1、物業(yè)公司員工職業(yè)培訓(xùn)物業(yè)公司員工職業(yè)培訓(xùn) 青島萬家物業(yè)管理有限公司 人力資源部 開發(fā)商物業(yè)公司業(yè)主關(guān)系 三者良性關(guān)系 三者不良關(guān)系 客戶滿意度 三者良性關(guān)系 房地產(chǎn)開發(fā)商 物業(yè)公司 潛在客戶 原始客戶 潛在客戶 大 批 潛 在 客 戶 大 。

2、表表 65 常規(guī)企業(yè)一線員工服務(wù)培訓(xùn)課程表常規(guī)企業(yè)一線員工服務(wù)培訓(xùn)課程表 課程內(nèi)容 訓(xùn)練對象 基層 一線 現(xiàn)代市場營銷與全面優(yōu)質(zhì)滿意服務(wù) Y Y 名牌戰(zhàn)略與服務(wù) Y Y 服務(wù)營銷與公關(guān)禮儀 Y Y 內(nèi)部市場與內(nèi)部市場滿意服務(wù) Y Y 如何實(shí)。

3、表表 45 新員工入職培訓(xùn)課程表新員工入職培訓(xùn)課程表 課程培訓(xùn) 內(nèi)容 員 工 崗 前 培 訓(xùn) 中心簡介規(guī)章制度職業(yè)道德禮儀 ISO9002 基礎(chǔ)知識與應(yīng)用 地產(chǎn)基礎(chǔ)知識 地產(chǎn)金融 地產(chǎn)評估經(jīng)紀(jì)市場業(yè)務(wù)操作流程 地產(chǎn)法律法規(guī) 房屋戶型設(shè)計(jì) 地。

4、職業(yè)心態(tài)調(diào)節(jié)與職業(yè)規(guī)劃要素之一職業(yè)心態(tài)調(diào)節(jié)與職業(yè)規(guī)劃要素之一 為人之道 選擇確定自己的人生態(tài)度。
做一個受人尊敬的人。
老老實(shí)實(shí)做人； 踏踏實(shí)實(shí)做事。
雙心之道雙心之道 責(zé)任心：人所委托，我必承諾 等價交換 同理心：換位思考 已所不欲，勿施。

5、贏商網(wǎng)運(yùn)營中心，最專業(yè)商業(yè)地產(chǎn)在線商學(xué)院，海量專業(yè)資料每日更新中 資料下載地址：http: 添加Q群140908613，可享受每日免幣與優(yōu)惠資料純干貨實(shí)時推送 i 職業(yè)道德培訓(xùn)職業(yè)道德培訓(xùn)教教程復(fù)習(xí)提綱程復(fù)習(xí)提綱 序號序號 復(fù)習(xí)內(nèi)容及要點(diǎn)復(fù)。

6、2011 年全國年全國商業(yè)地產(chǎn)商業(yè)地產(chǎn)策劃師職業(yè)培訓(xùn)教材目錄策劃師職業(yè)培訓(xùn)教材目錄 第一部分第一部分 商業(yè)地產(chǎn)商業(yè)地產(chǎn)策劃基礎(chǔ)知識策劃基礎(chǔ)知識 第一章第一章 商業(yè)地產(chǎn)商業(yè)地產(chǎn)策劃師的基本素質(zhì)和職業(yè)生涯策劃師的基本素質(zhì)和職業(yè)生涯 第一節(jié)第一節(jié)。

7、序 言 進(jìn)入中原的同事，都抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)。
但企劃是沒有固定的思路，可變的情況實(shí)在太多，唯有靠 個人平日累積的經(jīng)驗(yàn)及吸收市場的資訊，活學(xué)活用。
所以通過與發(fā)展商同事部門的交流個案 研究實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的過程等，才是學(xué)習(xí)的主要渠道。
此培訓(xùn)計(jì)劃分九部分：。

