1、分發(fā)部門: 密級:川藍集發(fā)2004070號四川藍光實業(yè)集團有限公司員工招聘錄用管理制度第一章 總 則第一條 為規(guī)范集團員工招聘錄用工作,特制訂本制度.第二條 招聘錄用原則:公開公平競爭擇優(yōu).第三條 本制度適用于新增編制崗位補缺的員工招聘錄用。

2、第六章人事合同管理修訂記錄日 期修訂狀態(tài)修改內容修改人審核人批準人04.12.20A0鄒明張朋楊彥07.11.19A1李平李坤付凱1. 目的根據(jù)中華人民共和國勞動合同法建立勞動關系,訂立履行變更解除或者終止勞動合同,規(guī)范勞動合同簽訂流程,明。

3、1 碧桂園集團債權債務管理制度碧桂園集團債權債務管理制度 編寫部門:編寫部門:集團財務資金中心 批批 準準 人:人: 修訂記錄 生效日期 修訂狀態(tài) 修改內容 批準人 20150601 初稿V1.0 版 2 碧桂園集團債權債務管理制度碧桂園集。

4、附表一 恒恒 大大 地地 產產 集集 團團 公公 司司 工工程程結結算算審審批批表表 結算編號: 合同名稱合同編號 分段結算名稱分段編號 建 設 單 位 施 工 單 位 施工單位送審金 額元 預決算部送審無爭 議金額元 施工單位要求的 爭議。

5、2.5.4碧桂園集團財務檔案管理制度第一章總則第一條:目的為了加強財務檔案管理,確保財務檔案的安全完整及時歸檔,根據(jù)中華人民共和國會計法和中華人民共和國檔案法及財政部會計檔案管理辦法的規(guī)定,結合碧桂園集團實際情況,制定本辦法.第二條:財務檔。

6、開發(fā)公司管理制度 按照集團品牌戰(zhàn)略的要求,進一步明確工作目標,落實開發(fā)公司各項任 務,更好地開展房地產開發(fā)經營,制定管理制度: 一認真學習國家省市有關法律法規(guī),執(zhí)行集團有關規(guī)定制度, 掌握工程驗收規(guī)范強制性標準條文. 二組織學習和專業(yè)培訓。

7、 1 第五部分第五部分 建業(yè)住宅集團部門管理制度建業(yè)住宅集團部門管理制度 一辦公總務管理制度 建業(yè)住宅集團公文處理辦法建業(yè)住宅集團公文處理辦法 第一章第一章 總則總則 第一條第一條 為使建業(yè)住宅集團中國有限公司以下簡稱集團 的公文處理規(guī)范化。

8、會議管理制度會議管理制度 第一章第一章 總則總則 第一條第一條 為使建業(yè)住宅集團中國有限公司以下簡稱集團 的會議 管理規(guī)范化有序化,以提高會議質量和決策效率,特制定本制度. 第二條第二條 集團召開的總裁辦公會議集團中心辦公會議總經理聯(lián)席會議。

9、 106 福利管理制度福利管理制度 編制人 編制日期 審核人 簽發(fā)人 修訂記錄修訂記錄 日日 期期 修訂狀態(tài)修訂狀態(tài) 修改內容修改內容 修改人修改人 審核人審核人 簽發(fā)人簽發(fā)人 107 1.1. 總則總則 1.1. 目的 為保障員工的基本勞。

10、 80 合同管理制度合同管理制度 編制人 編制日期 審核人 簽發(fā)人 修訂記錄修訂記錄 日日 期期 修訂狀態(tài)修訂狀態(tài) 修改內容修改內容 修改人修改人 審核人審核人 簽發(fā)人簽發(fā)人 81 1. 目的目的 為適應海爾地產集團有限公司以下簡稱集團的發(fā)。

