中中海海地地產產職職位位序序列列表表理理想想 基準 月薪 級別 通用序列專業序列 級別 總部地區公司投資評估師設計師營銷師會計師造價工程師工程師軟件工程師 82200 39 總部領導 9級 39 76300 38 38 70400 37 3,
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1、項目竣工驗收階段所需圖紙列表驗收內容所需圖紙備注1.消防試水1.總平圖及水系統竣工圖進件一套2.消防驗收1.消防設計專篇消防設計變更技術聯系單;2:建筑水電暖通消防等各系統的竣工圖;3.如包含精裝修驗收,還需提供整套精裝修竣工圖.進件一套3。
2、責任成本分解列表責任成本分解列表 科目代碼科目代碼 成本科目成本科目 目標成本目標成本 動態成本動態成本 責任部門責任部門 考核部門考核部門 二級目標部門二級目標部門 三級目標個人三級目標個人 作業成本作業成本 牽頭成本牽頭成本 崗位崗位 。
3、中中海海地地產產職職位位序序列列表表理理想想 基準 月薪 級別 通用序列專業序列 級別 總部地區公司投資評估師設計師營銷師會計師造價工程師工程師軟件工程師 82200 39 總部領導 9級 39 76300 38 38 70400 37 3。
4、中中海海地地產產職職位位序序列列表表理理想想 基準 月薪 級別 通用序列專業序列 級別 總部地區公司投資評估師設計師營銷師會計師造價工程師工程師軟件工程師 82200 39 總部領導 9級 39 76300 38 38 70400 37 3。
5、表 44 第一階段進度表時間序列以周圍單位 操 作 序 列 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 負責人 報紙廣告 公關部 電視廣告 公關部 咨詢專線 銷售部 寄咨詢表 辦公室 舉辦酒會 公關部 現場布置 銷售部 售樓。
6、合合同同結結算算情情況況列列表表 編號:TFHCBLC005BD003 版號:A0 頁碼:第 1 頁 共 1 頁 制制表表日日期期:統計日期: 序序號號合合同同編編號號乙乙方方單單位位有有效效簽簽約約金金額額累累計計變變更更金金額額累累計計。
7、工程工程結算分歧匯報結算分歧匯報 項目名稱:項目名稱: 記錄記錄編號:項目名稱類別年月日序號編號:項目名稱類別年月日序號 序號 分歧項目名稱 造價采購部意見 造價采購 部合價 運營管理部意見 運營管理部 合價 兩部門分歧差 額元 區域公司領。
8、工程工程結算分歧匯報結算分歧匯報 項目名稱:項目名稱: 記錄記錄編號:項目名稱類別年月日序號編號:項目名稱類別年月日序號 序號 分歧項目名稱 城市運營管理部意見 城市運營 管理部合 價 集團運營管理部意見 集團運營管 理部合價 兩部門分歧差。
9、工程工程結算分歧列表結算分歧列表 項目名稱:項目名稱: 記錄記錄編號:項目名稱類別年月日序號編號:項目名稱類別年月日序號 序號 分歧項目名稱 施工單位意見 施工單位 合價 甲方單位意見 甲方合價 甲乙雙方分歧 差額元 會議協調意見 分歧合計。
10、表 44 第一階段進度表時間序列以周圍單位 操 作 序 列 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 負責人 報紙廣告 公關部 電視廣告 公關部 咨詢專線 銷售部 寄咨詢表 辦公室 舉辦酒會 公關部 現場布置 銷售部 售樓。
11、總總圖圖概概念念方方案案顧顧問問資資源源推推薦薦列列表表 編編號號單單位位名名稱稱境境內內 境境外外行行業業排排名名明明星星案案例例執執行行團團隊隊 專專業業屬屬性性 策策劃劃方方案案優優勢勢 推推薦薦評評級級推推薦薦人人備備注注 規規劃劃。
12、日期出出臺臺部部委委政政策策名名稱稱 1月2日北京北京市文化企業房租通支持辦法試行 1月3日重慶 1月3日南京2020年南京市人才購買商品住房辦法試行 1月3日廣州廣州市共有產權住房管理辦法 1月3日東莞東莞市人才安居辦法試行 1月4日武漢。
