1、員工購房優惠管理規定編制日期審核日期批準日期一 總則為明確和規范員工購房優惠政策的具體實施要求，特制訂本規定。
二 適用范圍本規定適用于富力地產集團全體員工。
三 員工購房優惠規定1233.1 享受員工購房優惠折扣的條件：3.1.1 員工含集團。

2、員員 工工 宿宿 舍舍 申申 請請 表表 編號： 年 月 日 姓 名入職時間性 別 所在部門聯系電話學 歷 申 請 理 由 部 門 經 理 意 見 行 政 部 意 見 主 管 領 導 意 見 備 注。

3、員工福利制度員工福利制度 編制編制 日期日期 審核審核 日期日期 批準批準 日期日期 一一 總則總則 為規范公司員工福利管理，特制訂本制度。
二二 員工福利構成員工福利構成 員工福利體系的構成包括：員工假期購房優惠社會保險其他福利。
三三 。

4、加強公司員工著裝規范通知 自 2003 年 7 月 1 日起，公司的運營模式進行了調整，為了體現公 司的企業形象，特頒布公司關于規范員工個人形象的規定 。
8 月 1 日至 8 月 10 日，各部門主管組織本部門員工，傳達和學習 本規定。
人。

5、 離職管理辦法離職管理辦法 第 1 頁 共 4 頁 1.1. 目的：目的： 為規范公司的離職管理流程，保證公司各項工作的正常運行，使員工離職而給公司 帶來的風險及損失最小化，同時在離職面談的過程中挽留優秀員工，了解離職員工的真 實想法，以助。

6、2021810 1 卓越員工訓練 2021810 2 優秀員工KSA體系兩大指標定位和四 大類員工分類 1. 什么是KSA 2. 五星級員工 3. 四星級員工 4. 三星級員工 5. 要辭退的員工 2021810 3 員工類型現場互動分析 。

7、 第 1 頁 共 5 頁 員工行為管理規范與獎懲規定員工行為管理規范與獎懲規定 編制編制 日期日期 審核審核 日期日期 批準批準 日期日期 第 2 頁 共 5 頁 一一 總則總則 1.1 忠于職守，自覺遵守國家法律法規和公司各項規章制度，嚴。

8、 前 言 歡迎您加入萬達祝您在萬達工作愉快，事業進步 本手冊向您介紹萬達的企業概況文化基本規章制 度及流程員工在萬達所擁有的基本權利以及應履行的責 任和義務，幫助您更快地融入團隊順利開展工作。
您對手冊內容如有疑問，請與直接上級或所在公司的。

9、 富力地產集團 編號：ADM18 員員 工工 宿宿 舍舍 申申 請請 表表 編號： 年 月 日 姓 名入職時間性 別 所在部門聯系電話學 歷 申 請 理 由 部 門 經 理 意 見 行 政 部 意 見 主 管 領 導 意 見 備 注 。

10、員員 工工 證證 件件 卡卡 管管 理理 辦辦 法法 一 為建立企業形象，提高員工榮譽感，并顯示本公司同仁身份， 故全體員工應配掛員工證件卡。
二 上班時間，員工應于辦公場所以及施工工地都要配掛員工證件 卡。
三 新進人員于試用期仍應掛配員。

11、員 工 手 冊 STAFFS HANDBOOK 成都大連物業管理有限公司 員工手冊 目 錄 第一章 總經理致詞 第二章 公司概況 第三章 公司企業文化 第四章 員工行為規范 第五章 溝通渠道 第六章 基本人事管理制度 第七章 基本行政管理制。

12、第一章第一章員工手冊員工手冊第一節第一節公司簡介和組織機構公司簡介和組織機構一公司簡介一公司簡介xxxx 有限公司有限公司1994 年 4 月 5 日成立，于 1995 年初開始建立碧水莊園一期，占地 400 畝，建有 8 款房型共計 23。

