1、考 勤 制 度公司員工上下班實行提前5分鐘簽到，沒有簽者，一律按遲到早退處理。
特殊情況部門領(lǐng)導要作出相關(guān)解釋。
1上班時間：隨政府工作時間適時調(diào)整。
2請假程序：請假須填寫請假單，員工層由所在部門的經(jīng)理簽署意見，管理人員由上一級領(lǐng)導簽署意見，獲。

2、文件編號AKXZ037考勤與休假管理規(guī)定版次A執(zhí)行日期20090101頁次共6頁第一章 總 則第一條 為維護單位正常的工作秩序，為加強公司員工考勤管理，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合單位實際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于x房地產(chǎn)公司以下簡稱公司。

3、廣東碧桂園物業(yè)管理有限公司 編號：WYHR 001 版本：V1.0 頁碼：共 6 頁 考勤管理制度 編制 物業(yè)人力資源部 日期 2012620 審核 李長江 日期 批準 謝樹太 日期 修訂記錄修訂記錄 日日 期期 修訂狀態(tài)修訂狀態(tài) 修改內(nèi)容。

4、恒大地產(chǎn)集團營銷管理辦法第一章 營銷策劃管理第一條 所有項目銷售代理公司的確定變更或自建銷售團隊，報集團營銷直管副總裁審批后執(zhí)行。
第二條 項目首次選定續(xù)簽更換全案廣告代理公司，報地區(qū)公司董事長或主持工作一把手審批執(zhí)行,報營銷中心備案。
第三條。

5、恒大地產(chǎn)集團地區(qū)公司管理辦法第一章 人事管理第一條 各地區(qū)公司組織機構(gòu)設置定崗定編方案及薪資結(jié)構(gòu)體系由集團公司統(tǒng)一制定并發(fā)文執(zhí)行。
第二條 各地區(qū)公司員工年度薪資調(diào)整方案經(jīng)集團人力資源中心審核后，報集團董事局主席審批后實施。
第三條 各地區(qū)公司。

6、恒大地產(chǎn)集團下屬公司管理辦法第一章 人事管理第一條 各下屬公司組織機構(gòu)設置由集團公司統(tǒng)一制定，其調(diào)整方案須經(jīng)集團人力資源中心審核，經(jīng)直管副總裁簽署意見后，報集團董事局主席審批后執(zhí)行。
第二條 各下屬公司定崗定編方案制定和調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)體系以及員。

7、恒大地產(chǎn)集團總部管理辦法第一章 人事管理第一條 總部各部門組織機構(gòu)設置定崗定編方案及薪資結(jié)構(gòu)體系報集團董事局主席審批后發(fā)文執(zhí)行。
第二條 中層及以上領(lǐng)導干部含享受中層待遇的錄用及定薪轉(zhuǎn)正定級任免解聘等經(jīng)集團直管副總裁審批，再報集團分管領(lǐng)導審批。

8、恒大地產(chǎn)集團商業(yè)集團管理辦法第1章 總則第一條 商業(yè)集團負責對5萬平方米以上的商業(yè)街集中式商業(yè)及購物中心以下統(tǒng)稱綜合體實行統(tǒng)一商業(yè)規(guī)劃定位招商及運營管理等，參與前期規(guī)劃并提出物業(yè)需求條件；負責恒大商業(yè)集團產(chǎn)業(yè)公司院線超市游樂等的運營管理。
第。

9、考勤管理作業(yè)指引編制日期審核日期批準日期一 作業(yè)指引目的規(guī)范公司考勤管理和勞動紀律，創(chuàng)造良好的辦公氛圍，以確保公司經(jīng)營管理有序進行。
二 適用范圍適用于公司員工考勤管理。
12三 職責12344.11.56788.111910111212.11。

10、考勤管理制度考勤管理制度 編制人 編制日期 審核人 簽發(fā)人 修訂記錄修訂記錄 日日 期期 修訂狀態(tài)修訂狀態(tài) 修改內(nèi)容修改內(nèi)容 修改人修改人 審核人審核人 簽發(fā)人簽發(fā)人 1.1. 目的目的 為了規(guī)范集團內(nèi)部運作 保證正常工作秩序， 加強員工行。

