部門職責規范部門職責規范 部門名稱:工程部 部門編號:KBM03 執行日期:2003 年元月 1 日 批 準 人:徐繼南 隸屬 關系 直屬上級領導 開發公司執行經理 直屬下級部門 和崗位 10 崗:部長,土建技術主管,安裝技術主管,水暖技術,
房地產開發公司工程部職責2頁Tag內容描述:
1、上海市新華路街道商辦綜合體項目起草人:審核人:審批人:日 期:日 期:日 期:制度編號:42XHLZD001K2地產工程部文檔圖紙合同管理 制度上海市新華路街道商辦綜合體項目2015年12月修訂 V 1.0版 一總則目的:為統一各項目部的文。
2、項項目目工工程程部部文文件件資資料料受受理理登登記記表表 序號文件資料名稱編號總頁數 總份數發文單位送件人接收人接收日期備注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15。
3、崗崗 位位 說說 明明 書書 崗位名稱:拓展部部長 崗位編號: 執行日期:2004 年 1 月 1 日 批 準 人: 一基本資料一基本資料 隸屬部門 拓展部 直屬上級領導 開發公司常務副經理 直屬下級崗位 手續科長手續員 崗位類別 領導崗 。
4、采服中心采購部長職責采服中心采購部長職責 試行試行 為進一步開展好采購服務工作, 貫徹執行集團公司的 采購管 理暫行辦法 ,本著科學計劃管理,嚴格采購手續,保證材料供應 的原則,制定本崗位職責。
一遵守國家有關法律法規,依法辦事,遵守公司采。
5、崗崗 位位 說說 明明 書書 崗位名稱:經管部部長 崗位編號: 執行日期: 2004 年 1 月 1 日 批 準 人: 一 基本資料基本資料 隸屬部門 經管部 直屬上級領導 常務副經理 直屬下級崗位 預算科長 預算員 信息科科長 崗位類別 。
6、部門職責經管部部門職責經管部 1編制部門工作計劃,參與開發公司月季年度工作 計劃編制。
2負責工程月報季報年報的計劃統計編排,工程 進度款的撥付審核工作。
部長審定計劃 3擬定招標文件,了解相關法律法規,組織招投 標工作,參與確定施工隊伍,。
7、合同合同 編號編號 合同名稱合同名稱工程部副經理陳惠登工程部副經理陳惠登 開發部經理林開發部經理林 國琪國琪 工程部經理工程部經理 分管工程副總分管工程副總 劉乃爛劉乃爛 項目總經理項目總經理 林文鈿林文鈿 2 水電土 建施工 預算員 在競。
8、辦公室對工程部的管理辦公室對工程部的管理 一一 招聘工程部人員: 1在土地購買前 20 天確保工程部經理工程部方案設計人員到位。
土地購買后 確保在一個月內按項目組織機構圖中工程人員含開發部水電預算 圖紙設計 全部到位。
2工程部經理以下的人。
9、部令第45號修改)作如下修改:一、將第四條第一款中的“建設行政主管部門”修改為“住房和城鄉建設主管部門”。
將第十四條改為第十一條,將“工商行政管理部門”修改為“市場監督管理部門”。
其余條款依此修改。
二、將第五條第一款修改為:“房地產開發企業按照企業條件分為一、二兩個資質等級。
”第二款第一項中的“持有資格證書的專職會計人員”修改為“專職會計人員”。
第二款第二、三、四項改為第二款第二項,修改為:“(二)二級資質:“1.有職稱的建筑、結構、財務、房地產及有關經濟類的專業管理人員不少于5人,其中專職會計人員不少于2人;“2.工程技術負責人具有相應專業中級以上職稱,財務負責人具有相應專業初級以上職稱,配有統計人員;“3.具有完善的質量保證體系。
”三、刪去第六條、第七條、第八條。
四、將第十條改為第七條,修改為:“申請核定資質等級的房地產開發企業,應當提交下列材料:“(一)一級資質:“1.企業資質等級申報表;“2.專業管理、技術人員的職稱證件;“3.已開發經營項目的有關材料;“4.住宅質量保證書、住宅使用說明書執行情況報告,建立質量管理制度、具有質量管理部門及相應質量管理人員等質量保證體系情況說明。
