1、ZZ 考核指標考核指標 北大縱橫管理咨詢公司北大縱橫管理咨詢公司 二零零一年九月二零零一年九月 目目 錄錄 第一部分第一部分 高層考核指標高層考核指標.1 1 常務副總經理考核指標.1 行政副總經理考核指標.2 副總經理租賃拆遷考核指標.3。

2、月度考勤統計表序號姓名出勤天數假類天數遲到早退出差天數備注填寫要點:1. 出勤天數依據員工考勤表統計;2. 假類指病假事假公假婚喪假休假等;3. 遲到早退以次數計;4. 備注主要填寫未盡事項.本表以單頁形式使用,由行政助理統計填寫。

3、1.92cm頁腳:1.75cm考勤及請休假管理作業指引編制日期20121224審核日期20121225批準日期20121226修訂記錄日 期修訂狀態修改內容修改人審核人批準人2008630B0發行第二版2009124B1按大禹行動要求改版2。

4、廣東碧桂園物業管理有限公司 編號:WYHR 001 版本:V1.0 頁碼:共 6 頁 考勤管理制度 編制 物業人力資源部 日期 2012620 審核 李長江 日期 批準 謝樹太 日期 修訂記錄修訂記錄 日日 期期 修訂狀態修訂狀態 修改內容。

5、考核管理規定編制日期審核日期批準日期一 附則為規范公司績效考核管理,明確考核基本程序和要求,特制訂本制度.二 考核的目的122.1 評價公司各部門的工作績效,促使各部門提高運作效率,促進公司各部門之間的團結協作,以提高整個公司的運作效率,保。

6、考核考核管理辦法管理辦法 編制人 編制日期 審核人 簽發人 修訂記錄修訂記錄 日日 期期 修訂狀態修訂狀態 修改內容修改內容 修改人修改人 審核人審核人 簽發人簽發人 目目 錄錄 第一章 總則 . 129 第一節 考核適用范圍 . 129 。

7、會議制度會議制度 編制人 編制日期 審核人 簽發人 修訂記錄修訂記錄 日日 期期 修訂狀態修訂狀態 修改內容修改內容 修改人修改人 審核人審核人 簽發人簽發人 1. 1. 目的目的 增強決策科學性,提高集團運營效率. 2. 2. 適用范圍適。

8、29萬平方米,下降11.5.其中,住宅竣工面積12323萬平方米,下降11.3. 二商品房銷售和待售情況 13月份,商品房銷售面積31046萬平方米,同比下降13.8;其中,住宅銷售面積下降18.6.商品房銷售額29655億元,下降22.7。

9、 1全國房地產開發景氣指數3月份,房地產開發景氣指數簡稱國房景氣指數為96.66. 數據來源:中商產業研究院整理2市場供應:房屋新開工面積13月份,房地產開發企業房屋施工面積806259萬平方米,同比增長1.0.其中,住宅施工面積56904。

10、某高速地產集團有限公司 考勤管理辦法修訂 第一章 總 則 第一條 為加強某高速地產集團有限公司以下簡稱 地 產集團內部管理,規范員工行為,建立正常的工作秩序, 特 制定本辦法. 本辦法適用于地產集團本部,各子公司根據實際情況參照 執行或參照。

11、勞動考勤制度 勞動考勤是記載員工工作情況, 加強勞動管理的重要措施 及結算勞動報酬的依據.根據公司管理辦法,制訂以下制度: 一勞動考勤必須公開,考勤人員必須由指定專人負責,并接 受群眾監督. 二 勞動考勤表由各部門主管次月傳至辦公室相關人員。

12、附件 1: 考勤申補單考勤申補單 日期: 年 月 日 部門部門 姓名姓名 申補時間申補時間 原因說明原因說明 部門負責人: 綜合管理部: 主管領導。

13、考勤休假管理流程考勤休假管理流程 1.1. 目的目的 為加強管理,嚴肅工作紀律,提高工作效率,同時保護員工合法權益,根據中華人民共和國勞動法 和公司有關管理制度,特制定本流程. 2.2. 適用范圍適用范圍 本流程適用于方興地產南京公司及其開。

