1、第1頁 金橋鹽化集團淮鹽大酒店開業(yè)慶典儀式金橋鹽化集團淮鹽大酒店開業(yè)慶典儀式 活 動 策 劃 細 案活 動 策 劃 細 案 活動的目的:活動的目的: 1通過此次活動,揭開金橋鹽化集團淮鹽大酒店的發(fā) 展展示行銷的新概念新路線,確定未來的發(fā)展路。

2、西雙版納金地大酒店 開業(yè)慶典策劃執(zhí)行方案 目目 錄錄 活 動 目 的 活 動 目 的 基 本 要 素 基 本 要 素 2 開 業(yè) 活 動 背 景 開 業(yè) 活 動 背 景 1 活 動 規(guī) 劃 活 動 規(guī) 劃 活 動 執(zhí) 行 流 程 活 動 執(zhí)。

3、瑪雅大酒店瑪雅大酒店 開業(yè)典禮策劃方案開業(yè)典禮策劃方案 目錄目錄 瑪雅大酒店背景瑪雅大酒店背景 瑪雅文化介紹瑪雅文化介紹 活動概述活動概述 推廣難點闡述推廣難點闡述 活動內(nèi)容活動內(nèi)容 開業(yè)典禮流程開業(yè)典禮流程 新聞發(fā)布會流程新聞發(fā)布會流程 。

4、和諧大酒店試營業(yè)與開業(yè)慶典 Harmony Hotel project strategy submittedHarmony Hotel project strategy submitted 2010.10 活動規(guī)劃方案 社會自誕生始, 對優(yōu)。

5、大理國際大酒店項目營銷執(zhí)行方案大理國際大酒店項目營銷執(zhí)行方案 目錄: Part 1 產(chǎn)權酒庖在國內(nèi)的収展脈絡及運 營模式 Part 2 深圳產(chǎn)權酒庖及酒庖公寓 過往収展及案例分析 Part 4 大理酒庖公寓及分時度假市場 分析 Part 5。

6、大理國際大酒店項目營銷執(zhí)行方案大理國際大酒店項目營銷執(zhí)行方案 2 本報告的技術思路 實際市場價栺定位 理想市場價栺定位 界定核 心問題 項目核心價值體系構建 目標客戶區(qū)域定位 一期推售策略 一期價栺策略 展示現(xiàn)場包裝斱案 戓略論證 策略論證。

7、1 2011光谷金盾大酒店金色圣誕嘉年華 圣誕狂歡之夜活動策劃方案 2 晚會主題闡述 核心創(chuàng)意 成功案例 視覺表現(xiàn) 活動執(zhí)行 獨特開場 方案框架 Microsoft Solutions Framework 晚會創(chuàng)意編排 闡述創(chuàng)意思路 各環(huán)節(jié)。

8、金都酒店公寓營銷思路 承蒙貴司的信任和支持,邀請敝司參與 關于貴司的金都酒店公寓項目營銷推廣事宜 的探討,鑒于時間的倉促和對該項目的粗淺 了解,在此僅提出營銷思路方面的粗步見解, 具體行動方案有待對貴司及該項目進一步的 了解后完善. No。

9、國際大酒店國際大酒店 員工手冊員工手冊 第一章第一章 總總 則則 一制定目標一制定目標 為培養(yǎng)員工的良好素質,規(guī)范員工的職 業(yè)行為,實現(xiàn)酒店管理科學化制度化 標準化規(guī)范化人性化的管理目標, 以適應星級旅游賓館的服務要求,依據(jù) 國家有關法律法。

10、江蘇大酒店江蘇大酒店 員工手冊培訓員工手冊培訓 1 致全體員工信致全體員工信 尊敬的員工:尊敬的員工: 您好您好 衷心地感謝您對江蘇大酒店的信任并加入這個大家庭,真誠地希望從今天開始衷心地感謝您對江蘇大酒店的信任并加入這個大家庭,真誠地希望。

11、Page 1 20 xx20 xx酒店薪酬福利方案酒店薪酬福利方案 Page 2 20 xx20 xx酒店薪酬福利方案酒店薪酬福利方案 報批稿報批稿 人力資源部人力資源部 20 xx年3月 Page 3 調整調整 取消城市類別,執(zhí)行各城市工。

