1、員工調(diào)動申請表員工申請調(diào)動申 請 人入職日期現(xiàn)所在部門管理處現(xiàn)任崗位申請調(diào)入部門管理處申請調(diào)入崗位所在部門管理處意見直接主管意見簽 名： 日 期：部門管理處經(jīng)理意見簽 名： 日 期：調(diào)入部門管理處意見直接主管意見簽 名： 日 期：部門管理處。

2、供供應(yīng)應(yīng)商商入入庫庫申申請請表表 品牌名稱 正常入庫加急入庫 計劃確定時 間 廠家信息 廠家名稱 工廠地址 廠家聯(lián)系人電話郵箱 代理商信息 代理商名稱 代理商地址 代理商聯(lián)系人電話郵箱 性能要求 計劃清單 推薦原因 推薦人簽字 推薦人部門負。

3、大大連連有有限限公公司司 員員 工工 選選 聘聘 申申 請請 表表 年 月 日 申請部門申請人 擬選聘崗位擬選聘人數(shù) 擬選聘人員條件 性別年齡學(xué)歷要求 專業(yè)要求 工作經(jīng)驗要求 工作能力要求 崗位職責(zé)描述 用人部門 分管領(lǐng)導(dǎo)意見 人事行政部 。

4、開盤批次樓棟套數(shù)開盤時間申請開盤原因：申請開盤產(chǎn)品蓄客情況:同類產(chǎn)品銷售價格及庫存情況：項目已開盤庫存銷售情況：放盤申請表營銷負責(zé)人簽字：日期。

5、休假申請單員工姓名： 部門： 職位： 申請休假類別： 病假 事假 產(chǎn)假 婚假 喪假 工傷假 陪產(chǎn)假 其他注明： 申請休假時間： 自 年 月 日上午下午 時到 年 月 日上午下午 時 共 天申請休假事由：。

6、人員需求申請表申請部門期望到職日期申請職位申請名額編制內(nèi) 接替離職調(diào)職姓名部門職位最終工作日最終工資 增加 全職 兼職 臨時該職位定員人數(shù)已有人數(shù)本部門已有人數(shù)部門目標(biāo)編制編制外 申請理由申請職務(wù)級別部門經(jīng)理 副經(jīng)理 經(jīng)理助理 部門主管 基。

7、外出培訓(xùn)申請表申請部門填報日期課程名稱培訓(xùn)地點培訓(xùn)時間自 年 月 日 至 年 月 日， 共 天參加培訓(xùn)人員名單姓名職務(wù)入職時間姓名職務(wù)入職時間姓名職務(wù)入職時間姓名職務(wù)入職時間參加人數(shù)培訓(xùn)費用元人費用合計提供何種證書或證明：培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)目的部。

8、離職申請表姓名部門職務(wù)到職日期預(yù)計離職日離職性質(zhì)未轉(zhuǎn)正 已轉(zhuǎn)正 員工提出 公司提出崗位級別離職原因簽名： 年 月 日部門負責(zé)人意見簽名： 年 月 日人事行政部意見簽名： 年 月 日分管副總意見簽名： 年 月 日總經(jīng)理意見簽名： 年 月 日董。

9、離職申請表離職申請表 姓 名 入司日期 所在部門 職位 請敘述離職原因： 員工簽字 日期 部門意見： 簽字 日期 綜合管理部意見： 簽字 日期 分管領(lǐng)導(dǎo)意見： 簽字 日期 總經(jīng)理意見： 簽字 日期 最后工作日： 注： 此日期應(yīng)遵照公司的規(guī)定。

10、 1、全國房地產(chǎn)開發(fā)景氣指數(shù)3月份，房地產(chǎn)開發(fā)景氣指數(shù)（簡稱“國房景氣指數(shù)”）為96.6 數(shù)據(jù)來源：中商產(chǎn)業(yè)研究院整理2、市場供應(yīng)：房屋新開工面積13月份，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)房屋施工面積806259萬平方米，同比增長1.0%。
其中，住宅施工面積569045萬平方米，增長1.1%。
房屋新開工面積29838萬平方米，下降17.5%。
其中，住宅新開工面積21558萬平方米，下降20.3%。
房屋竣工面積16929萬平方米，下降11.5%。
其中，住宅竣工面積12323萬平方米，下降11.3%。
3、市場需求：商品房銷售額13月份，商品房銷售面積31046萬平方米，同比下降13.8%；其中，住宅銷售面積下降18.6%。
商品房銷售額29655億元，下降22.7%；其中，住宅銷售額下降25.6%。
2022年1-3月，東部地區(qū)商品房銷售面積12147萬平方米，比上年下降20.9%；銷售額16487億元，下降27.7%。
中部地區(qū)商品房銷售面積9061萬平方米，下降6%；銷售額6420億元，下降27.7%。
西部地區(qū)商品房銷售面積9139萬平方米，下降9%；銷售額6199億元，下降16.9%。
東北地區(qū)商品房銷售面積698萬平方米，下降28.8%；銷售額549億元，下降33.9%。
3月末，商品房待售面積56113萬平方米，同比增長8.2%。
其中，住宅待售面積增長14.2%。
4、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。

