1、人事行政制度人事行政制度 姓名:朱海清 年齡,26歲 畢業于:湖北工學院 鏈家經歷: 2004年12月,入職 廣安門店 2005年6月,任舊宮店店經理 2006年6月,任亦莊區區經理至今 人事基本制度人事基本制度 考勤及招聘 人事變動 員工。

2、第 1 頁,共 9 頁 投投資資公公司司與與所所屬屬企企業業主主要要工工作作職職責責界界定定 人人事事行行政政類類 主主要要 工工作作內內容容 主主要要 工工作作事事項項 所所屬屬企企業業 主主要要工工作作職職責責 投投資資公公司司 主主要。

3、部部門門名名稱稱:行行政政管管理理部部 綜綜合合辦辦公公室室 注:KPI是關鍵績效指標,側重于客觀定量結果;GS是指工作目標設定,側重于無法客觀量化的過程. 維維度度類類別別指指標標名名稱稱指指標標說說明明評評價價標標準準數數據據來來源源考。

4、人事行政制度人事行政制度 人事基本制度人事基本制度 考勤及招聘 人事變動 員工福利 培訓制度 經紀人績效 制度紅線 考勤制度考勤制度 店面營業時間:每日8:5022:00;午餐時間:12:00 13:00; 公司所有員工每次遲到或早退在10。

5、 行政人事管理制度手冊行政人事管理制度手冊 目目 錄錄 1. 1. 行政人事部組織架構及人員編制行政人事部組織架構及人員編制 . .組織結構組織結構 . .人員編制人員編制 2. 2. 管轄范圍管轄范圍 3. 3. 崗位職責崗位職責 3.1。

6、房地產公司管理制度匯編大全房地產公司管理制度匯編大全 人事管理制度人事管理制度 總總 則則 為了加強公司人事管理,使人事管理標準化制度化,特制定本制度.為了加強公司人事管理,使人事管理標準化制度化,特制定本制度. 人人 事事 管管 理理 機。

7、目目 錄錄 一企業文化一企業文化 1.1 QYWH01 企業文化理念003 1.2 QYWH02 企業文化闡釋004 1.3 QYWH03 公司企業定位009 二基本規章二基本規章 2.1 JBGZ01 激勵約束機制011 2.2 JBGZ。

8、行政人事管理行政人事管理 行政人事管理制度設計行政人事管理制度設計 1 辦公用品管理制度 制度名稱制度名稱 辦公用品管理制度辦公用品管理制度 受控狀態受控狀態 編編 號號 執行部門執行部門 監督部門監督部門 考證部門考證部門 第一章第一章 。

9、行政人事管理制度行政人事管理制度 第一篇第一篇 行政管理制度行政管理制度 第一篇 行政管理制度 . 1 第一章 文件資料管理制度 . 2 第一節 文件管理規定 . 2 第二節 文件流轉規程 . 5 第三節 檔案管理制度 . 5 第二章 辦公。

10、 前 言 為加強公司正規化管理,強化對員工的管理,使各項工作有章可循 有據可依, 特制定本 內部規章制度 , 各部門員工應根據本部門工作分工, 加強對本制度的學習和領會, 認真執行本規章制度中公共制度和相應制度, 并嚴格加以實施. 本規章制。

11、 第第 1 頁頁 共共 14 頁頁 合同編號合同編號: 銷售部的規章制度范本銷售部的規章制度范本 甲方:甲方: 乙方:乙方: 簽訂日期:簽訂日期:年年月月日日 第第 2 頁頁 共共 14 頁頁 銷售部的規章制度范本銷售部的規章制度范本 一行。

12、 廈門房地產策劃代理有限公司 公 司 管 理 制 度 目目 錄錄 第一章第一章 總則總則 第二章第二章 公司組織公司組織 2. 1 組織架構 2. 2 部門職責 2. 3 部門職稱及職務等級 2. 4 權責劃分 第三章第三章 人事管理章程人。

13、 行政人事管理制度行政人事管理制度 編制編制: : 日期:日期: 復核:復核: 日期日期 批準:批準: 日期:日期: 行政行政人事管理制度人事管理制度 第一條第一條 職責職責 1行政人事部是勞動人事的管理部門,負責本制度的制定修改實施等 工。

14、房地產價格評估公司房地產價格評估公司管理制度管理制度第一章第一章管理大綱管理大綱第一條為了加強公司管理,完善各項工作制度,促進公司發展壯大,提高經濟效益,根據國家有關法律法規及公司章程的規定,特制訂本管理制度.第二條公司全體員工都必須遵守公。

15、房地產開發有限公司房地產開發有限公司規章制度總目錄規章制度總目錄第一部分第一部分 行政篇行政篇第二部分第二部分 財務篇財務篇第三部分第三部分 工程篇工程篇前前言言一公司全體員工必須遵守公司章程及公司的各項規章制度和決定.對任何違反公司章程和。

16、廈門房地產策劃代理有限公司公司管理制度年 2 月目目錄錄第一章第一章總則總則第二章第二章公司組織公司組織2.1組織架構2.2部門職責2.3部門職稱及職務等級2.4權責劃分第三章第三章人事管理章程人事管理章程3.1聘用任職3.2工作守則3.3。

17、房地產銷售公司規章制度房地產銷售公司規章制度目目錄錄第一章公司概要第二章經營政策第三章公司組織機構圖第四章員工基本守則第五章財務管理制度第六章費用報銷規定第七章人事管理規定第八章考勤管理規定第九章印章管理規定第十章辦公設備用品采購規定第十一。

18、人員增補申請表人員增補申請表申請部門: 填寫日期: 增補崗位人數年齡范圍性別學歷要求職稱要求外語計算機操作期望到崗時間其它要求能力要求增補原因部門負責人意見分管副總意見行政與人力資源部意見財務部意見總經理審批董事長審批職位申請表職位申請表第。

19、行政管理制度目錄一目的.2二范圍.2三行政管理制度.21公文管理.21.1收文.21.2發文.31.4公文種類.31.5公文格式.41.6行文規則.41.7公文辦理.51.8公文立卷歸檔及銷毀.62印章管理.62.1印章的制發.62.2印章。

20、人事行政管理制度匯編編 寫 說 明1本匯編所包含的任何條文和條款,由公司人事行政部負責解釋.2本制度匯編一經批準下發,即為公司最高行動準則,公司所屬員工必須嚴格遵守執行.3本制度匯編在執行中,由于部門工作內容職責的變化需要修訂增刪匯編中相關。

21、XX 房地產公司人事行政管理制度匯編XX 房地產公司人事行政管理制度匯編編 寫 說 明編 寫 說 明1本匯編所包含的任何條文和條款,由公司人事行政部負責解釋.2本制度匯編一經批準下發,即為公司最高行動準則,公司所屬員工必須嚴格遵守執行.3本。