1、新人入職十五天強化培訓計劃目的:建立區域專業經紀人形象,打造精確專業服務品質,形成區域內競爭優勢.所有的工作量圍繞著戰略重點資源,占領資源的戰略重點通過專業優質的服務完成信息積累信息處理的最大化.A. 提升對客戶的服務水平B. 提高成交實效。

2、1 員工培訓 總經辦文件 行政管理部內訓 2 2 CONTENTS PAGE 目錄頁 1 流程培訓 固定資產培訓 網絡電話培訓 其它功能培訓 2 3 4 目錄 3 3 TRANSITION PAGE 過渡頁 什么是流程 如何使用協同辦公系統。

3、表表45 新新員員工工入入職職培培訓訓課課程程表表 課 程內 容 員員 工工 崗崗 前前 培培 訓訓 中心簡介規章制度職業道德禮儀 IS09002基礎知識與應用 地產基礎知識 地產金融 地產評估經紀市場業務操作流程 地產法律法規 房屋戶型設。

4、表表45 新新員員工工入入職職培培訓訓課課程程表表 課 程內 容 員員 工工 崗崗 前前 培培 訓訓 中心簡介規章制度職業道德禮儀 IS09002基礎知識與應用 地產基礎知識 地產金融 地產評估經紀市場業務操作流程 地產法律法規 房屋戶型設。

5、員工入職培訓鑒定表員工入職培訓鑒定表 工程人員工程人員 姓名 文化程度 擬用單位 擬定崗位 培訓起止時間 年 月 日 至 年 月 日 課程安排及個課程培訓結果 時 間 課 程 內 容 考核 方式 考核成績 培訓 負責人 備 注 第一天 大廈。

6、員工入職培訓鑒定表員工入職培訓鑒定表 客服人員客服人員 姓名 文化程度 擬用單位 擬定崗位 培訓起止時間 年 月 日 至 年 月 日 課程安排及課程培訓結果 時 間 課 程 內 容 考核方式 考核成績 培訓負責人 備 注 第一天 公司各項規。

7、LOGOLOGO 趙麗趙麗敏敏 新新員員工工 入入職職培培訓訓 Your site here 一公司一公司簡簡介介 1老板的背景老板的背景 人生閱歷豐富做過許多行業,現準備把此行業作 為終身行業. 2前生是前生是鋼運鋼運置置業業代理有限公司。

8、LOGOLOGO 劉劉 勇勇 如何快速入如何快速入門門 Your site here 一二手房行業發展一二手房行業發展 1市場分為:一級市場二級市場三級市場;市場分為:一級市場二級市場三級市場; 2房地產是朝陽產業,市場的發展有周期性;房地。

9、物業中介新員工培訓手冊一 物業中介新員工培訓手冊一 第一章 房地產基本知識介紹 從今天起,你的一言一行不單單只代表你自己,你所展現在客戶 或同行面前的是整個物業和本公司的形象, 所以你要以一個房地產高 素質專業人員來要求自己,特別對一個新進。

10、1 大型地產公司員工大型地產公司員工 入職培訓手冊入職培訓手冊 2 第一章總則第一章總則 一編制目的一編制目的 為幫助員工全面了解本公司,同時保證員工的權益和明確自己應盡的義務, 提高工作效率和嚴格執行規程,將員工培養成合格的玉龍地產員工。

11、地產售樓新人專業培訓知識 制作人王子江 前言 房地產行業在在中國走過了2008年以及2009年以后,市場的銷售 情況已經逝去了往日的業績,新一代的銷售員產生了,老一代的 置業顧問在賺足了人生的第一桶金或者鼓足了腰包以后,選擇了 轉行,跳槽。

12、新員工培訓新員工培訓 公司簡介公司簡介 公司基本概況公司基本概況 公司簡介公司簡介 近期項目介紹近期項目介紹 公司簡介公司簡介 公司愿景與展望公司愿景與展望 公司組織架構公司組織架構 崗位設置圖.xls 人事管理制度組成人事管理制度組成 一。

13、房地產置業有限公司 新員工入職基本財務知識培訓 基本財務知識 1 2021225 會 計 知 識 六大要素為資產負債所有者權益收入費用利潤.此六大要素為資產負債所有者權益收入費用利潤.此 六者構成了企業財務的全部.六者構成了企業財務的全部。

14、新員工培訓之員工手冊新員工培訓之員工手冊 目錄目錄 第八章第八章 員工關系管理員工關系管理 第一章第一章 入職指引入職指引 第二章第二章 職場紀律職場紀律 第三章第三章 員工日常管理員工日常管理 第四章第四章 員工異動管理員工異動管理 第五。

15、1 龍湖地產入職培訓資料龍湖地產入職培訓資料 劉顯才劉顯才 2 劉顯才 中國地產心智銷售培訓第一人 地產銷售技巧培訓專家 心智情景銷售訓練專家 全經聯商學院實戰講師 九龍房地產銷售冠軍訓練機構總教練 核心課程:心智售樓逼定密碼 心智售樓談判。

