1、責(zé)任成本分解列表責(zé)任成本分解列表 科目代碼科目代碼 成本科目成本科目 目標(biāo)成本目標(biāo)成本 動態(tài)成本動態(tài)成本 責(zé)任部門責(zé)任部門 考核部門考核部門 二級目標(biāo)部門二級目標(biāo)部門 三級目標(biāo)個人三級目標(biāo)個人 作業(yè)成本作業(yè)成本 牽頭成本牽頭成本 崗位崗位 。

2、宋 威 客戶分析 目錄 客戶定位 客戶在哪里 通過哪些手段召集客戶 如何打勱客戶 如何聚沙成塔 PART 客戶定位 謀定而后動謀定而后動 通過對產(chǎn)品癿分析作出精準(zhǔn)癿客戶定位 客戶描述年齡階層收入興趣居住地分析工作職業(yè)分析 公寓客戶物質(zhì)屬性分。

3、中中海海地地產(chǎn)產(chǎn)職職位位序序列列表表理理想想 基準(zhǔn) 月薪 級別 通用序列專業(yè)序列 級別 總部地區(qū)公司投資評估師設(shè)計師營銷師會計師造價工程師工程師軟件工程師 82200 39 總部領(lǐng)導(dǎo) 9級 39 76300 38 38 70400 37 3。

4、中中海海地地產(chǎn)產(chǎn)職職位位序序列列表表理理想想 基準(zhǔn) 月薪 級別 通用序列專業(yè)序列 級別 總部地區(qū)公司投資評估師設(shè)計師營銷師會計師造價工程師工程師軟件工程師 82200 39 總部領(lǐng)導(dǎo) 9級 39 76300 38 38 70400 37 3。

5、 1投資崗位是干嘛的投資崗位是干嘛的 投資崗全稱又為投資拓展崗,具體職能為負(fù)責(zé)為企業(yè)履行拿地的職 責(zé),我們都知道房地產(chǎn)行業(yè)是一個高度依賴土地的行業(yè),沒有土地就 沒辦法進行后續(xù)的開發(fā),尤其是在現(xiàn)今優(yōu)質(zhì)土地越來越少,競爭越來 越激烈的市場背景下。

6、合合同同結(jié)結(jié)算算情情況況列列表表 編號:TFHCBLC005BD003 版號:A0 頁碼:第 1 頁 共 1 頁 制制表表日日期期:統(tǒng)計日期: 序序號號合合同同編編號號乙乙方方單單位位有有效效簽簽約約金金額額累累計計變變更更金金額額累累計計。

7、 2乙方加班須經(jīng)過甲方確認(rèn)同意,具體參照甲方關(guān)于加班審批的規(guī)定. 3乙方在協(xié)議期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息休假的權(quán)利,甲方保證乙方每周至少 休息一天. 第五條第五條 乙方義務(wù)乙方義務(wù) 遵守國家的各項法律法規(guī)和規(guī)章,遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和。

8、崗崗 位位 力力 價價 文件號OLOQG03 序號崗 位學(xué) 歷培 技 力價 1總理本企業(yè)理戰(zhàn)略理濟1 法務(wù)理方的培 家具專業(yè)培2 和環(huán)境理培.3 1熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流2在團理方 有極強的導(dǎo)技巧和才3掌握先企業(yè) 理模式及具有先的理理念4善 于制。

9、20201102019贛州樓市年報:中心城區(qū)新建住宅備案17730套,開發(fā)區(qū)位列榜首 https: 這一年,優(yōu)質(zhì)地段爛尾樓迎來復(fù)活,變廢為寶 接下來,讓我們整體回顧一下2019年的贛州樓市,用數(shù)據(jù)解讀市場 . 據(jù) 統(tǒng) 計 , 2019 年 。

10、總總圖圖概概念念方方案案顧顧問問資資源源推推薦薦列列表表 編編號號單單位位名名稱稱境境內(nèi)內(nèi) 境境外外行行業(yè)業(yè)排排名名明明星星案案例例執(zhí)執(zhí)行行團團隊隊 專專業(yè)業(yè)屬屬性性 策策劃劃方方案案優(yōu)優(yōu)勢勢 推推薦薦評評級級推推薦薦人人備備注注 規(guī)規(guī)劃劃。

