1、房地產業務流程管理手冊文件編號GXCBLC007資金管理流程版本修訂A0國信地產流程管理體系文件資金管理流程文件編號: GXYYLC007 版本:A編制:日期:審核:日期:審批:日期:主導部門:財務管理部發布日期:200 年 月 日 實施日。

2、1.92cm頁腳:1.75cm3.17cm3.17cmIT資產管理作業指引編制日期20111215審核日期20111216批準日期20111216修訂記錄日 期修訂狀態修改內容修改人審核人批準人2009.12.4C按照大禹行動要求改版201。

3、組織流程管理作業指引編制日期2012730審核日期201331批準日期20133X修訂記錄日 期修訂狀態修改內容修改人審核人批準人2009.12.04C按照大禹行動要求2013.03.11D根據2012版授權修改1.目的進一步加強和規范流程。

4、戰略管理程序編制日期審核日期批準日期修訂記錄日 期修訂狀態修改內容修改人審核人批準人2009.12.4B按大禹行動要求2011.11.30C按新授權調整版2012.7.26D根據2012架構調整修訂1. 程序概況程序目的保證集團公司戰略管理。

5、廣東碧桂園物業管理有限公司 編號:WYHR 001 版本:V1.0 頁碼:共 6 頁 考勤管理制度 編制 物業人力資源部 日期 2012620 審核 李長江 日期 批準 謝樹太 日期 修訂記錄修訂記錄 日日 期期 修訂狀態修訂狀態 修改內容。

6、HSEHSE 管理評審管理程序管理評審管理程序 1 1目的目的 為規范公司 HSE 管理體系管理評審的管理, 確保 HSE 管理體系持續有效地運 行,符合 HSE 標準要求,保證公司 HSE 管理方針目標的實現,特制定本管理程 序. 2 2。

7、內部講師管理流程內部講師管理流程 1 1 目的目的 為建立和發展公司內部講師隊伍,規范內部講師培訓行為,特制定本標準. 2 2 適用范圍適用范圍 本流程適用于方興地產南京公司及其開發的所有項目. 3 3 職責職責 3.13.1 綜合管理部綜。

8、培訓管理標準培訓管理標準 1 1 目的目的 以公司戰略發展需求為導向,以提升組織績效為目標,通過開展多種類多方式的培訓工作,促進員工能 力和組織能力的共同提高.為規范方興地產南京公司的培訓管理工作,建立規范的培訓培養體系,幫助 員工勝任崗位。

9、附件 2:出差管理及報銷流程 出差管理及報銷流程 綜合管理部申請部門財務管理部公司領導 出差報銷流程出差申請流程 出差申請 部門負責人審批 分管領導審批 總經理審批 同意 人力備案同意 結束不同意 報銷申請 部門負責人審批 分管領導審批部門。

10、附件 6: 會議管理流程 會議管理流程 綜合管理部申請部門 會議申請會議準備會議結束 由綜合管理部 統籌負責會議 安排 是 由申請 部門擔任會議召 集部門 否 會場清潔與整理 會議室申請 至少提前30分 鐘告知會議管 理員 是 每周四下午1。

11、附件 11.印章管理流程 印章管理流程印章管理流程 公司領導使用部門綜合管理部 實施同意 不同意 否 同意 辦理交接 手續 業務部門專人保管 登記到用印臺賬用印資料 復印件存檔備查 印章日常用印資料監管 養護;印章登記本維護 審批 根據制度。

12、車輛管理車輛管理管理標準管理標準 1.1. 目的目的 為加強對方興地產南京公司 以下簡稱公司 的車輛及駕駛員管理, 提高車輛使用效率 降低管理成本 保障交通安全,特制定本標準. 2.2. 適用范圍適用范圍 適用于方興地產南京公司及其公司開發。

13、會議會議管理標準管理標準 1.1. 目的目的 規范辦會流程,保證會議質量,提高會議效率. 2.2. 適用范圍適用范圍 本標準適用于方興地產南京公司及其開發管理的所有項目. 3.3. 職責職責 會議召集部門負責明確會議議題并確認召集會議必要性。