14、 126 考核管理辦法考核管理辦法 編制人 編制日期 審核人 簽發人 修訂記錄修訂記錄 日日 期期 修訂狀態修訂狀態 修改內容修改內容 修改人修改人 審核人審核人 簽發人簽發人 127 目目 錄錄 第一章 總則 . 129 第一節 考核適用。

15、考考 勤勤 記記 錄錄 表表 月份: 部門姓名 日 期 12345678910111213141516171819202122232425262728293031 綜合管理部 綜合管理部 開發經營部 開發經營部 工程部 工程部 財務部 財務。

16、考考 勤勤 統統 計計 表表 月份: 部門姓名應出勤天數 實際出勤天數 請假休假情況 違規處理意 見 遲到 次 早退 次 中途離 崗次 曠工 天 病假 天 事假 天 婚假 天 喪假 天 產假 計劃生 育假 天 陪產假 天 工傷假 天 探親假。

17、 制度公告及簽收記錄制度公告及簽收記錄 公告制度名公告制度名稱:稱: 1衛生管理辦法 2考勤管理制度 3會議管理制度 公告日期:公告日期:2008 年 7 月 9 日 制度存放于:制度存放于: 本地磁盤 F 盤綜合管理部綜合管理部制度及表單。

18、1 考勤管理制度實施細則考勤管理制度實施細則 2 提綱提綱 考勤方式及要求 遲到早退 曠工 3 考勤方式及要求考勤方式及要求 考勤時間:每工作日早9點前及晚18點后.如因請假或因公外出不便在考勤 時間內打卡,應在返回公司后立即打卡. 工作時。

19、 XX 置業發展有限公司薪金考勤制度 薪金福利管理制度 一一 總則總則 1. 為充分體現按勞分配按工作成績效果分配長期激勵與短期激勵相結 合的原則, 特制定本薪酬及福利管理制度. 2. 公司薪酬以崗位工資為主, 職務技能工資和績效考核工資相。

20、考勤制度考勤制度目目 錄錄一目的.1二管理職責.1三適用范圍.1四工作時間.1五考勤管理.1一考勤記錄.1二補簽考勤.2三因公外出管理.2四遲到早退曠工.2六加班加點.3七休假管理.3一帶薪假期.3二非帶薪假期.5八全勤獎勵.6九附則.61。

21、海南山海韻物業服務有限公司考勤制度第一節考勤制度1.每位員工必須認真執行上下班工作時間制度.遲到早退擅離崗位曠工 均屬違反制度行為.2.綜合管理部直接監督各部門考勤制度的實施.3.考勤制度由各部門組織實施,以加強企業管理和薪金發放工作,保證。

22、1版本號:版本號:1.0簽發人:簽發人:考勤管理制度考勤管理制度1工作日和休息日工作日和休息日1.1工作日1.2公司實行每周五天工作制,每周工作 40 小時.上午 9:0012:00,下午 1:005:30,工作日中午休息一小時用餐.1.3。

23、162考勤管理制度考勤管理制度編制人編制日期審核人簽發人修訂記錄修訂記錄日日期期修訂狀態修訂狀態修改內容修改內容修改人修改人審核人審核人簽發人簽發人1631.1. 目的目的為了規范集團內部運作 保證正常工作秩序, 加強員工行為規范管理, 特。

24、北京東方康泰房地產開發經營有限責任公司考 勤 制 度第一章 總 則第一條 依據中華人民共和國勞動法規定,結合現代企業制度,為考察員工出勤率,工時利用率,完成經營計劃,特制定本制度. 第二章 考 勤第二條 考勤是考核員工出勤,工時利用勞動紀律。