11、日期出出臺臺部部委委政政策策名名稱稱 1月2日北京北京市文化企業(yè)房租通支持辦法試行 1月3日重慶 1月3日南京2020年南京市人才購買商品住房辦法試行 1月3日廣州廣州市共有產(chǎn)權(quán)住房管理辦法 1月3日東莞東莞市人才安居辦法試行 1月4日武漢。

12、房地產(chǎn)企業(yè)崗位職責(zé)房地產(chǎn)企業(yè)崗位職責(zé) 副總經(jīng)理崗位職責(zé)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 1. 直接對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé); 2. 對開發(fā)項目的設(shè)計工程預(yù)算營銷負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,管理各部門的日常 工作; 3. 全面參與項目的可行性研究及立項工作; 4. 負(fù)責(zé)項目規(guī)劃。

13、商業(yè)地產(chǎn)策劃崗位職責(zé)商業(yè)地產(chǎn)策劃崗位職責(zé) 1 1商業(yè)地產(chǎn)策劃崗位職責(zé) 1項目開發(fā)的全程策劃方案制定及執(zhí)行,負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)招商運營相關(guān)文案起草全 程策劃及執(zhí)行; 2與合作單位及上海市主要媒體保持良好的溝通及協(xié)作; 3熟悉上海市相關(guān)市場信息,能進。

14、 1 13 地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé) 篇一:房地產(chǎn)公司營銷總監(jiān)崗位職責(zé) 營銷總監(jiān)崗位職責(zé) 一職位名稱:營銷總監(jiān) 二職責(zé)說明: 一根據(jù)公司相關(guān)政策,組織制定部門崗位職責(zé)管理制度和業(yè)務(wù)流程, 并組織實施和監(jiān)督; 二全面負(fù)責(zé)銷售部行政及業(yè)務(wù)管理工作。

15、地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé) 1 1營銷總監(jiān)崗位職責(zé) 崗位名稱:營銷總監(jiān) 直接上級:副總經(jīng)理 直接下級:營銷經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理 職責(zé)范圍: 1.直接對副總經(jīng)理負(fù)責(zé),嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行公司各項管理制度和管理條例. 2.負(fù)責(zé)擬定酒吧可行性營銷。

16、房地產(chǎn)財務(wù)部崗位職責(zé)房地產(chǎn)財務(wù)部崗位職責(zé) 一財務(wù)部工作內(nèi)容 三負(fù)責(zé)董事會及總經(jīng)理所需的財務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報. 六負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計復(fù)核工作,每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報表,并督促銷售部及時催交樓款. 負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行. 七負(fù)責(zé)。

17、 1 8 地產(chǎn)收款員崗位職責(zé) 篇一:房地產(chǎn)公司收銀員崗位職責(zé) 房地產(chǎn)公司收銀員崗位職責(zé) 1xx 財務(wù)各項規(guī)章制度. 2不得擅自更改各種原始憑據(jù),如有問題,應(yīng)請當(dāng)班部長或經(jīng)理簽名,并注明 原因方可. 3對有關(guān)資料應(yīng)妥善保管,不得遺失或轉(zhuǎn)借他人。

18、 1 9 房地產(chǎn)保安崗位職責(zé) 篇一:營銷中心保安崗位職責(zé) 營銷中心保安崗位職責(zé) 1.公司舉行重大活動會議時,站立崗隊員見到公司經(jīng)理級領(lǐng)導(dǎo)含其他 百盟集團領(lǐng)導(dǎo)和貴賓級客戶政府官員,應(yīng)立即立正并行舉手禮,注目禮或主 動問好. 2.交接班前 時 。

19、 1 9 房地產(chǎn)策劃工作職責(zé) 房地產(chǎn)策劃工作職責(zé): 房地產(chǎn)策劃師是指從事房地產(chǎn)行業(yè)的市場調(diào)研方案策劃投資管理產(chǎn) 品營銷和項目運營等工作的人員. 在不同的房地產(chǎn)公司,對于房地產(chǎn)策劃師的定義和崗位職責(zé)都有所不同,具體 要根據(jù)企業(yè)的實際要求確定。

