附件 5: 用人部門面試評價表用人部門面試評價表 應聘人員基本信息應聘人員基本信息 姓名 應聘部門 應聘崗位 用人部門考查評估用人部門考查評估 主要考查重點:主要考查重點: 專業工作背景專業知識專業技能與特長工作習慣與部門契合度學習能力 關,
房地產開發經營公司用人部門面試評價表2頁Tag內容描述:
1、資格預審表格材設供應單位適用 項目名稱 招標采購內容 編制人 編 號 報名單位名稱 是否通過資格預審 注冊資金 萬元 上一年度主 營業務收入 萬元 上一年度 凈利潤 萬元 產品 定位 是否通過 環境質 量認證 營業執照稅務 登記證生產許 可。
2、附件六: 供供應應商商基基本本信信息息評評價價表表 單單位位名名稱稱: : 一一企企業業基基本本信信息息由由被被考考察察單單位位自自行行填填寫寫 營業執照資質等級企業法人代表 主要產品或承包 范圍 企業性質安全許可證 公司管理人員總 數 注。
3、工程竣工驗收報告工程名稱: 工程地點: 建設單位: 施工單位: 驗收日期: 工 程 竣 工 驗 收 報 告 第1頁 共2頁施工單位建設單位工程名稱工程類型合同造價承包方式開工日期竣工日期驗收日期驗收范圍驗收部門:項目部 工程部 監理公司 策。
4、面試推薦表:現將如下通過初試的候選人簡歷推薦至貴部司,請于個工作日內完成復試,并于月日前將復試結果書面形式反饋至我部,若過期未按要求返回簡歷,我部將取消貴部司的人員需求。
序號應聘職位姓名聯系方式備注12合計 人人力資源中心 年 月 日簽收:。
5、供方供方評價評價表表 項目名稱 文件編號 評估對象 評估日期 項目公司評估分述內容:施工質量施工進度簽證變更安全文明生產等內容。
一施工質量: 1是否一次性通過監理政府部門的基礎主體結構和竣工驗收: 是 否 2主要工序是否執行樣板引路制:是。
6、基基層層面面試試維維度度組組合合部部門門負負責責人人以以下下6 6級級及及以以下下人人員員 維維度度考考察察指指標標電電話話面面試試初初面面終終面面 核心素質 高效執行 客戶導向 學以致用 價值理念陽光開放 管理自我自我驅動 管理人際和團隊。
7、用人需求用人需求提報表提報表 集團集團 申請單位:申請單位: 申請部門申請部門 崗位名稱崗位名稱 職級職級 人數人數 工作地點工作地點 計劃到崗時間計劃到崗時間 招聘原因:招聘原因: 編制內招聘: 年度招聘計劃內 原崗優化替補 編制外招聘:。
8、旭輝集團旭輝集團高層高層人員招聘面試評估表人員招聘面試評估表電話面試電話面試 面試官姓名:面試官姓名: 應聘者姓名:應聘者姓名: 應聘崗位:應聘崗位: 面試日期:面試日期: 1 1 職位所需的專業經驗與水平職位所需的專業經驗與水平 基本要求。
9、旭輝集團旭輝集團高層高層人員招聘面試評估表人員招聘面試評估表復面復面 終面終面 面試官姓名:面試官姓名: 應聘者姓名:應聘者姓名: 應聘崗位:應聘崗位: 面試類型:面試類型: 復面復面 終面終面 面試日期:面試日期: 注:注:復面復面評估評。
10、方興地產南京公司職能部門方興地產南京公司職能部門 HSEHSE 工作指引工作指引 1目的目的 為指導各職能部門各項 HSE 工作的開展,強化 HSE 管理體系執 行,促進南京公司 HSE 管理水平持續提高,特制定本指引。
2范圍范圍 方興地。
11、附件 2: 內部講師評價內部講師評價表表 姓名姓名 部門部門 單位單位 崗位崗位 工作年限工作年限 試講課程試講課程 試講日期試講日期 評審項目評審項目 實際評分實際評分 11 1010 分,分,6767 分分 尚可,尚可,8 8 分分 良。
12、附件 1: 員工崗位變動審批表員工崗位變動審批表 姓 名: 崗位變動類型 晉升降職 內部調動 崗位名稱 變動前 變動后 部門單位: 崗位: 部門單位: 崗位: 變動日期 自 年 月 日 變動說明 由綜合管理部填寫 勞動關系: 社保公積金關系。