12、 1 酒店員工應知酒店員工應知 應會手冊應會手冊 酒店集團培訓資料 運營部 2010年3月 2 目目 錄錄 一儀容儀表 二禮儀禮貌 三行為規(guī)范 四前臺應知應會 五客房應知應會 六安全保障 一儀容儀表一儀容儀表 1頭發(fā) 女員工: 頭發(fā)梳理整齊。

13、to NEW ASSOCIATEORIENTATION歡迎參加 新員工入職培訓ORIENTATION OBJECTIVES入 職 培 訓 目 標8Introduce you to your new family介紹新成員,新家庭介紹新成員。

14、The St. Regis Shanghai Standard amp; Procedure 上海瑞吉紅塔大酒店 標準與程序 上海瑞吉紅塔大酒店 標準與程序 Position: Butlers 職位:專職管家 職位:專職管家 Departm。

15、1 驛都金陵大酒店應知應會 驛都金陵大酒店應知應會 2012 年 8 月份修訂 2012 年 8 月份修訂 一金陵飯店集團及管理公司介紹 一金陵飯店集團及管理公司介紹 金陵飯店是 1979 年由南京市人民政府發(fā)起籌建并委托香港巴瑪.登納設計。

16、更更實實 務務 篇篇FIN01FIN01 我是國際大酒店的財務總監(jiān)這是您的崗位 我是一名優(yōu)秀的國際大酒店的財務總監(jiān)這是您的現(xiàn)在 我將會做的更好這是您的將來請大 聲 念 :目目錄錄FIN01FIN01讓我們從這里了解您的崗位. . . . 。

17、大酒店人力資源管理手冊酒店:入職招聘酒店員工招聘流程 空缺需求渠道選擇網(wǎng)絡中介招聘會報刊電臺宣傳資料居委會勞動部門短信平臺學校員工介紹等發(fā)布信息招聘初試篩選人力資源總監(jiān)部門經(jīng)理空缺部門經(jīng)理部門員工空缺負責人人力資源總監(jiān)主管及以上級別人事專員。

18、凱德大酒店人力資源管理手冊酒店:入職招聘酒店員工招聘流程 空缺需求渠道選擇網(wǎng)絡中介招聘會報刊電臺宣傳資料居委會勞動部門短信平臺學校員工介紹等發(fā)布信息招聘初試篩選人力資源總監(jiān)部門經(jīng)理空缺部門經(jīng)理部門員工空缺負責人人力資源總監(jiān)主管及以上級別人事。

19、臺州國際大酒店培訓手冊臺州國際大酒店培訓手冊 全全員銷員銷 售售來自資料搜索網(wǎng) 海量資料下載概念概念 : 即即飯飯店內(nèi)部全店內(nèi)部全員員促促銷銷,上至,上至總經(jīng)總經(jīng) 理理到服到服務員務員 ,從前臺到后臺,人人參與,從前臺到后臺,人人參與,飯飯。

20、凱德大酒店人力資源管理手冊酒店:入職招聘酒店員工招聘流程 空缺需求渠道選擇網(wǎng)絡中介招聘會報刊電臺宣傳資料居委會勞動部門短信平臺學校員工介紹等發(fā)布信息招聘初試篩選人力資源總監(jiān)部門經(jīng)理空缺部門經(jīng)理部門員工空缺負責人人力資源總監(jiān)主管及以上級別人事。

21、服務手冊內(nèi)訓版目 錄 1酒店的服務理念2服務禮儀的基本知識3舉止禮儀4服務禮儀5酒店十要和十不要6酒店員工關鍵時刻的五個自我提示7員工應做到的三輕8服務中的五聲服務和需要杜絕的四語9四服務10酒店基本接待用語規(guī)范一酒店的服務理念:優(yōu)質服務的。

22、1 大酒店項目售樓處選址建議大酒店項目售樓處選址建議 一售樓處選址原則 視覺性:視覺性: 形象展示性好; 外立面具有項目定位特色風格; 到達性:到達性: 交通便捷性好; 減少步行距離; 停車位靈活度; 便捷性便捷性: 原則性所在位置不能距項。

23、XXXXXXXX 國際大酒店國際大酒店國際大酒店國際大酒店管家部管家部管家部管家部管理實務手冊管理實務手冊管理實務手冊管理實務手冊一管家部概述一管家部概述一管家部概述一管家部概述一概述一概述一概述一概述客房客房是酒店的主要組成部分.酒店作為。