14、大理清碧溪置業有限公司考勤管理辦法大理清碧溪置業有限公司考勤管理辦法 制度02號 第一章第一章 總則總則 第一條第一條 目的 為加強公司工作紀律管理, 提高工作效率, 規范員工行為, 根據國家相關政策法規,并結合公司的實際情況,特制定本 制。

15、考考 勤勤 記記 錄錄 表表 月份: 部門姓名 日 期 12345678910111213141516171819202122232425262728293031 綜合管理部 綜合管理部 開發經營部 開發經營部 工程部 工程部 財務部 財務。

16、考考 勤勤 統統 計計 表表 月份: 部門姓名應出勤天數 實際出勤天數 請假休假情況 違規處理意 見 遲到 次 早退 次 中途離 崗次 曠工 天 病假 天 事假 天 婚假 天 喪假 天 產假 計劃生 育假 天 陪產假 天 工傷假 天 探親假。

17、1 考勤管理制度實施細則考勤管理制度實施細則 2 提綱提綱 考勤方式及要求 遲到早退 曠工 3 考勤方式及要求考勤方式及要求 考勤時間:每工作日早9點前及晚18點后.如因請假或因公外出不便在考勤 時間內打卡,應在返回公司后立即打卡. 工作時。

18、 考勤考勤管理作業指引管理作業指引 編制編制 日期日期 審核審核 日期日期 批準批準 日期日期 一一 作業指引作業指引目的目的 規范公司考勤管理和勞動紀律,創造良好的辦公氛圍,以確保公司經營管理有序進行. 二二 適用范圍適用范圍 適用于公司。

19、義烏市南都房地產開發有限公司考勤制度義烏市南都房地產開發有限公司考勤制度 第一章第一章 總總 則則 第一條第一條 考勤是員工參加工作的記錄,是考核員工工作態度,實施對 員工獎懲的重要依據之一.加強日常考勤管理,是企業管理 的基本手段.公司全。

20、房地產公司考勤管理制度一上下班規定公司員工應按時上下班, 不得遲到早退, 上班時間要堅守工作崗 位.員工外出辦事應事先向部門領導報告,得到批準方可離崗,部門 領導外岀辦事應事先向公司主管領導報告,并得到批準.二考勤以部室為單位設立考勤表, 。

21、員工考勤休假管理制度1 目的為維護正常的工作秩序,強化全體員工的組織紀律觀念,結合重慶XX 新房事業部實際情況,制定本制度.2 適用范圍本制度適用于重慶XX 新房事業部全體員工.3 管理職責3.1 人力資源部負責業務支持中心職能 銷管中心電。

22、1版本號:版本號:1.0簽發人:簽發人:考勤管理制度考勤管理制度1工作日和休息日工作日和休息日1.1工作日1.2公司實行每周五天工作制,每周工作 40 小時.上午 9:0012:00,下午 1:005:30,工作日中午休息一小時用餐.1.3。

23、162考勤管理制度考勤管理制度編制人編制日期審核人簽發人修訂記錄修訂記錄日日期期修訂狀態修訂狀態修改內容修改內容修改人修改人審核人審核人簽發人簽發人1631.1. 目的目的為了規范集團內部運作 保證正常工作秩序, 加強員工行為規范管理, 特。

24、xx 地產大區培訓實施部員工考勤及休假管理規定一發布目的及生效時間為規范大區培訓實施部門考勤及休假管理, 公平公正地考核員工出勤狀況,提高工作效率,特制定本管理辦法.本制度自發布之日起開始執行,現行相關規定與制度自行廢止.本制度自 2011。

25、XX物業公司員工考勤管理辦法1目的為了加強員工勞動紀律和工作秩序,根據XX集團員工考勤管理辦法結合物業公司實際情況,特制訂本辦法.2適用范圍適用于物業公司所有內部員工.3職責3.1各物業處3.1.1負責各口員工考勤的統計監督管理.3.2總經。