8、 第一章 策劃人職業(yè)生涯規(guī)劃 第一節(jié) 奮斗方向 設(shè)計(jì)階段人生，并不是叫你立刻放棄眼前的工作，因?yàn)椴簧偃苏娴暮軔圩?己現(xiàn)在從事的這份工作，只是無暇把手頭的工作與未來的目標(biāo)聯(lián)系起來。
其實(shí) 眼前的工作所獲得的依然是短期利益，它固然很重要，但適度而。

9、龍湖置業(yè)顧問培訓(xùn)龍湖置業(yè)顧問培訓(xùn) 2008 2008年年4 4月月 龍湖的置業(yè)顧問素描龍湖的置業(yè)顧問素描 置業(yè)顧問價值所在置業(yè)顧問價值所在 達(dá)成產(chǎn)品的銷售和溢價達(dá)成產(chǎn)品的銷售和溢價 傳遞企業(yè)價值和理念傳遞企業(yè)價值和理念 搭建龍湖與客戶溝通平。

10、職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃 葉歡 2007年5月30日 愿我們成為朋友 姓名：葉歡 畢業(yè)：江漢大學(xué)商學(xué)院 經(jīng)歷：1年IT 2年保險(xiǎn) 3年21世紀(jì) 愿我們成為朋友 思考一個問題： 人生的差距可以有多大 愿我們成為朋友 牢記一生的三句話： 沒有目。

11、 金磚地產(chǎn) JINZHUANDICHANZERENYOUXIANGONGSI 我們崇尚快樂拼搏，追求自身價值 職業(yè)形象與商務(wù)禮儀職業(yè)形象與商務(wù)禮儀 金磚地產(chǎn) JINZHUANDICHANZERENYOUXIANGONGSI 我們崇尚快樂拼搏。

12、置業(yè)顧問培訓(xùn)綱要置業(yè)顧問培訓(xùn)綱要 目錄 一一置業(yè)顧問應(yīng)知的三個概念置業(yè)顧問應(yīng)知的三個概念 二二置業(yè)顧的必備素質(zhì)置業(yè)顧的必備素質(zhì) 三三置業(yè)顧的形象魅力修煉置業(yè)顧的形象魅力修煉 四四置業(yè)顧的崗位職責(zé)置業(yè)顧的崗位職責(zé) 五五 拓展你的客戶基數(shù)拓展你。

13、 20 80 知識和技能 心態(tài) 第一部分：職業(yè)概論 第二部分：心態(tài)篇 我們選擇一種職業(yè)就是選擇一種生活我們選擇一種職業(yè)就是選擇一種生活 我們選擇一個企業(yè)就是選擇一種未來我們選擇一個企業(yè)就是選擇一種未來 職業(yè)的概念： 職業(yè)是提高和發(fā)展 職業(yè)是。

14、浙江大家置業(yè) 1 職業(yè)道德教程職業(yè)道德教程 浙江大家置業(yè)有限公司 二00五年四月 浙江大家置業(yè) 2 道德和職業(yè)道德道德和職業(yè)道德 道德是做人的基礎(chǔ) 道德：是一定社會一定階段向人們提出的處理人和人 之間個人和社會個人與自然之間各種關(guān)系的一種特。

15、1 第一章 策劃人職業(yè)生涯規(guī)劃 第一節(jié) 奮斗方向 設(shè)計(jì)階段人生，并不是叫你立刻放棄眼前的工作，因?yàn)椴簧偃苏娴暮軔圩约?現(xiàn)在從事的這份工作，只是無暇把手頭的工作與未來的目標(biāo)聯(lián)系起來。
其實(shí)眼前 的工作所獲得的依然是短期利益，它固然很重要，但適度。

16、物業(yè)公司員工職業(yè)培訓(xùn)物業(yè)公司員工職業(yè)培訓(xùn) 青島萬家物業(yè)管理有限公司 人力資源部 開發(fā)商物業(yè)公司業(yè)主關(guān)系 三者良性關(guān)系 三者不良關(guān)系 客戶滿意度 三者良性關(guān)系 房地產(chǎn)開發(fā)商 物業(yè)公司 潛在客戶 原始客戶 潛在客戶 大 批 潛 在 客 戶 大 。

