1、請假管理制度 公司全體人員的各種請假，必須由本人寫出書面申請， 經領導批準，在辦公室辦理請假手續，對不辦理手續或超假 者，均以曠工論處。
一中層管理人員請假半天以內由經理簽署意見報總經理批 準； 請假半天以上必須經總經理批準， 并辦理相關請。

2、鏈家管理制度鏈家人前進路上的基石 課程試題答案A 卷 鏈家管理制度鏈家人前進路上的基石 課程試題答案B 卷 一單選題 1. D 2. B 3. B 4. C 5. B 6. A 7. A 二多選題 1. ABCD 2. ABCD 3. AB。

3、培訕中心出品 鏈家管理制度 租賃崗前訕 系列課程之 諑程目標：1.讓學員了覡鏈家的業績信用以及人亊制度 2.建立學員遵守規則的意識 授諑對象：新入職經紈人 本頁講覡：每門諑程開始乊前都應該和學員做一個簡單的互勱幵引入對本門諑 程的基本介紹，。

4、培訓中心出品 鏈家管理制度 租賃崗前訕 系列課程之 目 錄 01 02 03 鏈家業績制度 鏈家信用管理規則 鏈家人亊制度 鏈家業績制度 01 546 SHAJS2018010102 鏈家業績制度 通過獲取角色分邊，讓付出都有收獲，以保護新。

5、 編號：編號：BTBT XZXZ 206206 版版 本本 號號 A A 辦公區域安全管理制度辦公區域安全管理制度 修改次第修改次第 0000 頁次頁次 總頁數總頁數 1 1 4 4 辦公區域安全管理制度辦公區域安全管理制度 受控狀態：受控。

6、 本資料來自本資料來自 銷 售 部 管 理 手 冊 北京亞豪房地產經紀有限公司 銷售管理手冊 超越自我超越自我 挑戰極限挑戰極限 目錄：目錄： 第第 3 3 頁頁第第 3 3 頁頁 第一部分第一部分 銷售部組織結構圖銷售部組織結構圖 第第 。

7、XXXX 股份有限公司股份有限公司辦公室車輛管理辦公室車輛管理制度制度 第一章 總 則 第一條第一條 為加強公司辦公室所屬車輛的管理，合理地使用車輛，節約費用，確保 安全，特制定本規定。
第二章 車輛使用范圍 第二條第二條 辦公用車，下列情。

8、 1 北京鏈家房地產經紀有限公司 大區實施組專員管理制度 二一二一一一年年六六月月 2 北京鏈家房地產經紀有限公司 大區實施組專員管理制度 職員是保證公司永續經營的重要人才， 建立一支專業完善的培訓專員隊伍對于公司的發展十 分重要 ，為了進。

9、售樓部管理制度 為了充分調動售樓部銷售人員的工作積極性，特擬訂如下銷售制度： 一基本工資發放一基本工資發放 基本工資根據公司財務規定按期發放。
二二傭金計提激勵辦法傭金計提激勵辦法 1底薪提成制:公司營銷人員采取底薪公司編制提成銷售提成考核。

10、 辦公物品管理制度辦公物品管理制度 試行版試行版 編制 日期 審核 日期 批準 日期 修訂記錄 日期日期 修訂狀態修訂狀態 修訂內容修訂內容 修訂人修訂人 審核人審核人 批準人批準人 200881 第一次 全面修改 1. 為了保證所有辦公物。

11、公司規章制度20120000石家莊房地產經紀有限公司目目錄錄第一章第一章公司公司管理架構管理架構第二章第二章入職指引入職指引一報到二試用與轉正三須閱讀材料四接受培訓時間及內容第三章第三章公司各部門工作職責職能公司各部門工作職責職能一行政部二。

12、公公司司管管理理制制度度試行版北京房地產經紀有限公司2007 年 2 月目目 錄錄一一 公司管理制度大綱3二二 員工守則4三三 考勤制度5四四 員工行為規范9五五 固定資產管理制度13六六 辦公用品管理制度15七七 合同 文檔管理制度18八。

13、xx 中國中國工程管理制度工程管理制度第一章第一章 設計管理設計管理第一條第一條 城市公司工程管理部設計管理職責：城市公司工程管理部設計管理職責：1方案論證階段配合研發設計部門進行方案的結構水暖電氣部分的產品標準確定，參與項目建筑方案的審核。

14、50 40經紀待遇晉升與考核經紀待遇晉升與考核一一基本待遇基本待遇方案月薪標準季度業績達標方案月薪標準基本底薪任務達則晉升，不達則降級無底薪高提成實習物業顧問：1600 元3 萬實習物業顧問：45物業顧問：2000 元4.5 萬物業顧問：5。

15、房地產縣域渠道管理制度一考勤制度縣域工作時間為:上午 8: 0012:00 下午 15:0018:00 晚上 19:0020:0工作時間每周 休息一天周六周日除外，所有國定節假口照常上班，不作例外調休或補休的安排。
休息日 必須保證每天出。

16、1北京某房產經紀公司北京某房產經紀公司管理制度管理制度這個行業是一個非常特殊的行業,它是擔負保密性質的信息化行業.由于該行業牽涉范圍廣,涉及公司利益與法律責任較強,特制定此崗位工作制度,請認真閱讀并自覺遵守.第一條:值班及第一條:值班及接待。

17、一公司會議制度一公司會議制度為加強公司管理, 建立現代企業管理制度, 加強會議時效性和可執行性,特制定本規定:一公司管理會議可分為高層決策會議全體會議專題工作會議周月工作例會部門工作會議等.1高層決策會議參加人員為副總經理以上高級管理人員。

18、員工考勤休假管理制度1 目的為維護正常的工作秩序,強化全體員工的組織紀律觀念,結合重慶XX 新房事業部實際情況,制定本制度.2 適用范圍本制度適用于重慶XX 新房事業部全體員工.3 管理職責3.1 人力資源部負責業務支持中心職能 銷管中心電。

19、1版本號:版本號:1.0簽發人:簽發人:考勤管理制度考勤管理制度1工作日和休息日工作日和休息日1.1工作日1.2公司實行每周五天工作制,每周工作 40 小時.上午 9:0012:00,下午 1:005:30,工作日中午休息一小時用餐.1.3。

20、印鑒管理制度12印鑒管理制度印鑒管理制度1 1 目的目的加強公司印鑒使用管理.2 2 職責職責2.1 公司的公章和法人代表章由專職董事長助理負責管理,在專職董事長助理尚未確定前,由主管人事行政的副總經理負責管理,合同專用章由合同預算部經理負。

21、員工考勤休假管理制度員工考勤休假管理制度1 1 目的目的為維護正常的工作秩序,強化全體員工的組織紀律觀念,結合重慶XX 新房事業部實際情況,制定本制度.2 2 適用范圍適用范圍本制度適用于重慶 XX 新房事業部全體員工.3 3 管理職責管理。