1、成 長 基 金 管 理 辦 法成 長 基 金 管 理 辦 法 制 度 編 號 : 起 草 部 門 : 起 草 人 : 生 效 日 期 : 發(fā) 放 范 圍 : 審 核 人 : 批 準(zhǔn) 人 : 成 長 基 金 管 理 辦 法成 長 基 金 管 。

2、商 場 拍 攝 管 理 辦 法商 場 拍 攝 管 理 辦 法 制 度 編 號 : 起 草 部 門 : 起 草 人 : 生 效 日 期 : 發(fā) 放 范 圍 : 審 核 人 : 批 準(zhǔn) 人 : 商 場 拍 攝 管 理 辦 法商 場 拍 攝 管 。

3、發(fā) 票 管 理 辦 法發(fā) 票 管 理 辦 法 1 1 目的目的 為規(guī)范公司發(fā)票的管理貫徹執(zhí)行中華人民共和國發(fā)票管理辦法 及實施細(xì)則 ,特制定本辦法. 2 2 適用范圍適用范圍 適用于公司發(fā)票的購領(lǐng)使用保管等環(huán)節(jié)的管理. 3 3 職責(zé)職責(zé) 3。

4、倉倉 庫庫 管管 理理 辦辦 法法 為了加強(qiáng)倉庫防火防盜方面的安全管理,完善商品物資進(jìn)出倉管 理程序,保證倉儲財物的安全,特制定本制度. 一防火安全管理 1倉庫管理必須嚴(yán)格貫徹和落實安全第一預(yù)防為主防消結(jié)合 的方針. 2倉庫管理必須嚴(yán)格落實。

5、 關(guān)于下發(fā)xx 百貨商品品牌引進(jìn) 管理辦法試行的通知 xx 百貨各單位: 為進(jìn)一步規(guī)范商品品牌引進(jìn)管理工作,加強(qiáng)公司品牌引進(jìn)工 作的合理性和有效性,規(guī)范操作流程,提高品牌資源儲備的質(zhì) 量和數(shù)量,優(yōu)化資源構(gòu)成,特制訂本辦法,請遵照執(zhí)行. 特此。

6、倉庫含周轉(zhuǎn)倉管理辦法倉庫含周轉(zhuǎn)倉管理辦法 一儲存一儲存 1. 商品應(yīng)按劃分區(qū)域分類封箱存放,并加以標(biāo)識,嚴(yán)禁混放;易串味或污染的商品應(yīng) 適當(dāng)隔離,易燃品不得放入倉庫; 2. 要專門設(shè)立壞貨區(qū),放置壞損顧客待維修退換商品,壞貨區(qū)的商品應(yīng)及時處。

7、 第 1 頁 共 3 頁 員工宿舍管理辦法員工宿舍管理辦法 一一 目的:目的: 為保證員工有一安全舒適衛(wèi)生的生活環(huán)境,使員工宿舍管理有序化, 特制定本管理方法. 二二 范圍:范圍: 適用于入住公司宿舍的員工 三 內(nèi)容內(nèi)容: 31 已辦理入職。

8、 關(guān)于員工入離職管理辦法補(bǔ)充事項的通知關(guān)于員工入離職管理辦法補(bǔ)充事項的通知 各相關(guān)部門人員:各相關(guān)部門人員: 為完善員工入離職手續(xù),規(guī)范公司制度,現(xiàn)對員工的入離職 做如下補(bǔ)充說明: 1 對已從公司離職人員,原則上公司不給予再次錄用;對被 本。

9、 第 1 頁 共 4 頁 員工離職管理辦法員工離職管理辦法 一目的: 為規(guī)范員工的辭職離職移交等手續(xù)的辦理,特制定本管理辦法. 二范圍: 適用于 xx 百貨所有人員. 三內(nèi)容: 3.1 員工離職包括: 辭職:員工因個人原因辭去工作. 辭退解。

10、 第 1 頁 共 3 頁 考勤管理辦法考勤管理辦法 一一. 目的目的 為加強(qiáng)公司的考勤管理,規(guī)范商場管理運作,使員工考勤有規(guī)可循,有據(jù) 可依,特制定本管理辦法. 二二. 范圍范圍 xx 百貨所有員工 三三. 內(nèi)容內(nèi)容 3.1 公司的考勤管理。

