1、門 店 理 貨 工 作 手 冊一目的及使用范圍1二理貨工作職責1三做好理貨工作應具備的基本知識1四理貨工作規范1五理貨工作流程2一目的及使用范圍目的使用范圍 返回二理貨工作職責職務聯系工作目標工作職責 返回三做好理貨工作應具備的基本知識熟識。

2、分店 月工作報告報告期間： 年 月 日 年 月 日 報告日期： 年 月 日 報告人： 1營業指標達成情況本月公司實際實現營業額包括新店 萬元，計劃完成率 ,累計完成年度計劃 ，單店日均營業額 元，較上月 。
日均單店交易次數 ，較上月 ；日均。

3、店鋪日志例會記錄 年 月 日時間：地點：主持人：參會人員：門店晨會內容: 1銷售分析親愛的各位伙伴,大家早上好,在我們大家的努力下昨天我們銷售完成了 元,昨天任務是 元,本月累計銷售 元我們截止到現在完成率為 。
昨天的平均客單價是 元，連帶。

4、門 店 防 損 工 作 手 冊一目的及使用范圍1二崗位職責及工作指引1三損耗發生情況及對策1四管理不善造成的損失現象和對策2五突發事件的處理2六門店防損工作日查表2一目的及使用范圍目的使用范圍 返回二崗位職責及工作指引防損組長職責：1 防損。

5、門店收銀工作手冊一目的及使用范圍1二收銀工作職責1三做好收銀工作應具備的基本知識1四收銀工作規范2五收銀日常操作程序及內容2一目的及使用范圍目的使用范圍 返回二收銀工作職責職務聯系工作目標工作職責 返回三做好收銀工作應具備的基本知識熟識門店。

6、東莞市光大經濟貿易有限公司 部門 第 周工作紀要報告時間： 年 月 日至 年 月 日 報告日期： 年 月 日上周工作進展概述：上周達成主要經營指標存在的問題，及改進措施：本周工作措施與計劃： 報告人： 第 周工作計劃行程表提交日期： 工作人。

7、華潤超級市場事故登記表檔案編號： 收表日期：超市名稱：事故分類：請 商場停電 收貨錯誤 冷氣失靈 員工盜竊 雪柜失靈 糾黨滋事 警鐘鳴響 員工糾紛 失 火 打斗事故 漏 水 工傷事故 嫌疑人報警 其 它事發日期： 年 月 日事發時間： 時 。

8、東莞市光大經濟貿易有限公司 分店部門第 周工作紀要報告時間： 年 月 日至 年 月 日 報告日期： 年 月 日上周工作進展概述：上周達成主要經營指標存在的問題，及改進措施：本周工作措施與計劃：備注： 要求每周一完成，周二上午9：00前發郵件。

9、新門店現場實施工作執行表門店名稱 實施日期： 上線時間： 任務名稱是否完成執行人負責人其他開始結束時間開業溝通A. 與門店店長或當時負責人溝通開業工作列表及時間表RTYHB. 溝通需要門店配合事項是否完成RTYHC. 特殊業務YH需求組D.。

10、自行車地臺陳列自行車陳列地臺時，陳列幾輛算幾層，面量為1，深度為1以圖為例2：1：1女包陳列女包排面展示區與庫存區層數輸入為2，面量為1，深度為平均數以圖為例層面深2：1：2領帶柜陳列排面量根據掛鉤的滿載量計算以圖為例層面深1：1：10拉桿。

11、壹目的:統一蔬果收貨標準,以控管商品品質,降低因收貨不當而產生排面品質不良與不 必要的損耗。
貳適用范圍:各分店蔬果課。
叁蔬菜收貨標準: 一蔬菜大致分為:根莖類葉菜類花果類菇菌類和加工菜類。
一 根莖類:無蟲咬發芽發霉現象如香芋土豆。
二 葉。

12、能作為0603期雜貨在職儲訓課級培訓班的一員我深感榮幸，短短的一個星期里區總店總專員和經副理給我們講了二十節課程，每節課程都給了我不少的啟示，也讓我明白了很多以前一直搞不懂的問題，這些知識將幫助我更好地完成今后的工作。
一破冰活動打破陌生沒有。

13、大潤發總公司市場架構圖CEO財務采購行銷相當于公司現在的市場部運營招商主要是賣場內單獨店鋪的招商人力資源維保賣場設施維修維護；采購維修或維護配件；新店工程驗收及核算物流管理部掌管門店內庫存周轉定貨及日檢查結果客服管理部百貨管理部雜貨管理部生。

