1、員工簽到卡月 日 星期 順序姓名簽到上班時間備注順序姓名簽到上班時間備注備注116217318419520621722823924102511261227132814291530行政部統計請假人員出差人員遲到曠工人員應出勤人數實出勤人數出差。

2、員工請假公出單姓 名部門 職位假 別事由 請假公出天數自 年 月 日 時至自 年 月 日 時止計 天 時 職務代理人直接主管。

3、員工離職單部門姓名職位到職日期離職日期離 職原 因所 屬部 門工作交接:交接物品 1工具2手冊人 力資源部1出入證 2員工手冊 4勞保5電腦 6圖書 7其他財務部1應領薪資 2扣繳金額3實發薪資總經理 批 示 備 注。

4、員工請假單部門職務姓名請假類別 休假或 假 公假 病假 其他請說明 事假請假時間 自 年 月 日 時至 年 月 日 時總共請假 天 小時主管部門意見 準主管簽字不準請述明理由 職位 日期。

5、員工滿意度調查人事培訓部員工滿意度調查樣本數分布1.按照項目部門分布員工滿意度調查樣本數分布2.按照專業崗位分布 73 56 57員工滿意度整體滿意度1.各項目部門對公司整體滿意度橫向比較 54.5 43.5 32.5 24.05 43.8。

6、富力地產 編號：HR110 背背景景調調查查表表 員員工工姓姓名名職職務務調調查查執執行行人人 調調查查記記錄錄一一 調查時間： 工工作作時時間間原原工工作作單單位位聯聯系系電電話話 被被咨咨詢詢人人職職務務關關系系 調調查查結結果果 離離。

7、合作商履約情況調查表 項目名稱： 填表日期： 合同名稱： 表格編號： 合作商名稱 合同內容 投訴部門 投訴內容 項目部 評價意見 評語： 綜合評價： 保留QDSS狀態 劃為不合格合作商 負責人簽名： 日期： 發展管理部 評價意見 評語： 綜。

8、附件 1： 培訓需求調查表 姓名：姓名： 請根據以下簡要表述 ，在您所選項前內做標記。
1 您想學習哪些方面的課 程 專業知識 執行力 職場人際交往 管理技能 壓力管理 公司制度 其他 請填寫 2 您認為培訓講師最好的 來源是 公司內部 商。

9、表表78 員員工工個個人人培培訓訓記記錄錄 姓 名工 號入廠日期出生年月 職位部門 職稱履歷 日期 職稱 學歷 編號日 期學 歷專 業學 校 1 2 3 4 外部培訓 編號日 期職稱資格證書內容時 數發 證 機 構 1 2 3 4 內部培訓。

10、表表78 員員工工個個人人培培訓訓記記錄錄 姓 名工 號入廠日期出生年月 職位部門 職稱履歷 日期 職稱 學歷 編號日 期學 歷專 業學 校 1 2 3 4 外部培訓 編號日 期職稱資格證書內容時 數發 證 機 構 1 2 3 4 內部培訓。

11、表表26 樓樓盤盤調調查查表表 樓盤名稱位置 發展商代理商 規模 配套 工程狀況管理費元M2實用率 推出日期交樓日期 裝修標準 銷售范圍 主要戶型 戶 型 面 積 及 銷 售 情 況 戶型面積M2數量套 占總量面 積的比例 銷售數量 銷售數。

12、表表75 銷銷售售人人員員訓訓練練需需求求調調查查表表 年度： 部門： 填報日期： 年 月 日 項次培訓內容培訓對象培訓方式 預定時間參加人員登記 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 批準： 審核： 制表： 說明：1由培訓部門依年度進。

13、表表75 銷銷售售人人員員訓訓練練需需求求調調查查表表 年度： 部門： 填報日期： 年 月 日 項次培訓內容培訓對象培訓方式 預定時間參加人員登記 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 批準： 審核： 制表： 說明：1由培訓部門依年度進。

14、附附件件6.46.4：背背景景調調查查表表 姓名性別年 齡錄用職位 自述內容工作經歷調 查 結 果 最近三個工作單位及職位職位任職期限聯系人聯系電話反饋結果 1至 2至 3至 4至 結論 考察項目10080996079405940備注 工作。