16、招商專員培訓手冊 中宏房地產開發有限公司 招商部 商業招商行為其實是現代商業營銷的一種具體表現形式,它跟廣義營銷行為是一脈相承 的,所謂的招商技巧就是廣義營銷的方式技巧. 歸 納 總 結 為 招 商 二 大 絕 招 : 一 是 知 己 , 。

17、流程流程名稱:新員工入職培訓名稱:新員工入職培訓管理管理流程流程 流程流程代號:代號:人力資源管理人力資源管理0012 主管部門:人力資源部主管部門:人力資源部 房地產房地產 E 網網 http: 倍訊易倍訊易 http: 養殖之家養殖之家。

18、新員工入職培訓資料新員工入職培訓資料 之專業知識篇之專業知識篇 一一 基本術語基本術語 1. 土地使用權出讓土地使用權出讓:是指國家將國有土地使用權在一定年限內出讓給土地 使用者,由土地使用者向國家支付土地使用權出讓金的行為. 2. 土地使。

19、房地產銷售精英培訓內容新人版 一心理建設 建立信心之方法: 1任何時候,你要相信天下沒有賣不掉的房屋. 就象什么樣的姑娘都有人愛一樣,房 子賣不出去,是因為你的工作還沒有做到家. 2保持信心,相信自己絕對能將房屋賣掉.能順利成單.在這種信心。

20、目目 錄錄 第 1 章 房地產市場基礎知識. 1 1.1 房地產的概念. 1 1.2 土地使用權出讓形式及程序. 1 1.2.1 協議出讓程序 . 1 1.2.2 招標出讓程序. 1 1.2.3 拍賣出讓程序. 2 1.2.4 土地的劃撥。

21、銷售員培訓內容銷售員培訓內容 銷售員培訓內容銷售員培訓內容 . 1.公司情況介紹公司情況介紹 . 1.1 公司背景公司背景 . 1.2 公司產業狀況公司產業狀況 . 1.3 公司目標公司目標 . 1.4 公司制度公司制度 . 2.形式政策與。

22、員工入職培訓管理辦法員工入職培訓管理辦法 第一章第一章 總則總則 第一條第一條 新員工培訓的目的是使新進人員了解本公司的基本背景情況及規章制 度,幫助員工明確自己工作的職責程序標準,并使他們初步了解企業及其部門所 期望的態度規范價值觀和行為。

23、實戰房地產經紀業務實戰房地產經紀業務 第 一 節 跑 盤 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 4. 。

24、新人入職十五天強化培訓計劃新人入職十五天強化培訓計劃 目的目的:建立專業經紀人形象,打造精確專業服務品質,形成區 域內競爭優勢.所有的工作量圍繞著戰略重點資源,占領資源 的戰略重點通過專業優質的服務完成信息積累信息處理的最 大化. A. 提。

25、表表 45 45 新員工入職培訓課程表新員工入職培訓課程表 課 程 內 容 員 工 崗 前 培 訓 中心介紹規章制度職業道德禮儀 ISO9002 基礎知識與應用 地產基礎知識 地產金融 地產評估經紀市場業務操作 地產法律法規 房屋戶型設計 。

26、新員工入職培訓課程 房地產基礎知 識 課程內容 一基本知識 二影響房價的因素 三認識房屋兩證 四房屋買賣 五房屋租賃 六購買二手房的十大理由 一基本知識 房地產real estate是房產和地產的總稱,也叫不 動產.指土地及土地上的建筑物附。

27、1 新員工入職須知新員工入職須知 人力資源部 目 錄 員工聘用 1 職業發展 2 5 福利政策 3 員工關系管理 4 3 實習期和試用期到底有什么區別 4 一員工聘用實習期 實習期 試用期 在讀高校學生 實習協議 勞務關系 部分待遇 原則上。

28、規 劃 你 的 一 三 五 課 前 調 查 是否接受過類似培訓戒是就業指導是否 做過職業生涯測評對本課題有何見解 是否了解碧桂園集團了解你所在的城市 了解你所在的區域的整體發展趨勢 03 課 程 概 覽 一職業生涯規劃的重要性 二職業選擇的。

29、世世 聯聯 企企 業業 文文 化化 世聯新員工入職培訓系列課程 2 擇擇 業業 觀觀 3 大部分人都努力追求自己沒有的,大部分人都努力追求自己沒有的, 只只 有少數人會享用自己得到的.有少數人會享用自己得到的. 擇擇 業業 觀觀 擇業的機會。

30、 新員工入職須知新員工入職須知 先生女士: 歡迎您加入大家庭. 為了能讓您有一個更好的工作環境, 并盡快了解和融入這個大家庭, 使我們的合作和諧愉快,請首先了解以下內容: 一您的一您的 OAOA 帳號為帳號為 密碼:密碼: 請于報到后登陸 。