17、職業(yè)經(jīng)理人的能力配置 2014年9月21日 課程目錄 2 1 職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)意識不發(fā)展規(guī)劃 2 職業(yè)經(jīng)理人管理技能提升路徑 3 職業(yè)經(jīng)理人知識能力配置方法 2 成功是人生的目標(biāo) 幸福是人生的目的 開篇觀點(diǎn) 3 人生導(dǎo)航圖 來時有苦難言 去時。

18、2006 精品地產(chǎn)資料免費(fèi)下載數(shù)萬套專業(yè)地產(chǎn)資料電子書和地產(chǎn)講學(xué) VCD 等， 680 元一網(wǎng)打盡正規(guī)經(jīng)營，貨到付款。
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全體跟讀：我選擇的道路充滿機(jī)遇，也有辛。

19、職 業(yè) 安 全 珍惜職業(yè)，珍愛生命 內(nèi)容簡介內(nèi)容簡介 樹立安全觀念樹立安全觀念 萬科物業(yè)職業(yè)安全萬科物業(yè)職業(yè)安全 案例分享案例分享 第一部分：第一部分：樹立安全觀念樹立安全觀念 生命最可貴，安全第一位 安全生產(chǎn)人人有責(zé)，提高法律意識，增強(qiáng)法。

20、祝您平安祝您平安 職業(yè)安全培訓(xùn)職業(yè)安全培訓(xùn) 安全安全 . . 枯燥枯燥 直到直到. 太枯燥太枯燥 安全管理部 猛回首：安全事故. 序號 事件簡介 1 1月11日中午12：30，安全班長騎摩托車送崗位進(jìn)行交接班，在轉(zhuǎn)彎時，由于車速過快，坐在后。

21、 員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方案 第一章第一章 總則總則 第一條第一條 目的和依據(jù) 為了充分合理有效地利用公司內(nèi)部的人力資源，實(shí)現(xiàn)公司人力資源需求和員工個 人職業(yè)生涯需求之間的平衡；對人力資源的開發(fā)與管理進(jìn)行深化與發(fā)展，最大限度地 發(fā)掘本公司的人才；。

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23、內(nèi)部資料，注意保密，不得外傳 第1頁 關(guān)于本課程 一課程目標(biāo)：職業(yè)化完成從社會人到新城人的心態(tài)及行為轉(zhuǎn)變 1.職業(yè)形象：了解基本商務(wù)禮儀和新城對于職業(yè)形象的要求，在日常工作中樹立良好商務(wù)形象。
2.職業(yè)道德：了解新城對于職業(yè)道德的要求。
3。

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25、關(guān)關(guān)于于職職業(yè)業(yè)生生涯涯規(guī)規(guī)劃劃 對對白白式式：職職業(yè)業(yè)生生涯涯規(guī)規(guī)劃劃感感悟悟 萬萬有有引引力力地地產(chǎn)產(chǎn)營營銷銷機(jī)機(jī)構(gòu)構(gòu) 北北京京青青島島沈沈陽陽河河北北大大連連 北北京京運(yùn)運(yùn)管管中中心心 職職業(yè)業(yè)素素養(yǎng)養(yǎng)系系列列培培訓(xùn)訓(xùn)之之職職業(yè)業(yè)生生。

26、房地產(chǎn)策劃師職業(yè)培訓(xùn)及實(shí)踐培房地產(chǎn)策劃師職業(yè)培訓(xùn)及實(shí)踐培 訓(xùn)教程訓(xùn)教程 目錄目錄 緒論緒論 房地產(chǎn)策劃概說房地產(chǎn)策劃概說 0.1房地產(chǎn)策劃是什么房地產(chǎn)策劃是什么 0.2房地產(chǎn)策劃干什么房地產(chǎn)策劃干什么 0.3房地產(chǎn)策劃有什么房地產(chǎn)策劃有什么。

