1、P1 項目策劃工作要點引導 2014年8月 P2 課程開發目標 O Objective bjective 課程目標 1培訓對象: 策劃專員策劃助理 2課程目標: 了解項目工作全流程及關鍵工作項; 了解項目策劃工作內容及工作項; 掌握項目初級。

2、二客戶服務主管人員工作規范二客戶服務主管人員工作規范 1 客戶服務主管人員基本素質客戶服務主管人員基本素質 1人際溝通能力 在參加物業公司客戶服務部組織的 客戶服務人員服務溝通基礎 理論知識學習及培訓后,能夠掌握基礎的服務溝通理論以及服務溝。

3、鏈家地產編號:北京鏈家2011大區培訓實施部版本編號:V2.0密級:普通呈報:大區培訓實施部全體成員類型:管理規定經辦部門:大區培訓實施部電話:591074141516關于發布鏈家地產大區培訓實施部員工考勤及休假管理規定的通知一 發布目的及。

4、培培訓訓工工作作匯匯報報 培培訓訓班班 開班數 開班日期 分別 培訓人數 未出勤人員 考試合格人數參加補考人員名單 區域人數 新人訓42011072635 回龍觀區9 32 回龍觀北區10張三 回龍觀西區2王五 回龍觀東區0 回龍觀南區6李。

5、培訓專員工作職責 下區工作 編號 工作項周期交付物 1向總監述職次月培訓反饋表述職表 2參加區經理會議次月培訓反饋表述職表會議紀要 3參加區助理會議次月會議紀要 4下店實習一天天月調查問卷一天有效行程 5參加店經理會議次月會議紀要 6講師選。

6、北北京京鏈鏈家家房房地地產產經經紀紀有有限限公公司司 大大區區實實施施部部培培訓訓專專員員交交接接單單 系統號:姓名: 入司日期: 年 月 日 最后工作日: 年 月 日 部部門門交交接接情情況況數數據據檔檔案案 電電子子版版 : 筆記本大靈。

7、分類分部門按標準安排入住,及時登記更新標識收到員工新入職需住宿信息或個人申請住宿紀律及安全衛生巡查,記錄,評比發出整改通知,跟進整頓逢30日協調物業工程部抄水表電表,核算員工水電費辦理退宿手續,收回鑰匙出入卡等物品,更新標識通知相關部門編制。

8、土建移交精裝工作面交接單記錄編號:工程項目名稱土建單位精裝單位實際移交工作面范圍簡述移交情況描述 全部移交完成 部分移交,共有處未整改完成內容描述:移交具體內容責任劃分情況責任劃分共有如下幾項:移交時場地安全文明情況臨電情況后期配合協定雙方。

9、影影務務VIPVIP崗崗位位工工作作流流程程 日期:20151015員工:值班經理: 崗位目標:標準地完成VIP服務的各項工作,保證為觀眾提供優質全面的VIP服務 物物品品 領領用用 表表格格類類 排片表巡廳檢查記錄表VIP盤點表 物物品品。

10、影影務務VIPVIP崗崗位位工工作作流流程程表表 日期:2016120員工: 值班經理: 序序號號項項目目內內容容是是否否執執行行備備注注 1物物品品領領用用VIP大門鑰匙對講機及耳機VIP廳每日盤點表等 2了了解解信信息息到檢票口查看影務。

11、目 錄 項目啟動情況 1 新員工培訓工作情況及點評 2 下月培訓工作簡述 3 1.1地址四至物管面積 1.2工種崗職人員配置 1.2.1保安:負責門衛管理,合同 配置XX人,現配置XX人 1.2.2保潔: 1.2.3運行: 1.2.4食堂。

12、物業管理企業員工培訓工作物業管理企業員工培訓工作的的要點要點 千 錘 百 煉 鑄 造 優 秀 人 才 物 業 管 理 企 業 員 工 培 訓 工 作 要 點 一前言 羅伯特歐文曾說過:把錢花在提高勞動力素質上是企業經理最佳的投資.被稱為 朝。

