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北京房地產(chǎn)開發(fā)公司職位申請(qǐng)表2頁

Page:1 職位申請(qǐng)表職位申請(qǐng)表 本公司謹(jǐn)此聲明:請(qǐng)職位申請(qǐng)者如實(shí)填報(bào)所有資料,本公司保留對(duì)提供虛假資料者做出立即開除處分并 追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。 本公司要求此表格所有內(nèi)容均須填寫。 申請(qǐng)職位 薪酬要求 個(gè)個(gè) 人人 資資 料料 姓名,

北京房地產(chǎn)開發(fā)公司職位申請(qǐng)表2頁Tag內(nèi)容描述:

1、團(tuán)體培訓(xùn)申請(qǐng)表培訓(xùn)名稱時(shí)間培訓(xùn)執(zhí)行人培訓(xùn)地點(diǎn)受訓(xùn)部門培訓(xùn)方式預(yù)定參加人員培訓(xùn)目標(biāo)培訓(xùn)內(nèi)容及課程概述培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi)預(yù)估審核姓名日期姓名日期姓名日期。

2、印章銷毀申請(qǐng)表事由印章種類報(bào)備機(jī)關(guān)審批印章文字制發(fā)日期銷毀日期印章管理部門印章模式印章銷毀部門申請(qǐng)人主管。

3、員工請(qǐng)假申請(qǐng)表單位名稱: 部門名稱: 填表日期: 年 月 日姓名崗位代理人職務(wù)上次請(qǐng)假時(shí)間請(qǐng)假時(shí)間請(qǐng)假原因病假病假 工傷事假會(huì)友 修屋 選居 家有喜事 家屬有病 其他婚喪產(chǎn)假本人結(jié)婚 子女結(jié)婚 祖父母喪 父母喪 配偶喪產(chǎn)假 申請(qǐng)人簽字部門意。

4、物品出公司申請(qǐng)表申請(qǐng)部門: 年 月 日 編號(hào):名稱規(guī)格單位數(shù)量備注主管部門負(fù)責(zé)人經(jīng)辦人注物品出公司需要進(jìn)行申請(qǐng)方可,申請(qǐng)表一般一式兩聯(lián),第一聯(lián)留給申請(qǐng)部門存放以便以后進(jìn)行查詢,第二聯(lián)則交給倉(cāng)管部換發(fā)正式的物品出廠證。

5、附件 5:項(xiàng)目計(jì)劃調(diào)整申請(qǐng)表 公司公司 項(xiàng)目項(xiàng)目 區(qū)區(qū) 棟棟 計(jì)劃調(diào)整申請(qǐng)表計(jì)劃調(diào)整申請(qǐng)表 填表日期:填表日期: 年年 月月 日日 公司名稱 項(xiàng)目名稱 分區(qū)樓棟 總建筑面積m 2 計(jì)容積率面積m 2 層數(shù)地下地上 基礎(chǔ)型式 項(xiàng)目現(xiàn)狀描述 計(jì)。

6、BTYF3031 設(shè)計(jì)變更申請(qǐng)表設(shè)計(jì)變更申請(qǐng)表 序號(hào): 申請(qǐng)人姓名 部門 日期 接收人 部門 日期 申請(qǐng)變更內(nèi)容 申請(qǐng)理由 申請(qǐng)變更時(shí)間 月 日 月 日, 月 日以前提交成果. 變更等級(jí) 1. 重要變更報(bào)研發(fā)中心 A. 結(jié)構(gòu)形式發(fā)生變化 B。

7、 25 北京富力城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 HR0401A 員員工工晉晉升升申申請(qǐng)請(qǐng)表表樣樣表表1616 申請(qǐng)部門申請(qǐng)人申請(qǐng)日期 現(xiàn)工作職位申請(qǐng)職位 工作業(yè)績(jī) 本人填寫 工作鑒定 部門經(jīng)理 填寫 部門經(jīng)理簽字: 部門主管副總 意見 人力資源部 意。

8、北京富力城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 內(nèi)內(nèi)部部調(diào)調(diào)動(dòng)動(dòng)申申請(qǐng)請(qǐng)表表 姓名擬調(diào)動(dòng)日期 現(xiàn)所在部門現(xiàn)任職位 擬調(diào)入部門擬任職位 申請(qǐng)調(diào)動(dòng)的理由 調(diào)入部門經(jīng)理意見 人力資源部意見 調(diào)入部門副總意見 調(diào)出 部門 部門經(jīng)理意見 主管副總意見 人力資源 主管副。

9、北京富力城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 HR0101A 人人力力資資源源申申請(qǐng)請(qǐng)表表 申申請(qǐng)請(qǐng)日日期期: 年年 月月 日日 申請(qǐng)部門申請(qǐng)?jiān)黾尤藬?shù) 申請(qǐng)職位要求到職日期 入職 要求條件 申請(qǐng)理由 附調(diào)整后的 組織架構(gòu)圖 部門經(jīng)理 意見 部門 主管副總意。

10、 19 北京富力城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 HR0301A 辭辭職職申申請(qǐng)請(qǐng)表表樣樣表表1111 姓名部門職位填表日期 到職日期合同到期日計(jì)劃辭職日 離離職職種種類類: 辭辭職職 合合同同到到期期 辭職原因 本人填寫 薪資偏低福利不佳晉升機(jī)會(huì)工作。

