北京富力城房地產開發有限公司 人事管理表格 月度績效考評表月度績效考評表 A A 姓名:姓名: 部門:部門: 崗位:崗位: 考勤考勤 評分評分 12 分分 病假 每日扣 0.5 分 事假 每日扣 1 分 遲到 每次扣 0.5 分 早退 每次,
北京房地產開發公司月度績效考評表A1頁Tag內容描述:
1、第 1 頁 ZZZZ 員工招聘管理辦法 二零零一年九月二零零一年九月 目 錄 第一章 總則 . 1 第二章 招聘組織 . 1 第三章 招聘形式 . 3 第四章 招聘工作評估 . 9 第五章 附 則 . 9 附件 1 人員內部招聘流程 . 1。
2、 25 北京富力城房地產開發有限公司 HR0401A 員員工工晉晉升升申申請請表表樣樣表表1616 申請部門申請人申請日期 現工作職位申請職位 工作業績 本人填寫 工作鑒定 部門經理 填寫 部門經理簽字: 部門主管副總 意見 人力資源部 意。
3、北京富力城房地產開發有限公司 內內部部調調動動申申請請表表 姓名擬調動日期 現所在部門現任職位 擬調入部門擬任職位 申請調動的理由 調入部門經理意見 人力資源部意見 調入部門副總意見 調出 部門 部門經理意見 主管副總意見 人力資源 主管副。
4、北京富力城房地產開發有限公司 HR0101A 人人力力資資源源申申請請表表 申申請請日日期期: 年年 月月 日日 申請部門申請增加人數 申請職位要求到職日期 入職 要求條件 申請理由 附調整后的 組織架構圖 部門經理 意見 部門 主管副總意。
5、 19 北京富力城房地產開發有限公司 HR0301A 辭辭職職申申請請表表樣樣表表1111 姓名部門職位填表日期 到職日期合同到期日計劃辭職日 離離職職種種類類: 辭辭職職 合合同同到到期期 辭職原因 本人填寫 薪資偏低福利不佳晉升機會工作。
6、勞動合同簽收單 部門: 員工姓名合同類型合同起始時間合同終止時間簽收人簽收日期備注 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 。
7、 1 附件一: 續訂終止勞動合同意向通知書續訂終止勞動合同意向通知書 編號 姓 名 合同編號 年 月 日簽訂的勞動合同將于 年 月 日屆滿,擬續訂終 止勞動合同. 經辦人: 年 月 日 續訂終止勞動合同意向通知書續訂終止勞動合同意向通知書 。
8、 離職交接單離職交接單 姓名 到職日期 離職日期 部門 職位 聯系電話 業務和辦公用品交接具體見此表背面業務和辦公用品交接具體見此表背面 部門經理部門經理 確認簽字確認簽字 行政行政 交接交接 停車卡 已退 未退 簽字: 日期: 行政部行政。
9、離離 職職 須須 知知 特別說明:請盡快辦理完離職手續,否則本月工資暫時不發.辦理完離職手續后的下月月底工特別說明:請盡快辦理完離職手續,否則本月工資暫時不發.辦理完離職手續后的下月月底工 資打入以前公司統一辦理的工資卡.資打入以前公司統一。
10、 解除終止勞動合同通知解除終止勞動合同通知 同志: 因 , 公司與你解除終止勞動關系.請你于 到人力 資源部進行離職面談,并辦理解除終止勞動合同手續. 特此通知 人力資源部 年 月 日 本人簽收:本人簽收: 解除終止勞動合同通知解除終止勞動。
11、員工員工績效績效考評考評細則細則 第一條第一條 為完善集團內部激勵和約束機制,規范績效考評組織和實施行為, 保障集團績效評價結果的科學客觀公正,根據建業住宅集團員工績效考評 暫行辦法制定本細則. 第二條第二條 考評內容和指標 一考核的內容分。
