1、企業文化1. 公司使命：提供顧客新鮮便宜舒適便利，且一次購足的優質購物環境 ，成為社區的好鄰居，及值得消費者信賴的采購代表 。
2. 公司定位： 會員制的國際連鎖平價購物廣場 。
3. 服務態度： 歡迎微笑協助謝謝 。
4. 團隊精神：服務支援可。

2、部令第77號，根據住房和城鄉建設部令第24號、住房和城鄉建設部令第45號修改）作如下修改：一、將第四條第一款中的“建設行政主管部門”修改為“住房和城鄉建設主管部門”。
將第十四條改為第十一條，將“工商行政管理部門”修改為“市場監督管理部門”。
其余條款依此修改。
二、將第五條第一款修改為：“房地產開發企業按照企業條件分為一、二兩個資質等級。
”第二款第一項中的“持有資格證書的專職會計人員”修改為“專職會計人員”。
第二款第二、三、四項改為第二款第二項，修改為： “（二）二級資質：“1.有職稱的建筑、結構、財務、房地產及有關經濟類的專業管理人員不少于5人，其中專職會計人員不少于2人；“2.工程技術負責人具有相應專業中級以上職稱，財務負責人具有相應專業初級以上職稱，配有統計人員；“3.具有完善的質量保證體系。
”三、刪去第六條、第七條、第八條。
四、將第十條改為第七條，修改為：“申請核定資質等級的房地產開發企業，應當提交下列材料：“（一）一級資質：“1.企業資質等級申報表；“2.專業管理、技術人員的職稱證件；“3.已開發經營項目的有關材料；“4.住宅質量保證書、住宅使用說明書執行情況報告，建立質量管理制度、具有質量管理部門及相應質量管理人員等質量保證體系情況說明。
“（二）二級資質：“1.企業資質等級申報表；“2.專業管理、技術人員的職稱證件；“3.建立質量管理制度、具有質量管理部門及相應質量。

3、解讀易居企業文化 2012版 目錄 PART一 易居營銷集團是誰 定義易居營銷 優勢能同行所不能，創造價值最大化 歷程從營銷代理起步，全線貫通產業鏈 PART二 蛻變從易居到EJU的騰躍 品牌從地方到天圓 愿景從貫通產業鏈到全產業鏈服務平臺。

4、 魯能物資集團有限公司魯能物資集團有限公司 企業文化手冊企業文化手冊 北大縱橫管理咨詢公司北大縱橫管理咨詢公司 目目 錄錄 總總 則則 . 導引篇導引篇 . 董事長總經理致詞董事長總經理致詞 . 公司簡介公司簡介 . 集團化發展集團化發展 。

5、企業文化揭秘 企業高管培訕乀 企業文化揭秘 點擊此處，寫上您公司的名稱 LOGO 目錄頁 企業文化體系 文化知識概述 企業文化概述 過渡頁 文化知識概述 文化的起源 文化的定丿 文化的特性 文化不文明 文化知識概述 LOGO 第 4 頁 企。

6、 每一個人，剛出生，就攥緊拳頭， 想握住的是什么呢 今天，我想和大家一起分享 角度的企業文化和理念。
找到我們努力工作的原因 理清我們實現自己人生的目標的思路 為我們有緣走過一段為我們有緣走過一段 有意義的人生有意義的人生 當我們不知道前路。

7、建業集團企業文化闡釋建業集團企業文化闡釋 人力資源中心企業文化部 建業集團標準建業集團標準VIVI展示展示 建業集團標準建業集團標準VIVI展示展示 標志主體采用了集團英文名稱 CENTRALCENTRAL首寫字母C及倒置的V字屋頂圖 案作。

8、北京鏈家房地產經紀有限公司 北京鏈家房地產經紀有限公司 目錄 4 1 2 3 第一章 總則 第二章 考核組織管理 第三章 考核方法 第五章 考核特殊問題處理 5 第四章 績效應用 北京鏈家房地產經紀有限公司 第一章 總則 一適用范圍一適用范。

9、北京鏈家房地產經紀有限公司 北京鏈家房地產經紀有限公司 目錄 4 1 2 3 第一章 總則 第二章 考核組織管理 第三章 考核方法 第五章 考核特殊問題處理 5 第四章 績效應用 北京鏈家房地產經紀有限公司 第一章 總則 一適用范圍一適用范。

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11、世世 聯聯 地地 産産 世聯版權所有 世世 聯聯 企企 業業 文文 化化 世聯新員工入職培訓系列課程 世聯版權所有 世世 聯聯 地地 産産 2 擇擇 業業 觀觀 世聯版權所有 世世 聯聯 地地 産産 3 大部分人都努力追求自己沒有的，大部分。

