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房地產開發經營公司員工績效改進計劃表2頁

附件 2: 員工績效改進計劃表員工績效改進計劃表 員工基本信息:員工基本信息: 公司名稱:公司名稱: 部門部門: 員工員工被考核人被考核人姓名姓名: 直接上級考核人直接上級考核人姓名:姓名: 績效改進期績效改進期間間1 1 個月:個月: 年,

房地產開發經營公司員工績效改進計劃表2頁Tag內容描述:

1、廈門大唐房地產集團有限公司文件大唐集行字20172號廈門大唐房地產集團有限公司員工著裝管理規定修訂記錄修改內容修改人批準人發布日期廈門大唐房地產集團有限公司員工著裝管理規定第一章總則第一條 為不斷提升公司整體形象,展示員工精神面貌,對公司員。

2、項項目目月月成成本本信信息息月月報報 年年 月月 日日 項項目目月月成成本本信信息息月月報報 年年 月月 日日 目 錄 表 一封面 二目錄表 三填報說明 四實施版目標成本 五本月動態成本概況表 六當月動態成本信息匯總表 七合同及付款臺帳 八。

3、員工專項考核表部門: 任職人: 年 月 日崗位職責負責程度全責 部門 支持衡量標準數量質量考核分數員工業務工作總結部門考核結果部門主管簽字備注。

4、員工出勤工薪記算表編號姓名部門年 月 到 差 年 月 日日期上午下午加班小計日期上午下午加班小計11621731841952062172282392410251126122713281429153031小計應加額津貼餐費獎金。

5、員工獎懲建議申請表申請日期建 議類 別獎勵記大功小功兩次小功一次嘉獎兩次嘉獎一次表揚懲罰記大過小過兩次小過一次申誡兩次申誡一次警告被 建議 人 部門: 職位: 姓名:事 實說 明人事部門意 見批 示復 核意 見主 管 部門 意 見。

6、員工考勤記錄表項目出勤休假假別遲到早退曠職公差事假病假公假婚假喪假一日數日數日數日數日數日數日數日數日數日數日數二三四五六七八九十十一十二合計。

7、員工特別休假申請表 填表日期: 年月日單位名稱部門名稱姓名崗位休假期間年 月 日至年 月 日,共計天職務代理人職務代理說明報到或到職日期全年特別休假天數已休特別休假天數尚余休假天數部門意見人力資源部門意見領導意見填表人: 審核人。

8、員工出勤情況統計表單位名稱: 部門名稱: 填表日期: 年 月 日項目部門門新進人數應到人數未到人數辭職人數實到人數總計備注填表人: 審核人。

9、員工請假申請表單位名稱: 部門名稱: 填表日期: 年 月 日姓名崗位代理人職務上次請假時間請假時間請假原因病假病假 工傷事假會友 修屋 選居 家有喜事 家屬有病 其他婚喪產假本人結婚 子女結婚 祖父母喪 父母喪 配偶喪產假 申請人簽字部門意。

10、員工外出登記表日期部門職級姓名預定外出時間外出原因部門主管簽章備注自 時 分起至 時 分止自 時 分起至 時 分止自 時 分起至 時 分止自 時 分起至 時 分止自 時 分起至 時 分止自 時 分起至 時 分止自 時 分起至 時 分止自 時。

11、員工值班登記表值班部門值班人數值班負責人值班情況值班人員名單當班時間月 日 時 分至 月 日 時 分接班時間月 日 時 分至 月 日 時 分上班責任人簽名當班責任人簽名交接情況當班執勤記錄來訪接待及處理來電內容及處理人員進出記錄物品出入記錄。

12、1.92cm頁腳:1.75cm3.17cm3.17cm員工獎懲作業指引編制日期20121224審核日期20121225批準日期20121226修訂記錄日 期修訂狀態修改內容修改人審核人批準人2012.06.19C格式調整1.目的弘揚皇庭人和。

13、年度目標計劃表 部門:人力資源部 日期: 會計年度: 審核人: 部門目標小組目標項目 實施步驟 負責人 績效衡量標準 1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月 戰戰略略目目標標一一職職 員員專專業業素素質質,管管 理理人人員員。

