1、QBZ中東福萬家超市有限公司企業標準QBZ2010獎懲管理制度文件修改控制修改記錄編號修改狀態修改頁碼及條款修改人審核人批準人修改日期目 錄1. 目的2. 適用范圍3. 術語或縮略語4. 職責5. 獎懲管理6. 監督與檢查7. 獎勵或罰則8。

2、QBZ吉林省中東福萬家超市有限公司企業標準QBZJY022010員工購物管理制度文件修改控制修改記錄編號修改狀態修改頁碼及條款修改人審核人批準人修改日期目 錄1.目的32.適用范圍43.術語或縮略語44.職責45. 購物時間規定46. 購物。

3、QBZ中東福萬家超市有限公司企業標準QBZ2010排班管理制度文件修改控制修改記錄編號修改狀態修改頁碼及條款修改人審核人批準人修改日期目 錄1. 目的2. 適用范圍3. 術語或縮略語4. 排班制定5. 罰則6. 附則 1目的為規范員工的考勤。

4、QBZ中東福萬家超市有限公司企業標準QBZ2010培訓管理制度文件修改控制修改記錄編號修改狀態修改頁碼及條款修改人審核人批準人修改日期目 錄1. 目的2. 適用范圍3. 術語或縮略語4. 職責5. 培訓管理6. 監督與檢查7. 獎勵或罰則8。

5、QBZ中東福萬家超市有限公司企業標準QBZ2010福利管理制度文件修改控制修改記錄編號修改狀態修改頁碼及條款修改人審核人批準人修改日期目 錄1. 目的2. 適用范圍3. 術語或縮略語4. 職責5. 福利管理6. 監督與檢查7. 獎勵或罰則8。

6、QBZ中東福萬家超市有限公司企業標準QBZ2010工裝管理制度文件修改控制修改記錄編號修改狀態修改頁碼及條款修改人審核人批準人修改日期目 錄1. 目的2. 適用范圍3. 術語或縮略語4. 工裝管理5. 員工著裝規范6. 罰則7. 附則 1。

7、QBZ吉林省中東福萬家超市有限公司企業標準QBZYY132010商品調撥管理制度文件修改控制修改記錄編號修改狀態修改頁碼及條款修改人審核人批準人修改日期目 錄1. 目的32. 適用范圍33. 術語或縮略語34. 調撥原則45. 商品調撥程序。

8、QBZ吉林省中東福萬家有限公司企業標準QBZYY012010資產管理制度文件修改控制修改記錄編號修改狀態修改頁碼及條款修改人審核人批準人修改日期目 錄1. 目的2. 適用范圍3. 術語解釋4. 職責5. 固定資產管理5.1新增固定資產管理5。

9、QBZ中東福萬家超市有限公司企業標準QBZ2010試用考核考察轉正管理制度文件修改控制修改記錄編號修改狀態修改頁碼及條款修改人審核人批準人修改日期目 錄1. 目的2. 適用范圍3. 術語或縮略語4. 職責5. 試用考核考察管理6. 監督與檢。

10、QBZ吉林省中東集團有限公司企業標準QBZQT022010額外賠付管理制度文件修改控制修改記錄編號修改狀態修改頁碼及條款修改人審核人批準人修改日期目 錄1.目的42.適用范圍43.術語縮略語44.基本原則44.1.額外賠付的含義:44.2額。

11、QBZ吉林省中東福萬家超市有限公司企業標準QBZYY142010報表管理制度文件修改控制修改記錄編號修改狀態修改頁碼及條款修改人審核人批準人修改日期目 錄1目的32. 適用范圍33術語或縮略語34報表上報的基本原則35報表內容36. 報表質。

12、QBZ吉林省中東福萬家超市有限公司企業標準企業標準QBZJY012010門店值班管理制度文件修改控制修改記錄編號修改狀態修改頁碼及條款修改人審核人批準人修改日期目 錄1. 目的32. 適用范圍43. 術語或縮略語44. 職責45. 值班人員。

13、QBZ吉林省中東福萬家有限公司企業標準QBZYY052010信息軟件管理制度文件修改控制修改記錄編號修改狀態修改頁碼及條款修改人審核人批準人修改日期目 錄1目的12適用范圍13職責14管理制度主體內容25罰則26. 附則21目的為規范福萬家。

14、QBZ中東福萬家超市有限公司企業標準QBZ2010晉升管理制度文件修改控制修改記錄編號修改狀態修改頁碼及條款修改人審核人批準人修改日期目 錄1. 目的2. 適用范圍3. 術語或縮略語4. 職責5. 晉升管理6. 監督與檢查7. 獎勵或罰則8。

15、QBZ中東福萬家超市有限公司企業標準QBZ2010薪酬管理制度文件修改控制修改記錄編號修改狀態修改頁碼及條款修改人審核人批準人修改日期目 錄1. 目的2. 適用范圍3. 術語或縮略語4. 職責5. 薪酬管理6. 監督與檢查7. 獎勵或罰則8。

16、超市生鮮食品采購管理制度與一般超市相比,生鮮食品具有以下特點:1生鮮食品價格變化很大,批零差價大,很多商品價格變動幅度全年能達到10以上,大多商品價格是一天一個價.2除了面包和熟食外,生鮮食品的品種季節性很強,這些商品均在短短的一個時期集中。

17、永輝超市薪酬制度永輝集團二零零一年十一月第一章 總 則第一條 薪酬是對員工為永輝所做出的貢獻和付出的努力的補償,同時充分考慮工作性質員工的學歷技能與經驗,以達到超市吸引人才,激勵留住人才的目的.第二條 薪酬制度的設計體現公平性競爭性和激勵性。

18、永輝超市股份有限公司投資者關系管理制度 永輝超市股份有限公司 投資者關系管理制度 第一章 總 則 第一條 為加強永輝超市股份有限公司以下簡稱公司與投資者之間的信息溝 通,進一步完善公司治理結構,切實保護投資者特別是社會公眾投資者的合法權益。

19、第一條 第二條 第四條 永輝超市股份有限公司投資管理制度 永輝超市股份有限公司 投資管理制度 為建立規范有效科學的投資決策體系和機制,避免投資決策失誤, 化解投資風險,提高投資經濟效益,實現公司資產的保值增值,根據中 華人民共和國公司法等有。

20、 采采 購購 管管 理理 手手 冊冊 目目 錄錄 第一章第一章 采購的概念和基本職責采購的概念和基本職責 . 錯誤未指定書簽. 一采購的概念一采購的概念 . 錯誤未指定書簽. 二采購人員基本職責和權限二采購人員基本職責和權限. 錯誤未指定書。

21、公司采購部流程管理制度公司采購部流程管理制度采購制度嚴格按照公司的質量體系要求.采購過程簡化,程序可循,做到有據可查,防范風險,降低成本.一采購計劃采購部負責制訂公司采購計劃, 接到采購計劃報公司總經理批準后,確保各項采購任務完成,其中包括。