員工調(diào)配通知書原單位部門 N0.N0. 號 單位部門 : 經(jīng) 審 批 , 您 單 位 部 門 先 生 女 士 , 現(xiàn) 調(diào) 往 部門,請在 年 月 日前辦妥移交手續(xù)。 人力資源部 年 月 日 9 員工調(diào)配通知書現(xiàn)單位部門 N0. 號 單位部,
房地產(chǎn)開發(fā)公司員工調(diào)配通知書2頁Tag內(nèi)容描述:
1、員工調(diào)動通知書調(diào)出部門管理處存檔 部門管理處負(fù)責(zé)人: 因工作需要,公司決定將你部門管理處員工 ,由你 部門管理處調(diào)到 部門管理 崗 位,請于接到通知后 天內(nèi),安排該員工辦理完原崗位交接手續(xù)。
該員工于 年 月 日 時到新部門管理處報到。
行。
2、員工簽到卡月 日 星期 順序姓名簽到上班時間備注順序姓名簽到上班時間備注備注116217318419520621722823924102511261227132814291530行政部統(tǒng)計請假人員出差人員遲到曠工人員應(yīng)出勤人數(shù)實(shí)出勤人數(shù)出差。
3、員工離職單部門姓名職位到職日期離職日期離 職原 因所 屬部 門工作交接:交接物品 1工具2手冊人 力資源部1出入證 2員工手冊 4勞保5電腦 6圖書 7其他財務(wù)部1應(yīng)領(lǐng)薪資 2扣繳金額3實(shí)發(fā)薪資總經(jīng)理 批 示 備 注。
4、限期提供資料通知書穗富力審限字 號: 集團(tuán)審計中心已于年月日起對你公司進(jìn)行財務(wù)內(nèi)部審計,請你單位于年月日前將以下資料后附清單提交審計中心。
富力地產(chǎn)集團(tuán)審計中心 年 月 日。
5、內(nèi)部審計通知書 穗富力審字 號:集團(tuán)公司決定于年月日起指派等對你公司進(jìn)行內(nèi)部財務(wù)審計,請做好有關(guān)資料的準(zhǔn)備工作并給予積極配合。
特此通知 富力地產(chǎn)集團(tuán)首席財務(wù)官 年 月 日。
6、安安全全隱隱患患整整改改通通知知書書 GDAQ4309GDAQ4309 工程名稱:編號: 致:承包單位 經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn),施工現(xiàn)場存在下列安全隱患: 限于年 月 日前完成整改,并向我單位提出整改復(fù)查申請。
項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)章: 總監(jiān)理工程師簽名: 年。
7、入入 伙伙 通通 知知 書書 尊敬的 女士先生: 您好 您所認(rèn)購的住宅商鋪 幢 房,根據(jù)商品房買賣合同約定時間現(xiàn) 已具備入伙條件。
請您認(rèn)真詳細(xì)閱讀入伙須知 ,帶齊商品房買賣合同 原件 購 房收據(jù)原件 按揭客戶攜帶個人按揭貸款抵押合同與公證書。
8、編號: 中標(biāo)通知書 公司: 經(jīng)過慎重研究, 決定接受你公司最后一次報價人民幣 XXX,成為 XX 項目 XX 比如總包 工程中標(biāo)人,特此確認(rèn) 下面簡述幾句要點(diǎn),以下提供幾項案例 如總包 :我們認(rèn)為你公司已清楚了解承建商在本工程中所要承擔(dān)角色。
9、未中標(biāo)通知書未中標(biāo)通知書感謝函感謝函 未中標(biāo)單位公司名稱 : 在我司項目名稱 招標(biāo)內(nèi)容的招投標(biāo)過程中,貴公司表現(xiàn)出極 大的關(guān)注,并投入辛勤的勞動,在此表示衷心感謝 項目名稱 招標(biāo)內(nèi)容的評審工作已經(jīng)完成,我們非常遺憾地通 知您, 經(jīng)過評委專家。
10、附件11 香香 港港 新新 世世 界界 大大 廈廈 上上海海新新世世界界淮淮海海物物業(yè)業(yè)發(fā)發(fā)展展有有限限公公司司 致致:發(fā)發(fā)件件人人: 部部門門:部部門門:財 務(wù) 部 收收款款確確認(rèn)認(rèn)通通知知書書 租戶名稱: 樓層:租用單元: 備注: 茲茲。
11、裝飾工程有限公司裝飾工程有限公司 員工辭退通知書員工辭退通知書 日 期: 姓名 部門 職務(wù) 編號 入職日期 離職日期 辭退原因及在 職工作鑒定 部門經(jīng)理意見 簽字: 日期: 人事經(jīng)理意見 簽字: 日期: 總經(jīng)理意見 簽字: 日期。
12、員工調(diào)整通知書員工調(diào)整通知書 姓名 性別 年齡 調(diào)整種類 原 任 部門 改 任 部門 職務(wù) 職務(wù) 薪資 薪資 調(diào)整原因 調(diào)整生效日期 年 月 日 原任部門經(jīng)理意見 改任部門經(jīng)理意見 人力資源部經(jīng)理意見 總經(jīng)理意見。