13、草案流程描述Page 11.1.流程總述流程總述本子流程主要是對員工的入職調動任免和離職等日常管理活動內容的描述。
具體分為員工入職調動任免員工離職和信息管理四部分。
1.11.1 業務及相關系統介紹業務及相關系統介紹本流程涉及的系統包括 SA。

14、ZZ員工考核管理辦法員工考核管理辦法目目錄錄第一章總則.1第二章考核方法.1第三章季度考核.5第四章年度考核.7第五章申訴及其處理.9第六章附則.9附件一季度考核流程圖.11附件二考核評分表及填表說明. 12附件三考核指標評定表.21附件四。

15、ZZZZ員工招聘管理辦法員工招聘管理辦法目目錄錄第一章總則.1第二章招聘組織. 1第三章招聘形式. 2第四章招聘工作評估. 6第五章附 則.6附件 1人員內部招聘流程. 7附件 2初中級人員外部招聘流程.8附件 3內部招聘公告. 10附件 。

16、ZZZZ員工培訓管理辦法員工培訓管理辦法目目錄錄第一章總則.1第二章培訓內容和形式.2第三章培訓組織與管理.3第四章受訓者的權利與義務. 3第五章培訓計劃.4第六章培訓實施.5第七章培訓評估.5第八章培訓費用.5附錄一附錄一新員工培訓管理辦。

17、ZZZZ員工手冊員工手冊目目錄錄一概述.1二總經理致辭.2三公司發展歷程.3四公司組織機構.4五公司理念.5六員工守則.6七工作制度.10八薪酬制度.11九保險制度.14十福利制度.16十一假期制度.17十二培訓制度.20十三員工關系與溝通。

18、員 工 手 冊 員 工 手 冊 HR 管理世界公眾號 ID：hrglsj 精品文章閱讀平臺 管理資料免費下載基地 盤錦恒泰房地產開發有限公司盤錦恒泰房地產開發有限公司 目目 錄錄 歡迎辭 . 4 董事長致辭 . 6 公司介紹篇公司介紹篇 .。

19、房地產公司員工管理制度本房地產公司員工管理制度自 X 年 X 月 X 日起開始執行.第一章 總則第一條為了維護公司和員工的合法權利,建立和完善公司規章制度,規范管理,根據中華人民共和國勞動法和國家當地政府的有關法律法規,特制定本規定.第二條。

20、房地產公司員工管理制度本房地產公司員工管理制度自X年 X月 X日起開始執行.第一章總則第一條為了維護公司和員工的合法權利,建立和完善公司規章制度,規范管理,根據中華人民共和國勞動法和國家當地政府的有關法律法規,特制定本規定.第二條本公司各部。

21、1版本號版本號: 1.0簽發人簽發人: 陳凱xxxxxx上海有限公司上海有限公司關于加班值班及用餐補貼的暫行規定關于加班值班及用餐補貼的暫行規定1 1目的:目的:為了加強勞動紀律和工作秩序,規范公司員工加班值班及用餐補貼,特制定本規定.2 。

22、1員工手冊員工手冊前言前言公司成立以來,xx 人在追求卓越,堅忍圖成的企業精神指導下,上下一心,勵精圖治,以適應利用改善的態度面對市場,成功地把握住了低潮中的機遇,穩定發展,以艱苦不懈的努力和合法有效的手段謀求正當的利益,實現了公司規模的擴。

23、此資料來自 臺商訊息網, 大量管理資料下載職員管理條例作為萬科 xx 的一員,我非常樂意和大家一起,度過一生中美好的一段工作年華.萬科 xx 是一個富有理想和激情的團隊,充滿著追求創新的進取精神和蓬勃向上的朝氣.在探索中國現代企業發展道路上。

24、XX地產員工手冊前 言 尊敬的各位員工: 您好為健全管理制度和組織功能,規范員工行為,提升員工隊伍整體素質,明確公司和員工雙方的權利和義務,xx市XX營銷策劃有限公司成都XXxx房地產營銷策劃有限公司分公司以下簡稱公司特地制訂本手冊. 本手。