1、常見問題解答如何得到問卷 本次調查采取書面填寫的形式.從2005年12月14日至15日,蘭邦公司將通過郵寄的形式將調查問卷發送到各物業公司的指定人員處,并由專人負責分發問卷. 如果員工在應收到之日12月20日之后2天內還沒有收到調查問卷,應。

2、20022002年員工滿意度調查年員工滿意度調查 人事培訓部人事培訓部 03.103.1 員工滿意度員工滿意度 調查樣本數分布 1.按照項目按照項目部門分布部門分布 項目部門總辦人事部品質部財務部城花星園 青青家園租售中心車隊 樣本數421。

3、員工培訓需求調查表部門:填表日期: 年 月日培 訓類 別培 訓 內 容是否同意參加人員培 訓 方 式自愿參加指定人員參加部門全體員工參加課堂授課在實踐中演示標 桿座談提問其他公 共教 育1.公司發展史組織結構主要業務 2.公司規章制度及福利。

4、員 工 滿 意 度 調 查 表填寫日期: 年 月 日 為了提高員工的工作積極性,完善公司各方面管理制度,并達到有的放矢的目的,現對我公司員工進行此次不記名調查,希望大家從公司及自身的利益出發,積極配合,認真詳實地填寫該調查表. 同時為耽誤您。

5、附件6:客戶滿意度調查問卷臺賬 序序號號公公司司項項目目名名稱稱 當當月月來來訪訪 組組數數 當當月月成成交交 組組數數 房房號號客客戶戶姓姓名名 聯聯系系 電電話話 詢詢問問 時時間間 詢詢問問人人 置置業業 顧顧問問 綜綜合合建建議議或。

6、首先感謝您在百忙之中抽時間參與本次調查,為了更好的開展2007年的培訓工作,請您根據實際情況配合我們完成此項調查問卷,這對您自己是非常有意義的.我們將在了解全體員工培訓需求的基礎上制訂07年培訓方案.填寫中如有疑問,請聯系人力資源中心陳靜秋。

7、N N 顧客滿意度測量監控程序顧客滿意度測量監控程序 編制 日期 審核 日期 批準 日期 修訂記錄 日日 期期 修訂狀態修訂狀態 修改內容修改內容 修改人修改人 審核人審核人 批準人批準人 1. 目的目的 制定程序調查和了解顧客對房地產開發。

8、20082008年年度度廣廣州州公公司司供供方方滿滿意意度度提提升升計計劃劃 序號目前存在問題現狀改進思路具體措施與時間 1 投標時間短,供方 施工準備時間不足 給施工單位的投 標時間短,不確 定.有時候少于 五天.施工準備 時間不確定. 。

9、測測試試底底稿稿填填寫寫說說明明 一一測測試試底底稿稿的的用用途途 此測試底稿的用途在于記述萬科企業股份有限公司以及各一線公司,在所有影響關鍵財務報表科目注釋的業 務流程的符合性測試的結果. 二二測測試試底底稿稿的的組組成成 合并版測試底稿。

10、客戶滿意度調查問卷客戶滿意度調查問卷 尊敬的客戶: 您好感謝您對 xx 有限公司的關愛和照顧為了給您提供更好更優質的服務,我們非常想了解 您對我公司服務的一些看法和意見,您的想法對我們非常重要和寶貴我們公司將充分考慮您的意見并 在以后的工作。

11、 1 員工手冊員工手冊 前言前言 公司成立以來,建業人在追求卓越,堅忍圖成的企業精神指導下,上下一心,勵精圖 治,以適應利用改善的態度面對市場,成功地把握住了低潮中的機遇,穩定發展,以 艱苦不懈的努力和合法有效的手段謀求正當的利益,實現了公。

12、集團合作伙伴滿意度調查管理作業規則集團合作伙伴滿意度調查管理作業規則 1目的目的 通過和第三方專業調查機構合作,每年進行集團合作伙伴滿意度的調查,獲得客觀 公正的調查結果,為各地區各項目分析合作伙伴維系方面存在的問題差距和制定改 進計劃提供。

13、萬科物業員工滿意度敬業度調查萬科物業員工滿意度敬業度調查 分析報告分析報告 2 2 研究方法說明研究方法說明 3 3 FEM是在是在Q12基礎上改進的研究模型基礎上改進的研究模型 FEM指數指數 FEM指數的改良: 1增加了反映員工對公司戰。

14、20022002年員工滿意度調查年員工滿意度調查 人事培訓部人事培訓部 員工滿意度員工滿意度 調查樣本數分布 1.按照項目按照項目部門分布部門分布 項目部門總辦人事部品質部財務部城花星園 青青家園租售中心車隊 樣本數421314711099。

15、20022002年員工滿意度調查年員工滿意度調查 員工滿意度員工滿意度 調查樣本數分布 1.按照項目按照項目部門分布部門分布 項目部門總辦人事部品質部財務部城花星園 青青家園租售中心車隊 樣本數421314711099316 員工滿意度員工。

16、 第 1 頁 共 5 頁 客戶滿意度調查作業指引客戶滿意度調查作業指引 編制編制 日期日期 審核審核 日期日期 批準批準 日期日期 第 2 頁 共 5 頁 一一 作業指引目的作業指引目的 調查和了解客戶對公司房地產開發銷售及售后服務過程中的。