“(二)二級資質:“1.企業資質等級申報表;“2.專業管理、技術人員的職稱證件;“3.建立質量管理制度、具有質量管理部門及相應質量管理人員等質量保證體系情況說明。
”五、將第十一條改為第八條,第。
10、上海萬科工程部標準工作程序文件上海萬科工程部標準工作程序文件 文件文件編號:編號:GCKA12 標題:工程部倉庫管理程序試行標題:工程部倉庫管理程序試行 發放日期:發放日期:98.9.10 版本:版本:A 試試 工程部倉庫管理程序試行工程部。
11、工程部通知函 編號:GTQR1514 修改狀態:C0 項目名稱: 監理單位: 今有如下事宜通知貴方: 建設單位: 年 月 日 注:此表用于與監理單位的溝通,一式二份,監理單位項目工程部各執一份。
工程部通知單 編號:GTQR1515 修改狀。
12、項目工程部項目工程部 結構結構工程師工程師 崗位崗位說明書說明書 1. 基本資料基本資料 1.1 崗位名稱 結構工程師 1.2 崗位類別 專業 1.3 所在部門 項目工程部 1.4 崗位定員 1.5 臨時替代崗位 版本信息 20053 2.。
13、萬科住宅統一設計 目的 : 1. 方便一線公司確定審查圖紙之審查要點; 2. 編制可行實用的住宅設計統一技術措施,為設計單位提供設計參考依據, 使設計處于受控狀態,杜絕設計常見錯漏碰缺等問題出現,提高萬科住宅 品質; 3. 為設計部設計人員。
14、 1 3 工程部經理崗位職責 一負責工程部的日常管理工作。
二配合研發中心開發部銷售部等部門進行項目前期運作,提出合理 化建議。
三負責組織工程的招投標工作。
1對承包商監理單位進行考察評價。
2組織編制招投標文件,選擇投標單位或進行邀標。
15、 工程管理部職位說明書工程管理部職位說明書 工 程 管 理 部 崗 位 職 責 報審稿 工程部經理崗位職責工程部經理崗位職責 編號: 職位名稱職位名稱 工程部經所屬部所屬部 門門 工程管理部 直接上級直接上級 總工程師 直接下直接下 級級 。
16、第一章第一章 工程管理制度工程管理制度 一一 工程部各崗位職責工程部各崗位職責 1工程經理 1 全面負責項目實施管理工作。
2 參與并協助公司相關部門完成項目前期報建審批工作,負責現場七通一 平等施工準備及紅線的測繪與保護工作。
3 負責勘。
17、 揚州房地產開發有限公司 工程部工程部 工程管理制度工程管理制度 內部發行 20 xx0701 第一版 20 xx0701 實施 揚州房地產開發有限公司工程部編制 第 1 頁 共 110 頁 目目 錄錄 工程部管理總則 . 3 一目的 . 。
18、工程部部門職責工程部是公司在工程建設中施工管理及質量監督的職能部門,主要職責:一 工程部在公司領導班子領導下做好施工管理施工質量監督,確保工程質量和進度。
二 嚴格按照國家的施工規范規程標準規定,對工程實行質量監督和技術管理。
三 根據公司總任。
19、XX 房地產開發有限公司工工程程部部管管理理制制度度本資料來自本資料來自 目目錄錄第一章工作制度及崗位設置第二章工程施工技術質量管理第三章簽 證 管 理本資料來自本資料來自 本資料來自本資料來自 第四章 工程技術檔案管理第五章 電腦使用管理。
20、工程部部門及崗位職責工程部部門及崗位職責1 總工辦部門職責2 總工程師崗位職責3 項目部經理崗位職責4 材料采購員崗位職責5 預算工程師崗位職責6 工程內勤崗位職責7 土建工程師崗位職責8 電氣工程師崗位職責9 水暖工程師崗位職責總工辦部門。
21、大明公館工程部項目管理手冊項目管理手冊項目管理手冊淮安誠基房地產開發有限公司淮安誠基房地產開發有限公司二二XXXX 年十月年十月目目錄錄工程部質量目標. 1工程部崗位職責.2工程部人員行為規范.12工程部招投標執行小組成員.錯誤未定義書簽。
22、第一部分第一部分 開發企業工程部人事與行政管理開發企業工程部人事與行政管理對房地產開發項目的工程進行管理,首先要對工程部內部的人事與行政進行管理,只有內部管理好了,才能更好地對項目工程的各方面進行有效管理。
1.11.1開發企業工程部人事管理。