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房地產開發公司聘約人員任用核定表2頁

聘約人員任用核定表年 月 日填姓 名性別出生日期學歷專長描述部門職位工作職責擬支薪資批示總經理: 經理: 人事主管: 填表,

房地產開發公司聘約人員任用核定表2頁Tag內容描述:

1、專業人員服務成績考核表 年度月 部門 職位 姓名考核項目 評 分 標 準 學 識經 驗學識經驗能觸類旁通,且常提供改進意見. 20學識經驗較一般人為良好. 16肯上進,接受指導,能應付工作. 12不求上進,尚需繼續加以訓練. 8對工作要求茫。

2、主管人員考核表編號: 姓名: 年 月 日考核項目考 核 內 容標準分值自我評分考核小組考 核 分工 作態 度1. 把工作放在第一位,努力工作 2. 對新工作表現出積極態度 3. 忠于職守 4. 對部下的過失勇于承擔責任 20業 務工 作1。

3、姓 名部 門職 位性 別出生年月入司日期畢業學校專 業學 歷服務年資年 月現支月薪前年考績第一年第二年第三年第四年第五年本 年 考 績分 數等 級按 調 整職 位調整額調整后月薪核 定職 位月 薪審 核 意 見工資調整表。

4、年度考績表姓 名職位薪 金到 職 后本年度考 績本年度勤 假遲到早退曠工事假請假其他本年度功 過大功小功嘉獎大過小過申誡考績項目最高分數初核復核目 分項 分目 分項 分專長及學 識25本職技能及智識25經驗及見解25 特殊之貢獻25 專長及。

5、職員品行分析表姓名職位項目類別具體考察內容評 價工 作態 度1.無故主缺席遲到早退情形2.上班時間是否浸沉娛樂場所3.工作內容不變,業績急劇下屬否4.有事外出,碰到緊急事卻無法聯系5.熱衷于兼職事業交友生活態度1.私人訪客很多2.私人電話很。

6、雙向交流人員鑒定表姓 名所在單位派往單位交流方式聯合辦公學習鍛煉期限 年 月 日至 年 月 日按由強至弱分為54321,五個等級,請在合適的等級下劃 項 目最 佳 狀 態543211適應能力能迅速適應工作要求與新環境2領悟能力能迅速準確領會。

7、新課程開發認證表申報時間: 年 月 日課程名稱開發時間開發人所在公司部門崗位課時數課程適合對象課程開發目的課程主要內容公司人力資源部意見集團人力資源部意見課程內容滿意度是否核心課程是否授課技巧滿意度獎勵情況集團人力資源部培訓經理確認人力資源。

8、職位申請表l 感謝你應聘我公司,我們將致力于為你提供公平的就業機會.l 若本崗位不合適,你的資料將會在我公司人力資源儲備庫中保存一年,其間有可 能會再次與您聯系.l 如果你有可證明你個人業績或專業素質的資料,請你附在申請表后一并轉給我們.貼。

9、廣東碧桂園物業管理有限公司佛山高明分公司 電 梯 巡 查 記 錄 表項目區域名稱: 電梯編號: 自保 外包 20 年 No:日期機房衛生溫度主機控制屏;應急照明消防設施制動器限速器曳引機廳轎門地坎;對講警鈴安全觸板及開關;運行舒適感轎內外顯。

10、面試測評表初 試:應聘者姓名應聘部門應聘職位序號測 評 內 容滿分評分綜合評語1工作經歷是否符合本職位的要求10面試人簽名:日 期:2專業資格是否符合本職位的要求103教育程度是否符合本職位的要求104語言溝通口頭表達能力如何105自我表現。

11、設 計 評 審 表 記錄編號:項目名稱圖紙名稱主持部門設計單位評審時間評審內容出現問題圖紙編號問題描述解決方案建議方案方案一:方案二:方案三:參與評審部門:設計管理部總工室核算部成本監控中心工程部銷售策劃部客服部物業公司酒店管理公司商業管理。

12、同意 技術核定單技術核定單 T0106 工程名稱 技術變更內容: 編號 核定意見: 項技術變更 施工單位章: 施工技術負責人: 日期: 設計單位章: 設計人員: 日期。