17、員工培訓系統員工培訓系統 新進人員教育訓練實施綱要新進人員教育訓練實施綱要 第一條 凡新進人員之教育訓練,除人事管理規則及員工教育實施辦法另有規定 處,悉依本綱要實施. 第二條 本綱要所謂新進人員系指臨時職員試用人員臨時雇用人員及其他認 為。

18、 客戶滿意度調查作業指引客戶滿意度調查作業指引 編制編制 日期日期 審核審核 日期日期 批準批準 日期日期 一一 作業指引作業指引目的目的 調查和了解客戶對公司房地產開發銷售及售后服務過程中的工作質量工程實體質量的各項意 見和評價;通過調查。

19、客戶滿意度調查方案客戶滿意度調查方案 一 客戶調查的組織機構明確組織的部門參與和配合的部門相關人員及 各自的職責 二 明確調查的方式公司組織外委 如外委則明確合同或協議的簽訂人員 及要求 三 調查前客戶資料的收集整理 四 調查表設計的內容和。

20、客戶滿意度調查分析報告客戶滿意度調查分析報告 一一 客戶滿意度調查結果分類統計情況:客戶滿意度調查結果分類統計情況: 調查問卷發放數量 回收數量, 根據統計結果, 各項的滿意度平均為: 建筑質量: 小區環境: 社區配套: 戶型設計: 周邊環。

21、部門名稱部門名稱項目部項目部 流程名稱流程名稱購房客戶滿意度調查流程購房客戶滿意度調查流程流程編號流程編號業務流程業務流程08 流程摘要流程摘要第第 1 頁共頁共 1 頁頁 S提供方S提供方I資源I資源P過程P過程O結果O結果C接收方C接收。

22、流程編號拓展流程02 I資源P過程O結果C接收方 流程編號拓展流程02 I資源P過程O結果C接收方 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 簽發人 簽發日期 流程摘要第 簽發人 簽發日期 流程摘要第 1 頁共。

23、流程編號拓展流程03 I資源P過程O結果C接收方 流程編號拓展流程03 I資源P過程O結果C接收方 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 簽發人 簽發日期 部門名稱市場研展部 流程名稱開發商滿意度調查服務改。

24、1 區域公司區域公司 開發商服務滿意度調查管理制度開發商服務滿意度調查管理制度 一調查目的 1 通過開發商的監督,提高項目員工的服務意識和服務水平,增加客戶滿意度. 2 通過開發商提出的意見和建議,找出現有工作中的弊端,做出更好的改進. 3。

25、1房地產銷售培訓全集終極第一章房地產基礎知識培訓一房地產的概念二房地產的特征三房地產的類型四房地產專業名詞五房地產面積的測算第二章房地產市場調研一房地產市場調研的含義二房地產市場調研的重要性三市場調研的內容四市場調研的方法第三章銷售人員的禮。

26、物業員工滿意度敬業度調查分析報告22研究方法說明33FEM是在Q12基礎上改進的研究模型FEM指數FEM指數的改良:1增加了反映員工對公司戰略和制度安排的感受指標:前途指標和公平指標;2細化了日常管理指標,將Q12 的12個維度擴展為30多。

27、物業員工滿意度敬業度調查物業員工滿意度敬業度調查分析報告分析報告22研究方法說明研究方法說明33FEM是在是在Q12基礎上改進的研究模型基礎上改進的研究模型FEM指數指數FEM指數的改良:1增加了反映員工對公司戰略和制度安排的感受指標:前途。

28、顧客滿意度調查表編號:此表由家庭主要成員填寫.煩請您百忙之中抽出寶貴的幾分鐘,就以下項目給出您認為適當的評價在您認可的內畫,并提出您的建議和意見 .您填寫的資料會絕對保密,僅用于我們統計分析和改進工作.非常感謝您對我們工作的支持和幫助.您的。

29、亞東客戶滿意度調查入住半年版1寧波立得房地產股份有限公司寧波立得房地產股份有限公司客戶滿意度調查表客戶滿意度調查表業主姓名:聯系電話手機 :小區所購房屋:小區期幢室調查時間:請在選擇項請在選擇項一綜合評價一綜合評價項目評價請您對銷售服務進行。

30、XX 集團員工滿意度調查表XXDXZ213編號:填寫日期:年月日為了提高員工的工作積極性,完善公司各方面管理制度,并達到有的放矢的目的,現對我公司員工進行此次不記名調查,希望大家從公司及自身的利益出發,積極配合,認真詳實地填寫該調查表. 同。

31、海爾地產臨沂分公司公司滿意度調查問卷為了提高公司員工的工作熱情,完善公司管理制度,提高員工滿意度,公 司決定開展本次員工滿意度調查,希望大家從公司及自身的利益出發,積極配 合認真詳實地填寫本調查表.調查表填好后,用信封封好,請各部門匯總,行。

32、員工滿意度調查問卷員工滿意度調查問卷工作部門:必填必填入職年限:你的職位:學歷程度:說明說明:1.本次調查采用不記名方式進行本次調查采用不記名方式進行,除姓名你可以不填寫外除姓名你可以不填寫外,以上其他信息需要填寫完整以上其他信息需要填寫完。

33、房地產售樓部房地產售樓部客戶滿意度調查流程客戶滿意度調查流程客戶滿意度調查流程見圖收回問卷并檢查是否填寫完整上交問卷對客戶的配合表示感謝請客戶填寫客戶滿意度調查問卷向客戶說明客戶滿意度調查的目的和用途,請客戶予以配合開始結束客戶滿意度調查流。