11、香港新世界大廈物業(yè)管理處香港新世界大廈物業(yè)管理處 員工培訓(xùn)申請表員工培訓(xùn)申請表 致：人事部致：人事部 本部門擬定于年月日安排員工培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)主題為 ，參加培訓(xùn)員工數(shù)量約人，主講人為， 培訓(xùn)內(nèi)容 。
請人事部協(xié)助安排。

12、香香 港港 新新 世世 界界 大大 廈廈 租戶裝修申請表租戶裝修申請表 租戶公司： 負責(zé)人： 租賃期限： 聯(lián)系電話： 單元面積： 裝修期： 施工單位名稱： 現(xiàn)場負責(zé)人： 緊急聯(lián)系電話： 裝修執(zhí)照號碼： 裝修單位應(yīng)注意： 裝修資質(zhì)證明： A.。

13、員員 工工 宿宿 舍舍 申申 請請 表表 編號： 年 月 日 姓 名入職時間性 別 所在部門聯(lián)系電話學(xué) 歷 申 請 理 由 部 門 經(jīng) 理 意 見 行 政 部 意 見 主 管 領(lǐng) 導(dǎo) 意 見 備 注。

14、附件 2： 員工績效改進計劃表員工績效改進計劃表 員工基本信息：員工基本信息： 公司名稱：公司名稱： 部門部門： 員工員工被考核人被考核人姓名姓名： 直接上級考核人直接上級考核人姓名：姓名： 績效改進期績效改進期間間1 1 個月：個月： 年。

15、附件 3： 員工處罰通知書員工處罰通知書 受處罰人姓名 所在單位 所在部門 崗位 處罰事由： 處罰意見 經(jīng)濟處罰： 元 行政處罰： 口頭批評 通報批評 警告 記過 撤職 留用察看 解除勞動關(guān)系 所在部門意見 簽名： 日期： 年 月 日 員工。

16、附件 1： 員工崗位變動審批表員工崗位變動審批表 姓 名： 崗位變動類型 晉升降職 內(nèi)部調(diào)動 崗位名稱 變動前 變動后 部門單位： 崗位： 部門單位： 崗位： 變動日期 自 年 月 日 變動說明 由綜合管理部填寫 勞動關(guān)系： 社保公積金關(guān)系。

17、員工假期申請表員工假期申請表 姓 名 部 門 職 位 入職日期 員工編號 申請日期 請 假 類 別 年假 病假 事假 產(chǎn)假 婚假 探親假 工傷假 喪假 其他請詳述 ： 生效 日期 由 年 月 日至 年 月 日，共計 天 薪金計算 由人事部填。

18、員工轉(zhuǎn)正申請表員工轉(zhuǎn)正申請表 填表時間： 年 月 日 NO： 姓名 所屬單位 職位 入職日期 自我評價后附述職報告 ： 簽名： 日期： 用人單位負責(zé)人意見： 簽名： 日期： 分管副總意見： 簽名： 日期： 人力資源部考評結(jié)論： 考評人簽名：。

19、 25 北京富力城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 HR0401A 員員工工晉晉升升申申請請表表樣樣表表1616 申請部門申請人申請日期 現(xiàn)工作職位申請職位 工作業(yè)績 本人填寫 工作鑒定 部門經(jīng)理 填寫 部門經(jīng)理簽字： 部門主管副總 意見 人力資源部 意。

20、北京富力城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 內(nèi)內(nèi)部部調(diào)調(diào)動動申申請請表表 姓名擬調(diào)動日期 現(xiàn)所在部門現(xiàn)任職位 擬調(diào)入部門擬任職位 申請調(diào)動的理由 調(diào)入部門經(jīng)理意見 人力資源部意見 調(diào)入部門副總意見 調(diào)出 部門 部門經(jīng)理意見 主管副總意見 人力資源 主管副。

21、 富力地產(chǎn)集團 編號：ADM18 員員 工工 宿宿 舍舍 申申 請請 表表 編號： 年 月 日 姓 名入職時間性 別 所在部門聯(lián)系電話學(xué) 歷 申 請 理 由 部 門 經(jīng) 理 意 見 行 政 部 意 見 主 管 領(lǐng) 導(dǎo) 意 見 備 注 。

22、房地產(chǎn)公司員工辭職工作流程房地產(chǎn)公司員工辭職工作流程不同意同意員工向總經(jīng)理遞交 離職審批表B51總經(jīng)理審批交還辦公用具宿舍后辦公室加意見移交工作后部門主管加意見填寫 離職清 單 B52總經(jīng)理審核交行政人事部結(jié)清財務(wù)手續(xù)后財務(wù)部加意見行 政 。