新課程開發認證表申報時間: 年 月 日課程名稱開發時間開發人所在公司部門崗位課時數課程適合對象課程開發目的課程主要內容公司人力資源部意見集團人力資源部意見課程內容滿意度是否核心課程是否授課技巧滿意度獎勵情況集團人力資源部培訓經理確認人力資源,
房地產開發公司新課程開發認證表2頁Tag內容描述:
1、1 從營銷運營角度看貨量組織 營銷中心 國內運營部 2015年11月 2 阮學儒 13928843521 3 目錄 第一部分 營銷運營工作概述 1 第二部分 貨量組織與業績達成 2 第三部分 讓貨量組織匹配業績達成 3 4 營銷運營是什么 。
2、姓 名部 門職 位性 別出生年月入司日期畢業學校專 業學 歷服務年資年 月現支月薪前年考績第一年第二年第三年第四年第五年本 年 考 績分 數等 級按 調 整職 位調整額調整后月薪核 定職 位月 薪審 核 意 見工資調整表。
3、職員品行分析表姓名職位項目類別具體考察內容評 價工 作態 度1.無故主缺席遲到早退情形2.上班時間是否浸沉娛樂場所3.工作內容不變,業績急劇下屬否4.有事外出,碰到緊急事卻無法聯系5.熱衷于兼職事業交友生活態度1.私人訪客很多2.私人電話很。
4、會議程序表會議程序時間: 月 日 時 分至 月 日 時 分分地點:出席者姓名:缺席者姓名及理由:備注1. 起立敬禮宣布開會2. 公司理念3. 經理致詞4. 說明議題議案5. 討論沃爾塔內質疑應答6. 其他7. 決議事項確認8. 下一次的討論。
5、主席會議準備表會議名稱日期地點出席者主辦者出席者性格傾向會議目的希望達成事項情報資料工作步驟時間分配工作分配準備布置費用開支記載事項。
6、會議進行評估表目的1. 是否正確把握會議的目的1. 目的2. 主題3. 前例出席者2. 是否確認過出席名單1. 觀點2. 性格傾向3. 發言習慣會場3. 是否確認會場日期1. 會場在哪里2. 日期3. 席位順序議題4. 是否事先針對議題加以。
7、違章事故報告表所屬部門駕駛人姓名車名登記號碼違規事故發生時間年 月 日 時 分左右天氣同行者姓名違規事故發生地點對方車名姓名年齡單位登記號碼聯絡處電話上班地點違規事故情況說明草圖說明損害程度罰款金額我方對方檢討書車輛管理者意見備注制表人: 。
8、職位申請表l 感謝你應聘我公司,我們將致力于為你提供公平的就業機會.l 若本崗位不合適,你的資料將會在我公司人力資源儲備庫中保存一年,其間有可 能會再次與您聯系.l 如果你有可證明你個人業績或專業素質的資料,請你附在申請表后一并轉給我們.貼。
9、廣東碧桂園物業管理有限公司佛山高明分公司 電 梯 巡 查 記 錄 表項目區域名稱: 電梯編號: 自保 外包 20 年 No:日期機房衛生溫度主機控制屏;應急照明消防設施制動器限速器曳引機廳轎門地坎;對講警鈴安全觸板及開關;運行舒適感轎內外顯。
10、內部應聘表 所申請的職位僅限于內部招聘中公布的相關職位. 公司謹此聲明:請如實填寫各項資料,公司將保留對提供虛假資料者做出立即開除并追究相關法律責任的權利. 如所填報學歷職稱證件的復印件未提交人事行政部者,請連同本表一起提交,否則將不予承認。
11、試用考核表A姓名部門職位分類評 價 內 容滿分自評初評復評工作態度361責任感強,竭盡全力完成交付的工作62即使遇到困難,也能積極面對努力克服63預測過錯的可能性,想出預防的對策,避免過錯的發生44工作態度認真主動,有進取心決斷力85嚴格遵。
12、公章 單位經理: 技術負責人: 編號 資 格 各種制度 人員配備及上崗證 設備情況 試驗單位資質等級計量認證報審表 I0502 報監理建設單位 我單位擬選試驗單位 項目經理: 工作環境 工作年限 工作業績 本工程擬試驗項目 證號 技術負責人。
13、附件 6 香香 港港 新新 世世 界界 大大 廈廈 裝潢工程審核表裝潢工程審核表 軟開業前軟開業前 客 戶 名 稱 香港新世界大廈樓層單元 租戶名稱 工程項目名稱 設計單位 施工單位 監理單位 附工程圖紙 物 業 審 核 意 見 可。