14、上三樓收銀區牛奶，酸奶大潤發超市二樓平面圖水產果蔬大米冰凍區肉品區熟食區包子腌制品面包，日配食品泡面茶葉，沖調品保健品，蜂蜜麥片，奶粉餅干大潤發超市三樓平面圖下二樓強生幼兒玩具衛浴用品鍋廚房配件家庭清潔用品鞋紙尿褲，濕巾，衛巾洗發，化妝用品。

15、顧客服務課儲訓儲備副課專業考試題檢核人員編碼： 閱卷人員： 分數： 一 填空題每空0.5分，合計25分1顧客服務課每周一需要上報總公司的作業內容主要有 郵報名條設定 退件處理 空投率追蹤 統計分析 。
2大潤發班車形式有 和 兩種形式。
3狀態。

16、門衛工作職責為了規范企業管理，明確責權關系，經公司研究，制定門衛工作職責如下：1. 對外來車輛人員進行登記，應態度和氣禮節周到。
2. 對出廠車輛所拉的貨物員工離職或出廠所帶的物品進行檢查，沒有出門證不準放行。
3. 對員工拿包監督管理，發現私。

17、店內碼店內碼 2專柜廠商；專柜廠商；3DC退廠商品；退廠商品； 3原因原因12填寫可銷售庫存欄位，原因填寫可銷售庫存欄位，原因3填寫退廠數量欄位。
填寫退廠數量欄位。
店內碼收費標準及流程店內碼收費標準及流程 1收費標準：收費標準： A.收貨。

18、1 企業企業 流程流程 再造再造 Business Business Process Process ReengineeringReengineering 魏正元魏正元 博士博士 大潤發中和店大潤發中和店 總經理總經理 2 企業經營典範企業。

19、絲寶潔婷2011 年6月 大潤發營運會工作匯報大潤發營運會工作匯報 月度工作月度工作 銷售分析銷售分析 預算跟進預算跟進 委托分析委托分析 月度項目推進月度項目推進 回款分析回款分析 促銷分析促銷分析 一委托分析一委托分析 委托委托委托完成。

20、課長工作職掌課長工作職掌 人員管理及團隊建設人員管理及團隊建設 課員.導購的排班,人力編制及生產力檢討 課員及導購定崗定位的落實與檢查追蹤 員工及導購的訓練含賣場相關規定,專業 知識系統知識,服務意識及技能等 公司企業文化的落實 商品管理 。

21、溫馨浪漫 精彩無限 情人節促銷方案 將心泊在彩云升起的港灣，偷偷把幸福刻在你的心間，用一縷愛的絲線，將你我綁在歲月 變遷的終點，在這溫馨浪漫的季節里，民潤送給你一份真實的情意 一促銷目的 情人節源自西方國度，現已被國人所接受和認可并近乎瘋狂。

22、營運手冊 編制：丁海軍編制：丁海軍 營營 運運 課課 長長 手手 冊冊 營運手冊 編制：丁海軍編制：丁海軍 一目的：一目的： 1明確規范商品課長的工作職責； 2規范商品課的各項工作制度與流程，使各商品課日常工有章可循； 3規范商品管理員工管。

23、C a r r e f o u r 課長培訓手冊Department Head Seminar Manual 培訓目標 Training Objectives對家樂福有更多的認識 To know more about Carrefour了解。

24、前言一個優秀企業的管理是理性的，而不是隨意的；是法制 ，而非人治 。
在啟豐十年的經營中，我們一直在竭盡全力地做事，憑感覺，憑自以為正確的思路，雖然我們也在學習。
伴隨著失敗挫折，也不斷涌現著解決問題的新思路及閃光操作，如能將這一切與國外零售業。

25、一一目的及使用范圍目的及使用范圍一目的本手冊主要介紹理貨組長的工作職責及規范，為做好理貨組長工作提供指導性依據。
二使用范圍門店店長理貨組長二工作職責二工作職責一職務聯系1直接上級：門店店長2直接下屬：理貨員3工作聯系：收銀組長收銀員二工作目。

26、xx 連鎖生活超市連鎖生活超市超市部超市部店長店長工作指導手冊工作指導手冊總經理辦公室總經理辦公室編制編制文件編號：WIHR0122015目錄目錄第一章第一章 組織結構圖組織結構圖3 3第二章第二章 工作職責與素質要求工作職責與素質要求4 。