1、工程部經(jīng)理崗位職責工程部經(jīng)理崗位職責 一 遵守項目公司上班制度。
二 在取得拍賣土地拍賣資料前 20 天，配合項目副經(jīng)理選定三家 設(shè)計院，同時要求設(shè)計院出具承諾函需蓋公章及法人簽字 ，給 我司作為簽訂設(shè)計合同的依據(jù)。
在土地拍賣前 5 天先選。

2、運營部部門及崗位職責運營部部門及崗位職責 一一 部門職責部門職責 工作分類工作分類 具具 體體 職職 責責 內(nèi)內(nèi) 容容 1目標管理目標管理 搜集整理歷史成本資料 確定目標成本總控指標，分解成本控制指標，提出控制要點 匯總編輯項目成本指導書文。

3、部令第77號，根據(jù)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部令第24號、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部令第45號修改）作如下修改：一、將第四條第一款中的“建設(shè)行政主管部門”修改為“住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門”。
將第十四條改為第十一條，將“工商行政管理部門”修改為“市場監(jiān)督管理部門”。
其余條款依此修改。
二、將第五條第一款修改為：“房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)按照企業(yè)條件分為一、二兩個資質(zhì)等級。
”第二款第一項中的“持有資格證書的專職會計人員”修改為“專職會計人員”。
第二款第二、三、四項改為第二款第二項，修改為： “（二）二級資質(zhì)：“1.有職稱的建筑、結(jié)構(gòu)、財務(wù)、房地產(chǎn)及有關(guān)經(jīng)濟類的專業(yè)管理人員不少于5人，其中專職會計人員不少于2人；“2.工程技術(shù)負責人具有相應專業(yè)中級以上職稱，財務(wù)負責人具有相應專業(yè)初級以上職稱，配有統(tǒng)計人員；“3.具有完善的質(zhì)量保證體系。
”三、刪去第六條、第七條、第八條。
四、將第十條改為第七條，修改為：“申請核定資質(zhì)等級的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，應當提交下列材料：“（一）一級資質(zhì)：“1.企業(yè)資質(zhì)等級申報表；“2.專業(yè)管理、技術(shù)人員的職稱證件；“3.已開發(fā)經(jīng)營項目的有關(guān)材料；“4.住宅質(zhì)量保證書、住宅使用說明書執(zhí)行情況報告，建立質(zhì)量管理制度、具有質(zhì)量管理部門及相應質(zhì)量管理人員等質(zhì)量保證體系情況說明。
“（二）二級資質(zhì)：“1.企業(yè)資質(zhì)等級申報表；“2.專業(yè)管理、技術(shù)人員的職稱證件；“3.建立質(zhì)量管理制度、具有質(zhì)量管理部門及相應質(zhì)量。

4、 成本部崗位職責及職能定位表成本部崗位職責及職能定位表 職責描述 備注 基本職責描述 與集團公司有關(guān)的特別描述 1深圳地產(chǎn)公司開發(fā)項目 的全過程全方位成本控制 各階段成本報告及施工階段 成本月報上報集團成本管理 部 2深圳地產(chǎn)拓展項目的成 。

5、 成成本本合合約約中中心心 片片區(qū)區(qū) 部部門門 成成本本合合約約總總監(jiān)監(jiān) 崗崗位位說說明明書書 1.1. 崗崗位位標標識識 崗崗位位名名稱稱成本合約總監(jiān)崗崗位位代代碼碼 所所屬屬中中心心成本合約中心崗崗位位編編制制 所所轄轄人人數(shù)數(shù)編編寫寫。

6、 廣西廣西 xx 房地產(chǎn)開發(fā)公司職員崗位職責房地產(chǎn)開發(fā)公司職員崗位職責 廣西廣西 xx 房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 標標 題題 文件編號文件編號 JYDCEMSWI RZ07 職員崗位職責匯編職員崗位職責匯編 版號版號 A0 頁次。

7、 廣西廣西 xx 房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 標標 題題 文件編號文件編號 JYDCEMSWIRZ07 職員崗位職責匯編職員崗位職責匯編 版號版號 A0 頁次頁次 143 1 目的 1.1 建立現(xiàn)代企業(yè)崗位績效薪酬管理制度，為崗位。

8、一，一，行政管理部行政管理部 副總經(jīng)理副總經(jīng)理 1.在總裁的領(lǐng)導下，負責公司的行政管理文件檔案法律事務(wù)和后勤保 障等工作，保證公司各項業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)，提高公司的運行效率。
2.參加公司決策委員會，對相關(guān)重大經(jīng)營管理活動提出建議并參與決策； 。

9、xx房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司 部門職責劃分部門職責劃分 機密 2 現(xiàn)階段采用市場導向型組織結(jié)構(gòu)現(xiàn)階段采用市場導向型組織結(jié)構(gòu) 總經(jīng)理 副總經(jīng)理 開 發(fā) 部 工 程 管 理 部 材 料 設(shè) 備 部 財 務(wù) 部 計 劃 預 算。

