1、勞 動 管 理 制 度勞 動 管 理 制 度 1 1 目的目的 為貫徹執行勞動法 保護員工勞動權益規范公司的勞動管 理，特制定本規定。
2 2 適用范圍適用范圍 21 本規定適用于公司所有員工的出勤及各種假別的管理。
22 短期性季節性或特。

2、勞勞動動紀紀律律不不符符合合情情況況檢檢查查記記錄錄表表 編編號號：AYWY6.2.1R0102F08AYWY6.2.1R0102F08 版版本本：A2A2 表表格格生生效效期期：20152015年年9 9月月1 1日日 序序號號 檢檢查查。

3、 編號：編號：BTBT RLRL 204204 版版 本本 號號 A A 勞動合同管理制度勞動合同管理制度 修改次第修改次第 0000 頁次頁次 總頁數總頁數 1 1 4 4 勞動合同管理制度勞動合同管理制度 受控狀態：受控 發放編號： 生。

4、 XX 發展XX有限公司 項目管理制度項目管理制度 版次：版次： A0 編制：編制： 校稿：校稿： 審核：審核： 日期：日期：二二年十月 通通 告告 本管理制度 項目管理 2002 年 10 月 A0 版自簽字之日起正式生 效，公司各部門地。

5、第一章第一章 總則總則 第第一一條條 績效管理的績效管理的目的目的 1 1實施目標管理，通過對公司部門員工工作績效的管理，指引員工的 組織行為，提高員工工作能力與工作績效，以實現公司整體經營發展目標； 2 2促進各部門包括集團總部各部門各城。

6、勞動人事管理制度勞動人事管理制度 草案 第一章第一章 總則總則 第一條第一條 為規范 xx 住宅集團中國有限公司以下簡稱集團的勞 動人事管理，提高集團的人力資源管理水平，特制定本制度。
第二章第二章 崗位人員編制管理崗位人員編制管理 第二條。

7、勞動合同管理制度 1.目的 實施全員勞動合同制管理， 確立公司與職員的勞動關系， 明確雙方權利與義務。
2.范圍 全體職員。
3.職責 集團人力資本經營部負責制定本制度； 地區人力資源部根據當地的勞動法規結 合集團制度執行。
4. 勞動合同。

8、旬，附皿t：.附 集團貨值管理制度版號：A0 頁碼：第0頁共7頁 集團貨值管理制度 歸口部門：運營內控中心 編制日期 審核日期 審批日期 修訂記錄 曰期修訂狀態修改內容修改人審核人審批人 。

9、 X 城集團營銷體系渠道管理制度2018 版JTYXGZZD046 1 10 X 城集團營銷體系渠道管理制度2018 版 一制度目的 1規范渠道制度； 2降低渠道團隊的管控風險； 3關注并降低營銷渠道團隊費效比。
二渠道團隊及業務范圍界定 。

10、設計管理制度 目目 錄錄 第一部分第一部分 制度構架制度構架 第二部分第二部分 制度要點與規劃設計管控制度要點與規劃設計管控 第三部分第三部分 設計招標制度的內容介紹設計招標制度的內容介紹 第四部分第四部分 其它制度中相關設計內容其它制度中。

11、風險管理制度 風險管理制度 編制 日期 審核 日期 批準 日期 修訂記錄 修訂記錄 日 期 修訂狀態 修改內容 修改人 審核人 批準人 日 期 修訂狀態 修改內容 修改人 審核人 批準人 一制度目的 一制度目的 建立規范有效的風險控制體系，。

12、12 萬達集團管理制度匯編 11 版 二 項 目 管 理 制 度 13 項目運作過程管理 發布日期2011. 實施日期2011 14 項目運作過程管理 發布日期2011. 實施日期2011 萬達集 團管理 制 度匯編 11 版 二 項目政管。

13、財務管理制度財務管理制度 草案 第一章第一章 總則總則 第一條第一條 建業住宅集團中國有限公司是 建業發展有限公司 投資興辦的 具有獨立法人資格，獨立核算，自負盈虧的外商獨資企業。
第二條第二條 為適應集團發展的要求， 建立健全集團內部財務。

