1、第 1 頁(yè) ZZZZ 員工招聘管理辦法 二零零一年九月二零零一年九月 目 錄 第一章 總則 . 1 第二章 招聘組織 . 1 第三章 招聘形式 . 3 第四章 招聘工作評(píng)估 . 9 第五章 附 則 . 9 附件 1 人員內(nèi)部招聘流程 . 1。

2、 25 北京富力城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 HR0401A 員員工工晉晉升升申申請(qǐng)請(qǐng)表表樣樣表表1616 申請(qǐng)部門申請(qǐng)人申請(qǐng)日期 現(xiàn)工作職位申請(qǐng)職位 工作業(yè)績(jī) 本人填寫(xiě) 工作鑒定 部門經(jīng)理 填寫(xiě) 部門經(jīng)理簽字： 部門主管副總 意見(jiàn) 人力資源部 意。

3、北京富力城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 內(nèi)內(nèi)部部調(diào)調(diào)動(dòng)動(dòng)申申請(qǐng)請(qǐng)表表 姓名擬調(diào)動(dòng)日期 現(xiàn)所在部門現(xiàn)任職位 擬調(diào)入部門擬任職位 申請(qǐng)調(diào)動(dòng)的理由 調(diào)入部門經(jīng)理意見(jiàn) 人力資源部意見(jiàn) 調(diào)入部門副總意見(jiàn) 調(diào)出 部門 部門經(jīng)理意見(jiàn) 主管副總意見(jiàn) 人力資源 主管副。

4、北京富力城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 HR0101A 人人力力資資源源申申請(qǐng)請(qǐng)表表 申申請(qǐng)請(qǐng)日日期期： 年年 月月 日日 申請(qǐng)部門申請(qǐng)?jiān)黾尤藬?shù) 申請(qǐng)職位要求到職日期 入職 要求條件 申請(qǐng)理由 附調(diào)整后的 組織架構(gòu)圖 部門經(jīng)理 意見(jiàn) 部門 主管副總意。

5、 19 北京富力城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 HR0301A 辭辭職職申申請(qǐng)請(qǐng)表表樣樣表表1111 姓名部門職位填表日期 到職日期合同到期日計(jì)劃辭職日 離離職職種種類類： 辭辭職職 合合同同到到期期 辭職原因 本人填寫(xiě) 薪資偏低福利不佳晉升機(jī)會(huì)工作。

6、勞動(dòng)合同簽收單 部門： 員工姓名合同類型合同起始時(shí)間合同終止時(shí)間簽收人簽收日期備注 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 。

7、 試用通知書(shū)試用通知書(shū) 女士先生： 您應(yīng)聘本公司 部 之職，經(jīng)審核決 定試用。
請(qǐng)?jiān)?年 月 日上午 時(shí)，攜帶本通知書(shū)及下列物 品文件等，著裝整齊到富力雙子座 B 座 18 層人力資源部報(bào)到： 1學(xué)歷證書(shū)學(xué)位證書(shū)職稱證書(shū)資格證書(shū)英語(yǔ)四六級(jí)證書(shū)。

8、 試用通知書(shū)部門試用通知書(shū)部門 部公司 應(yīng)聘貴部公司的 等 人已經(jīng)通過(guò)各項(xiàng)入職審核，請(qǐng)貴部公 司協(xié)助安排上崗。
詳細(xì)情況如下表所示。
人力資源部 年 月 日 序號(hào)序號(hào) 姓名姓名 性別性別 專業(yè)專業(yè) 應(yīng)聘職位應(yīng)聘職位 到職日期到職日期 聯(lián)系電話。

9、 1 附件一： 續(xù)訂終止勞動(dòng)合同意向通知書(shū)續(xù)訂終止勞動(dòng)合同意向通知書(shū) 編號(hào) 姓 名 合同編號(hào) 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同將于 年 月 日屆滿，擬續(xù)訂終 止勞動(dòng)合同。
經(jīng)辦人： 年 月 日 續(xù)訂終止勞動(dòng)合同意向通知書(shū)續(xù)訂終止勞動(dòng)合同意向通知書(shū) 。

10、 13 調(diào)動(dòng)通知書(shū)樣表調(diào)動(dòng)通知書(shū)樣表 7 7 同志： 經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，同意你調(diào)入 部門公司，請(qǐng)到人力資源部領(lǐng)取調(diào)動(dòng)單，辦 理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)，并于 年 月 日到 部門公司報(bào)到。
特此通知 人力資源部 年 月 日 調(diào)動(dòng)通知書(shū)樣表調(diào)動(dòng)通知書(shū)樣表 7 7。

11、員工員工績(jī)效績(jī)效考評(píng)考評(píng)細(xì)則細(xì)則 第一條第一條 為完善集團(tuán)內(nèi)部激勵(lì)和約束機(jī)制，規(guī)范績(jī)效考評(píng)組織和實(shí)施行為， 保障集團(tuán)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果的科學(xué)客觀公正，根據(jù)建業(yè)住宅集團(tuán)員工績(jī)效考評(píng) 暫行辦法制定本細(xì)則。
第二條第二條 考評(píng)內(nèi)容和指標(biāo) 一考核的內(nèi)容分。

