1、BZHPM 工程部助理員及網(wǎng)絡管理員職責 工程規(guī)章工作手冊 第1頁,共1頁 工程部助理員崗位職責 1接受部門經(jīng)理的領導與工作安排. 2根據(jù)分工,在經(jīng)理或副經(jīng)理的指導下,完成分管工作的具體實施. 3參加由管理部組織的每月管理工作檢查評比. 4。

2、工程部助理員崗位職責 1接受部門經(jīng)理的領導與工作安排. 2根據(jù)分工,在經(jīng)理或副經(jīng)理的指導下,完成分管工作的具體實施. 3參加由管理部組織的每月管理工作檢查評比. 4參加樓宇接管驗收工作,并提前完成樓宇接管驗收的資料準備工作. 5遵守公司規(guī)章。

3、護衛(wèi)員崗位職責直接上級:安全領班 直接下級:無 職責范圍: 負責門崗的安全保衛(wèi)及服務工作樹立物業(yè)標崗形象 工作內(nèi)容: 1提前10分鐘著裝打卡上班; 2開班前會,認真聽取班長當日工作安排.領取工作報表及工作用品; 3在班長帶領下.統(tǒng)一列隊換崗。

4、授權書 茲授權下列人員負責 項目施工所需到場材料的過磅和監(jiān)磅.1過磅由 身份證號碼: 負責.2監(jiān)磅由 身份證號碼: 及 身份證號碼: 兩人共同負責. 只有上述三人同時簽字的磅單方為有效磅單.如過磅及監(jiān)磅人員發(fā)生變動,以另行書面教授為準. 本。

5、授權書 茲授權下列人員負責 項目施工所需到場材料的過磅和監(jiān)磅.1過磅由 身份證號碼: 負責.2監(jiān)磅由 身份證號碼: 及 身份證號碼: 兩人共同負責. 只有上述三人同時簽字的磅單方為有效磅單.如過磅及監(jiān)磅人員發(fā)生變動,以另行書面教授為準. 本。

6、GENERAL CASHIER REPORT 總總 出出 納納 報報 告告 Date 日日期期 :20170102 Cashier 收收銀銀員員 Cashiers Remittance 交交數(shù)數(shù) Cash Sales Clearance 機。

7、 電腦管理員崗位職責電腦管理員崗位職責 1 全面負責酒店電腦系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行. 2 負責對有關部門使用電腦的員工進行有關電腦知識 培訓,并定期進行考核. 3 負責與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作. 4 負責酒店電腦設備的維護保養(yǎng), 及。

8、導購員基礎培訓信息導購員基礎培訓信息 興興VOL1VOL1 目錄目錄 第一章 優(yōu)秀導販員的基本要求 第二章 導販員服務規(guī)范 第三章 導販員不顧客交往的技能 有位老工匠蓋了一輩子房子,所蓋得每棟房子都巧奪天工.一天,他對老板說,自 己想告老迓。

9、2021426 1 商場促銷員商場促銷員培訓培訓 2021426 2 目錄目錄 第一章第一章 優(yōu)秀促銷員的基本要求優(yōu)秀促銷員的基本要求 第二章第二章 促銷員服務規(guī)范促銷員服務規(guī)范 第三章第三章 促銷員與顧客交往的技能促銷員與顧客交往的技能 。

10、 工程部助理員及網(wǎng)絡管理員職責 第1頁,共1頁 工程部助理員崗位職責 1接受部門經(jīng)理的領導與工作安排. 2根據(jù)分工,在經(jīng)理或副經(jīng)理的指導下,完成分管工作的具體實施. 3參加由管理部組織的每月管理工作檢查評比. 4參加樓宇接管驗收工作,并提前。

11、 保潔員服務規(guī)范保潔員服務規(guī)范 1.0 儀容儀表 1.1 服裝:按規(guī)定統(tǒng)一著裝上崗.上崗前在休息室更衣室換好工服,下崗后換下 工服,不得在非工作時間穿工服.工作服應勤洗勤換,衣袋內(nèi)不亂裝雜物.發(fā)現(xiàn) 破損掉扣應及時修補.穿著應整潔干凈,鈕扣扣。

12、 商管員值班管理規(guī)定商管員值班管理規(guī)定 1.0 1.0 值班要求值班要求 1.11.1 基本要求基本要求 1.1 商管員上崗前必須檢查衣帽及裝備是否穿戴整齊規(guī)范,并隨時檢查在崗時 的儀容儀表. 1.2 商管員應保持良好的個人衛(wèi)生,一律不準留。

13、 車管員值班管理規(guī)定 1.0 1.0 值班要求值班要求 1.11.1 基本要求基本要求 1.1 車管員上崗前必須檢查衣帽及裝備是否穿戴整齊規(guī)范,并隨時檢查在崗時 的儀容儀表. 1.2 車管員應保持良好的個人衛(wèi)生,一律不準留長發(fā)蓄胡子留長指甲。