14、面試評價及錄用審批表 一一 應聘者基本情況應聘者基本情況及背景調查及背景調查: 姓名 性別 出生日期 學歷 畢業院校 專業 應聘崗位 背景調查及簡歷 審查 工作經歷符合性 符合 部分符合 不符合 人事經辦人簽字: 時間: 品德素養評價 優 。

15、員工員工求職申請求職申請表表 編號: 填表日期: 應聘職位應聘職位 第一志愿第一志愿 應聘職位應聘職位 第二志愿第二志愿 應聘職位應聘職位 第三志愿第三志愿 薪資薪資 要求要求 姓名: 性別: 民族: 出生年月: 照 片 身高: cm 體重。

16、香香港港新新世世界界大大廈廈物物業業管管理理處處培培訓訓計計劃劃綱綱要要 工工種種: 部部門門: 主主題題參參加加人人員員人人數數日日期期培培訓訓人人培培訓訓教教室室培培訓訓器器材材需需求求 制制表表人人:部部門門經經理理。

17、表表16 客客戶戶促促銷銷計計劃劃表表 月 份: 日 期: 客戶類別銷售樓盤類別 月 日 月 日預計訪問次數 協同處理問題目前配銷方式付款狀況負責人促銷方法 預計銷售額實際銷售額每 周每 月。

18、表表13 媒媒體體推推廣廣計計劃劃表表 類 別 項 目 推廣主題推廣目的推廣時段推廣形式數量 廣州日報 羊城晚報 電臺 電視臺 其他 備注 表表13 媒媒體體推推廣廣計計劃劃表表。

19、表表11 現現場場包包裝裝計計劃劃表表 類 別 項 目 數 量顏 色材 料規 格內 容安裝位置安裝時間 售 樓 部 內 部 展板 模型 座談區 售 樓 部 門 前 彩旗 燈籠 拱門 氣球 項 目 現 場 彩旗 橫幅 效果圖 項 目 周 邊 。

20、員工關系管理標員工關系管理標準準 1.1. 目的目的 為依法管理公司與員工之間的勞動關系,促進公司與員工之間的溝通,規范公司的員工服務工作,特制 訂本標準. 2.2. 適用范圍適用范圍 本標準適用于方興地產南京公司及其開發的所有項目. 3。

21、附件 1: 員工離職手續清單員工離職手續清單 員工姓名員工姓名 所在部門所在部門 工作崗位工作崗位 本期合同起止日期本期合同起止日期 離職日期離職日期 綜綜 合合 管管 理理 部部 公司檔案含印章證照歸還 工作服裝公共辦公用品歸還 固定資產。

22、附件 2: 員工薪酬調整審批員工薪酬調整審批單單 姓名姓名 入職時間入職時間 調整原因調整原因 轉正 續簽 內部調崗 晉升 外派 借調 其他 調整前調整前 調整后調整后 崗位 崗位級別 月基本薪酬 固浮比 福利待遇 交通補貼: 通訊補貼: 。

23、出差管理標準出差管理標準 1.1. 目的目的 保障方興地產南京公司的業務開展,加強公司差旅費的管理和控制,規范費用報銷手續,明 確報銷標準. 2.2. 適用范圍適用范圍 適用于方興地產南京公司及其公司開發的所有項目. 3.3. 職責職責 3。

24、2011年年第第 季季度度員員工工績績效效考考核核評評估估表表2011年年版版 姓姓名名: 部部門門: 職職位位: 考考核核統統計計項項目目被被考考核核人人考考核核人人備備 注注 本季度主 要業績 20 本季度 3 個月考核 情況 50 第。

25、2011年年 月月員員工工績績效效計計劃劃與與總總結結表表2011年年版版 姓姓名名: 部部門門: 職職位位: 工作計劃 每月初由員工填寫,由考核人調整確認 標準分值 由考核 人確定 協作與支持 實際完成情況 月末由員工本人填寫,注明完成時。

26、采購計劃表 編號:GTQR1203 修改狀態:C0 工程名稱: 材料設備名稱 規格型號 單 位 數 量 備 注 計劃安排: 項目工程部經辦人: 項目工程部負責人: 日期: 材料設備部答復意見: 簽 名: 日期: 執行情況: 項目工程部經辦人。

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