1、為顧客營造舒適的環(huán)境為顧客營造舒適的環(huán)境 Develop a comfortable environment for the customer 突出價格和促銷形象突出價格和促銷形象 Develop price and promotional。

2、管理技能 打造優(yōu)秀門店經理 十二條黃金定律 走出常見誤區(qū)走出常見誤區(qū) 大小事事必躬親大小事事必躬親 拖延時間拖延時間 決策獨斷，失誤率高決策獨斷，失誤率高 偏見下屬偏見下屬 吝嗇拒諫不關心下屬吝嗇拒諫不關心下屬 頭銜壓人，濫用職權頭銜壓人，。

3、門店經理職責與定位培訓門店經理職責與定位培訓 門店經理職責與定位培訓講師：胡一夫門店經理職責與定位培訓講師：胡一夫 業(yè)務同仁的工作職責業(yè)務同仁的工作職責 1 1業(yè)務同仁必須遵守國家及地方的有關法律法規(guī)監(jiān)管機關的規(guī)定以及各種業(yè)務同仁必須遵守國。

4、管理技能 打造優(yōu)秀門店經理 十二條黃金定律 走出常見誤區(qū)走出常見誤區(qū) 大小事事必躬親大小事事必躬親 拖延時間拖延時間 決策獨斷，失誤率高決策獨斷，失誤率高 偏見下屬偏見下屬 吝嗇拒諫不關心下屬吝嗇拒諫不關心下屬 頭銜壓人，濫用職權頭銜壓人，。

5、管理技能 打造優(yōu)秀門店經理 十二條黃金定律 走出常見誤區(qū)走出常見誤區(qū) 大小事事必躬親大小事事必躬親 拖延時間拖延時間 決策獨斷，失誤率高決策獨斷，失誤率高 偏見下屬偏見下屬 吝嗇拒諫不關心下屬吝嗇拒諫不關心下屬 頭銜壓人，濫用職權頭銜壓人，。

6、鏈家控股內部資料鏈家控股內部資料 管理技能 打造優(yōu)秀門店經理 十二條黃金定律 鏈家控股內部資料鏈家控股內部資料 走出常見誤區(qū)走出常見誤區(qū) 大小事事必躬親大小事事必躬親 拖延時間拖延時間 決策獨斷，失誤率高決策獨斷，失誤率高 偏見下屬偏見下屬。

7、管理技能 打造優(yōu)秀門店經理 十二條黃金定律 走出常見誤區(qū)走出常見誤區(qū) 大小事事必躬親大小事事必躬親 拖延時間拖延時間 決策獨斷，失誤率高決策獨斷，失誤率高 偏見下屬偏見下屬 吝嗇拒諫不關心下屬吝嗇拒諫不關心下屬 頭銜壓人，濫用職權頭銜壓人，。

8、管理技能打造優(yōu)秀門店經理十二條黃金定律 走出常見誤區(qū)走出常見誤區(qū) 大小事事必躬親大小事事必躬親 拖延時間拖延時間 決策獨斷,失誤率高決策獨斷,失誤率高 偏見下屬偏見下屬 吝嗇拒諫不關心下屬吝嗇拒諫不關心下屬 頭銜壓人,濫用職權頭銜壓人,濫用。

9、鏈家控股內部資料鏈家控股內部資料管理技能打造優(yōu)秀門店經理十二條黃金定律鏈家控股內部資料鏈家控股內部資料 走出常見誤區(qū)走出常見誤區(qū) 大小事事必躬親大小事事必躬親 拖延時間拖延時間 決策獨斷,失誤率高決策獨斷,失誤率高 偏見下屬偏見下屬 吝嗇拒。

10、附件1 2018建筑業(yè)P20濟南峰會會議回執(zhí)單位名稱全稱郵 編電子回執(zhí)二維碼 親,也可以掃二維碼進行回執(zhí)填報哦地 址電 話聯(lián) 系 人手 機區(qū)號傳真Email姓 名性別部 門職 務手 機住宿大床或雙標請選擇您計劃參加的專題論壇,以便于會務安排。