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超市生鮮熟食部管理人員考試試題3頁

超市生鮮熟食部管理人員考試試題201221 部門: 姓名: 日期: 分數(shù):一填空題共20分,每小題2分1大新商貿(mào)有限公司現(xiàn)有 11 家分店,公司成立于 2011 年 7 月 16 日. 其中東莞地區(qū)現(xiàn)有幾家 8 分店,公司董事長是 程志平.,

超市生鮮熟食部管理人員考試試題3頁Tag內(nèi)容描述:

1、文件名生鮮熟食類主管任職資格及崗位職責標準電子文件編碼SCFWA02004頁 碼21任職資格 中專以上學歷. 在零售行業(yè)工作2年以上. 具備商品監(jiān)督員資格. 熟悉電腦操作,能夠使用常用辦公軟件及貨物進銷存系統(tǒng). 了解零售業(yè)的法律知識. 具備。

2、Sales Manager Seminar 課長培訓課長培訓 2 Carrefour Training Objectives 培訓目標培訓目標 To learn more about Carrefours mission and Sales。

3、新工崗前培訓課程新工崗前培訓課程 店長崗位職責店長崗位職責 崗位職責:崗位職責: 維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績; 嚴格控制店內(nèi)的損耗; 維持店內(nèi)整齊生動的陳列; 合理控制人事成本,保持員工工作的高效率; 維持商場良好的顧客服務; 加強防火防盜防工。

4、星光城購物中心 部門工作職責流程 編編 號號 層級 部門 類別 序號 版別版別 1.0 頁次 112 部門工作職責流程部門工作職責流程 制作: 日 期: 審查: 日 期: 核準: 日 期: 核準: 日 期: 星光城購物中心 部門工作職責流程。

5、中級管理人員任職考評辦法中級管理人員任職考評辦法 第一條 為加強對集團中級管理人員在任職期間的管理,真正做到 優(yōu)勝劣汰,特制定本辦法. 第二條 被考評人員:集團各部門總經(jīng)理副總經(jīng)理總經(jīng)理助理及 相應職務;下屬公司總經(jīng)理財務總監(jiān)副總經(jīng)理總經(jīng)理。

6、 項目經(jīng)理部管理人員安全目標考核表 工程名稱: 管理人員姓名: 職務: 安 28 類別 日期月 項目 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 實施安 技措施 10 分 是否按施工組織 設計中的分部分 項安技措施實施 安技 交底。

7、 第第 1 頁頁 共共 5 頁頁 營銷部基層員工及基層管理人員福利待遇及傭金計劃營銷部基層員工及基層管理人員福利待遇及傭金計劃 1 1目的:目的:規(guī)范公司薪酬結(jié)構(gòu)薪酬標準薪酬發(fā)放管理,建立科學的薪酬制度,從而 激勵員工改善工作表現(xiàn),加強和提。

8、施工管理人員資質(zhì)報審表施工管理人員資質(zhì)報審表 表號: DJBA409 工程名稱: 編號: 致項目監(jiān)理部: 現(xiàn)報上本項目部主要施工管理人員名單及其資格證件,請查驗.工程進行中 如有調(diào)整,將重新統(tǒng)計并上報. 附件:相關資格證件 承包單位章: 項。

9、購物中心餐飲部管理人員職責購物中心餐飲部管理人員職責 一管理員工作一管理員工作職責職責: 1經(jīng)常與顧客交談,了解他們的滿意程度. 2與顧客保持良好的關系達到他們的期望甚至更高,使每位客人離 去時感到愉快和滿意. 3運用良好的人際關系溝通技巧。

10、星級經(jīng)營人員 深刻領悟企業(yè)理念,將其融入經(jīng)營工作中,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的商品和溫馨的 環(huán)境,將員工培養(yǎng)成專業(yè)真誠樂觀的人,能積極推動商業(yè)品質(zhì)的提升, 承擔和分享零售企業(yè)的責任和使命. 賣場一線經(jīng)營管理人員 項目管理一星管理二星管理三星管理四星管。

11、北京華聯(lián)綜合超市有限公司北京華聯(lián)綜合超市有限公司營運規(guī)范營運規(guī)范管理人員崗位職責管理人員崗位職責前前言言一一 適用范圍適用范圍本職責適用于北京華聯(lián)綜合超市有限公司及其各門店的各級管理人員.二二 目的目的本規(guī)范以量化形式確定了各個管理崗位的主。

12、前前言言一一 適用范圍適用范圍本職責適用于綜合超市有限公司及其各門店的各級管理人員.二二 目的目的本規(guī)范以量化形式確定了各個管理崗位的主要工作職責 任務操作要求,旨在提高門店管理人員的工作規(guī)范化和標準化水平.三三 益處益處通過閱讀本規(guī)范,有。

13、北京華聯(lián)綜合超市有限公司北京華聯(lián)綜合超市有限公司營運規(guī)范營運規(guī)范管理人員崗位職責管理人員崗位職責內(nèi)部資料內(nèi)部資料嚴禁外傳嚴禁外傳編號:編號:OPSD01前前言言一一 適用范圍適用范圍本職責適用于北京華聯(lián)綜合超市有限公司及其各門店的各級管理人。

14、l1工程部管理人員歸屬總公司工程管理中心直接管轄,行政隸屬于當?shù)毓究偨?jīng)理領導.工程部管理人員必須熟悉各工種施工規(guī)范操作要求,并對現(xiàn)有的工程質(zhì)量標準驗收規(guī)范全部給予理解并執(zhí)行,嚴格按照總公司的一切規(guī)章制度辦理,對施工工程質(zhì)量負全責.l 2負。

15、工程管理人員規(guī)章制度及崗位職責工程管理人員規(guī)章制度及崗位職責一工程管理人員在公司董事長,總經(jīng)理領導下做好施工管理,施工質(zhì)量監(jiān)督,確保工程質(zhì)量,安全和進度.為公司的發(fā)展奠基良好的基礎.二嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,時刻約束自已的行為規(guī)范.三嚴。

16、管理人員巡查作業(yè)規(guī)程一巡查目的住宅小區(qū)內(nèi)物業(yè)巡查主要是及時發(fā)現(xiàn)記錄解決現(xiàn)場管理屮存在的各種問題,將治安消 防等隱患消除,杜絕違章裝修,將違章裝修施工消除于萌芽狀態(tài).確保公共設施設備處于 良好狀態(tài),檢查小區(qū)清潔綠化保安維修工作質(zhì)量,增加與業(yè)主。

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