1、第九章調動修訂記錄日 期修訂狀態修改內容修改人審核人批準人04.12.20A007.11.19A11. 目的：充分合理地分配企業內部資源；規范調動相關制度及辦理程序；明確調動審批的流程及權限。
2.范圍：集團總部區域本部各一線地產公司。
3.職。

2、調動管理流程公司外公司內1. 目的規范公司職員調動流程。
2. 適用范圍各一線地產公司3. 術語與定義調動：為適應公司整體業務發展，公司鼓勵職員調動到最適合自己優勢的崗位，并為職員提供各種機會，這種幫助職員在公司進行的職位變化，稱為調動。
調動。

3、測測試試底底稿稿填填寫寫說說明明 一一測測試試底底稿稿的的用用途途 此測試底稿的用途在于記述萬科企業股份有限公司以及各一線公司，在所有影響關鍵財務報表科目注釋的業 務流程的符合性測試的結果。
二二測測試試底底稿稿的的組組成成 合并版測試底稿。

4、公司 流程 人力資源與人工成本管理 子流程 員工管理 子流程參考號 SZHRA 修正日期 制作人 復核人 210907 管原 1.1. 流程總述流程總述 本子流程主要是對員工的入職調動任免和離職等日常管理活動內容的描述。
具體分為員工入職調動。

5、員工工作交接流程圖 編號：BTRL105 部門名稱人力資源部流程名稱員工工作移交流程圖 層次概要工 作 移 交 辦公室人力資源部項目部各部門財 務責任部門 ABCDE 1 2人力資源部 3人力資源部 5 辦公室財務部 項目部各部門 6 辦公。

6、員工內部工作調動流程圖 編號：BTRL101 部門名稱人力資源部流程名稱員工內部調動工作流程 層次概要內部調動 員工本人人力資源部原部門調入部門行政總監責任部門 ABCDE 1 2人力資源部 3員工本人 4原部門調入部門 5行政總監 7 人。

7、 編號：編號：BTBT JTJT 版版 本本 號號 A A 房地產開發工作房地產開發工作程序概述程序概述 修改次第修改次第 0000 頁次頁次 總頁數總頁數 1 1 3535 房地產開發工作程序概述房地產開發工作程序概述 受控狀態：受控 發。

8、 編號：編號：BTBT KFKF 109109 版版 本本 號號 A A 供暖管理工作程序供暖管理工作程序 修改次第修改次第 0000 頁次頁次 總頁數總頁數 1 1 5 5 供暖管理工作程序供暖管理工作程序 受控狀態：受控 發放編號： 生。

9、 編號：編號：BTBT ZJZJ 105105 版版 本本 號號 A A 工程預決算審查工作程序工程預決算審查工作程序 修改次第修改次第 0000 頁次頁次 總頁數總頁數 1 1 5 5 工程預決算審查工作程序工程預決算審查工作程序 受控狀。

10、 編號：編號：BTBT XSXS 107107 版版 本本 號號 A A 房屋交接的工作程序房屋交接的工作程序 修改次第修改次第 0000 頁次頁次 總頁數總頁數 1 1 5 5 房屋交接的工作程序房屋交接的工作程序 受控狀態：受控 發放編。

11、 編號：編號：BTBT XSXS 103103 版版 本本 號號 A A 客戶接待的工作程序客戶接待的工作程序 修改次第修改次第 0000 頁次頁次 總頁數總頁數 1 1 5 5 接待客戶的工作程序接待客戶的工作程序 受控狀態：受控 發放編。

12、 編號：編號：BTBT XSXS 105105 版版 本本 號號 A A 款項催收的工作程序款項催收的工作程序 修改次第修改次第 0000 頁次頁次 總頁數總頁數 1 1 5 5 款項催收的工作程序款項催收的工作程序 受控狀態：受控 發放編。

13、 編號：編號：BTBT XSXS 102102 版版 本本 號號 A A 銷售前期工作程序銷售前期工作程序 修改次第修改次第 0000 頁次頁次 總頁數總頁數 1 1 5 5 銷售前期工作程序銷售前期工作程序 受控狀態：受控 發放編號： 生。

14、 編號：編號：BTBT XMXM GCGC 113113 版版 本本 號號 A A 工程物資采購工作程序工程物資采購工作程序 修改次第修改次第 0000 頁次頁次 總頁數總頁數 1 1 5 5 工程物資采購工作程序工程物資采購工作程序 受控。

15、 編號：編號：BTBT XMXM YSYS 104104 版版 本本 號號 A A 工程材料報價審查工作程序工程材料報價審查工作程序 修改次第修改次第 0000 頁次頁次 總頁數總頁數 1 1 5 5 工程材料報價審查工作程序工程材料報價審。

16、 編號：編號：BTBT XMXM YSYS 103103 版版 本本 號號 A A 工程合同簽訂審查工作程序工程合同簽訂審查工作程序 修改次第修改次第 0000 頁次頁次 總頁數總頁數 1 1 5 5 工程合同簽訂審查工作程序工程合同簽訂審。

17、 編號：編號：BTBT XMXM YSYS 101101 版版 本本 號號 A A 計算銷售面積工作程序計算銷售面積工作程序 修改次第修改次第 0000 頁次頁次 總頁數總頁數 1 1 5 5 計算銷售面積工作程序計算銷售面積工作程序 受控。

18、北京富力城房地產開發有限公司 內內部部調調動動申申請請表表 姓名擬調動日期 現所在部門現任職位 擬調入部門擬任職位 申請調動的理由 調入部門經理意見 人力資源部意見 調入部門副總意見 調出 部門 部門經理意見 主管副總意見 人力資源 主管副。

19、萬科公司員工手冊 2006 年 11 月 30 日 星期四 13:55 前 言 本條例根據國家有關法規以及公司章程， 就公司人事管理的基本事項而制定， 為職員提供有 關權利責任和義務的詳盡資料。
本條例適用于經公司總部人力資源部批準錄用的所。

20、 手冊內容適用于經萬科企業股份有限公司人力資源部批準錄用的所有職員， 所稱公司 或萬科集團均指萬科企業股份有限公司，包括總部及所有下屬公司。
如果你在閱讀或執行中有任何的疑問，請與我們或你的上司你所在單位人力資源部門 的同事聯系。
我們都很樂。

21、萬科職員手冊 2004 版 歡迎辭 . 2 王石致辭 . 3 公司介紹篇 . 4 公司沿革 . 4 品牌之路 . 4 公司理念 . 5 入職指引篇 . 8 第一章 入職程序 . 8 第二章 職場紀律 . 10 第三章 薪酬福利 . 12 第。

22、員工培訓制度員工培訓制度 培訓準備工作要點培訓準備工作要點 教學計劃的重要性 授課之前作好教學計劃的話，會有下列的優點。
1對授課內容具有自信 講師的自信心影響教學的成功與失敗。
而制作教學計劃的過程，教學內容或 實例引用的檢查，資料的收集等。

23、員工培訓系統員工培訓系統 新進人員教育訓練實施綱要新進人員教育訓練實施綱要 第一條 凡新進人員之教育訓練，除人事管理規則及員工教育實施辦法另有規定 處，悉依本綱要實施。
第二條 本綱要所謂新進人員系指臨時職員試用人員臨時雇用人員及其他認 為。