13、附件 6: 培訓評估表培訓評估表 培訓信息 培訓課程 培訓機構 培訓講師 培訓時間 培訓地點 總體滿意度5 分代表非常好,1 分代表很不好 對課程內容的滿意度 5 4 3 2 1 對授課講師的滿意度 5 4 3 2 1 培訓內容5 分代表非。
14、附件 2: 工作能力與態度評價表工作能力與態度評價表 部門級領導版部門級領導版 被評價人姓名:被評價人姓名: 評價人:部門負責人評價人:部門負責人 其他部門級領導其他部門級領導 非常符合非常符合90 90 分及以上符合分及以上符合8080 。
15、附件:附件:FXFXN NJ J ZBZB BZBZ 1717 C06C06 技術商務技術商務評分表評分表模板模板 評評 分分 表表 采購項目名稱:采購項目名稱: 技術標技術標 商務標商務標 序號序號 評審評審項項 評審評審內容內容 權重權。
16、FXNJFXNJ Z ZB B BZBZ 1717 職能部門采購職能部門采購管理標準管理標準 1.1. 目的目的 1.1.1.1. 為規范方興地產南京公司以下簡稱方興南京 各開發運營項目及職能部門運營資金 運作行政管理財務稅費等非工程開發類。
17、附件 7:土地登記卡 土地登記卡土地登記卡 單位:平方米公頃萬元 共用宗卡號: 地 號 圖 號 調查表號 宗地面積 坐 落 用 途 權 利 人 證件種類 證件編號 審批表號 單位性質 通訊地址 郵編: 權屬性質 使用權類型 土地權利證書號 。
18、車輛使用登記表車輛使用登記表 車型: 車牌號: 責任駕駛員: 用車日期 用車部門 用車事由 開始里程 結束里程 使用人 簽字 加油費 元 停車費 元 路橋費 元 其他費用 鑰匙歸還 管理員簽字 用車日期 用車部門 用車事由 開始里程 結束里。
19、公司級會議一覽表公司級會議一覽表 會議名稱會議名稱 會議內容會議內容 與會人員與會人員 召開時間召開時間 會議召集部門會議召集部門 公司經營例會 對公司上周的經營管理狀況進行 總結,并對下周的工作進行要求 和部署 公司領導班子各部門負責人 。
20、公司級會議一覽表公司級會議一覽表 會議名稱會議名稱 會議內容會議內容 與會人員與會人員 召開時間召開時間 會議召集部門會議召集部門 公司經營例會 對公司上周的經營管理狀況進行 總結,并對下周的工作進行要求 和部署 公司領導班子各部門負責人 。
21、附附件件6.1:招招聘聘申申請請表表 一個職位填1張表,請逐項填寫完整 申請單位: 公司 部門招聘職位: 編制情況 該職位 定編:現有:擬招聘人數: 增 補擴大編制 儲備人力申 請 日 期:年 月 日 理 由離職補充 短期需要希望報到日期:。
22、附附件件6.3:面面試試評評估估表表 面試結果 速查欄 初初試試復復試試三三試試四四試試 所所屬屬公公司司 項項目目部部: 申申請請人人姓姓名名: : 申申請請職職位位: : 一一般般考考核核項項目目 請請打打勾勾 優優秀秀好好一一般般差差。
23、面試評價小組意見匯總表面試評價小組意見匯總表 崗位專業 : 序 號 姓 名 性 別 年 齡 學歷 職 稱 專 業 筆試 成績 匯 總 意 見 備 注 試用 變更崗位試用 納入人才庫 不試用 試用 變更崗位試用 納入人才庫 不試用 試用 變更。
24、 職員面試錄用考核表 應聘人應聘人 應聘部門應聘部門 應聘崗位應聘崗位 考核項目考核項目 好 較好 一般 較差 差 精神面貌精神面貌 健康狀況 樂觀 自信 外貌整潔 職業潛力職業潛力 溝通能力 分析判斷能力 計劃性 壓力情境表現 創造性 學。
25、富力地產編號:HR109面試測評表面試測評表初初 試:試:應聘者姓名應聘者姓名應聘部門應聘部門應聘職位應聘職位序序號號測測評評內內容容滿分滿分評分評分綜合評語綜合評語1工作經歷是否符合本職位的要求10面試人簽名:日期:2專業資格是否符合本職。