1、第六章人事合同管理修訂記錄日 期修訂狀態修改內容修改人審核人批準人04.12.20A0鄒明張朋楊彥07.11.19A1李平李坤付凱1. 目的根據中華人民共和國勞動合同法建立勞動關系,訂立履行變更解除或者終止勞動合同,規范勞動合同簽訂流程,明。

2、萬科集團異地調遣薪酬福利與勞動合同管理辦法V1.2一目的為適應集團發展戰略要求,明確異地調遣職員薪酬福利待遇的確定原則,調動職員工作積極性,特制定本辦法.二適用范圍n 集團總部及各區域本部一線地產公司.n 各地物業管理公司異地調遣職員薪酬福。

3、終止勞動合同通知終止勞動合同通知書書 編號: 員工 員工編號: : 你與公司簽訂的勞動合同將于 年 月 日到期,公司不再與你續簽 勞動合同,公司與你的勞動合同關系至 年 月 日終止. 特此通知. 四川長虹置業有限公司 年 月 日。

4、勞動合同勞動合同簽訂簽訂審批表審批表 姓名姓名 部門部門 崗位崗位 簽訂年限簽訂年限 簽訂次數簽訂次數 二次以上簽訂二次以上簽訂 為續簽為續簽 綜合管理部 審核意見 主管領導審 批意見 總經理審批 意見 其他說明事 項。

5、解除解除勞動合同審批表勞動合同審批表 單位名稱: 姓 名 性 別 員工工號 出生年月 身份證號 勞動合同期限 聘用崗位 入司時間 學歷及所學專業 戶口地址 郵編 解除勞動合同 類型 辭退 協商解除 自動離職 勞動合同期滿 勞動合同解除 終止。

6、產品產品定位定位策劃管理策劃管理流程流程 編制編制 日期日期 審核審核 日期日期 批準批準 日期日期 一一 流程目的流程目的 根據公司項目經營決策,完成項目的市場定位產品建議.本流程與概念設計流程同時運行,互為 輸入輸出關系,指導下階段的項。

7、附件 1: 勞動合同變更通知書勞動合同變更通知書 經甲乙雙方協商一致,對本合同進行以下變更:經甲乙雙方協商一致,對本合同進行以下變更: 甲方公章甲方公章 乙方簽字或蓋章乙方簽字或蓋章 日期:日期: 日期:日期: 使用說明: 一用人單位與職工。

8、附件 2: 勞動合同續簽審批表勞動合同續簽審批表 部 門 姓 名 崗 位 上次簽訂期限: 年 月 日至 年 月 日 續簽時間: 年 月 日至 年 月 日 近三年績效結果: 年: 年: 年: 用人部門 意見 簽名: 日期: 綜合管理 部意見 。

9、合同管理工作流程圖 編號:BTZJ103 部門名稱造價控制中心流程名稱合同管理工作流程 層次概要合同工作管理 董事長秘書技術總監財務造價各項目部責任部門 ABCDEFG 1各項目部 2各項目部造價 3各項目部 4 造價中心各項目 部財務 5。

10、勞動合同簽收單 部門: 員工姓名合同類型合同起始時間合同終止時間簽收人簽收日期備注 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 。

11、 1 附件一: 續訂終止勞動合同意向通知書續訂終止勞動合同意向通知書 編號 姓 名 合同編號 年 月 日簽訂的勞動合同將于 年 月 日屆滿,擬續訂終 止勞動合同. 經辦人: 年 月 日 續訂終止勞動合同意向通知書續訂終止勞動合同意向通知書 。

12、 解除終止勞動合同通知解除終止勞動合同通知 同志: 因 , 公司與你解除終止勞動關系.請你于 到人力 資源部進行離職面談,并辦理解除終止勞動合同手續. 特此通知 人力資源部 年 月 日 本人簽收:本人簽收: 解除終止勞動合同通知解除終止勞動。

13、流流程程目目錄錄 序序號號流流程程名名稱稱編編制制依依據據編編制制部部門門流流程程圖圖流流程程說說明明 1LC02012012005員工勞動合同管理流程員工勞動合同管理制度人力資源部查看查看 備備注注 流流程程目目錄錄 員員工工勞勞動動合合。