14、龍湖集團工程管理制度 第一部分供方評價制度篇 1目的 為進一步規范分供方的引入制度和確定邀請投標的施工單位奠定基礎，建立集體參與的客觀評價機制，實行 優勝劣汰，為工程項目順利實施創造條件。
2適用范圍 重慶龍湖地產在實施工程中合作伙伴的評價。

15、 XXXX 物業管理有限公司物業管理有限公司 管管 理理 規規 程程 目目 錄錄 1公司組織機構圖公司組織機構圖3 2勞動人事管理制度勞動人事管理制度442 3管理人員崗位規程管理人員崗位規程4346 4綜合事物部管理規程綜合事物部管理規程。

16、 總總 綱綱 本公司以向上創業公平和諧為根本，堅持以人為本的經營理念， 在某房地產市場中充分發揮公司在資金人才管理經驗技能社會網絡和信 息網絡等方面的優勢，開展房地產銷售及經紀業務。
第一條 公司全體員工都必須自覺維護和遵守公司的規章制度和。

17、工程預結算管理制度 第一章總則 第一條本制度用于地區公司的工程進度款預結算及下屬公司的對外工程 結算管理及考核。
第二條預結算工作基本原則:實事求是公平公正保守機密。
第二章工程進度款審核 第三條工程部須在接到施工單位工程進度款申報表后 2。

18、勞動用工規章制度 建筑勞務有限公司 二零一六年十月八日 第一章 總則 第 1 條 為規范企業和職工的行為，維護企業和職工雙方的合法權益，根 據勞動法及其 配套法規規章的規定，結合企業的實際情況，制定木規章制度。
第 2 條 木規章制度適用于。

19、營銷策劃中心營銷策劃中心xxxx地產集團客戶服務管理制度地產集團客戶服務管理制度目目 錄錄目目 錄錄一客戶服務的定義與理念一客戶服務的定義與理念堅持客戶導向，在產品硬件與情感關堅持客戶導向，在產品硬件與情感關懷兩方面提供給客戶超越其期望的產。

20、建筑公司勞動防護用品管理制度建筑公司勞動防護用品管理制度第一章第一章 總則總則第一條第一條 為保障員工在勞動過程中免遭或減輕事故傷害及職業危害，加強對勞動防護用品的管理，制定本制度。
第二條第二條 本制度依據中華人民共和國安全生產法 中華人民。

21、1 3建筑公司勞動防護用品管理制度第一章第一章 總則總則第一條 為保障員工在勞動過程中免遭或減輕事故傷害及職業危害，加強對勞動防護用品的管理，制定本制度。
第二條 本制度依據中華人民共和國安全生產法中華人民共和國職業病防治法國家安監總局發布的。

22、勞動人事管理制度勞動人事管理制度草案第一章第一章總則總則第一條第一條為規范 xx 住宅集團中國有限公司以下簡稱集團的勞動人事管理,提高集團的人力資源管理水平,特制定本制度.第二章第二章崗位人員編制管理崗位人員編制管理第二條第二條集團各中心 。

23、xxxx 集團施工機具管理制度集團施工機具管理制度1 1 目的目的對公司的施工機具進行有效控制,確保安全高效運行,以滿足工程施工過程及其服務的需要.2 2 適用范圍適用范圍適用于公司施工機具管理的控制.3 3 職責職責3.1 工程部負責施工。

24、xx 集團質量管理部管理制度集團質量管理部管理制度匯編匯編76質量管理部各崗位績效考核方案質量管理部各崗位績效考核方案761質量管理部經理考核方案質量管理部經理考核方案一考核目的一考核目的為全面地評價質量管理部經理工作效果,指導其工作績效的。

25、xx 集團倉儲部管理制度集團倉儲部管理制度匯編匯編106倉儲部各崗位績效考核方案倉儲部各崗位績效考核方案1061倉儲部經理考核方案倉儲部經理考核方案倉儲部經理績效考核表如下表所示.倉儲部經理績效考核表倉儲部經理績效考核表姓名姓名部門部門倉儲。

26、xxxx 集團試驗檢測管理制度集團試驗檢測管理制度1.1.目的目的對工程項目施工質量進行試驗 檢測, 確保施工質量滿足顧客的需求和期望.2.2.適用范圍適用范圍適用于工程項目施工質量試驗檢測驗收的控制.3.3.職責職責3.1 項目經理部質量。