24、XXXXXXXX 大酒店采購部工作大酒店采購部工作大酒店采購部工作大酒店采購部工作手冊手冊手冊手冊采購部工作手冊XXXX 大酒店編號 CG5.500采購部工作手冊目錄采購部工作手冊目錄版次01頁次11序號名稱編號1采購部組織架構圖CG5.5。

25、E 阿爾辛地亞國際大酒店ARCADIA INTERNATIONAL HOTEL 阿爾卡迪亞大酒店Home Inns amp; Hotels Management Co. 。

26、凱雅大酒店培訓手冊目錄凱雅大酒店培訓手冊目錄凱雅大酒店培訓手冊目錄凱雅大酒店培訓手冊目錄酒店概況酒店概況酒店概況酒店概況酒店基本知識酒店基本知識酒店基本知識酒店基本知識酒店意識酒店意識酒店意識酒店意識服務心理服務心理服務心理服務心理行為規(guī)范。

27、1XXXXXXXX 大酒店管理實務手冊大酒店管理實務手冊大酒店管理實務手冊大酒店管理實務手冊2目錄目錄一總經(jīng)理室管理二財務部管理三人力資源部管理四市場營銷部管理五餐飲部管理六前廳部管理七客房部管理八管家部管理九工程部管理十保安部管理附一:X。

28、 上海松江開元名都大酒店康體俱樂部會員制上海松江開元名都大酒店康體俱樂部會員制 上海松江開元名都大酒店康體俱樂部會員手冊上海松江開元名都大酒店康體俱樂部會員手冊 擬稿擬稿 第一章第一章 總則總則 俱樂部經(jīng)營名稱 上海松江開元名都大酒店康體俱。

29、會議和宴會CONFERENCE amp; EVENTS 巽寮灣是大亞灣8個海灣中風景最優(yōu)美的海灣之一, 堪稱中國的馬爾代夫.這里以水奇清沙奇白石奇美而著稱.坐擁24平方公里的疆域,16公里原生海岸線,11公里白色沙灘,60畝紅樹林,七山八灣。

30、 Howard Johnson Palm Beach Conference Resort Hotel, Shanghai Minimum Quality Standard MQS 上海豪生棕櫚灘大酒店上海豪生棕櫚灘大酒店 最低服務質量標準手。

31、更更實實 務務 篇篇FIN01FIN01 我是國際大酒店的財務總監(jiān)這是您的崗位 我是一名優(yōu)秀的國際大酒店的財務總監(jiān)這是您的現(xiàn)在 我將會做的更好這是您的將來請大 聲 念 :目目錄錄FIN01FIN01讓我們從這里了解您的崗位. . . . 。

32、 追求完美創(chuàng)新未來 衛(wèi) 生 工 作 手 冊 海景花園大酒店衛(wèi)生工作手冊 第 1 頁 共 20 頁 第一章 重新認識衛(wèi)生 衛(wèi)生是一個大家耳熟能詳?shù)脑~但是很多人卻并不真正了解衛(wèi)生.讓我們一起來重新認識衛(wèi)生. 一 走出對衛(wèi)生的認識誤區(qū) 你是不是也。

33、大酒店培訓經(jīng)理實務大酒店培訓經(jīng)理實務大酒店培訓經(jīng)理實務大酒店培訓經(jīng)理實務手冊手冊手冊手冊1目目錄錄A.第一部分 基礎篇.2第一節(jié) 培訓經(jīng)理的職責.2第二節(jié) 對培訓經(jīng)理的全新認識.4第三節(jié) 正確評估自己.6B.第二部分 培訓經(jīng)理必須掌握的基礎。

34、常 德 國 際 大 酒 店 人 力 資 源 培 訓 手 冊 第 0 頁 共 53 頁 常常 德德 國國 際際 大大 酒酒 店店 培培 人人 力力 訓訓 資資 源源 手手 冊冊 常 德 國 際 大 酒 店 人 力 資 源 培 訓 手 冊 第 。

35、凱悅凱悅大酒店培訓手冊大酒店培訓手冊目錄目錄第一章第一章 酒店概況酒店概況第二章第二章 酒店基本知識酒店基本知識第三章第三章 酒店意識酒店意識第四章第四章 服務心理服務心理第五章第五章 行為規(guī)范行為規(guī)范第六章第六章 安全消防常識及食品衛(wèi)生知。