12、蘼聳北京北京房地產開發有限公司房地產開發有限公司 制度匯編制度匯編 編編 寫寫 說說 明明 1 1 本匯編所包含的任何條文和條款,由公司辦公室負責解本匯編所包含的任何條文和條款,由公司辦公室負責解 釋.釋. 2 2 本制度匯編已經批準下發。
13、北京某房地產開發有限公司北京某房地產開發有限公司 制度匯編制度匯編 編編 寫寫 說說 明明 1 本匯編所包含的任何條文和條款,由公司辦公室負責解釋.本匯編所包含的任何條文和條款,由公司辦公室負責解釋. 2 本制度匯編已經批準下發,即為公司最。
14、掲秫代嬨虤嘆名麭 潦纎闛驐襅炫 晤府紅儎冦珌 糶吘拚圾倷謠 栕軒糆穾鯭崻 軸麻禰鰭巚顐 蓖嗕浤贇儔渠 等榿犟徴実痿 嵲磀顝砎繜塰 頌檕鉚徛嬆昑 屘圊挳隄鯤斲 榢刊秘茘搒琷 隔俀塅懸趵驍 鐮跎卪至構餳 摸櫵溯橴熘邈 爑廹嫐乥匲佪 鯙嶐偱輚酹崢。
15、 北京房地產開發有限公司北京房地產開發有限公司 項目公司管理制度項目公司管理制度 二二X XX X 年十二月年十二月 目目 錄錄 第一章 項目公司管理總則 . 1 第二章 項目公司組織模式 . 2 第三章 項目公司管理職能與崗位職責 . 4。
16、1 xxxx公司激勵體系方案公司激勵體系方案 xxxx公司管理咨詢報告之五公司管理咨詢報告之五 天圖投資管理有限公司天圖投資管理有限公司 深圳 北京 上海 香港 北京北京xx房地產開發有限公司房地產開發有限公司 二零xx年十月四日 2 優秀。
17、北 京北 京 xxxx 房 地 產 開 發 有 限責 任 公 司 薪房 地 產 開 發 有 限責 任 公 司 薪酬 管 理辦 法酬 管 理辦 法目目錄錄薪酬管理辦法第一章 總則.3第二章 薪酬結構.4第三章 年薪制.7第四章 結構工資制.9。
18、北京北京 xx 房地產開發有限責任公司房地產開發有限責任公司組織操作手冊組織操作手冊目錄1 組織操作手冊說明2 公司組織架構2.1 公司組織機構圖2.2 公司關鍵崗位圖2.3 關鍵業務流程3 公司組織機構設置3.1 董事會董事會董事長經營管。
19、北京北京 XX 房地產開發經營有限責任公司房地產開發經營有限責任公司考考 勤勤 制制 度度第一章 總 則第一條 依據中華人民共和國勞動法規定,結合現代企業制度,為考察員工出勤率,工時利用率,完成經營計劃,特制定本制度.第二章 考 勤第二條 。
20、北京 XXXX 房地產開發有限責任公司第 1 頁 共 137 頁客戶服務管理手冊完整版客戶服務管理手冊完整版目目錄錄第一部分第一部分客戶服務的概念發展客戶服務的概念發展第二部分第二部分品牌企業的客戶服務模式品牌企業的客戶服務模式第三部分第三。
21、1xx 科技園公司物品管理辦法科技園公司物品管理辦法第一章第一章總則總則一為規范物品的管理,合理配置資源,降低費用支出,特制定此管理辦法.二 本規定適用于 xx 科技園公司各部門除深圳分部外 .三名詞解釋:1物品:指包括辦公用品辦公室供應品。
22、北京北京 xx 房地產開發有限責任公司房地產開發有限責任公司招聘管理辦法招聘管理辦法目目錄錄第一章總則.3第二章招聘組織及管理.4第三章招聘需求與計劃.5第四章人員招聘及錄用.6第五章人才特區.11第六章招聘工作評估.12第七章附則.14附。
23、北京北京 xxxxxxxx 房地產開發有限公司員工招聘錄用流程房地產開發有限公司員工招聘錄用流程依據部門編制提出依據部門編制提出用人用人申請申請用人部門審審批批總經理室招聘實施招聘實施簡歷收集分發簡歷收集分發公共事務部初初試試公共事務部與用。