12、 2 IBM Microsoft CI 3 IBM IBM IBM IBM 40 500 IBM IBM 1914 IBM 1956 IBM l 2 3 IBM IBM 4 IBM IBM IBM IBM IBM 40 50 1 IBM I。

13、企 業 文 化 崗前培訓 2 你不理財，財不理您 歡迎各位新伙伴的到來歡迎各位新伙伴的到來 目錄頁目錄頁 1：公司簡介 2：logo的故事簡介 3：組織架構 4：企業愿景 5：企業使命 6：核心價值觀 7：管理篇 8：人才篇 4 你不理財，。

14、商業地產商業地產企業文化企業文化 企業企業愿景愿景 這是我們永遠為之奮斗并希望達到的圖景， 是我們一切行動的起源， 也是企業發展的最 高境界。
我們的愿景：我們的愿景：成為商業地產領跑者。
成為商業地產領跑者。
在每在每座座城市都能看到城市都。

15、 萬達企業文化手冊萬達企業文化手冊 大連萬達集團股份有限公司 目目 錄錄 董事長寄語董事長寄語 . 1 萬達文化理念體系萬達文化理念體系 . 2 萬達發展簡史萬達發展簡史 . 3 萬達核心理念萬達核心理念 . 8 萬達愿景 . 8 萬達使命。

16、第0頁 大連萬達集團 企業文化宣導報告 2021623 第1頁 萬達集團董事長：王健林 2021623 第2頁 目目 錄錄 萬達及其企業文化發展軌跡 萬達文化理念體系 企業文化基本理論 萬達文化的認知與建設 2021623 第3頁 企業文化。

17、龍湖物業 企業文化手冊 龍湖物業 企業文化手冊 重慶 修訂版重慶 修訂版2011年年2月月 序言序言 團隊是一批有共同目標的人統一起來的集體。
企業文化是企業的工作團隊所 形成的共同的行為規范與標準以及共同的價值觀。
怎樣才是一個好的團隊 團。

18、企業經營的關鍵企業經營的關鍵 在于文化建設在于文化建設 什么是企業文化 企業文化是指企業在長期經營活 動中逐步形成的經營哲學價值觀 行為規范群體意識傳統習慣和經 營作風等精神財富，以及企業所創造 物質財富中文化精華的總和。
企業文化的地位與。

19、 XXXX 公司公司 CISCIS 管理制度管理制度 第一章第一章 總總 則則 第一條第一條 為全面規劃和提高公司整體企業形象，執行企業發展戰略， 完善 CIS 建設，深化認識，強化管理，樹立良好統一的企業形象，特制 定本辦法。
第二條第二。

20、我的企業與文化易居中國 2 易居中國介紹易居中國介紹 易居中國簡要介紹易居中國簡要介紹 定義定義 易居中國易居中國 目標及理念目標及理念 發展背景發展背景 企業文化企業文化 構架構架 3 易居中國簡要介紹易居中國簡要介紹 易居中國是中國首個。

21、第0頁 大連萬達集團 企業文化宣導報告 20211019 第1頁 目目 錄錄 萬達及其企業文化發展軌跡 萬達文化理念體系 企業文化基本理論 萬達文化的認知與建設 20211019 第2頁 企業文化基本理論企業文化基本理論 企業文化是什么企業。

22、xx置業地產集團企業文化傳播方案置業地產集團企業文化傳播方案 機密 企業文化體系設計匯報企業文化體系設計匯報 xx集團集團 Copyright 2004 By ALLPKU Management Consulting 2 2 xxxx企業文。

23、 xxxx 企業文化建設實施綱要企業文化建設實施綱要 大連 xx 集團股份有限公司 目目 錄錄 一總一總 則則 . 1 一XX文化建設實施綱要的目的 . 1 二XX文化建設實施的原則 . 1 三XX文化建設中不同員工的角色定位 . 1 四X。

24、xx跨國地產集團企業文化 講企業文化之前,我們先從宏觀的文化入手，逐 步對大家進行介紹，使大家對文化有一個先期的了 解。
文化民族文化地域文化職業 文化企業文化家庭文化 我們首先來說說什么是文化 在國外曾經有個科研團體，做過這樣一個實驗： 。

25、第1頁xx集團企業文化宣導報告第2頁目 錄xx及其企業文化發展軌跡xx文化理念體系企業文化基本理論xx文化的認知與建設第3頁企業文化基本理論企業文化是什么企業文化的要素企業文化的功能中國企業優秀文化的特質文化是什么xx及其企業文化發展軌跡x。

26、第1頁xx集團企業文化評估報告第2頁目錄4. xx文化狀況評估xx文化的背景xx文化的優勢xx文化的不足對xx文化評估的總結5. xx文化提升思路xx文化提升的目標和任務xx文化管理的重要舉措xx文化理念提升的方法xx文化的特點xx文化的體。

