1、成 長 基 金 管 理 辦 法成 長 基 金 管 理 辦 法 制 度 編 號 ： 起 草 部 門 ： 起 草 人 ： 生 效 日 期 ： 發(fā) 放 范 圍 ： 審 核 人 ： 批 準 人 ： 成 長 基 金 管 理 辦 法成 長 基 金 管 。

2、辦 公 電 話 管 理 辦 法辦 公 電 話 管 理 辦 法 1.1. 目的目的 為規(guī)范公司辦公電話的管理控制辦公費用，特制定本辦法。
2.2. 適用范圍適用范圍 本辦法適用于公司辦公電話的安裝使用繳費及撤銷的管 理。
3.3. 職責職責 。

3、商 場 拍 攝 管 理 辦 法商 場 拍 攝 管 理 辦 法 制 度 編 號 ： 起 草 部 門 ： 起 草 人 ： 生 效 日 期 ： 發(fā) 放 范 圍 ： 審 核 人 ： 批 準 人 ： 商 場 拍 攝 管 理 辦 法商 場 拍 攝 管 。

4、發(fā) 票 管 理 辦 法發(fā) 票 管 理 辦 法 1 1 目的目的 為規(guī)范公司發(fā)票的管理貫徹執(zhí)行中華人民共和國發(fā)票管理辦法 及實施細則 ，特制定本辦法。
2 2 適用范圍適用范圍 適用于公司發(fā)票的購領(lǐng)使用保管等環(huán)節(jié)的管理。
3 3 職責職責 3。

5、倉倉 庫庫 管管 理理 辦辦 法法 為了加強倉庫防火防盜方面的安全管理,完善商品物資進出倉管 理程序，保證倉儲財物的安全,特制定本制度。
一防火安全管理 1倉庫管理必須嚴格貫徹和落實安全第一預防為主防消結(jié)合 的方針。
2倉庫管理必須嚴格落實。

6、 關(guān)于下發(fā)xx 百貨商品品牌引進 管理辦法試行的通知 xx 百貨各單位： 為進一步規(guī)范商品品牌引進管理工作,加強公司品牌引進工 作的合理性和有效性，規(guī)范操作流程，提高品牌資源儲備的質(zhì) 量和數(shù)量，優(yōu)化資源構(gòu)成，特制訂本辦法，請遵照執(zhí)行。
特此。

7、倉庫含周轉(zhuǎn)倉管理辦法倉庫含周轉(zhuǎn)倉管理辦法 一儲存一儲存 1. 商品應(yīng)按劃分區(qū)域分類封箱存放，并加以標識，嚴禁混放；易串味或污染的商品應(yīng) 適當隔離，易燃品不得放入倉庫； 2. 要專門設(shè)立壞貨區(qū)，放置壞損顧客待維修退換商品，壞貨區(qū)的商品應(yīng)及時處。

8、 第 1 頁 共 4 頁 員工入職管理辦法員工入職管理辦法 一一 目的目的 為規(guī)范員工的招聘面試入職流程特制定本管理辦法。
二二 范圍范圍 適用于 xx 百貨所有人員 三三 內(nèi)容內(nèi)容 31 員工的招聘入職權(quán)責分配員工的招聘入職權(quán)責分配 1.。

9、 第 1 頁 共 3 頁 員工宿舍管理辦法員工宿舍管理辦法 一一 目的：目的： 為保證員工有一安全舒適衛(wèi)生的生活環(huán)境，使員工宿舍管理有序化， 特制定本管理方法。
二二 范圍：范圍： 適用于入住公司宿舍的員工 三 內(nèi)容內(nèi)容： 31 已辦理入職。

10、 關(guān)于員工入離職管理辦法補充事項的通知關(guān)于員工入離職管理辦法補充事項的通知 各相關(guān)部門人員：各相關(guān)部門人員： 為完善員工入離職手續(xù)，規(guī)范公司制度，現(xiàn)對員工的入離職 做如下補充說明： 1 對已從公司離職人員，原則上公司不給予再次錄用；對被 本。