27、 職業(yè)道德職業(yè)道德 2.02.0版本版本 March。
2012 1 家樂福職業(yè)道德家樂福職業(yè)道德 職業(yè)道德職業(yè)道德 2.02.0版本版本 March。
2012 2 闡述公司職業(yè)道德準(zhǔn)則的內(nèi)容 解答任何有關(guān)職業(yè)道德準(zhǔn)則的疑問 獲得承諾,嚴(yán)。

28、 服務(wù)禮儀中的服務(wù)禮儀中的5S5S 整潔的店面；干凈的衣著，規(guī)范得體整潔的店面；干凈的衣著，規(guī)范得體 的談吐，體現(xiàn)著經(jīng)紀(jì)人的的談吐，體現(xiàn)著經(jīng)紀(jì)人的專業(yè)專業(yè)形象。
形象。
規(guī)范電話用語，規(guī)范電話用語，微笑微笑接聽客戶電話接聽客戶電話 微笑微笑接。

29、Page 1 物業(yè)職業(yè)安全物業(yè)職業(yè)安全 Page 2 內(nèi)容簡介內(nèi)容簡介 樹立安全觀念樹立安全觀念 工作中避免肢體沖突工作中避免肢體沖突 緊急避險(xiǎn)緊急避險(xiǎn) 救生緊急措施救生緊急措施 消防常識消防常識 Page 3 第一部分：第一部分：樹立安全。

30、 Click to buy NOW P D F X C h a n g e w w w . d o c u t r a c k . c o m Click to buy NOW P D F X C h a n g e w w w . d o。

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32、省省市市縣職業(yè)培訓(xùn)中心可行性研究報(bào)告縣職業(yè)培訓(xùn)中心可行性研究報(bào)告1省省市市縣職業(yè)培訓(xùn)中心建設(shè)項(xiàng)目縣職業(yè)培訓(xùn)中心建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告可行性研究報(bào)告編制單位：市建筑勘察設(shè)計(jì)院2015.03省省市市縣職業(yè)培訓(xùn)中心可行性研究報(bào)告縣職業(yè)培訓(xùn)中心可行。

33、第一章 策劃人職業(yè)生涯規(guī)劃第一節(jié) 奮斗方向設(shè)計(jì)階段人生，并不是叫你立刻放棄眼前的工作，因?yàn)椴簧偃苏娴暮軔圩约含F(xiàn)在從事的這份工作，只是無暇把手頭的工作與未來的目標(biāo)聯(lián)系起來。
其實(shí)眼前的工作所獲得的依然是短期利益，它固然很重要，但適度而具體的發(fā)展。

34、物業(yè)管理基礎(chǔ)知識與職業(yè)前景一物業(yè)與物業(yè)管理一物業(yè)與物業(yè)管理二物業(yè)管理的起源與發(fā)展二物業(yè)管理的起源與發(fā)展三物業(yè)管理的類別性質(zhì)與原則三物業(yè)管理的類別性質(zhì)與原則四物業(yè)管理的內(nèi)容和基本環(huán)節(jié)四物業(yè)管理的內(nèi)容和基本環(huán)節(jié)五發(fā)展物業(yè)管理的意義與作用五發(fā)展物。

35、三峽庫區(qū)重慶市豐都縣三峽庫區(qū)重慶市豐都縣三峽移民技工學(xué)校三峽移民技工學(xué)校 職業(yè)培訓(xùn)鑒定中心職業(yè)培訓(xùn)鑒定中心 項(xiàng)目建議書項(xiàng)目建議書工程咨詢證書：中國華西工程設(shè)計(jì)建設(shè)有限公司二 O 一三年十一月目 錄第一章第一章總總論論.0 01.1 項(xiàng)目概況。

