1、1.92cm頁腳:1.75cm3.17cm3.17cm任職職格管理作業(yè)指引編制日期20130801審核日期20130801批準(zhǔn)日期20130801修訂記錄日 期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審核人批準(zhǔn)人2011.10.24A發(fā)行第一版2013.08。

2、標(biāo)題:二號宋體加粗,居中責(zé)任成本管理作業(yè)指引四號宋體編制日期20130922審核日期20130922批準(zhǔn)日期20131012修訂記錄日 期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審核人批準(zhǔn)人2013.10.12A發(fā)行第一版1. 目的1.1概述集團(tuán)各層級相關(guān)部。

3、印章管理作業(yè)指引編制日期2013822審核日期2012823批準(zhǔn)日期2012830修訂記錄日 期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審核人批準(zhǔn)人20081011A局部細(xì)化2009124B按大禹行動要求改版20111130C按最新授權(quán)調(diào)整版20120710。

4、1.92cm頁腳:1.75cm3.17cm3.17cm會議管理作業(yè)指引四號宋體編制日期審核日期批準(zhǔn)日期修訂記錄日 期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審核人批準(zhǔn)人20081011B0局部細(xì)化2009124B1按大禹行動要求改版20111130C0按最新。

5、存貨管理作業(yè)指引編制日期審核日期批準(zhǔn)日期修訂記錄日 期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審核人批準(zhǔn)人2008.6.30B0完善細(xì)部描述2009.12.4B1結(jié)合大禹行動2011.10.19C0結(jié)合公司授權(quán)表2012.7.18D0根據(jù)2012架構(gòu)調(diào)整修訂。

6、固定資產(chǎn)管理作業(yè)指引編制日期2009118審核日期20091120批準(zhǔn)日期2009124修訂記錄日 期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審核人批準(zhǔn)人2008.6.30B0完善細(xì)部描述2009.12.4B1結(jié)合大禹行動2011.10.19C0結(jié)合公司授權(quán)。

7、銷售費用管理作業(yè)指引編制日期2012.8.22審核日期審批日期修訂記錄日 期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審核人批準(zhǔn)人2012.8.22C根據(jù)2012新授權(quán)完善細(xì)節(jié)五號宋體1. 程序概況程序目的為了加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部管理,規(guī)范銷售流程中的各項經(jīng)營行為。

8、深 圳 市勞動合同適用全日制用工 深圳市勞動和社會保障局編制甲方用人單位 乙方員工名稱 姓名 住所 性別 法定代表人 身份證護(hù)照主要負(fù)責(zé)人 號碼 聯(lián)系人 住址 聯(lián)系電話 聯(lián)系電話 根據(jù)中華人民共和國勞動法以下簡稱勞動法中華人民共和國勞動合同。

9、勞動合同勞動合同簽訂簽訂審批表審批表 姓名姓名 部門部門 崗位崗位 簽訂年限簽訂年限 簽訂次數(shù)簽訂次數(shù) 二次以上簽訂二次以上簽訂 為續(xù)簽為續(xù)簽 綜合管理部 審核意見 主管領(lǐng)導(dǎo)審 批意見 總經(jīng)理審批 意見 其他說明事 項。

10、解除解除勞動合同審批表勞動合同審批表 單位名稱: 姓 名 性 別 員工工號 出生年月 身份證號 勞動合同期限 聘用崗位 入司時間 學(xué)歷及所學(xué)專業(yè) 戶口地址 郵編 解除勞動合同 類型 辭退 協(xié)商解除 自動離職 勞動合同期滿 勞動合同解除 終止。

11、 員工勞動合同續(xù)簽審批表 日期: 年 月 日 姓 名 部 門 崗 位 入職時間 原合同期限 各各 有有 關(guān)關(guān) 部部 門門 意意 見見 所在部門 1同意續(xù)簽勞動合同 2不同意續(xù)簽勞動合同 3說明: 負(fù)責(zé)人簽名: 年 月 日 人力資源部 意見 。

12、勞動合同簽收單 部門: 員工姓名合同類型合同起始時間合同終止時間簽收人簽收日期備注 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 新續(xù) 。