13、職職 位位 說說 明明 書書 基本基本 信息信息 職位名稱:公司總經理公司總經理 職位編號:SSHYZJL 所屬部門:總經理室 編制日期:xx 年 10 月 30 日 工作工作 關系關系 職位職位 目的目的 從戰略的角度規劃經營和管理集團公。
14、職位說明書職位說明書 基本基本 信息信息 職位名稱:計財部經理計財部經理 職位編號:SSHYJCB1 所屬部門:計財部 編制日期:2002 年 10 月 30 日 工作工作 關系關系 職位職位 目的目的 做好公司的計劃財務管理搞好融資資金管。
15、編 號: VANKEHRF032 版 號:A0 生效日期:2005年1月1日 萬科企業股份有限公司 CHINA VANKE CO, LTD. 2005年1月 萬科集團人力資源部版權所有 HRHR 審審 計計 檢檢 查查 列列 表表 審審計。
16、職位申請表職位申請表 感謝你應聘我公司,我們將致力于為你提供公平的就業機會. 若本崗位不合適,你的資料將會在我公司人力資源儲備庫中保存一年,其間有可 能會再次與您聯系. 如果你有可證明你個人業績或專業素質的資料, 請你附在申請表后一并轉給我。
17、多元化控股集團關鍵職位分析培訓 團隊游戲 請圍成兩個大圓圈,19人一個圓圈,一個套在另一個里面 內圈的人轉過身來,面對外圈的人 音樂響起,請大家圍成的兩個圈反向旋轉 音樂一停,請與對面的人握手并迅速地彼此進行自我介紹姓名公司籍貫愛好綽號等。
18、職位評估指導手冊為何要進行職位評估在企業里,人們常常需要確定一個職位的價值,或者想知道 i 名財務經理和一名銷售經理相比,究競誰對企業的價值更大,誰應該獲得更好的報酬. 那么,究竟如何確定某個職位在企業里的地位呢對不同職位Z間的貢獻價值如何。
19、職位評估職位評估IPE 系統指導手冊系統指導手冊職位評估指導手冊職位評估指導手冊為何要進行職位評估為何要進行職位評估在企業里,人們常常需要確定一個職位的價值,或者想知道一名財務經理和一名銷售經理相比,究竟誰對企業的價值更大,誰應該獲得更好的。
20、職位評估職位評估IPE 系統系統指導手冊指導手冊職位評估指導手冊職位評估指導手冊為何要進行職位評估為何要進行職位評估在企業里,人們常常需要確定一個職位的價值,或者想知道一名財務經理和一名銷售經理相比,究竟誰對企業的價值更大,誰應該獲得更好的。
21、職位說明書職位說明書討論稿討論稿20112011 年年 0909 月月副總經理職位說明書副總經理職位說明書基本情況職位名稱職位名稱副總經理所屬部門所屬部門高管職位編號職位編號職位編制職位編制職位使命職位使命在董事長的授權下,指導和協調公司有。
22、房地產公司房地產公司職務說明書職務說明書目錄目錄總經理總經理.副總經理副總經理.財務總監財務總監.策劃總監策劃總監.行政總監行政總監.人力資源總監人力資源總監.生產總監生產總監.董事會秘書董事會秘書.招聘專員招聘專員.薪酬專員薪酬專員.績效。
23、某大型房地產企業某大型房地產企業目目錄錄高管高管總裁職位說明書.1經營副總裁職位說明書.3工程副總裁職位說明書.5人力資源部人力資源部人力資源部總經理職位說明書.7招聘培訓專員職位說明書.9薪酬績效專員職位說明書.11行政管理部行政管理部行。
24、證監會審核華創證券投資咨詢業務資格批文號:證監許可20091210 號 未經許可,禁止轉載未經許可,禁止轉載 證 券 研 究證 券 研 究 報報 告告債券深度報告廣度廣度篇:篇:地產行業信用要素全覽與地產行業信用要素全覽與投資序列投資序列 。
25、 富力地產編號:HR108Page:12職位申請表職位申請表本公司謹此聲明:請職位申請者如實填報所有資料,本公司保留對提供虛假資料者做出立即開除處分并追究相關法律責任的權利.本公司要求此表格所有內容均須填寫.相片姓名申請職位可到職日期薪酬要。
26、各各階階段段項項目目工工程程部部設設計計文文件件需需求求及及發發放放列列表表一一注:1 1此此表表適適用用于于景景觀觀部部裝裝飾飾裝裝修修部部獨獨立立于于工工程程部部職職能能外外,自自成成管管理理體體系系的的兩兩個個職職能能部部門門;由由景。