11、 第 1 頁 共 2 頁 員工異動管理辦法員工異動管理辦法 一一. 目的目的 為激發(fā)員工的內(nèi)在潛能,不斷提高員工的素質(zhì)和能力,保證公司的正常運 行,特制定本管理辦法. 二二. 范圍范圍 適用于 xx 百貨所有員工 三三. 種類種類 31 員。

12、 第 1 頁 共 2 頁 備用金管理辦法備用金管理辦法 一目的 保證備用金的規(guī)范使用及安全 二適用范圍 公司所涉及備用金的相關(guān)部門及人員 三內(nèi)容 31 使用要求: 311備用金是指:因工作需要提前配備的現(xiàn)金. 322備用金的使用原則:備用金。

13、 第 1 頁 共 3 頁 請請休休假管理辦法假管理辦法 一一. 目的目的 為使公司員工請休假有章可遁,考勤制度規(guī)范化,特制定本管理辦法. 二二. 范圍范圍 本 xx 百貨所有員工 三三. 內(nèi)容內(nèi)容 3.1 員工請休假種類員工請休假種類 根據(jù)。

14、 第 1 頁 共 4 頁 廢舊物品管理辦法廢舊物品管理辦法 一一 目的目的 為使公司的廢舊物品的丟棄,變賣,保存規(guī)范合理,減少因此造成的損耗, 特制定本管理辦法. 二適用范圍二適用范圍 適用于 xx 百貨各部門 三內(nèi)容內(nèi)容 31 廢舊物品處。

15、 第 1 頁 共 4 頁 固定資產(chǎn)管理辦法固定資產(chǎn)管理辦法 一目的 為加強(qiáng)公司固定資產(chǎn)的管理與核算,保證固定資產(chǎn)安全與合理使用, 防止丟失損壞,充分發(fā)揮其使用效能,特制定本管理辦法. 二適用范圍: 適用于使用固定資產(chǎn)的相關(guān)部門. 三內(nèi)容: 。

16、 第 1 頁 共 2 頁 員工食堂管理辦法員工食堂管理辦法 一一目的目的 為更好地為員工提供一個衛(wèi)生合理的就餐環(huán)境,提供可口的飯菜,節(jié)約膳食成本,特 制定本管理辦法. 二范圍二范圍 適用于 xx 百貨食堂 三內(nèi)容三內(nèi)容 3.1 食堂工作人員。

17、 第 1 頁 共 4 頁 文件管理辦法文件管理辦法 一一 目的目的 為使公司的管理體系日趨完善,公司以最新的文件運作,對文件的編制發(fā) 放保管回收作廢進(jìn)行統(tǒng)一管理,特制定本管理辦法. 二二 范圍范圍 適用于公司各分店各部門 三三 定義定義 文。

18、 第 1 頁 共 4 頁 公司各項經(jīng)營指標(biāo)管理辦法公司各項經(jīng)營指標(biāo)管理辦法 從總體上來說,公司管理層擔(dān)負(fù)著計劃和控制兩方面的職能,它們都離不開指標(biāo)計劃.計劃是確定 目標(biāo)以及達(dá)到目標(biāo)的途徑,控制是按照預(yù)定計劃執(zhí)行方案以及評價經(jīng)營業(yè)績和員工業(yè)績。

19、 關(guān)于試用期轉(zhuǎn)正管理辦法補(bǔ)充事項的通知關(guān)于試用期轉(zhuǎn)正管理辦法補(bǔ)充事項的通知 各相關(guān)部門人員: 為使員工的試用期考核轉(zhuǎn)正更合理化,結(jié)合實際工作中的情況,現(xiàn)對試 用期考核轉(zhuǎn)正管理辦法中第 3.12 條作如下修改: 修正前: 轉(zhuǎn)正員工每月統(tǒng)計一次。

20、第 1 頁 共 1 頁會議室培訓(xùn)室管理辦法會議室培訓(xùn)室管理辦法一一目的目的為加強(qiáng)會議室培訓(xùn)室的使用管理,規(guī)范使用次序,給員工營造一個衛(wèi)生整潔的開會培訓(xùn)的環(huán)境,特制定本管理辦法.二二范圍范圍適用于 xx百貨各部門.三三內(nèi)容內(nèi)容3.1 各分店人。