13、 續(xù)訂終止勞動合同意見表續(xù)訂終止勞動合同意見表 姓名 陳婷婷 部門 開發(fā)中心 到職日期 2003214 職務(wù) 職員 年齡 26 合 同 終止時間 2007213 以下由部門填寫請選擇 : 綜合該員工的工作表現(xiàn),部門擬同意該員工辦理續(xù)訂續(xù)訂 。

14、 解除終止勞動合同通知解除終止勞動合同通知 同志: 因 , 公司與你解除終止勞動關(guān)系.請你于 到人力 資源部進(jìn)行離職面談,并辦理解除終止勞動合同手續(xù). 特此通知 人力資源部 年 月 日 本人簽收:本人簽收: 解除終止勞動合同通知解除終止勞動。

15、 編號: 勞動合同簽訂審批表 單單位位名名稱稱: 年年 月月 日日 序序號號 人人 員員 信信 息息審審批批信信息息 姓姓名名性性別別身身份份證證號號戶戶口口所所在在地地 加加入入沿沿海海 日日期期職職務(wù)務(wù)職職員員級級別別合合同同年年限限合。

16、 編號: 公司職員勞動合同簽訂備案表 序序號號 人人員員信信息息合合同同簽簽訂訂情情況況 備備注注 姓姓名名性性別別加加入入沿沿海海時時間間部部門門職職務(wù)務(wù)級級別別合合同同年年限限合合同同起起止止日日 人人力力資資源源部部高高級級經(jīng)經(jīng)理理。

17、勞動合同管理細(xì)則 1.目的 規(guī)范公司勞動合同管理,為公司勞動合同管理提供指導(dǎo). 2.范圍 全體職員. 3.職責(zé) 集團(tuán)人力資本經(jīng)營部負(fù)責(zé)制定本細(xì)則; 地區(qū)人力資源部根據(jù)當(dāng)?shù)氐膭趧臃ㄒ?guī)結(jié) 合集團(tuán)制度執(zhí)行. 4. 勞動合同管理 4.1 勞動合同管。

18、 解除勞動合同審批表 單位: 表日期: 年 月 日 姓 名 部門 職務(wù) 入司時間 合同到期時間 擬離職時間 備注 勞動合同解除原因: 部門負(fù)責(zé)人: 地區(qū)人力資源部: 地區(qū)專業(yè)公司總經(jīng)理: 集團(tuán)人力資本經(jīng)營部: 專業(yè)分管執(zhí)行總裁總裁: 。

19、 解除勞動合同通知書解除勞動合同通知書 先生女士: 經(jīng)公司研究決定,解除與您簽訂的勞動合同. 請您于 年 月 日前,按本公司制度規(guī)定辦妥離任交接手續(xù). 當(dāng)事人簽字: 。

20、 勞勞 動動 合合 同同 書書 甲甲 方方 乙乙 方方 名稱: 姓名: 地址: 性別: 出生年月: 年 月 身份證號: 法定代表人: 戶籍所在地: xxxx 綠色家園綠色家園 有限公司有限公司 根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定及。

21、 勞動合同簽署聲明 致: 公司 目前本人不存在與其他單位簽訂的仍在生效的勞動合同.如因本聲 明不實給公司造成損失的,本人愿意承擔(dān)賠償責(zé)任. 謹(jǐn)此聲明. 聲明人簽名: 簽名日期 : 年 月 日 注:注:請于簽署勞動合同書前簽署本聲明,并與勞動。

22、勞動合同管理辦法勞動合同管理辦法 草案 第一條第一條 本辦法目的在于實際指導(dǎo)建業(yè)住宅集團(tuán)中國有限公司以下簡 稱集團(tuán) 勞動合同制的執(zhí)行,以建立良好的勞動關(guān)系. 第二條第二條 雙方當(dāng)事人界定 一集團(tuán)為一方,集團(tuán)總部職員及各子公司高級管理人員為另。

23、勞動合同管理辦法勞動合同管理辦法草案第一條第一條本辦法目的在于實際指導(dǎo)xx住宅集團(tuán)中國有限公司以下簡稱集團(tuán) 勞動合同制的執(zhí)行,以建立良好的勞動關(guān)系.第二條第二條雙方當(dāng)事人界定一集團(tuán)為一方,集團(tuán)總部職員及各子公司高級管理人員為另一方,雙方簽訂。