20、房地產(chǎn)策劃工作職責(zé) 房地產(chǎn)策劃工作職責(zé): 房地產(chǎn)策劃師是指從事房地產(chǎn)行業(yè)的市場調(diào)研方案策劃投資管理產(chǎn)品 營 銷和項目運營等工作的人員. 在不同的房地產(chǎn)公司,對于房地產(chǎn)策劃師的定義和崗位職責(zé)都有所不同,具體 要根據(jù)企業(yè)的實際要求確定.一般情況。

21、 1 10 房地產(chǎn)會計崗位職責(zé) 篇一:房地產(chǎn)開發(fā)有限公司會計崗位職責(zé) xx 躍達房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 會計崗位職責(zé) 一按照公司財務(wù)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定,根據(jù)公司財務(wù)收支實際發(fā)生 情況做好憑證審核制訂記帳核算等工作,要求帳證相符帳帳相符 帳表。

22、XX重慶投資實業(yè)有限公司管理手冊崗位說明 1 目 錄目 錄 一高層管理人員崗位說明書. 2 總經(jīng)理崗位說明書.2 總工程師崗位說明書.4 總經(jīng)理助理崗位說明書.6 二辦公室崗位說明書. 8 辦公室主任崗位說明書.8 行政管理崗位說明書.10。

23、編 號: VANKEHRF032 版 號:A0 生效日期:2005年1月1日 萬科企業(yè)股份有限公司 CHINA VANKE CO, LTD. 2005年1月 萬科集團人力資源部版權(quán)所有 HRHR 審審 計計 檢檢 查查 列列 表表 審審計。

24、區(qū)域公司 項目部崗位設(shè)置及職責(zé)區(qū)域公司 項目部崗位設(shè)置及職責(zé) 一一崗位架構(gòu)圖 置 業(yè) 顧 問 1 置 業(yè) 顧 問 N 行政助理行政助理銷售副理銷售副理 項目經(jīng)理項目經(jīng)理 置 業(yè) 顧 問 2 二部門編制:69 人 標(biāo)準(zhǔn)編制為 8 人,具體崗位。

25、住宅建設(shè)公司各崗位考評指標(biāo)住宅建設(shè)公司各崗位考評指標(biāo)KPIKPI及權(quán)重及權(quán)重 一總經(jīng)理:一總經(jīng)理: 1 1 KPIKPI: 根據(jù)集團部署的年度經(jīng)營指標(biāo)和任務(wù), 制定公司的綜合性經(jīng)營目標(biāo) 投資方案管理目標(biāo),確保各項目標(biāo)的實現(xiàn). 2 2權(quán)重:權(quán)。

26、關(guān)于關(guān)于 xxx 房地產(chǎn)公司房地產(chǎn)公司崗位設(shè)計及崗位評估崗位設(shè)計及崗位評估項目建議書項目建議書xxxx 企業(yè)管理咨詢公司企業(yè)管理咨詢公司2014 年年 11 月月目目錄錄一項目概述二項目內(nèi)容及思路三崗位設(shè)計及評估研究的目的及內(nèi)容四崗位設(shè)計及。

27、北京 ZZ 房地產(chǎn)開發(fā)有限公司崗位評價報告第 1 頁ZZ崗位評價報告崗位評價報告崗位評價報告崗位評價報告一崗位評價的意義一崗位評價的意義一一 衡量崗位間的相對價值衡量崗位間的相對價值崗位評價作為確定薪資結(jié)構(gòu)的一個有效的支持性工具, 可以清楚。

28、XXXXXX交交房房活活動動分分工工工工作作組組崗崗位位人人員員人人員員所所需需物物料料接接待待組組物業(yè)16人營銷2人 負(fù)責(zé)人物業(yè)1人排號叫號物業(yè)2人營銷2人1排號卡3份1份天;2排號登記表3份1份天;3業(yè)主信息查詢表; 4對講機1部 物業(yè)。

29、xx 地產(chǎn)深圳公司 XX 項目工程質(zhì)量控制重點列表序號分部分項工程質(zhì)量控制重點1深基坑工程土方開挖分層漸進邊坡支護基坑排水系統(tǒng);2軟弱地基處理專項設(shè)計方案實施處理后的基層承載能力檢驗;3樁基工程樁位樁徑樁長深 持力層控制及施工質(zhì)量檢驗;4地。