11、 保密管理制度保密管理制度 試行版試行版 編制 日期 審核 日期 批準 日期 修訂記錄 日期日期 修訂狀態(tài)修訂狀態(tài) 修訂內容修訂內容 修訂人修訂人 審核人審核人 批準人批準人 200881 第一次 全面修改 1. 為增強公司員工的保密意識。

12、 前臺管理制度前臺管理制度 試行版試行版 編制 日期 審核 日期 批準 日期 修訂記錄 日期 修訂狀態(tài) 修訂內容 修訂人 審核人 批準人 200881 第一次 全面修改 1 1 前臺前臺儀容儀儀容儀表表 1.1. 上班必須按公司規(guī)定統(tǒng)一著裝。

13、 印章管理制度印章管理制度 試行版試行版 編制 日期 審核 日期 批準 日期 修訂記錄 日期 修訂狀態(tài) 修訂內容 修訂人 審核人 批準人 20088 1 第一次 全面修改 1. 目的:為加強公司印章的統(tǒng)一管理,明確印章刻制保管使用及銷毀的責。

14、 第 1 頁 共 6 頁 公文公文管理制度管理制度 編制編制 日期日期 審核審核 日期日期 批準批準 日期日期 第 2 頁 共 6 頁 一一 總則總則 1.1 為了做好公司行政公文處理工作,加強管理,使之規(guī)范化程序化制度化科學化,提高質 量。

15、 第 1 頁 共 5 頁 印鑒印鑒管理制度管理制度 編制編制 日期日期 審核審核 日期日期 批準批準 日期日期 第 2 頁 共 5 頁 一一 總則總則 1.1 為了加強公司印鑒的管理,維護印鑒的嚴肅性,規(guī)范其使用程序,確保印鑒安全使用和管理。

16、車輛管理制度車輛管理制度 車輛管理辦法車輛管理辦法 第一條 本公司為使車輛管理統(tǒng)一合理化,及有效使用各種車輛,特定本辦法. 第二條 公務用車輛由總務部門負責管理,分別按車號設冊登記管理. 第三條 公務用甲種車輛各使用人或司機人員應于規(guī)定日期。

17、出差管理制度出差管理制度 出差管理辦法出差管理辦法 國內部分 第一條 本公司以及所屬工廠及營業(yè)所的員工因公奉派國內出差辦理公務者,依 本辦法規(guī)定發(fā)給出差旅費. 第二條 本公司員工乘坐火車輪船飛機按表 16.4.1 的標準發(fā)給交通費: 一乘坐。

18、提案管理辦法提案管理辦法 總則 第一條 了為推動我公司科學技術的發(fā)展,鼓勵全體員工提出合理化建議和參與 技術革新技術開發(fā)活動,加強科技成果的管理推廣和應用,不斷提高科技水 平,根據(jù)上級單位有關規(guī)定,結合我公司的實際,制定本管理辦法. 第二條。

19、文書管理制度文書管理制度 文件收發(fā)規(guī)定文件收發(fā)規(guī)定 一公司的文件由辦公室負責起草和審核,公司總經理簽發(fā);黨支部的文件 由辦公室負責起草和審核,黨支部書記簽發(fā);公司本部各部門的文件由各部門負 責起草辦公室審核,總經理簽發(fā). 二文件簽發(fā)后,送辦。

20、財產管理制度財產管理制度 財產管理辦法財產管理辦法 第一條 所謂財產系指資產負債表上所列屬于固定資產科目者,其有關事務處理 悉依照本辦法規(guī)定辦理. 第二條 本公司財產管理系由財務部統(tǒng)籌管理并委托使用單位保管,依其性質劃 分如下: 1.土地。

21、 人事行政管理制度匯編人事行政管理制度匯編 編編 寫寫 說說 明明 1本匯編所包含的任何條文和條款,由公司人事行政部負責解釋. 2本制度匯編一經批準下發(fā),即為公司最高行動準則,公司所屬員工必須嚴格 遵守執(zhí)行. 3本制度匯編在執(zhí)行中,由于部門。