13、物業服務企業員工物業服務企業員工培訓工作規程培訓工作規程 一培訓目的 不斷提高員工素質,增強企業的凝聚力與競爭力. 二適用范圍 公司所屬部門與分支機構. 三職責 一公司人力資源部人事專員負責內訓的檢查考核評定以及年終內訓情況總 結,負責新員。

14、某物業企業某物業企業員工員工培訓工作培訓工作規程規程 一培訓目的 不斷提高員工素質,增強企業的凝聚力與競爭力. 二適用范圍 公司所屬部門與分支機構. 三職責 一公司人力資源部人事專員負責內訓的檢查考核評定以及年終內訓情況總 結,負責新員工入。

15、一業務員工作職責與心態 業務員的角色定位業務員的角色定位 是現場銷售的中堅力量,主要職責為接待來人來電,盡最大可能的銷售. 合格業務員的條件合格業務員的條件 遵守公司規章制度, 融入公司企業文化, 掌握必要的技能, 能夠承擔起銷售職責, 完。

16、人力資源部員工培訓與發展專員職位工作說明書人力資源部員工培訓與發展專員職位工作說明書 1.職位基本資料 職位名稱職位名稱 員工培訓與發展專員 所屬部門所屬部門 人力資源部 定員人數定員人數 1 直接上級直接上級 人力資源主任 管轄人數管轄人。

17、 編號:編號:BTBT RLRL 107107 版版 本本 號號 A A 員工培訓管理工作程序員工培訓管理工作程序 修改次第修改次第 0000 頁次頁次 總頁數總頁數 1 1 6 6 員工培訓管理工作程序員工培訓管理工作程序 受控狀態:受控。

18、 編號:編號:BTBT RLRL 105105 版版 本本 號號 A A 員工工作交接程序員工工作交接程序 修改次第修改次第 0000 頁次頁次 總頁數總頁數 1 1 5 5 員工工作交接程序員工工作交接程序 受控狀態:受控 發放編號: 生。

19、 離職交接單離職交接單 姓名 到職日期 離職日期 部門 職位 聯系電話 業務和辦公用品交接具體見此表背面業務和辦公用品交接具體見此表背面 部門經理部門經理 確認簽字確認簽字 行政行政 交接交接 停車卡 已退 未退 簽字: 日期: 行政部行政。

20、北北京京鏈鏈家家房房地地產產經經紀紀有有限限公公司司 大大區區實實施施部部培培訓訓專專員員交交接接單單 系統號:姓名: 入司日期: 年 月 日 最后工作日: 年 月 日 部部門門交交接接情情況況數數據據檔檔案案 電電子子版版 : 筆記本大靈。

21、培訓專員工作職責 下區工作 編號 工作項周期交付物 1向總監述職次月培訓反饋表述職表 2參加區經理會議次月培訓反饋表述職表會議紀要 3參加區助理會議次月會議紀要 4下店實習一天天月調查問卷一天有效行程 5參加店經理會議次月會議紀要 6講師選。

22、培培訓訓工工作作匯匯報報 培培訓訓班班 開班數 開班日期 分別 培訓人數 未出勤人員 考試合格人數參加補考人員名單 區域人數 新人訓42011072635 回龍觀區9 32 回龍觀北區10張三 回龍觀西區2王五 回龍觀東區0 回龍觀南區6李。

23、新進營業員培訓教案四新進營業員培訓教案四 常用的工作程序常用的工作程序 培訓目的:培訓目的:使員工了解常用的基本工作程序,便于工作開展 一營業員入場一營業員入場 轉正轉正 離場程序離場程序 一信息員入店細則一信息員入店細則 1入店標準 信息。

24、新進營業員培訓教案三新進營業員培訓教案三 我們的工作標準我們的工作標準 培訓目的:培訓目的:使營業員了解工作的標準,以便于在今后的工作中嚴格按標準執行. 一儀容儀表標準一儀容儀表標準 1男性員工上崗須凈面;頭發必須經常修剪清洗,以前不超過眉。