12、蘼聳北京北京房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 制度匯編制度匯編 編編 寫(xiě)寫(xiě) 說(shuō)說(shuō) 明明 1 1 本匯編所包含的任何條文和條款，由公司辦公室負(fù)責(zé)解本匯編所包含的任何條文和條款，由公司辦公室負(fù)責(zé)解 釋。
釋。
2 2 本制度匯編已經(jīng)批準(zhǔn)下發(fā)，。

13、北京某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司北京某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 制度匯編制度匯編 編編 寫(xiě)寫(xiě) 說(shuō)說(shuō) 明明 1 本匯編所包含的任何條文和條款，由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。
本匯編所包含的任何條文和條款，由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。
2 本制度匯編已經(jīng)批準(zhǔn)下發(fā)，即為公司最。

14、掲秫代嬨虤嘆名麭 潦纎闛驐襅炫 晤府紅儎冦珌 糶吘拚圾倷謠 栕軒糆穾鯭崻 軸麻禰鰭巚顐 蓖嗕浤贇儔渠 等榿犟徴実痿 嵲磀顝砎繜塰 頌檕鉚徛嬆昑 屘圊挳隄鯤斲 榢刊秘茘搒琷 隔俀塅懸趵驍 鐮跎卪至構(gòu)餳 摸櫵溯橴熘邈 爑廹嫐乥匲佪 鯙嶐偱輚酹崢。

15、 北京房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司北京房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 項(xiàng)目公司管理制度項(xiàng)目公司管理制度 二二X XX X 年十二月年十二月 目目 錄錄 第一章 項(xiàng)目公司管理總則 . 1 第二章 項(xiàng)目公司組織模式 . 2 第三章 項(xiàng)目公司管理職能與崗位職責(zé) . 4。

16、1 xxxx公司激勵(lì)體系方案公司激勵(lì)體系方案 xxxx公司管理咨詢報(bào)告之五公司管理咨詢報(bào)告之五 天圖投資管理有限公司天圖投資管理有限公司 深圳 北京 上海 香港 北京北京xx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 二零xx年十月四日 2 優(yōu)秀。

17、北京房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司經(jīng)營(yíng)管理制度制度匯編 編 寫(xiě) 說(shuō) 明 1 本匯編所包含的任何條文和條款，由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。
2 本制度制度匯編已經(jīng)批準(zhǔn)下發(fā)，即為公司最高行動(dòng)準(zhǔn)則，公司所屬員 工必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。
3 本制度制度匯編在執(zhí)行中，由于部。

18、北 京北 京 xxxx 房 地 產(chǎn) 開(kāi) 發(fā) 有 限責(zé) 任 公 司 薪房 地 產(chǎn) 開(kāi) 發(fā) 有 限責(zé) 任 公 司 薪酬 管 理辦 法酬 管 理辦 法目目錄錄薪酬管理辦法第一章 總則.3第二章 薪酬結(jié)構(gòu).4第三章 年薪制.7第四章 結(jié)構(gòu)工資制.9。

19、北京北京 xx 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司組織操作手冊(cè)組織操作手冊(cè)目錄1 組織操作手冊(cè)說(shuō)明2 公司組織架構(gòu)2.1 公司組織機(jī)構(gòu)圖2.2 公司關(guān)鍵崗位圖2.3 關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程3 公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置3.1 董事會(huì)董事會(huì)董事長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)管。

20、北京北京 XX 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司考考 勤勤 制制 度度第一章 總 則第一條 依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定,結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)制度,為考察員工出勤率,工時(shí)利用率,完成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,特制定本制度。
第二章 考 勤第二條 。

21、北京 XXXX 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司第 1 頁(yè) 共 137 頁(yè)客戶服務(wù)管理手冊(cè)完整版客戶服務(wù)管理手冊(cè)完整版目目錄錄第一部分第一部分客戶服務(wù)的概念發(fā)展客戶服務(wù)的概念發(fā)展第二部分第二部分品牌企業(yè)的客戶服務(wù)模式品牌企業(yè)的客戶服務(wù)模式第三部分第三。

22、1xx 科技園公司物品管理辦法科技園公司物品管理辦法第一章第一章總則總則一為規(guī)范物品的管理，合理配置資源，降低費(fèi)用支出，特制定此管理辦法。
二 本規(guī)定適用于 xx 科技園公司各部門除深圳分部外 。
三名詞解釋：1物品：指包括辦公用品辦公室供應(yīng)品。

23、北京北京 xx 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司招聘管理辦法招聘管理辦法目目錄錄第一章總則.3第二章招聘組織及管理.4第三章招聘需求與計(jì)劃.5第四章人員招聘及錄用.6第五章人才特區(qū).11第六章招聘工作評(píng)估.12第七章附則.14附。

24、北京北京 xxxxxxxx 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司員工招聘錄用流程房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司員工招聘錄用流程依據(jù)部門編制提出依據(jù)部門編制提出用人用人申請(qǐng)申請(qǐng)用人部門審審批批總經(jīng)理室招聘實(shí)施招聘實(shí)施簡(jiǎn)歷收集分發(fā)簡(jiǎn)歷收集分發(fā)公共事務(wù)部初初試試公共事務(wù)部與用。