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房地產公司崗位

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1、房地稅是對居住用地進行征收的一種稅,有著長期性,所以,長遠來看,對穩定房地產市場有著積極的意義,有利于未來房地產市場健康平穩的發展.其二,扎實推動共同富裕,在最高領導人發表的重要文章里,首次將房地產稅上升到了實現共同富裕的國家戰略層面,即擴。

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3、 管理制度管理制度 索 引 1.目 的: 2.范 圍: 3.參考資料: 4.定 義: 5.公司各部門崗位職責: 5. 1. 行政部 5. 2. 人事部 5. 3. 財務部 5. 4. 地產部 5. 5. 工程部 5. 6. 合約部 5. 7。

4、房地產公司規章制度及崗位職責 總經理助理工作職責規定 1 對總經理負責.掌握了解市場的發展動向,及時向總經理反映情況提供信息, 為公司建立現代企業制度探索改革當好決策參謀. 2 負責人力資源所有事務,主管項目的前期報批報建手續的辦理. 3 。

5、 新新增增崗崗位位編編制制申申請請表表 申請單位:申請日期: 序號申請部門增補崗位等級 現有 編制 增補 數量 需求日期 職責及 任職資格 緊急程度增補類別原因 1見后附表特急 急 一般 擴大編制 新增部門崗位 其他, . 2見后附表特急 。

6、財財務務部部績績效效考考核核表表 工工作作業業績績指指標標 部門:財務部崗位:房產公司出納2009年度四季度 序 號 項目名稱項目定義或目標考評標準 標準 分值 職員 自評 經理 考評 核評說明及 改善建議 1 現金銀行存款收付憑證的 審核。

7、I 目錄目錄 第一部分:房地產土地投資模式.1 一一級市場拿地模式.1 二二級市場拿地模式.2 三投資的前期互動.5 第二部分:陽光城土地合作模式.8 一股權轉讓.8 二合作開發.8 三在建工程轉讓.8 四小股操盤.9 五融資代建.9 六代。

8、 工程類人員工程類人員 素質辭典素質辭典 1 工程類人員素質模型工程類人員素質模型 工程類人員的素質模型如下:工程類人員的素質模型如下: 權重權重 素質名稱素質名稱 勝任等級勝任等級 溝通能力 4 組織協調 4 敬業精神 3 責任心 3 計。

9、 設計類人員設計類人員 素質辭典素質辭典 1 設計類人員素質模型設計類人員素質模型 設計類人員的素質模型如下:設計類人員的素質模型如下: 權重權重 素質名稱素質名稱 勝任等級勝任等級 成本意識 3 溝通能力 3 分析式思維 4 積極主動 3。

10、 運營類人員運營類人員 素質辭典素質辭典 第 1 頁 運營類人員素質模型運營類人員素質模型 運營類人員的素質模型如下:運營類人員的素質模型如下: 權重權重 素質名稱素質名稱 勝任等級勝任等級 責任心 3 計劃執行 4 全局觀念 3 組織協調。

11、 銷售類人員銷售類人員 素質辭典素質辭典 第 1 頁 銷售類人員素質模型銷售類人員素質模型 銷售類人員的素質模型如下:銷售類人員的素質模型如下: 權重權重 素質名稱素質名稱 勝任等級勝任等級 影響能力 4 成就動機 3 堅持不懈 3 客戶導。

12、公司高管5 1 經理層級崗位: 經理層級崗位: 9 . 2 專員工程師層級崗位: 專員工程師層級崗位: 13. 3 基層員工崗位: 基層員工崗位: 8 . 4 公司高管公司高管5 崗位崗位 名稱名稱 總經理總經理 管理副總管理副總 營銷副總。

13、篇一篇一: :房地產公司出納員崗位職責房地產公司出納員崗位職責 房地產公司出納員崗位職責 一崗位名稱:出納員 二職責說明: 一辦理現金收付和銀行結算業務; 嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定,根據有關人員審核簽章的 收付款憑證,進。

14、前期部崗位職責前期部崗位職責 崗位概要: 負責圍繞 3 證開展房地產開發過程相關手續的合法辦理,公共關系人脈資源的建立 與維護,負責前期工作相關的房地產信息和政策法規收集與研究. 一國有土地使用證;二建設用地規劃許可證;三建設工程規劃許可證。