25、培訓專員述職培訓專員述職 XX大區 2011.8.11 4 1 2 3 5 培訓內容 講師內容 下月培訓計劃 區域需要的培訓支持 專員建議 1 。

26、鏈家地產 編號: 北京鏈家2011大區培訓實施部 版本編號: V2.0 密級: 普通 呈報: 大區培訓實施部全體成員 類型: 管理規定 經辦部門: 大區培訓實施部 電話: 關亍發布鏈家地產大區培訓實施部員工考勤及休假管理規定的通知 一 發布。

27、 鏈家地產 編號: 版本編號: 密級: 呈報: 類型: 經辦部門: 電話: 關亍發布鏈家地產大區培訓實施部員工考勤及休假管理規定的通知 一 發布目的及生效時間 為規范大區培訓實施部門考勤及休假管理,公平公正地考核員工出勤狀況,提高工作效 率。

28、北北京京鏈鏈家家房房地地產產經經紀紀有有限限公公司司 大大區區實實施施部部培培訓訓專專員員交交接接單單 系統號:姓名: 入司日期: 年 月 日 最后工作日: 年 月 日 部部門門交交接接情情況況數數據據檔檔案案 電電子子版版 : 筆記本大靈。

29、培訓專員工作職責 下區工作 編號 工作項周期交付物 1向總監述職次月培訓反饋表述職表 2參加區經理會議次月培訓反饋表述職表會議紀要 3參加區助理會議次月會議紀要 4下店實習一天天月調查問卷一天有效行程 5參加店經理會議次月會議紀要 6講師選。

30、培培訓訓工工作作匯匯報報 培培訓訓班班 開班數 開班日期 分別 培訓人數 未出勤人員 考試合格人數參加補考人員名單 區域人數 新人訓 銜接培訓 銜接培訓 租賃培訓 在職店經理培訓 在職經紀人培訓 新任店經理培訓 合合計計0 00 00 00。

31、20122012 年度工作總結年度工作總結 尊敬的領導: 光陰似箭,歲月如梭,轉眼間已接近年底,驀然回首,我于 2011 年 7 月成為大都投資有限公司的一名員工到現在已一年時光,在這 一年的時間中我通過不懈的學習,和努力的工作,得到了有形。

32、策劃人員工作流程策劃人員工作流程 1.對公司準代理樓盤進行初步宣傳推廣及營銷策劃. 包括:1對準代理樓盤及其周邊市場情況進行詳盡的了解分析. 2充分搜刮出樓盤的機會點和困難點,設定樓盤賣點. 3初步確定樓盤的市場定位目標客戶價格與付款方式 。

33、 理貨員工作流程 家樂福濟南店家樂福濟南店 培訓目標 培訓目標培訓目標 1熟知理貨員日工作流程 2掌握補貨訂貨報損退貨流程 3掌握理貨員各項工作規范 4了解理貨員每日其他周月工 作 1.營業前準備事項 2.營業中注意事項 3.中班準備事項 。

34、土建移交精裝土建移交精裝工作面交接單工作面交接單 記錄編號: 工程項目名稱工程項目名稱 土建單位土建單位 精裝單位精裝單位 實際移交工作面范圍實際移交工作面范圍 簡述簡述 移交情況描述移交情況描述 全部移交完成 部分移交,共有處未整改完成 。

35、超市賣場理貨員工作培訓手冊超市賣場理貨員工作培訓手冊 理貨員的工作 我們先一起學幾個名詞我們先一起學幾個名詞 端架頭:貨架兩端的位置,也是顧客在賣場回游經過頻 率最高的地方. 堆頭:即促銷區,通常用木板花車鐵筐或周轉箱堆 積而成放置商品,也。

36、威海大酒店員工培訓威海大酒店員工培訓崗位職責及工作流程威海大酒店員工培訓威海大酒店員工培訓 一服務員崗位職責及素質要求一服務員崗位職責及素質要求威海大酒店員工培訓崗位職責 n做好開餐前的準備工作儀容儀表備餐柜備料衛生清潔等,清點好并合理使用。

37、 BEA Confidential. 21通路規劃專員的工作職掌通路規劃專員的工作職掌2通路盤點作業通路盤點作業3客戶分級作業客戶分級作業4經營模式規劃作業經營模式規劃作業5客戶布建作業客戶布建作業6人員配備作業人員配備作業7客戶年檢與簽約。