1、恒天地產恒天地產合同執行評估表合同執行評估表HTHT BDBD 0303 合同名稱 合同編號 對方名稱 合 同 額 合同執行情 況 附合同原 文復印件 分別從履約時間質量技術服務結算情況對該項合同執行情況進行評審,特別是對標 準合同文本的適。

2、恒天地產恒天地產合同變更審批單合同變更審批單HTHT BDBD 0202 合同名稱 合同編號 合同金額 RMB大寫: 小寫 合同構成 正本 頁數 附件 情況 簽約雙方 甲方 乙方 變更內容 合同變更的主要內容和原因及因此而產生的經濟技術工期。

3、恒天地產設計變更核對確認單CBBD12恒天地產設計變更核對確認單CBBD12 工程名稱 合同編號 施工單位 竣工圖紙 土建專業 共 頁已簽認 安裝專業 共 頁已簽認 設 計 變 更 編號 變 更 內 容 頁 數 發包人工程部意見 發包人工程。

4、深 圳 市勞動合同適用全日制用工 深圳市勞動和社會保障局編制甲方用人單位 乙方員工名稱 姓名 住所 性別 法定代表人 身份證護照主要負責人 號碼 聯系人 住址 聯系電話 聯系電話 根據中華人民共和國勞動法以下簡稱勞動法中華人民共和國勞動合同。

5、勞動合同管理流程1. 流程目的:根據中華人民共和國勞動合同法建立勞動關系,訂立履行變更解除或者終止勞動合同,規范勞動合同簽訂流程,明確公司與職員之間的權利與義務,保證用工管理符合國家及各地區法律法規要求.2. 流程適用范圍:適用于各一線公司。

6、編 號: 勞 動 合 同使 用 說 明 一雙方在簽訂本合同前,應認真閱讀本合同.本合同一經簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行. 二本合同必須由用人單位甲方的法定代表人或者委托代理人和職工乙方親自簽字或蓋章,并加蓋用人單位公章或者勞動合同。

7、勞動合同管理辦法勞動合同管理辦法 編制人 編制日期 審核人 簽發人 修訂記錄修訂記錄 日日 期期 修訂狀態修訂狀態 修改內容修改內容 修改人修改人 審核人審核人 簽發人簽發人 1.1. 目的目的 為了保護勞動合同雙方當事人的合法權益, 依法。

8、合同談判合同談判記錄記錄 約談項目 第幾次約談 時間 約談地點 參加人員 約談單位 約談內容 談判結果 會簽 注:本表適用于公開招標和邀標時對投標書的澄清或商務談判記錄,以及議標類約談記錄。

9、合同合同違約處理違約處理審批表審批表 填表日期: 年 月 日 合同名稱 合同單位 合同編號 合同金額 合同期限 經辦部門 經辦人 經 辦 部 門 主 辦 經辦部門 意見 經辦人: 負責人: 日期: 相關部門 意見 其他部門: 負責人: 分管。

10、29萬平方米,下降11.5.其中,住宅竣工面積12323萬平方米,下降11.3. 二商品房銷售和待售情況 13月份,商品房銷售面積31046萬平方米,同比下降13.8;其中,住宅銷售面積下降18.6.商品房銷售額29655億元,下降22.7。

11、勞動合同管理勞動合同管理指引指引 1.1. 目的目的 為了規范公司的勞動合同管理,保護員工及公司合法權益,指導勞動合同的簽訂與管理工作,根據中 華人民共和國勞動合同法和有關法律法規,結合公司的實際情況,制定本指引. 2.2. 適用范圍適用范。

12、 編號:編號:BTBT RLRL 204204 版版 本本 號號 A A 勞動合同管理制度勞動合同管理制度 修改次第修改次第 0000 頁次頁次 總頁數總頁數 1 1 4 4 勞動合同管理制度勞動合同管理制度 受控狀態:受控 發放編號: 生。

13、 員工勞動合同續簽審批表 日期: 年 月 日 姓 名 部 門 崗 位 入職時間 原合同期限 各各 有有 關關 部部 門門 意意 見見 所在部門 1同意續簽勞動合同 2不同意續簽勞動合同 3說明: 負責人簽名: 年 月 日 人力資源部 意見 。

14、勞動合同簽收單 部門: 員工姓名合同類型合同起始時間合同終止時間簽收人簽收日期備注 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 新續 。