15、房地產公司收銀員崗位職責房地產公司收銀員崗位職責 1嚴格遵守財務各項規章制度. 2不得擅自更改各種原始憑據,如有問題,應請當班部長或經理簽名, 并注明原因方可. 3 對有關資料應妥善保管,不得遺失或轉借他人,特別是營業報表和鐘 單. 4正確。

16、 1 1 房地產設計部崗位職責 設計設計是把一種計劃規劃設想通過視覺的形式傳達出來的活動過程. 房地產設計部是房地產公司的一個靈魂部門,其設計的好壞將直接影響到未來 房地產業的發展方向,由此,設計部的重要性便不言而喻了. 設計部門的主要職責。

17、 1 4 房地產營銷總監崗位職責 篇一:房地產營銷總監崗位職責 房地產營銷總監崗位職責 1負責在總經理指導下,主持本部門的日常管理工作,協調與其他部門的 工作關系. 2負責根據公司下達的定員編制和部門職責范圍,組織制定和修訂本部門 的組織架。

18、總經理崗位職責 一 制定和實施公司總體戰略:在集團的指引下,領導制定公司的發展戰略,并根據內 外 部環境變化進行調整;組織實施公司總體戰略,發掘市場機會,領導創新與變革. 二 制定和實施公司年度經營計劃:根據集團發展戰略組織制定修改實施公司。

19、 1 2 房地產公司總經理崗位職責 一崗位工作職責: 一主持公司的生產經營管理工作; 二組織實施公司年度經營計劃和投資方案; 三擬訂公司內部管理機構設置方案; 四擬訂公司基本管理制度; 五制定公司具體規章; 六提請聘任或者解聘副經理財務負責。

20、 公司崗位職責 總經理工作職責總經理工作職責 1根據集團總體發展規劃,制定公司中長期發展規劃和年度季度 及月度工作計劃并組織實施保證經營目標的實現; 2建立健全公司組織架構崗位職責工作流程規章制度及基礎 管理工作,指導協調公司各職能部門工作。

21、房地產公司預算部部長崗位職責房地產公司預算部部長崗位職責 1 負 責 投 資 開 發 項 目 的 前 期 調 研 論 證 經 濟 分 析 評 價 工 作 , 及 項 目 實 施 之 中 的 成 本 分 析 工 作 . 2 參 與 工 程 勘。

22、房地產公司預算員崗位職責房地產公司預算員崗位職責 1 按 公 司 和 本 部 門 的 計 劃 安 排 , 按 時 完 成 工 程 預 結 算 的 編 制 與 審 核 工 作 .并 對 所 編 制 和 審 核 的 預 結 算 文 件 的 完 。

23、某某集團集團房地產公司房地產公司崗位說明書匯編崗位說明書匯編 目目 錄錄 1.1.公司高層公司高層 . 3 3 1.1 總經理崗位說明書 . 3 1.2 營銷副總經理崗位說明書 . 7 1.3 工程副總經理崗位說明書 . 11 1.4 拓展。

24、關于關于 xxx 房地產公司房地產公司崗位設計及崗位評估崗位設計及崗位評估項目建議書項目建議書xxxx 企業管理咨詢公司企業管理咨詢公司2014 年年 11 月月目目錄錄一項目概述二項目內容及思路三崗位設計及評估研究的目的及內容四崗位設計及。

25、保利重慶投資實業有限公司管理手冊崗位說明1目 錄目 錄一高層管理人員崗位說明書. 2總經理崗位說明書.2 總工程師崗位說明書.4 總經理助理崗位說明書.6 二辦公室崗位說明書. 8辦公室主任崗位說明書.8 行政管理崗位說明書.10 資料印章。

26、目 錄 高管 總裁職位說明書總裁職位說明書 4 經營副總裁職位說明書經營副總裁職位說明書 7 工程副總裁職位說明書工程副總裁職位說明書 10 人力資源部 人力資源部總經理職位說明書人力資源部總經理職位說明書 13 招聘培訓專員職位說明書招聘。

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