13、員員 工工 調(diào)調(diào) 整整 通通 知知 書書 姓 名 性 別 年 齡 調(diào)整種類 原 任 部門 改 任 部門 職務(wù) 職務(wù) 薪資 薪資 調(diào) 整 原 因 調(diào)整生 效日期 年 月 日 原任部門經(jīng)理意見 改任部門經(jīng)理意見 人力資源部經(jīng)理意見 總經(jīng)理意見。
14、BEIJING DONGYI RISHENG DECORATION CO.LTD 北京東易日盛裝飾有限責(zé)任公司北京東易日盛裝飾有限責(zé)任公司 員工辭退通知書員工辭退通知書 日 期: 姓 名 部 門 職 務(wù) 編 號 入職日期 離職日期 辭 退 。
15、結(jié)算通知書供貨結(jié)算通知書供貨類類 致 : 現(xiàn) 供貨已經(jīng)完成,具備了合同約定的結(jié)算條件, 請貴公司準(zhǔn)備完整的預(yù)結(jié)算資料, 按 合同 約定的結(jié)算辦法, 本著實(shí)事求是的原則, 于 年 月 日之前將合格的結(jié)算資料報送至 項目 經(jīng)理部 。
若結(jié)算延遲報。
16、結(jié)算通知書工程類結(jié)算通知書工程類 致 : 現(xiàn) 工程已經(jīng)竣工,具備結(jié)算條件,請貴公司準(zhǔn)備完整的預(yù)結(jié)算資料,按 合同規(guī)定的計價條款,本著實(shí)事求是的原則,于 年 月 日之 前將合格的結(jié)算資料報送至 項目經(jīng)理部 。
若結(jié)算延遲報 送,則每延遲一天按照。
17、企業(yè)紀(jì)律處分通知書企業(yè)紀(jì)律處分通知書 日期: 姓名 職務(wù) 所屬部門 所犯錯誤: 擅自曠工 屢次逃避工作 屢次遲到早退 工作時間賭博 工作時瞌睡 行為不檢點(diǎn) 故意不以適當(dāng)方法工作 故意不服從上級或拒絕接受正當(dāng)命令 安全事故 其它 處分 罰款 。
18、工程項目開工通知書 編號:BTAJ3052 日期: 工程名稱 建筑面積 建設(shè)單位 項目經(jīng)理 項目部項目公司 1 工程,現(xiàn)已經(jīng)具備開工建設(shè)條件,計劃工期 , 開工日期: 年 月 日,計劃竣工日期 年 月 1 日,準(zhǔn)予開工。
總 經(jīng) 理: 項目。
19、 試用通知書試用通知書 女士先生: 您應(yīng)聘本公司 部 之職,經(jīng)審核決 定試用。
請在 年 月 日上午 時,攜帶本通知書及下列物 品文件等,著裝整齊到富力雙子座 B 座 18 層人力資源部報到: 1學(xué)歷證書學(xué)位證書職稱證書資格證書英語四六級證書。
20、 試用通知書部門試用通知書部門 部公司 應(yīng)聘貴部公司的 等 人已經(jīng)通過各項入職審核,請貴部公 司協(xié)助安排上崗。
詳細(xì)情況如下表所示。
人力資源部 年 月 日 序號序號 姓名姓名 性別性別 專業(yè)專業(yè) 應(yīng)聘職位應(yīng)聘職位 到職日期到職日期 聯(lián)系電話。
21、 13 調(diào)動通知書樣表調(diào)動通知書樣表 7 7 同志: 經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),同意你調(diào)入 部門公司,請到人力資源部領(lǐng)取調(diào)動單,辦 理相關(guān)調(diào)動手續(xù),并于 年 月 日到 部門公司報到。
特此通知 人力資源部 年 月 日 調(diào)動通知書樣表調(diào)動通知書樣表 7 7。
22、律律 師師 函函 尊敬的尊敬的 先生先生 女士女士: 律師事務(wù)所接受 公司以下簡稱 公司 的委托,就您購買 項目房屋后遲延付款事宜,鄭重向您致函: 您于 年 月 日與 公司簽訂 市商品房買賣合同編 號為 ,上述合同約定總房款為人民幣 元整,。
23、 監(jiān)理工程師通知書監(jiān)理工程師通知書 工程名稱:金地渾南項目一期工程 第 001 號 施工單位 東煤沈陽建筑基礎(chǔ)工程公司東盛 分公司 監(jiān)理單位 北京市康實(shí)工程建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司 致 東煤沈陽建筑基礎(chǔ)工程公司東盛分公司金地渾南項目一期工程項目。
24、員工崗位變動通知書員工崗位變動通知書 姓名 性別 入司日期年月日 生效日期年月日 調(diào)動原因: 新上任 升職 薪金調(diào)整 完成試用期 辭職 內(nèi)部調(diào)整 延長試用期 合約終止 解雇 由 去 備注 部門 職位 等級 員工證號 薪金 額外薪金: 扣除薪。