31、劃 微信公眾號 員工入職手續全套合并全套房地產2021模版 錄 入.doc 加時工作合同書.doc 勞動合同本勞動局版.doc 員工宿.doc 員工手冊書.doc 放棄保書協書.doc 新員工各 新員工文件 晉升.doc 利待.doc .d。

32、1 華潤置地華南大區社招新員工入職培訓華潤置地華南大區社招新員工入職培訓 華潤置地華南大區戰略布局及項目介紹華潤置地華南大區戰略布局及項目介紹 2017年4月 1 C ONTENT S 2 01 華潤置地簡介 目目 錄錄 02 03 04 。

33、世世 聯聯 地地 産産 世聯版權所有 世世 聯聯 企企 業業 文文 化化 世聯新員工入職培訓系列課程 世聯版權所有 世世 聯聯 地地 産産 2 擇擇 業業 觀觀 世聯版權所有 世世 聯聯 地地 産産 3 大部分人都努力追求自己沒有的,大部分。

34、應聘崗位:答題日期:姓名:分數: 1 新入職策劃人員專業技能考試試卷 助理策劃師考試試卷 A 卷 部門:考試日期:姓名:總分: 一填空題每題 2分,共 20分 1.房地產中的兩書是指商品房質量保證書商品房使用說明書 五證是指國有土地使用證建。

35、1 龍湖地產入職培訓資料龍湖地產入職培訓資料 2 目錄目錄 ContentsContents 龍湖是個什么樣的公司龍湖是個什么樣的公司 成長空間和發展機會成長空間和發展機會 未來發展戰略未來發展戰略 制度制度 問題與回答問題與回答 3 龍湖。

36、XXXX集團入職培訓集團入職培訓 XXXX商務禮儀商務禮儀 什么是商務禮儀什么是商務禮儀 嚴格地說,就是我們在商務活動中,應該遵守嚴格地說,就是我們在商務活動中,應該遵守 的交往藝術.今天主要講的是萬達的禮儀要求.的交往藝術.今天主要講的是。

37、新員工入職通知新員工入職通知 行政部: 公司近期將有以下新員工入職, 請根據職位及實際需要予以安排相關辦公用 品及設備.具體名單如下: 人力資源中心 年 月 日 序號 姓名 性別 擬入職時間 擬入職部門 職位 備注 1 2 3 4 。

38、xxxx集團商管系統新航線入職培訓集團商管系統新航線入職培訓 安全物業工程管理安全物業工程管理 萬達商業工程管理管理特點萬達商業工程管理管理特點 常規物業商業常規物業商業 工程管理工程管理 購物中心購物中心 工程管理特點工程管理特點 系統龐。

39、新員工入職培訓新員工入職培訓華潤置地品牌解讀與應用推廣部2018年5月1. 品牌重要性2. 品牌基礎解讀3. 品牌基礎應用目錄目錄這一個月,發生了什么關注新鮮事,是一個品牌人的基本素養傳播事件1:戳心了傳播事件2:看,這就是我傳播事件3:不。

40、新員工入職培訓新員工入職培訓物業管理基礎知識與職業前景一物業與物業管理二物業管理的起源與發展三物業管理的類別性質與原則四物業管理的內容和基本環節五發展物業管理的意義與作用第一部分:物業管理基礎知識第一部分:物業管理基礎知識一物業的含義二物業。

41、xxxx集團員工入職培訓手冊集團員工入職培訓手冊企業介紹1. xx集團簡介xx集團成立于1994年,現已成為集房地產開發房地產中介服務與物業管理于一體,并涉足傳媒業及IT業電子商務生物芯片等高科技領域的大型企業集團.xx集團是天津市房地產開。

42、12022218基礎知識22022218房地產基礎知識及常用名詞房地產基礎知識及常用名詞1 1房地產:房地產: 是指土地建筑物及其他地上定著物的統稱,包括物質實體和依托于物質實體上的權益,房地產與建筑物密不可分. 上述定義中的地上定著物,是。

43、我愛我家全套入職培訓資料我愛我家全套入職培訓資料 01入職培訓公司介紹 02入職課程破冰 03房地產基礎知識 04買賣入職課程 05權證知識 06財務知識 07經紀人日常工作 08租賃培訓 09房屋管家入職培訓 10房屋管家操作規定 11E。

44、1版本號1.23簽發人陳凱員工入職引導書員工手冊員工入職引導書員工手冊試行試行歡迎您加入 xxx上海有限公司,為使您能盡快地融入公司的團隊,下面的介紹能夠使您對xxx上海有限公司有一個全面的了解,預祝您在今后的工作中取得優秀的業績.1. 報。

45、12022512基礎知識22022512房地產基礎知識及常用名詞房地產基礎知識及常用名詞1 1房地產:房地產: 是指土地建筑物及其他地上定著物的統稱,包括物質實體和依托于物質實體上的權益,房地產與建筑物密不可分. 上述定義中的地上定著物,是。