27、XXXX 房地產開發公司房地產開發公司企業文化手冊企業文化手冊一一LOGOLOGO 標識解析標識解析天津 xx 房地產開發有限公司以下簡稱xx 地產的企業標識由圖形英文和中文三部分組成，具有鮮明的時代特征和行業特點。
圖形含義圖形含義圖形中。

28、1xxxx房地產集團企業文化宣傳課件房地產集團企業文化宣傳課件2課課程程目目標標 l學習企業文化的主要內容l理解掌握核心理念的內容與意義l對職業發展的建議3什么是企業文化什么是企業文化 企業文化是在一定歷史條件下，企業在企業文化是在一定歷史。

29、奉于理想執著追求棕櫚泉文化手冊目錄引子 夢想，心動的開始穿越夢想之旅棕櫚泉精神正文 棕櫚泉，我們的舞臺我們的棕櫚泉我們的未來我們的承諾思想amp;行動的綱領夢想，心動的開始穿越夢想之旅美國加州棕櫚泉棕櫚泉，美國南加州一個風景優美的沙漠小鎮。

30、XXX 大酒店企業文化手冊序 言企業文化理論的誕生，標志著現代企業管理理論進入了一個新的歷史階段。
1998 年初，我們 XXX 大酒店在總結過去經驗的基礎上，全面系統地開展了企業文化建設，并取得了很大成功。
企業文化作為一只看不見的手，作為一。

31、xx 租售企業文化手冊xx 租售集團有限公司二 Oxx 年九月目錄前言前言2什么是戰略 2建設企業文化的意義2建設企業文化的目的2企業文化的基本功能2企業文化的十大功能3什么是價值觀 3XX 租售品牌及租售品牌及 LOGO 釋義釋義 3標識。

32、XXX 大酒店企業文化手冊序 言企業文化理論的誕生，標志著現代企業管理理論進入了一個新的歷史階段。
1998 年初，我們 XXX 大酒店在總結過去經驗的基礎上，全面系統地開展了企業文化建設，并取得了很大成功。
企業文化作為一只看不見的手，作為一。

33、建筑公司企業文化手冊建筑公司企業文化手冊一一緒論緒論序序二企業理念識別系統二企業理念識別系統A A企業精神企業精神B B企業目標企業目標C C企業宗旨企業宗旨D D企業管理理念企業管理理念E E企業經營理念企業經營理念F F企業發展理念企業。

34、房地產公司房地產公司企業文化手冊企業文化手冊房地產公司背景介紹P005項目房地產公司行業輩份第三代行業排名中國房地產上市成長最快的企業成立時間公司前身1988 年 1 月，深圳市上步區工業村建設服務公司發展戰略一直走住宅專業化道路第一次機遇。

35、企業文化手冊企業文化手冊x 花園大酒店目目錄錄第一編第一編企業文化概論企業文化概論引言一企業文化的產生二企業文化的定義三企業文化的構造四企業文化的基點五企業文化的特征六企業文化的性質七企業文化的功能八企業文化的形成條件九企業文化建設的基本程。

36、 xxxx 置業地產集團企業文化宣言置業地產集團企業文化宣言 目目 錄錄 開開 篇篇 . 1 金光燦爛，瀚海奔騰金光燦爛，瀚海奔騰 . 1 金石基業，瀚海納新金石基業，瀚海納新 . 1 經典之作，焊鑄輝煌經典之作，焊鑄輝煌 . 2 第一部分。

37、 xx 地產集團企業文化地產集團企業文化 第四章第四章 xx 地產集團企業文化分析地產集團企業文化分析 xx 在創業之初就十分重視企業文化建設，經過十二年的發展業已形成具有自身特色 的企業文化。
特別是自 04 年以來，xx 在集團系統范圍內。

38、20 xx年度運營企業年度運營企業文化考核制度文化考核制度 目錄4123第一章 總則第二章 考核組織管理第三章 考核方法第五章 考核特殊問題處理5第四章 績效應用 第一章 總則一適用范圍一適用范圍本制度適用于北京xx新入職的經紀人A1A1除。

39、北京鏈家房地產經紀有限公司 2011年度運營企業文化考核制度北京鏈家房地產經紀有限公司 目錄4123第一章 總則第二章 考核組織管理第三章 考核方法第五章 考核特殊問題處理5第四章 績效應用北京鏈家房地產經紀有限公司 第一章 總則一適用范圍。

40、公司企業文化管理流程編號:AYA06部門名稱層次流程名稱概要決策層各部門經理全體員工ABCE安岳1安岳企業文化建設流程公司級經營決策管理參加問卷調查活動公司單位編制單位密級簽發人共 1頁 第 1頁簽發日期秦皇島市安岳房地產開發有限公司企業文。