14、樓樓盤盤 棟棟銷銷控控表表 公公開開發發售售日日: 年年 月月 日日周周 年年 月月 日日止止 0101020203030404 戶戶型型 四四房房二二廳廳二二衛衛 帶帶衣衣帽帽間間 四四房房二二廳廳二二衛衛 帶帶衣衣帽帽間間 四四房房二二。
15、土地信息采集表土地信息采集表 記錄編號: 項目聯系人: 實地考察日期: 信息來源: 宗地基本情況概要宗地基本情況概要 宗地名 稱 位置位置 詳見詳見 附圖附圖 區域位置區域位置 土地編號 四至范圍四至范圍 東東 南 西西 北 地段地段 土地。
16、供供應應商商認認證證VSCVSC緯緯度度匯匯總總 供應商類別:專業承包商 供應商名稱: 階階段段緯緯度度指指標標權權重重 基本條件評審 信譽有無不良記錄 資質證照是否齊全 工程業績在本地區的工程業績表現 資料評審 管理體系是否通過ISO90。
17、廣州市萬科房地產有限公司 編 號:VKGZPS0501F07 版 本:A0 GUANGZHOU VANKE REAL ESTATE CO, LTD.生效日期:2007年12月10日 供供應應商商認認證證表表 供應商類別:施工總承包商 供應。
18、供供應應商商認認證證VSCVSC緯緯度度匯匯總總 供應商類別:監理單位 供應商名稱: 階階段段緯緯度度指指標標權權重重 基基本本條條件件評評審審 信譽有無不良記錄 否決性指標 資質 ISO9000認證 近三年住宅項目監理業績 資資料料評評審。
19、供供應應商商認認證證表表 供應商類別:材料設備供應商 供應商名稱: 階階段段緯緯度度指指標標權權重重 基本條件評審 信譽有無不良記錄 供貨能力 生產能力能否滿足要求 供貨區域能否滿足要求 品牌品牌能否滿足項目需求 質量是否具備合格的質量檢驗。
20、廣州市萬科房地產有限公司 GUANGZHOU VANKE REAL ESTATE CO, LTD. 編 號:VKGZPS0509F02 版 號:A0 生效日期:2007 年 7 月 4 日 合同擬稿審批表 申報部門: 申報時間: 合同編號。
21、表表45 新新員員工工入入職職培培訓訓課課程程表表 課 程內 容 員員 工工 崗崗 前前 培培 訓訓 中心簡介規章制度職業道德禮儀 IS09002基礎知識與應用 地產基礎知識 地產金融 地產評估經紀市場業務操作流程 地產法律法規 房屋戶型設。
22、表表47 優優質質服服務務培培訓訓課課程程普普通通培培訓訓表表 課課 程程內內 容容對對 象象 優 質 服 務 培 訓 課 程 1.專業置業代理規范售樓規范電話應對; 2.銷售工作: 心系銷售; 設身處地銷售法; 銷售統籌. 交易部之置業顧。
23、表表46 業業務務技技術術培培訓訓課課程程部部門門培培訓訓表表 課 程內 容對 象 發 牌 制 精 英 課 程 1地產基礎;2地產法規概述3地產市場概述4地產經紀人 制度的形成及發展;5地產經紀實務;6地產咨詢理論與實務; 7地產評估 地產。
24、表表64 銷銷售售人人員員培培訓訓課課程程表表 課課 程程 內內 容容 訓訓 練練 對對 象象 高高 層層中中 層層初初 層層 現代市場營銷與銷售YYY 銷售基本概念和理論YYY 銷售與社會企業及個人的關系YYY 偉大的銷售前輩與職業前景Y。
25、表表49 管管理理者者技技能能培培訓訓課課程程高高級級培培訓訓表表 課課 程程內內 容容 管理須知 1交談與授權 2如何擁有個人魅力 管理三要素 1如何建立部門智囊團 2團隊出擊 3制定戰略 管理與策劃 1策劃分配及跟進 2溝通與解決問題 。
26、電話記錄表電話記錄表 項目項目 編號編號 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 產品產品 多層多層 商鋪商鋪 咨咨 詢詢 重重 點點 位置位置 價格價格 戶型戶型 面積面積 樓層樓層 付款方式付款方式 配套設施配套設施 景觀規劃景觀規劃。