14、營業(yè)員營業(yè)員獎罰獎罰細則細則 一一獎勵獎勵 為提高員工工作積極性,及時給予獎勵,特對營業(yè)員含自營專柜營業(yè)員及促銷員設 立五大獎項注:所有獎項是建立在達到本店的銷售目標位前提下產(chǎn)生的,指超過銷售目 標者. 1.1.銷售銷售之星之星 百貨區(qū),專。

15、關于商場營業(yè)員的招聘建議關于商場營業(yè)員的招聘建議 標題:標題:關于商場營業(yè)員的招聘建議 請示部門:請示部門:營運部 請示人請示人: : 請示部門負責人:請示部門負責人: 請示時間:請示時間: 致 公司領導: 因優(yōu)品道廣場商場營業(yè)員主要由各專。

16、 體系內(nèi)審員清單 公司名稱:公司名稱: 序號序號 姓姓 名名 入職時間入職時間 崗崗 位位 最高學歷最高學歷 證書類別證書類別 證書名稱證書名稱 證書有效期證書有效期 外部外部 內(nèi)部內(nèi)部 編制: 更新日期: 。

17、 工資核算員崗位說明書 崗 位 工資核算員 崗位編號 所在部門 財務部 崗位定員 1 人 直接上級 財務主管經(jīng)理 所轄人員 無 直接下級 無 本職工作 描述 負責核算每月員工工資薪酬; 對人力資源部提供的考勤獎罰個稅計算方法復核 維護; 負。

18、Buyer Training TopicsBuyer Training Topics 采購培訓議題采購培訓議題 Training Topics 培訓議題 Assortment Planning 品類計劃 Objective 目標 550 R。

19、xx 物業(yè)管理有限公司物業(yè)管理有限公司 保安員轉(zhuǎn)正考核評議表保安員轉(zhuǎn)正考核評議表 GTQR100110 姓名 年齡 入司時間 所在單位 個 人 小 結(jié) 保安隊隊長安保部經(jīng)理意見: 簽名: 年 月 日 物管處主任意見: 簽名: 年 月 日 保。

20、xx 物業(yè)管理有限公司員工月度考核表物業(yè)管理有限公司員工月度考核表 保安人員考核表 GTQR8.2317 單位: 年 月份 姓名: 部門: 考核類別:月度考核 工號: 職位: 考核項目 一 二 三 四 五 得分 1 服務意識 0 1 3 5。

21、 1 保潔員質(zhì)量檢查作業(yè)規(guī)程保潔員質(zhì)量檢查作業(yè)規(guī)程 1 1 目的目的 規(guī)范清潔工作質(zhì)量檢查標準,確保小區(qū)環(huán)境清潔衛(wèi)生,對清潔工作質(zhì)量作出 客觀評價. 2 2 適用范圍適用范圍 適用于公司各管理處的保潔工作質(zhì)量檢查. 3 3 職責職責 3.1。

22、 營業(yè)員的培訓營業(yè)員的培訓 我們將重復做這個培訓我們將重復做這個培訓 簡介簡介 這個培訓提供你對工作的基本概念這個培訓提供你對工作的基本概念 我們盡量讓這個培訓簡單易懂我們盡量讓這個培訓簡單易懂 如果你有不清楚的地方,請隨時告訴我們?nèi)绻阌小?/p>

23、 PERSONNEL REQUISITION 招聘補員申請表 DepartmentSection 部分分部 New Employee Replacement 新聘員工 填補空缺 Position 職位 Promotion Transfer 。

24、 中 山 大 信 新 都 匯中 山 大 信 新 都 匯 招 商 員 崗 位 職 責招 商 員 崗 位 職 責 一根據(jù)公司規(guī)定的廠商及商品的引進標準和程序引進品牌,保證貨源 的調(diào)劑. 二根據(jù)所授予的職權,負責經(jīng)代銷和采購合同的初步談判及執(zhí)行 。

25、小區(qū)保安員培訓方案一.一服務態(tài)度1. 禮貌這是員工對客戶和同事最基本的態(tài)度,在任何時刻均應使用禮貌用語, 請字當頭 謝字不離口.2. 樂觀以樂觀的態(tài)度接待客戶.3. 友善微笑是體現(xiàn)友善最適當?shù)谋磉_方式,因此以微笑來迎接客戶及與同事相處.4。

26、現(xiàn)場財務工作流程 房源銷售流程 退房流程 換房流程 合同未備案更名流程 合同已備案更名流程 產(chǎn)權辦理流程 交房流程房源銷售流程 審核合同組與項目經(jīng)理是否簽名 審核房源是否可售 審核面積單價總價是否與價格表一致 審核按照優(yōu)惠方式計算折后總價及。

27、文件名營業(yè)員儀表標準營業(yè)員儀表標準電子文件編碼SCFWB01002頁碼31著裝 著裝應整潔大方,顏色力求穩(wěn)重,不得有破洞或補丁.紐扣須扣好,不應有掉扣,不能挽起衣袖施工維修搬運時可除外. 商場職能部室駐店員工上班必須著工衣.工衣外不得著其他。