14、 合同管理流程合同管理流程 試行版試行版 編制 日期 審核 日期 批準 日期 修訂記錄 日期日期 修訂狀態修訂狀態 修訂內容修訂內容 修訂人修訂人 審核人審核人 批準人批準人 200881 第一次 全面修改 合 合 合 合 合 合合 合 合。

15、 編號: 勞動合同簽訂審批表 單單位位名名稱稱: 年年 月月 日日 序序號號 人人 員員 信信 息息審審批批信信息息 姓姓名名性性別別身身份份證證號號戶戶口口所所在在地地 加加入入沿沿海海 日日期期職職務務職職員員級級別別合合同同年年限限合。

16、 編號: 公司職員勞動合同簽訂備案表 序序號號 人人員員信信息息合合同同簽簽訂訂情情況況 備備注注 姓姓名名性性別別加加入入沿沿海海時時間間部部門門職職務務級級別別合合同同年年限限合合同同起起止止日日 人人力力資資源源部部高高級級經經理理。

17、勞動合同管理制度 1.目的 實施全員勞動合同制管理, 確立公司與職員的勞動關系, 明確雙方權利與義務. 2.范圍 全體職員. 3.職責 集團人力資本經營部負責制定本制度; 地區人力資源部根據當地的勞動法規結 合集團制度執行. 4. 勞動合同。

18、勞動合同管理細則 1.目的 規范公司勞動合同管理,為公司勞動合同管理提供指導. 2.范圍 全體職員. 3.職責 集團人力資本經營部負責制定本細則; 地區人力資源部根據當地的勞動法規結 合集團制度執行. 4. 勞動合同管理 4.1 勞動合同管。

19、 解除勞動合同審批表 單位: 表日期: 年 月 日 姓 名 部門 職務 入司時間 合同到期時間 擬離職時間 備注 勞動合同解除原因: 部門負責人: 地區人力資源部: 地區專業公司總經理: 集團人力資本經營部: 專業分管執行總裁總裁: 。

20、 解除勞動合同通知書解除勞動合同通知書 先生女士: 經公司研究決定,解除與您簽訂的勞動合同. 請您于 年 月 日前,按本公司制度規定辦妥離任交接手續. 當事人簽字: 。

21、 勞動合同簽署聲明 致: 公司 目前本人不存在與其他單位簽訂的仍在生效的勞動合同.如因本聲 明不實給公司造成損失的,本人愿意承擔賠償責任. 謹此聲明. 聲明人簽名: 簽名日期 : 年 月 日 注:注:請于簽署勞動合同書前簽署本聲明,并與勞動。

22、勞動合同相關時限表勞動合同相關時限表 地區地區 簽訂勞動合同簽訂勞動合同 到期終止勞動合同到期終止勞動合同 引用引用 深圳市 招用員工三十日以內 勞動合同期滿前 24 小時 深圳經濟特區勞動合同條例 上海市 無 無 上海市勞動合同條例 南京。

23、勞動合同管理辦法勞動合同管理辦法 草案 第一條第一條 本辦法目的在于實際指導建業住宅集團中國有限公司以下簡 稱集團 勞動合同制的執行,以建立良好的勞動關系. 第二條第二條 雙方當事人界定 一集團為一方,集團總部職員及各子公司高級管理人員為另。

24、勞動合同管理辦法勞動合同管理辦法草案第一條第一條本辦法目的在于實際指導xx住宅集團中國有限公司以下簡稱集團 勞動合同制的執行,以建立良好的勞動關系.第二條第二條雙方當事人界定一集團為一方,集團總部職員及各子公司高級管理人員為另一方,雙方簽訂。

25、173勞動合同管理辦法勞動合同管理辦法編制人編制日期審核人簽發人修訂記錄修訂記錄日日期期修訂狀態修訂狀態修改內容修改內容修改人修改人審核人審核人簽發人簽發人1741.1. 目的目的為了保護勞動合同雙方當事人的合法權益, 依法確立勞動關系, 。