10、 河北河北 xx 開發(fā)有限公司開發(fā)有限公司財務(wù)部財務(wù)部崗位職責崗位職責 財務(wù)財務(wù)經(jīng)理經(jīng)理崗位職責：崗位職責： 1 協(xié)助制訂公司財務(wù)制度和工作流程，并監(jiān)督落實制度的執(zhí)行情況； 2 在公司經(jīng)營計劃的指導下，編制資金收入成本費用計劃，經(jīng)批準 執(zhí)行。

11、房地產(chǎn)開發(fā)公司的電氣工程師的崗位職責 1設(shè)計委托：高低壓電力工程的設(shè)計委托，高壓配電部分委托設(shè)計，高壓微保委托設(shè) 計，電力低壓系統(tǒng)委托設(shè)計，網(wǎng)絡(luò)通信委托設(shè)計項目水源熱泵換熱站水泵房，水處理 等配套中電氣工程的委托設(shè)計。
設(shè)計委托符合項目要求，。

12、xxxx 房地產(chǎn)崗位職責房地產(chǎn)崗位職責20162016 年年 董事長職責董事長職責 1 組織制訂集團公司年度開發(fā)經(jīng)營實施計劃。
2 負責組織公司的各項發(fā)展規(guī)劃。
3 負責公司建筑房地產(chǎn)開發(fā)和其他產(chǎn)業(yè)項目的立項工作 負責公司重大事項的 對外協(xié)。

13、 第 1 頁 共 10 頁 目目 錄錄 一前言 第 02 頁 二公司部門職責 第 03 頁 一項目管理部崗位職責 第 03 頁 二行政人力資源管理部崗位職責 第 04 頁 三外聯(lián)部崗位職責 第 05 頁 四招采合約管理部崗位職責 第 06 。

14、 總經(jīng)理崗位職責總經(jīng)理崗位職責 1執(zhí)行董事會決議，主持公司日常經(jīng)營管理，保證項目經(jīng) 營目標的實現(xiàn)，及時足額地完成董事會下達的各項任務(wù)。
2負責子公司涉及流程的維護和完善； 3負責制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略重大經(jīng)營決策資產(chǎn)重 組方案和投融資計劃，。

15、銷售經(jīng)理崗位職責銷售經(jīng)理崗位職責1參與項目銷售方針政策的制定。
2參與項目研究產(chǎn)品定位，并制定樓盤銷售策略及各項推廣執(zhí)行方案。
3負責制定銷售任務(wù)，監(jiān)督管轄項目的銷售進度，確保完成公司要求達成的銷售目標。
4全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范，執(zhí)。

16、開發(fā)副總崗位職責與權(quán)限崗位名稱崗位名稱 開發(fā)副總所屬部門所屬部門 總經(jīng)理辦公室所在單位所在單位 某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司直接上級直接上級 項目經(jīng)理直接下級直接下級 開發(fā)經(jīng)理本職概述：本職概述：根據(jù)土地法律法規(guī)，組織制定公司開發(fā)手續(xù)辦理工作及規(guī)章。

17、總經(jīng)理職務(wù)說明書總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門房地產(chǎn)開發(fā)公司崗位定員直接上級董事會總裁職系管理職系直接下級副總經(jīng)理總工程師部門經(jīng)理物業(yè)公司經(jīng)理行政主管所轄人員崗位分析日期2010 年 5 月 12 日本職：本職：領(lǐng)導。

18、公司總經(jīng)理崗位職責一在集團有限公司總經(jīng)理和主管副總經(jīng)理的領(lǐng)導下，圍繞本公司經(jīng)營目標，率領(lǐng)本公司全體員工，全面完成公司各項任務(wù)，向集團公司總經(jīng)理和主管副總經(jīng)理負全責。
二貫徹執(zhí)行國家房地產(chǎn)開發(fā)的政策法令以及上級的指示。
三主持公司行政業(yè)務(wù)全面工作。

19、房地產(chǎn)開發(fā)有限公司策劃部編號:日期:策 劃 部 架 構(gòu)建規(guī)報建建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計園林設(shè)計裝飾設(shè)計文員機電報建暖通設(shè)計待聘弱電設(shè)計強電設(shè)計策劃部現(xiàn)有人員：12 人策劃副經(jīng)理兼：規(guī)劃設(shè)計機電副經(jīng)理兼：給排水煤氣設(shè)計文員策劃部經(jīng)理房地產(chǎn)開發(fā)有限公司策劃。

20、房地產(chǎn)開發(fā)有限公司策劃部編號:日期:策 劃 部 架 構(gòu)建規(guī)報建建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計園林設(shè)計裝飾設(shè)計文員機電報建暖通設(shè)計待聘弱電設(shè)計強電設(shè)計策劃部現(xiàn)有人員：12 人策劃副經(jīng)理兼：規(guī)劃設(shè)計機電副經(jīng)理兼：給排水煤氣設(shè)計文員策劃部經(jīng)理房地產(chǎn)開發(fā)有限公司策劃。

21、生源集團組織架構(gòu)生源集團組織架構(gòu)總經(jīng)理崗位職責總經(jīng)理崗位職責總經(jīng)理為公司最高行政管理領(lǐng)導人，對公司全面負責。
職責如下：21召集總經(jīng)理辦公會，組織貫穿會議決議；22全面負責主持公司的日常經(jīng)營行政和業(yè)務(wù)活動，努力營造良好的公司內(nèi)外部環(huán)境；23擬。