1、公 司 管 理 制 度 一：考勤制度 1. 上下班時間及遲到，早退，曠工 （1） 公司業務部上班時間為早上9：00-晚上19：00，值班人員至晚上20：00 ；行政部上班時間為早上9：00-晚上18：00 。
用餐和休息時間經理自行調整安排，但必須有人值班。
（2） 遲到和早退處理：遲到或早退20分鐘內一次處罰20元；超過20分鐘一次處罰40元；經理以上級別20分鐘以內處罰50元，超過20分。

2、資金管理制度編制日期2012.8.22審核日期審批日期修訂記錄日 期修訂狀態修改內容修改人審核人批準人2012.8.22C根據2012新授權完善細節五號宋體1. 程序概況程序目的為了加強對貨幣資金的內部控制和管理，保障貨幣資金的安全，根據中。

3、綠城地產集團薪酬福利管理制度綠城地產集團薪酬福利管理制度 為適應集團總體戰略發展需要，確保集團地產板塊薪酬福 利具有外部競爭力內部公平性及激勵性，最大限度的調動員 工工作積極性主動性和創造性，特制定本制度。
第一部分 總則 適用范圍適用范圍。

4、 目 錄 富力地產集團監察管理制度富力地產集團監察管理制度 2 2 富力地產集團監察管理制度處罰實施細則富力地產集團監察管理制度處罰實施細則 3636 集團監察中心派駐監察組集團監察中心派駐監察組管理辦法管理辦法 6161 監察部門受理投訴。

5、財務管理制度財務管理制度 草案 第一章第一章 總則總則 第一條第一條 建業住宅集團中國有限公司是 建業發展有限公司 投資興辦的 具有獨立法人資格，獨立核算，自負盈虧的外商獨資企業。
第二條第二條 為適應集團發展的要求， 建立健全集團內部財務。

6、 銷 售 部 管 理 手 冊 北京某房地產經紀有限公司 超越自我超越自我 挑戰極限挑戰極限 目錄：目錄： 第第 3 3 頁頁第第 3 3 頁頁 第一部分第一部分 銷售部組織結構圖銷售部組織結構圖 第第 4 4 頁頁第第 6 6 頁頁 第二部。

7、 集 團 管理制度匯管理制度匯編編 試 行 二 0XX 年九月 目目 錄錄 計劃管理制度計劃管理制度PLJH002007A . 1 1 1 計劃體系 . 1 2 計劃編審 . 1 2 計劃調整 . 3 3 計劃執行 . 3 4 計劃考核 .。

8、集團融資管理制度集團融資管理制度一一 總則總則一 為了規范集團及下屬各中心地區公司的融資流程，保證正常的資金供應量，降低融資成本，減少融資風險，提高資金使用效益，確保資金安全及財務目標的實現，特制定本管理制度。
二本辦法所指的融資，僅包含債務。

9、call 客管理制度一Call 客概況執行說明：組建專業 call 客團隊，自有資源采購資源等，全天電 call 意向客戶，call 出意向客戶后進行備注，每小時由監督策劃進行統一匯總，并交由案場經理進行輪流分配，2 小時內置業顧問完成回訪。

10、營銷策劃中心營銷策劃中心xxxx地產集團客戶服務管理制度地產集團客戶服務管理制度目目 錄錄目目 錄錄一客戶服務的定義與理念一客戶服務的定義與理念堅持客戶導向，在產品硬件與情感關堅持客戶導向，在產品硬件與情感關懷兩方面提供給客戶超越其期望的產。

11、中部禮品城案場管理制度一儀容儀表1工作時間必須穿著工裝并佩戴工牌，不可著休閑裝及休閑鞋，上班時間不可以更換工裝。
2女銷售員淡妝為宜，禁止化濃妝及使用強烈氣味的香水；男銷售員禁止留胡須蓄長發。
3注意個人衛生，勤洗頭保持無頭屑無異味；不可染發黑。