36、1X X X XX X X X國際大酒國際大酒國際大酒國際大酒店消防安全管理店消防安全管理店消防安全管理店消防安全管理手手手手冊冊冊冊2文件目錄文件目錄序號 文件名稱頁碼1.XX 國際大酒店消防工作手冊發(fā)布令P32.XX 國際大酒店消防管理。

37、1 皇廷國際大酒店房務部各崗位職責皇廷國際大酒店房務部各崗位職責2 客務部經(jīng)理崗位職責客務部經(jīng)理崗位職責一崗位名稱一崗位名稱:客務部經(jīng)理二直接上級二直接上級:總經(jīng)理三直接下級三直接下級:客房主管,前廳主管四崗位職責四崗位職責: 1 確保客務。

38、開心工作 快樂生活忠誠 責任 創(chuàng)新 和諧餐飲部各崗位工作職責和流程 開心工作 快樂生活忠誠 責任 創(chuàng)新 和諧餐飲部組織架構圖餐飲總監(jiān)文員兼?zhèn)}管樓面經(jīng)理行政總廚西餐吧臺主管樓面主管管事主管西餐領班吧臺領班宴會預訂員樓面領班迎賓領班出品廚師長湘。

39、客房部,設經(jīng)理 1 人,下設樓層洗衣房PA 主管及領班,分別負責客房服務與衛(wèi)生洗滌管理客人提供住宿及相關客房服務等工作.客房部負責人為客房部經(jīng)理,直接上級為總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理.1 1 組織機構圖組織機構圖2 2 基本職能基本職能2.1 負。

40、威海大酒店員工培訓威海大酒店員工培訓崗位職責及工作流程威海大酒店員工培訓威海大酒店員工培訓 一服務員崗位職責及素質要求一服務員崗位職責及素質要求威海大酒店員工培訓崗位職責 n做好開餐前的準備工作儀容儀表備餐柜備料衛(wèi)生清潔等,清點好并合理使用。

41、前廳部標準操作程序前廳部標準操作程序SOP目目錄錄第一章第一章前廳部崗位職責前廳部崗位職責1 1 前廳部經(jīng)理崗位職責前廳部經(jīng)理崗位職責2 2 前廳部經(jīng)理助理崗位職責前廳部經(jīng)理助理崗位職責3 3 大堂經(jīng)理崗位職責大堂經(jīng)理崗位職責4 4 前臺主。

42、棗莊貴泉大酒店崗位職責棗莊貴泉大酒店崗位職責總經(jīng)理總經(jīng)理報告上級:華電國際十里泉發(fā)電廠廠黨委廠部督導下級:副總經(jīng)理各部門經(jīng)理崗位職責:在廠黨委和廠部的領導下,帶領全體員工努力完成各項經(jīng)營管理指標全面提高酒店的服務質量和管理水平,不斷提高酒店。

43、溫州錦繡假日大酒店溫州錦繡假日大酒店出入道路維修工程出入道路維修工程施施工工方方案案編制:編制:審批:審批:第一章第一章編編 制制 依依 據(jù)據(jù)一編制說明一編制說明根據(jù)市政園林局 2009 年 11 月 17 日關于錦繡假日大酒店出入道路維修。

44、人力資源部崗位職責及工作流程人人 力力 資資 源源 部部 目目 錄錄一人力資源部工作概述四員工守則二崗位職責五工資管理的若干規(guī)定三人事表格及其操作流程六檔案管理制度1操作流程七員工培訓計劃2求職表八各崗位考核標準3入職通知單九工號牌編碼4學。

45、秭歸縣金城大酒店擴建工程秭歸縣金城大酒店擴建工程18m18m 大跨度梁施工大跨度梁施工專項方案專項方案編制人編制人: :職務職務 職稱職稱:工程師審核人審核人: :職務職務 職稱職稱:工程師批準人批準人: :職務職務 職稱職稱:高級工程師編。

46、晶宮大酒店餐飲部文件晶宮大酒店餐飲部文件晶字20 xx002 號JGHOTEL前廳前廳部崗位責任部崗位責任職位名稱:前廳部經(jīng)理職位名稱:前廳部經(jīng)理工作概況:負責前廳服務場所的整體管理,確保服務場所每日的正常運作;根據(jù)公司的有關要求對員工進行。