11、勞動(dòng)合同簽收單 部門: 員工姓名合同類型合同起始時(shí)間合同終止時(shí)間簽收人簽收日期備注 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 。

12、 試用通知書試用通知書 女士先生: 您應(yīng)聘本公司 部 之職,經(jīng)審核決 定試用.請(qǐng)?jiān)?年 月 日上午 時(shí),攜帶本通知書及下列物 品文件等,著裝整齊到富力雙子座 B 座 18 層人力資源部報(bào)到: 1學(xué)歷證書學(xué)位證書職稱證書資格證書英語四六級(jí)證書。

13、 8 新員工上崗培訓(xùn)轉(zhuǎn)正評(píng)估表樣表新員工上崗培訓(xùn)轉(zhuǎn)正評(píng)估表樣表 4 4 姓名 部門 職位 到職日期 試用期限 指導(dǎo)人 了解基本情況了解基本情況 由指導(dǎo)人負(fù)責(zé)安排受訓(xùn)人在一周內(nèi)了解以下內(nèi)容 已熟悉辦公場(chǎng)所并已認(rèn)識(shí)本部門同事; 已了解本部門職能。

14、 內(nèi)部調(diào)動(dòng)交接單內(nèi)部調(diào)動(dòng)交接單 姓名 聯(lián)系電話 入職日期 調(diào)動(dòng)日期 調(diào)出部門 職位 調(diào)入部門 職位 主要業(yè)務(wù) 交接清單 業(yè)務(wù)交接 移交人: 承接人: 交接日期: 辦公用品 交接清單 辦公用品交接 移交人: 承接人: 交接日期: 部門經(jīng)理 確。

15、 13 調(diào)動(dòng)通知書樣表調(diào)動(dòng)通知書樣表 7 7 同志: 經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),同意你調(diào)入 部門公司,請(qǐng)到人力資源部領(lǐng)取調(diào)動(dòng)單,辦 理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù),并于 年 月 日到 部門公司報(bào)到. 特此通知 人力資源部 年 月 日 調(diào)動(dòng)通知書樣表調(diào)動(dòng)通知書樣表 7 7。

16、1 xxxx公司激勵(lì)體系方案公司激勵(lì)體系方案 xxxx公司管理咨詢報(bào)告之五公司管理咨詢報(bào)告之五 天圖投資管理有限公司天圖投資管理有限公司 深圳 北京 上海 香港 北京北京xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 二零xx年十月四日 2 優(yōu)秀。

17、北 京北 京 xxxx 房 地 產(chǎn) 開 發(fā) 有 限責(zé) 任 公 司 薪房 地 產(chǎn) 開 發(fā) 有 限責(zé) 任 公 司 薪酬 管 理辦 法酬 管 理辦 法目目錄錄薪酬管理辦法第一章 總則.3第二章 薪酬結(jié)構(gòu).4第三章 年薪制.7第四章 結(jié)構(gòu)工資制.9。

18、北 京北 京 XXXX 房 地 產(chǎn) 開 發(fā) 有 限責(zé) 任 公 司房 地 產(chǎn) 開 發(fā) 有 限責(zé) 任 公 司培 訓(xùn) 管理 辦 法培 訓(xùn) 管理 辦 法目錄第一章 總則.3第二章 組織與管理.3第三章 權(quán)利與義務(wù).4第四章 培訓(xùn)計(jì)劃.4第五章 培訓(xùn)。

19、北 京北 京 xxxx 房 地 產(chǎn) 開 發(fā) 有 限責(zé) 任 公 司房 地 產(chǎn) 開 發(fā) 有 限責(zé) 任 公 司培 訓(xùn) 管理 辦 法培 訓(xùn) 管理 辦 法目目錄錄第一章 總則.2第二章 組織與管理.2第三章 權(quán)利與義務(wù).3第四章 培訓(xùn)計(jì)劃.3第五章 。

20、北京北京 XX 房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司考考 勤勤 制制 度度第一章 總 則第一條 依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定,結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)制度,為考察員工出勤率,工時(shí)利用率,完成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,特制定本制度.第二章 考 勤第二條 。

21、北京 XXXX 房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司第 1 頁 共 137 頁客戶服務(wù)管理手冊(cè)完整版客戶服務(wù)管理手冊(cè)完整版目目錄錄第一部分第一部分客戶服務(wù)的概念發(fā)展客戶服務(wù)的概念發(fā)展第二部分第二部分品牌企業(yè)的客戶服務(wù)模式品牌企業(yè)的客戶服務(wù)模式第三部分第三。

22、北京北京 xx 房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司招聘管理辦法招聘管理辦法目目錄錄第一章總則.3第二章招聘組織及管理.4第三章招聘需求與計(jì)劃.5第四章人員招聘及錄用.6第五章人才特區(qū).11第六章招聘工作評(píng)估.12第七章附則.14附。

23、 富力地產(chǎn)編號(hào):HR108Page:12職位申請(qǐng)表職位申請(qǐng)表本公司謹(jǐn)此聲明:請(qǐng)職位申請(qǐng)者如實(shí)填報(bào)所有資料,本公司保留對(duì)提供虛假資料者做出立即開除處分并追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利.本公司要求此表格所有內(nèi)容均須填寫.相片姓名申請(qǐng)職位可到職日期薪酬要。

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