15、員工培訓工作流程圖 編號：BTRL107 部門名稱人力資源部流程名稱員工培訓工作流程 層次概要培訓 各部門項目部分管經理項目經理 人力資源部行政總監集團總經理責任部門 ABCDE 1 2 各部門 項目部 3分管經理 4人力資源部 5行政總監。

16、 雙向交流調查表雙向交流調查表 填表日期： 交流方式: 聯合辦公 學習鍛煉 姓 名: 交流時間: 年 月 日至 年 月 日 所在單位: 派往單位: 1你對此次交流的目的是否明確 是 否 請簡要說明 1 2 3 2你對此次交流的主要工作安排是。

17、 宗地社會條件表一宗地社會條件表一 表表CD003CD003 責任人：地區總建筑師 填寫日期：200X年 XX月XX日 土地名稱項目名稱 圖紙名稱圖紙名稱 內容要求內容要求 完成情況完成情況 區域現狀圖 表達宗地所處區域道路周圍建筑物等 的。

18、 宗地自然條件調查宗地自然條件調查 宗地自然條件表一宗地自然條件表一 責任人：地區總建筑師： 填寫日期：200X年 XX月XX日 土地名稱項目名稱 圖紙圖片名稱圖紙圖片名稱 內容要求內容要求 完成情況完成情況 宗 地 位 置 宗地城市位置圖。

19、 競爭樓盤信息競爭樓盤信息 a 競爭樓盤列表 競爭樓盤列表競爭樓盤列表 表表 CD005CD005 責任人：市場營銷部負責人 填寫日期：200X 年 XX 月 XX 日 編號 樓盤名稱 發展商 所處地段 價位平米 1 2 3 4 其 他 說。

20、 市房地產政策法規調查表市房地產政策法規調查表 1取得土地開發貸款的條件： ，貸款額度為： 。
在實際操作中， 該項目取得開發貸款時的狀況是： ，貸款額度為土地評估值的 。
2取得在建工程抵押貸款的條件： ，貸款額度 ， 形象工程進度要 求 。

21、萬科員工媒體應對技巧: 1 你不是新聞發言人 2 面對電話采訪技巧 3 面對突發采訪技巧 4 談論萬科的原則 1時刻記住你不是公司新聞發言人：你有公司的授權發言嗎 在正常情況下，只有一線公司總經理一線公司新聞發言人具有接受采訪的資格；如特殊。

22、 雙向交流調查表雙向交流調查表 填表日期： 交流方式: 聯合辦公 學習鍛煉 姓 名: 交流時間: 年 月 日至 年 月 日 所在單位: 派往單位: 1你對此次交流的目的是否明確 是 否 請簡要說明 1 2 3 2你對此次交流的主要工作安排是。

23、2022151員工手冊培訓員工手冊培訓 置業有限公司置業有限公司2022152手冊目錄手冊目錄n歡迎辭歡迎辭n第一章：公司簡介第一章：公司簡介n第二章：入職指引篇第二章：入職指引篇n第三章：員工關系篇第三章：員工關系篇n第四章：職務行為篇第。

24、鄭州市房地產開發項目調查表一鄭州市房地產開發項目調查表一表號:QY3011 表制表機關:鄭州市統計局批準機關:鄭州市統計局批準文號:鄭統制20063 號在續建項目在續建項目 統計截止時間:2006 年 6 月底;按項目統計,可復印企業基本情。

25、世博偉業房地產開發公司崗位描述調查表世博偉業房地產開發公司崗位描述調查表崗位描述調查表填寫要求:崗位描述調查表填寫要求:請盡可能詳盡請盡可能詳盡具體地填寫本調查表具體地填寫本調查表,每項任務都需做詳盡的描每項任務都需做詳盡的描述述,過多或過。

26、隆昊問卷調查隆昊問卷調查尊敬的先生女士,我們想更多的了解您的需求,這是為了更好的為您服務,并盡量滿足您的需求,希望您能仔細閱讀填寫下表:1.您目前居住的區域新站區瑤海區廬陽區包河區蜀山區高新區政務區經濟開發區其他:2.您目前住房的產權性質自。