13、樓樓盤盤 棟棟銷銷控控表表 公公開開發發售售日日: 年年 月月 日日周周 年年 月月 日日止止 0101020203030404 戶戶型型 四四房房二二廳廳二二衛衛 帶帶衣衣帽帽間間 四四房房二二廳廳二二衛衛 帶帶衣衣帽帽間間 四四房房二二。

14、廣州市萬科房地產有限公司 GUANGZHOU VANKE REAL ESTATE CO, LTD. 編 號:VKGZPS0509F02 版 號:A0 生效日期:2007 年 7 月 4 日 合同擬稿審批表 申報部門: 申報時間: 合同編號。

15、榮榮盛盛錦錦繡繡南南山山濱濱江江華華府府渠渠道道人人員員簽簽到到表表 序號日期姓名 電話上午下午備注 榮榮盛盛錦錦繡繡南南山山濱濱江江華華府府渠渠道道人人員員簽簽到到表表。

16、表表69 銷銷售售人人員員成成績績與與教教育育程程度度關關系系表表 教育程度成績優良人數成果惡劣人數總銷售人數成果優良人數占總人數的百分比 中學畢業及以下 中學畢業 大專畢業 本科畢業 研究生畢業。

17、表表66 項項目目銷銷售售人人員員培培訓訓計計劃劃表表 日日 期期時時 間間師師 資資 月 日 9:009:10一致詞 9:009:40 二銷售部工作流程及行為規范 1.銷售人員行為準則; 2.銷售部內部分工; 3.接待簽約流程; 4.銷控。

18、表表64 銷銷售售人人員員培培訓訓課課程程表表 課課 程程 內內 容容 訓訓 練練 對對 象象 高高 層層中中 層層初初 層層 現代市場營銷與銷售YYY 銷售基本概念和理論YYY 銷售與社會企業及個人的關系YYY 偉大的銷售前輩與職業前景Y。

19、表表71 不不同同銷銷售售業業務務的的需需用用用用人人才才標標準準 工作職務經歷客戶關系戶樓盤知識工作壓力及挑戰年資年紀 巡回協助中等資歷密 切 中等穩 定小體力強 技 術 性中等高教育密 切 專業訓練技術競爭強中 等 同 業老成練達能建交。

20、業業務務人人員員樓樓盤盤銷銷售售提提成成明明細細表表 業業務務 銷銷售售 客客戶戶結結算算應應提提獎獎金金實實際際提提成成 人人員員 第第一一次次提提成成第第二二次次提提成成第第三三次次提提成成 姓姓名名房房號號姓姓名名方方式式計計算算金金。

21、媒體反饋表媒體反饋表 時間 來電 來訪 有效來電 有效來訪 成交客戶 廣告媒體: 廣告時間: 客戶定位: 主要思路: 出現問題。

22、客戶簽到表客戶簽到表 序號序號 客戶姓名客戶姓名 序號序號 客戶姓名客戶姓名 序號序號 客戶姓名客戶姓名 1 21 41 2 22 42 3 23 43 4 24 44 5 25 45 6 26 46 7 27 47 8 28 48 9 2。

23、電話記錄表電話記錄表 項目項目 編號編號 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 產品產品 多層多層 商鋪商鋪 咨咨 詢詢 重重 點點 位置位置 價格價格 戶型戶型 面積面積 樓層樓層 付款方式付款方式 配套設施配套設施 景觀規劃景觀規劃。

24、附附件件6.2:應應聘聘登登記記表表 應應聘聘公公司司: 填填寫寫注注意意事事項項: 1 1請請用用簽簽字字筆筆或或鋼鋼筆筆填填寫寫,字字跡跡工工整整; 2 2完完整整填填寫寫表表中中各各項項,內內容容真真實實. 應應聘聘職職位位期期望望薪。

25、人員需求審批表 編號:GTQR0601 修改狀態:C0 填報部門 負 責 人 序號 需求崗位 人數 學歷 要求 專業要求 性別 要求 其他要求與說明 用人 部門 說明 需求 原因 簽名: 年 月 日 人力 資源 部 意見 簽名: 年 月 日。

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