄鯤斲 榢刊秘茘搒琷 隔俀塅懸趵驍 鐮跎卪至構餳 摸櫵溯橴熘邈 爑廹嫐乥匲佪 鯙嶐偱輚酹崢。

12、北京北京 xxxx 房地產開發有限公司房地產開發有限公司工程管理辦法工程管理辦法工程管理辦法工程管理辦法目目錄錄第一章第一章總總則則1.1目的1.2依據1.3適用范圍第二章第二章職責與權限職責與權限2.1集團主管副總裁2.2集團工程管理中心。

13、北京北京 xxxx 房地產開發公司房地產開發公司銷售管理規范目 錄前言第一部分:銷售組織架構及崗位職責一銷售組織架構二銷售體崗位職責第二部分:行政管理規范一行為規范二禮儀規范三會議管理規范四銷售顧問業績考核規范五傭金發放原則六表格制度第三部。

14、北京北京 XX 房地產開發經營有限責任公司房地產開發經營有限責任公司考考 勤勤 制制 度度第一章 總 則第一條 依據中華人民共和國勞動法規定,結合現代企業制度,為考察員工出勤率,工時利用率,完成經營計劃,特制定本制度.第二章 考 勤第二條 。

15、北京 XXXX 房地產開發有限責任公司第 1 頁 共 137 頁客戶服務管理手冊完整版客戶服務管理手冊完整版目目錄錄第一部分第一部分客戶服務的概念發展客戶服務的概念發展第二部分第二部分品牌企業的客戶服務模式品牌企業的客戶服務模式第三部分第三。

16、ZZ員工考核管理辦法員工考核管理辦法目目錄錄第一章總則.1第二章考核方法.1第三章季度考核.5第四章年度考核.7第五章申訴及其處理.9第六章附則.9附件一季度考核流程圖.11附件二考核評分表及填表說明. 12附件三考核指標評定表.21附件四。

17、目錄I機密目錄目的及范圍.1預算管理的組織體系.13.預算的編制.34 預算的控制與分析. 95.預算考核評價.116.附則.13北京 xx 房地產開發有限責任公司預算管理辦法1預算管理辦法預算管理辦法目的及范圍目的及范圍11通過編制全面預。

18、目錄I員工培訓管理辦法員工培訓管理辦法目錄第一部分員工培訓設計方案.1第一章 總則.1第二章 培訓種類和形式.2第三章 培訓組織與管理.3第四章 受訓者的權利與義務. 4第五章 培訓計劃與實施.5第六章 培訓成果呈報.6第七章 培訓評估.6。

19、第一章總則第一條第一條為規范和嚴肅公司收文工作,提高收文辦文效率.特制定本管理辦法.第二條第二條公司的收文由辦公室統一管理.檔案室具體負責收文的歸檔.第三條第三條辦公室不得積壓文件,隨時呈批或下發.第四條第四條為確保文書在傳遞過程中的安全。

20、第一章總則第一條第一條為規范和嚴肅公司發文工作,提高發文效率保證發文質量.保證文書的安全及時傳遞.特制定本管理辦法.第二條第二條公司所有文書的呈批和發文由辦公室統一管理.其他任何部門和個人不得以公司名義對外發文.第三條第三條辦公室不得積壓文。

21、第一章 總則第一條第一條為規范和嚴肅公司發文工作,提高發文效率保證發文質量.保證文書的安全及時傳遞.特制定本管理辦法.第二條第二條公司所有文書的呈批和發文由辦公室統一管理.其他任何部門和個人不得以公司名義對外發文.第三條第三條辦公室不得積壓。