47、0目錄第一章第一章 工程概況工程概況2 2第二章第二章 施工組織部署施工組織部署5 5第一節(jié)第一節(jié)施工組織架構施工組織架構5 5第二節(jié)第二節(jié)施工總體部署施工總體部署9 9第三節(jié)第三節(jié)施工段的劃分施工段的劃分1111第四節(jié)第四節(jié)施工平面布置施。

48、大酒店人力資源部作業(yè)手冊人力資源部作業(yè)手冊目錄人力資源部作業(yè)手冊目錄一一人力資源部概述人力資源部概述4二二人力資源部組織結構圖人力資源部組織結構圖5三三人力資源部崗位設置圖人力資源部崗位設置圖6四四人力資源部各崗位職責人力資源部各崗位職責人。

49、XX 酒店工程模板工程施工方案1目錄一編制依據(jù).2二工程概況.3三工程目標.4四施工準備.4五組織機構.6六工藝流程.6七模板施工方法.6八質量檢查和控制要求.28九模板拆除.30十施工注意事項.31十一安全要求.34十二模板系統(tǒng)驗算.35。

50、 1 成都峨眉山國際大酒店改建項目成都峨眉山國際大酒店改建項目外墻更換鋁合金窗外墻更換鋁合金窗施工組織方案 2 目目錄錄一工程概況一工程概況. 4二施工準備二施工準備. 4三施工工藝流程和主要技術措施三施工工藝流程和主要技術措施.8四質量管。

51、九 華 山 新 羅 國 際 大 酒 店 石 材九 華 山 新 羅 國 際 大 酒 店 石 材幕 墻 裝 修 工 程 施 工 方 案幕 墻 裝 修 工 程 施 工 方 案目目錄錄一工程概況二施工部署一 機構組建二 主要施工機械的配備與布局三 。

52、希爾頓太原大酒店外裝飾工程高空作業(yè)吊籃高空作業(yè)吊籃安裝使用及拆除方案目目錄錄一工程概況二編制依據(jù)三編制說明四 吊籃技術交底及安全操作規(guī)程五季節(jié)性施工措施六對工程的成品保護工作七環(huán)保措施八吊籃的布設九施工準備十安裝程序十一吊籃驗收十二吊籃的拆。

53、目目錄錄一編制依據(jù)1二工程概況1三施工部署2四材料設備準備5五施工工藝75.1卷材防水施工工藝75.2剛性混凝土防水層施工13六質量要求156.1卷材防水質量要求156.2剛性防水層質量要求:16七成品保護17八安全技術措施17一編制依據(jù)一。

54、鋼結構獨立基礎施工方案目錄第一章編制說明一編制依據(jù)第二章工程概況一建筑概況二結構概況第三章施工前期準備工作一現(xiàn)場準備二技術準備三材料準備四人員組織第四章施工流程及進度計劃一施工流程二施工安排第五章主要分項工程施工方案一基礎施工二鋼結構施工三。

55、人力資源部運作手冊文件編號:QTLYQTQMRL19員工調職與升職規(guī)范員工調職與升職規(guī)范版次號:第一版修訂號:第 O 次1 1目的:目的:員工調職與升職必須按酒店政策及程序執(zhí)行,以保證酒店人力資源開發(fā)與利用的整體性及員工信息溝通與傳遞的及時。

56、1xxxxxx 大酒店土石方工程施工方案一工程概況:一工程概況:1工程名稱:xxxxxxxxxxxxx2工程地址:xxxxxxxxxxxxxx3建設單位:xxxxxxxxxxxxxx4工程規(guī)模:約回填 60 萬立方米土方實方5工程現(xiàn)狀: 1。

57、穩(wěn)掙倦撒締懼襟簾是射確點贈芭艇蛤再綠搗推豈何矣析崔匆撣把壞稚戲鼎料繡例踩碩剁宗雅藩花肘田蛆餓杭瓤順裁蹋矛柔癢怨泡控衡穩(wěn)掙倦撒締懼襟簾是射確點贈芭艇蛤再綠搗推豈何矣析崔匆撣把壞稚戲鼎料繡例踩碩剁宗雅藩花肘田蛆餓杭瓤順裁蹋矛柔癢怨泡控衡蜘村淆滴。

58、淄博世紀大酒店夜景亮化淄博世紀大酒店夜景亮化施施工工組組織織方方案案目錄:目錄:1 總體施工方案及措施32安全文明施工管理目標及措施.63 質量 工期目標 確保工程質量 工期的技術組織措施134擬投入的主要施工機械設備勞動力計劃安排.185。