15、 1 附件一: 續訂終止勞動合同意向通知書續訂終止勞動合同意向通知書 編號 姓 名 合同編號 年 月 日簽訂的勞動合同將于 年 月 日屆滿,擬續訂終 止勞動合同. 經辦人: 年 月 日 續訂終止勞動合同意向通知書續訂終止勞動合同意向通知書 。

16、 1 附件一: 續訂終止勞動合同意向通知書續訂終止勞動合同意向通知書 編號 姓 名 合同編號 年 月 日簽訂的勞動合同將于 年 月 日屆滿,擬續訂終 止勞動合同. 經辦人: 年 月 日 續訂終止勞動合同意向通知書續訂終止勞動合同意向通知書 。

17、 解除終止勞動合同通知解除終止勞動合同通知 同志: 因 , 公司與你解除終止勞動關系.請你于 到人力 資源部進行離職面談,并辦理解除終止勞動合同手續. 特此通知 人力資源部 年 月 日 本人簽收:本人簽收: 解除終止勞動合同通知解除終止勞動。

18、勞動合同管理勞動合同管理制度制度 1.01.0目的目的 勞動合同是勞動者與用人單位確定勞動關系,為明確雙方權 利和義務的協議,規范勞動合同簽訂的流程,特制定本制度. 2.02.0范圍范圍 公司所有勞動合同的簽訂及管理. 3.03.0術語術語。

19、 編號: 勞動合同簽訂審批表 單單位位名名稱稱: 年年 月月 日日 序序號號 人人 員員 信信 息息審審批批信信息息 姓姓名名性性別別身身份份證證號號戶戶口口所所在在地地 加加入入沿沿海海 日日期期職職務務職職員員級級別別合合同同年年限限合。

20、 編號: 公司職員勞動合同簽訂備案表 序序號號 人人員員信信息息合合同同簽簽訂訂情情況況 備備注注 姓姓名名性性別別加加入入沿沿海海時時間間部部門門職職務務級級別別合合同同年年限限合合同同起起止止日日 人人力力資資源源部部高高級級經經理理。

21、勞動合同管理細則 1.目的 規范公司勞動合同管理,為公司勞動合同管理提供指導. 2.范圍 全體職員. 3.職責 集團人力資本經營部負責制定本細則; 地區人力資源部根據當地的勞動法規結 合集團制度執行. 4. 勞動合同管理 4.1 勞動合同管。

22、 解除勞動合同審批表 單位: 表日期: 年 月 日 姓 名 部門 職務 入司時間 合同到期時間 擬離職時間 備注 勞動合同解除原因: 部門負責人: 地區人力資源部: 地區專業公司總經理: 集團人力資本經營部: 專業分管執行總裁總裁: 。

23、 勞勞 動動 合合 同同 書書 甲甲 方方 乙乙 方方 名稱: 姓名: 地址: 性別: 出生年月: 年 月 身份證號: 法定代表人: 戶籍所在地: xxxx 綠色家園綠色家園 有限公司有限公司 根據中華人民共和國勞動法和有關法律法規的規定及。

24、 1 九勞動爭議處理九勞動爭議處理 一勞動合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方應當全面履行,并嚴格依法執行勞 動合同的變更解除終止續訂和給付經濟補償的規定. 二甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決.不愿協商或者協商不成 的,可以向。

25、勞動勞務合同變更續簽預通知書勞動勞務合同變更續簽預通知書 基 本 情 況 姓 名 所屬部門 性 別 年 齡 入司時間 工資級別 合同類型 合同期限 合同到期時間 變 更 原 因 為了配合新出臺的上海市勞動合同條例的部分條款的變更,公司將與員。

26、勞動合同相關時限表勞動合同相關時限表 地區地區 簽訂勞動合同簽訂勞動合同 到期終止勞動合同到期終止勞動合同 引用引用 深圳市 招用員工三十日以內 勞動合同期滿前 24 小時 深圳經濟特區勞動合同條例 上海市 無 無 上海市勞動合同條例 南京。

27、 萬科集團異地調遣薪酬福利與勞動合同管理辦法萬科集團異地調遣薪酬福利與勞動合同管理辦法 一目的一目的 為適應集團發展戰略要求,明確異地調遣職員薪酬福利待遇的確定原則,調動職員工作 積極性,特制定本辦法. 二適用范圍二適用范圍 集團總部及各區。