11、 第 1 頁 共 4 頁 員工離職管理辦法員工離職管理辦法 一目的： 為規(guī)范員工的辭職離職移交等手續(xù)的辦理，特制定本管理辦法。
二范圍： 適用于 xx 百貨所有人員。
三內(nèi)容： 3.1 員工離職包括： 辭職：員工因個人原因辭去工作。
辭退解。

12、 第 1 頁 共 3 頁 考勤管理辦法考勤管理辦法 一一. 目的目的 為加強公司的考勤管理，規(guī)范商場管理運作，使員工考勤有規(guī)可循，有據(jù) 可依，特制定本管理辦法。
二二. 范圍范圍 xx 百貨所有員工 三三. 內(nèi)容內(nèi)容 3.1 公司的考勤管理。

13、 第 1 頁 共 2 頁 員工異動管理辦法員工異動管理辦法 一一. 目的目的 為激發(fā)員工的內(nèi)在潛能，不斷提高員工的素質(zhì)和能力，保證公司的正常運 行，特制定本管理辦法。
二二. 范圍范圍 適用于 xx 百貨所有員工 三三. 種類種類 31 員。

14、 第 1 頁 共 2 頁 備用金管理辦法備用金管理辦法 一目的 保證備用金的規(guī)范使用及安全 二適用范圍 公司所涉及備用金的相關(guān)部門及人員 三內(nèi)容 31 使用要求： 311備用金是指：因工作需要提前配備的現(xiàn)金。
322備用金的使用原則：備用金。

15、 第 1 頁 共 3 頁 請請休休假管理辦法假管理辦法 一一. 目的目的 為使公司員工請休假有章可遁，考勤制度規(guī)范化，特制定本管理辦法。
二二. 范圍范圍 本 xx 百貨所有員工 三三. 內(nèi)容內(nèi)容 3.1 員工請休假種類員工請休假種類 根據(jù)。

16、 第 1 頁 共 4 頁 廢舊物品管理辦法廢舊物品管理辦法 一一 目的目的 為使公司的廢舊物品的丟棄，變賣，保存規(guī)范合理，減少因此造成的損耗， 特制定本管理辦法。
二適用范圍二適用范圍 適用于 xx 百貨各部門 三內(nèi)容內(nèi)容 31 廢舊物品處。

17、 第 1 頁 共 4 頁 固定資產(chǎn)管理辦法固定資產(chǎn)管理辦法 一目的 為加強公司固定資產(chǎn)的管理與核算，保證固定資產(chǎn)安全與合理使用， 防止丟失損壞，充分發(fā)揮其使用效能，特制定本管理辦法。
二適用范圍： 適用于使用固定資產(chǎn)的相關(guān)部門。
三內(nèi)容： 。

18、 第 1 頁 共 2 頁 員工食堂管理辦法員工食堂管理辦法 一一目的目的 為更好地為員工提供一個衛(wèi)生合理的就餐環(huán)境，提供可口的飯菜，節(jié)約膳食成本，特 制定本管理辦法。
二范圍二范圍 適用于 xx 百貨食堂 三內(nèi)容三內(nèi)容 3.1 食堂工作人員。

19、 第 1 頁 共 4 頁 公司各項經(jīng)營指標管理辦法公司各項經(jīng)營指標管理辦法 從總體上來說，公司管理層擔負著計劃和控制兩方面的職能，它們都離不開指標計劃。
計劃是確定 目標以及達到目標的途徑，控制是按照預定計劃執(zhí)行方案以及評價經(jīng)營業(yè)績和員工業(yè)績。

20、 關(guān)于試用期轉(zhuǎn)正管理辦法補充事項的通知關(guān)于試用期轉(zhuǎn)正管理辦法補充事項的通知 各相關(guān)部門人員： 為使員工的試用期考核轉(zhuǎn)正更合理化，結(jié)合實際工作中的情況，現(xiàn)對試 用期考核轉(zhuǎn)正管理辦法中第 3.12 條作如下修改： 修正前： 轉(zhuǎn)正員工每月統(tǒng)計一次。