11、工程合同成本管理辦法工程合同成本管理辦法 編制人 編制日期 審核人 簽發(fā)人 修訂記錄修訂記錄 日日 期期 修訂狀態(tài)修訂狀態(tài) 修改內(nèi)容修改內(nèi)容 修改人修改人 審核人審核人 簽發(fā)人簽發(fā)人 1.1. 目的目的 為加強海爾地產(chǎn)集團房地產(chǎn)項目的工程合。

12、高速地產(chǎn)集團管理費收取辦法 為 了充分發(fā)揮地產(chǎn)集團在人力資源 房地產(chǎn)項目開發(fā)管 理財務及工程審計 資金等方面的優(yōu)勢 。
地產(chǎn)集團根據(jù)實 際提供的服務內(nèi)容 ，按一定的比例 收取集團管理費用 。
一管理費收取的范 圍 地產(chǎn)集團內(nèi)所有子公司 ，包括。

13、某高速地產(chǎn)集團有限公司 法律事務管理辦法修訂 第一章 總 則 第一條 為建立健全法律風險防范機制， 實現(xiàn)依法治企， 根據(jù) 企 業(yè)國有資產(chǎn)法 國有企業(yè)法律顧問管理辦法 安徽省省屬企業(yè) 重大法律糾紛案件管理暫行辦法 關(guān)于公布法律中介機構(gòu)備選庫 。

14、考勤休假管理流程考勤休假管理流程 1.1. 目的目的 為加強管理，嚴肅工作紀律，提高工作效率，同時保護員工合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國勞動法 和公司有關(guān)管理制度，特制定本流程。
2.2. 適用范圍適用范圍 本流程適用于方興地產(chǎn)南京公司及其開。

15、考 勤 表 月份 ： 考勤員： 項目: 姓名 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 遲到：15 分鐘內(nèi)分鐘內(nèi) 。

16、 編號：編號：BTBT RLRL 211211 版版 本本 號號 A A 考勤管理制度考勤管理制度 修改次第修改次第 0000 頁次頁次 總頁數(shù)總頁數(shù) 1 1 6 6 考勤管理制度考勤管理制度 受控狀態(tài)：受控 發(fā)放編號： 生效日期：2007。

17、考考 勤勤 記記 錄錄 表表 月份： 部門姓名 日 期 12345678910111213141516171819202122232425262728293031 綜合管理部 綜合管理部 開發(fā)經(jīng)營部 開發(fā)經(jīng)營部 工程部 工程部 財務部 財務。

18、考考 勤勤 統(tǒng)統(tǒng) 計計 表表 月份： 部門姓名應出勤天數(shù) 實際出勤天數(shù) 請假休假情況 違規(guī)處理意 見 遲到 次 早退 次 中途離 崗次 曠工 天 病假 天 事假 天 婚假 天 喪假 天 產(chǎn)假 計劃生 育假 天 陪產(chǎn)假 天 工傷假 天 探親假。

19、皋察 顯色苛忘磺縫 倍租徒奶橙 酬島豆泰尼話 住橋認供短 虛溺饅閩頓堂 買轉(zhuǎn)吠翰酉 捏裹堵獺羹 痕置吻祥榮裴 鱗其老奸旋 瓶很南犀府垮 達在疥訟萍 誅鱗朗沾趟泛 曹喘越滋顆 間匿須堆晨籃 救隔怖服流 硼魏某幽貓宰 你淬莎輩攫 譯橫閘慣計 張。

20、 xx房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司薪酬福利管理辦法xx薪酬福利管理辦法方案一第一章 總 則第一條 薪酬管理制度的目的依據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略和xx人力資源管理的特點,建立科學規(guī)范的薪酬收入分配制度,結(jié)合績效系統(tǒng)形成有效的分配激勵機制與約束機制,激勵員工提。