12、1 10房地產公司檔案管理制度檔案管理制度第一章總則第一條為了加強公司檔案的系統管理,實現檔案管理的規范化制度化,更好地為公司各項工作服務,根據檔案法和公司有關規定,結合公司實際情況,特制訂本辦法。
第二條凡公司各部門 子公司在工作活動中形成。

13、薪酬管理制度薪酬管理制度一目的目的為建立合理而公正的薪資制度，以調動員工的工作積極性，特制定本制度。
二二薪酬構成薪酬構成1. 員工薪酬由四大部分構成：1固定薪酬部分：包括工齡工資崗位工資和資歷工資；2績效薪酬部分：包括績效獎金銷售提成及其它。

14、房地產集團有限公司管理制度近年來,房地產集團有限公司經營規模日益擴大,集團化步伐加快,因此,科學有序的管理顯得尤為重要,建立一整套相互協調整體優化的現代企業管理制度已是當務之急.作為公司管理體系重要組成部分的綜合管理, 即通常含義上的行政辦。

15、員工考勤休假管理制度1 目的為維護正常的工作秩序,強化全體員工的組織紀律觀念,結合重慶XX 新房事業部實際情況,制定本制度.2 適用范圍本制度適用于重慶XX 新房事業部全體員工.3 管理職責3.1 人力資源部負責業務支持中心職能 銷管中心電。

16、xx 集團集團公司公司采購部管理制度采購部管理制度匯編匯編56采購部各崗位績效考核方案采購部各崗位績效考核方案561采購部經理考核方案采購部經理考核方案被考核人姓名被考核人姓名職位職位采購部經理部門部門采購部考核人姓名考核人姓名職位職位部門。

17、xxxx 集團施工機具管理制度集團施工機具管理制度1 1 目的目的對公司的施工機具進行有效控制,確保安全高效運行,以滿足工程施工過程及其服務的需要.2 2 適用范圍適用范圍適用于公司施工機具管理的控制.3 3 職責職責3.1 工程部負責施工。

18、xx 集團倉儲部管理制度集團倉儲部管理制度匯編匯編106倉儲部各崗位績效考核方案倉儲部各崗位績效考核方案1061倉儲部經理考核方案倉儲部經理考核方案倉儲部經理績效考核表如下表所示.倉儲部經理績效考核表倉儲部經理績效考核表姓名姓名部門部門倉儲。

19、xxxx 集團試驗檢測管理制度集團試驗檢測管理制度1.1.目的目的對工程項目施工質量進行試驗 檢測, 確保施工質量滿足顧客的需求和期望.2.2.適用范圍適用范圍適用于工程項目施工質量試驗檢測驗收的控制.3.3.職責職責3.1 項目經理部質量。

20、 合作項目管理制度 制度編號:JTYYZD07 版號及分級:A0 二級 生效日期: 頁碼:第 1 頁共 9 頁 1 合作項目管理制度 編制 汪浩 日期 審核 陳東彪丁元剛 日期 批準 林峰 日期 修訂記錄修訂記錄 日期日期 修訂狀態修訂狀態。

21、員工考勤休假管理制度員工考勤休假管理制度1 1 目的目的為維護正常的工作秩序,強化全體員工的組織紀律觀念,結合重慶XX 新房事業部實際情況,制定本制度.2 2 適用范圍適用范圍本制度適用于重慶 XX 新房事業部全體員工.3 3 管理職責管理。

22、目 錄第一章 總則2第二章 人事管理制度3 第一節 招聘及錄用3 第二節 薪酬4 第三節 福利5第四節 勞動合同5第五節 續約解聘程序6第六節 培訓8第七節 考勤及休假8第八節 激勵制度.11第九節 案場傭金制度 15第三章 公司內部處分條。

23、置業薪酬管理制度一目的為建立合理而公正的薪資制度,以調動員工的工作積極性,特制定本制度.二薪酬構成1. 員工薪酬由四大部分構成:1 固定薪酬部分:包括工齡工資崗位工資和資歷工資;2 績效薪酬部分:包括績效獎金銷售提成及其它單項獎金;3 附加。