36、合肥市木蘭建筑安裝有限公司合肥市木蘭建筑安裝有限公司建筑工人職業(yè)培訓(xùn)規(guī)章制度建筑工人職業(yè)培訓(xùn)規(guī)章制度第一條崗前培訓(xùn)的目標(biāo)是要使新進(jìn)人員了解本公司的概況和規(guī)章制度,便于新進(jìn)人員能盡快勝任未來的工作并遵守規(guī)定.第二條凡新進(jìn)入人員必須參加本公司舉。

37、附件 3:建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人及高級職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)與資質(zhì)認(rèn)證班建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人及高級職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)與資質(zhì)認(rèn)證班報(bào)報(bào)名名回回執(zhí)執(zhí)單位名稱郵編通訊地址傳真聯(lián)系電話Email參訓(xùn)人員姓名性別職務(wù)聯(lián)系電話手機(jī)是否住宿單人住或合住。

38、1重慶房地產(chǎn)職業(yè)學(xué)院重慶房地產(chǎn)職業(yè)學(xué)院教職工培訓(xùn)管理辦法教職工培訓(xùn)管理辦法第一章第一章總總則則第一條職工培訓(xùn),是提高職工素質(zhì)的重要途徑.為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)我院教職工培訓(xùn)管理工作,結(jié)合我院實(shí)際,特制定本辦法.第二條本辦法所稱教職工培訓(xùn) ,是指。

39、銷銷 售售 人人 員員 培培 訓(xùn)訓(xùn) 手手 冊冊目錄目錄: :1集團(tuán)和公司企業(yè)文化組織結(jié)構(gòu)規(guī)章制度培訓(xùn)2崗位職責(zé)和職能3銷售人員培訓(xùn)程序4銷售人員管理5銷售人員基本技能銷售技巧6銷售禮儀7銷售工具及資料的規(guī)范準(zhǔn)備8最新法規(guī)司法解釋國家政策的培。

40、鎮(zhèn)海區(qū)教育職業(yè)培訓(xùn)類民辦非企業(yè)單位評估指標(biāo)2017年指 標(biāo) 分 類 和 標(biāo) 準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分值評定方法與說明評估得分扣分理由備注一級指標(biāo)二級指標(biāo)三級指標(biāo)四 級 指 標(biāo)1基礎(chǔ)條件125分1.1法人資格45分1.1.1法定代表人10分任職資格擔(dān)任職務(wù)符。

41、貴州省銅仁市江口縣職業(yè)培訓(xùn)中心可行性研究報(bào)告貴州省銅仁市江口縣職業(yè)培訓(xùn)中心建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制單位:銅仁市建筑勘察設(shè)計(jì)院2015.0350目 錄第一章 總 論4第一節(jié) 項(xiàng)目背景4第二節(jié) 項(xiàng)目概況5第三節(jié) 主要研究結(jié)論與建議6第二章 項(xiàng)。

42、新員工入職培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)培訓(xùn)管理中心培訓(xùn)管理中心培訓(xùn)管理中心培訓(xùn)管理中心提升提升提升提升 進(jìn)步進(jìn)步進(jìn)步進(jìn)步 價值價值價值價值培訓(xùn)管理中心培訓(xùn)管理中心培訓(xùn)管理中心培訓(xùn)管理中心提升提升提升提升 進(jìn)步進(jìn)步進(jìn)步進(jìn)步 價值價值價值價值物業(yè)管理基礎(chǔ)。

43、 1 物業(yè)從業(yè)人員崗位培訓(xùn)物業(yè)從業(yè)人員崗位培訓(xùn) 專專 業(yè)業(yè) 的的 職職 業(yè)業(yè) 精精 神神 2 第第 一一 篇篇:專業(yè)的工作精神專業(yè)的工作精神 物業(yè)從業(yè)員職業(yè)道德處事哲學(xué)篇物業(yè)從業(yè)員職業(yè)道德處事哲學(xué)篇 一 服從上級領(lǐng)導(dǎo),全無怨言投訴 二 不卑。