離職面談記錄離職面談記錄 姓名: 入職日期: 部門經理: 面談日期: 負責人: 員 工 意 見 離職的主要原因: 將來的發展方向: 對崗位工作的建議: 對直接經理的建議: 對公司管理的建議: 簽字: 1請問你為什么會申請離職薪資問題是否是你,
房地產開發投資公司離職面談記錄2頁Tag內容描述:
1、設計單位評選指引設計單位評選指引 目的目的 選擇合格設計單位,在設計階段有效控制項目造價. 適用范圍適用范圍 適用于各類設計單位的選擇和設計過程的控制. 主控部門主控部門 規劃設計部 責任人責任人 技術經理 經辦人經辦人 相關部門相關部門 。
2、恒天地產合同結算審批單恒天地產合同結算審批單 CBCB BDBD 1313 合同名稱 合同編號 建設單位 合 同 額 元 對方名稱 申報結算額 元 合合 同同 執執 行行 情情 況況 合同開工日 實際開工日 結結 算算 情情 況況 1 合同。
3、恒天地產恒天地產甲供甲供材料確認單CBBD09材料確認單CBBD09 工程名稱 工程編號 施工單位 竣工日期 材料名稱 規格型 號 單位 數量 單價元 金額 元 恒天地產有限公司管理體系文件項目成本管理 注:甲供材領用單 詳見附件. 發包人。
4、恒天地產恒天地產單項單項招標實施計劃招標實施計劃審批表審批表ZBZB BDBD 0202 招標項目: 招標編號: 日期: 招標范圍 開始時間 最早開始時間: 最晚開始時間: 估算金額 結束時間 最早結束時間: 最晚結束時間: 招標工作小組 。
5、恒天地產恒天地產合同合同審核會簽單審核會簽單HTHT BDBD 0101 合同名稱 合同編號 對方單位 聯系人及電話 經辦部門 聯系人及電話 合同類別 合同標的額 萬元 合同主要經濟合同主要經濟 技術條款簡述:技術條款簡述: 1 1 2 2。
6、恒天地產恒天地產開標記錄表開標記錄表ZBZB BDBD 0505 招標項目編號: 項目名稱: 招標內容: 序號 投標單位 投標總價萬元 服務承諾 備注 1 2 3 4 5 6 7 8 開標人員簽名: 記錄人: 開標日期: 年 月 日 時 分。
7、恒天地產恒天地產合同變更審批單合同變更審批單HTHT BDBD 0202 合同名稱 合同編號 合同金額 RMB大寫: 小寫 合同構成 正本 頁數 附件 情況 簽約雙方 甲方 乙方 變更內容 合同變更的主要內容和原因及因此而產生的經濟技術工期。
8、評標記錄評標記錄表表ZBZB BDBD 0606 招標項目編號: 招標項目 招標單位 開標時間 評標時間 評標地點 評標依據 技術標占 經濟標占 合作記錄加分占 讓利優惠加分占 評標過程 投標 單位 技術標得分 經濟標得分 合作紀 錄加分 。
9、編號 工程名稱日期 施工單位 意見 監理單位 意見 建設單位 意見 項目經理簽名: 監理總監簽名: 項目經理簽名: 說明:簽證提出后,由施工單位填寫本表,有關單位會簽并保存一份. 現場簽證記錄單現場簽證記錄單 現場簽證記錄單現場簽證記錄單 。
10、工程名稱:工程名稱:招標人:招標人:日期:日期: 序號投標單位營業執照資質等級法人證明法人委托項目經理標書密封技術標書商務標書備注 招標小組成員開標簽名: 開標結論: 本項目采用 評標法,經過招標小組評審,推薦中標單位為: ,中標價為 . 。
11、年年 項目公司 項目 日期 建筑面積萬m2戶數 入伙 日期 完成數完成數保修數保修數完成數完成數保修數保修數完成數完成數保修數保修數完成數完成數保修數保修數 屋樓地面 墻面 屋樓地面 墻面 屋樓地面 墻面 室內 室外 室內 室外 門體 配件。
12、入住流程表入住流程表 期期 編號:編號: 日期:日期: 姓名:姓名: 樓號:樓號: 1 1 核價核價 實測面積 現房價 按揭款 差額 經辦人 日期 2 2 產證產證 提交辦證資料 齊 不齊 預交辦證費 經辦人 3 3 財務財務 房款差額 代。
13、房房 屋屋 驗驗 收收 單單 公用部分公用部分 1 外墻:外墻涂料,局部貼外墻磚 2 單元入口處:單元門為電子對講門IC 卡開門裝置,每戶贈送三張 IC 卡. 3 信報箱:園區配備信報箱 4 公用樓梯: 踏步: 樓梯踏步磚,大理石收邊踢腳 。
14、供方供方評價評價表表 項目名稱 文件編號 評估對象 評估日期 項目公司評估分述內容:施工質量施工進度簽證變更安全文明生產等內容. 一施工質量: 1是否一次性通過監理政府部門的基礎主體結構和竣工驗收: 是 否 2主要工序是否執行樣板引路制:是。
15、招招標結果審批表標結果審批表 編號:編號: 投標單位 招標項目 招標范圍 內容 招標方式 公開招標 議標 開標 時間 開標 地點 評標人員 項 目 投標單位 有效性 價格 綜合 排名 備注 有效標 廢標原因 投標報價 優惠條件 評標結果 招。
16、管理評審計劃管理評審計劃 管理評審編號: 評審目的評審目的 評審方式評審方式 評審地點評審地點 評審時間評審時間 評審依據:評審依據: 評審范圍和內容:評審范圍和內容: 會會 議議 議議 程程 參加 人員 主持人: 參與人員: 擬制: 批準。
17、員工培訓服務協議書員工培訓服務協議書 甲方: 乙方: 電話: 經甲乙雙方平等協商,同意簽訂本協議,并共同遵守執行下列條款: 一 甲方的責任權利義務: 1 根據工作需要, 自 年 月 日至 年 月 日安排乙方在 進 行有關 脫產半脫產不脫產的。
18、資產采購申請表資產采購申請表 編號:編號: 序號序號 物品名稱物品名稱 單位單位 數量數量 需要日期需要日期 用用 途途 緊急程度緊急程度 預計費用預計費用 1 2 3 4 5 6 合計費用合計費用 計劃性計劃性 月度計劃內月度計劃內 月度。
19、員工員工培訓培訓記錄記錄 員工姓名: 所屬部門: 入職時間: 序 號 培訓課程名稱 培訓時間 課時 培訓機構講師 培訓形式 培訓考 核結果 培訓跟 蹤結果 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15。
20、客戶投訴處理單 No: 處理時限: 客戶 住 址 電話 級 別 投訴來源 受理時間 完成時間 內容摘要: 客服人員: 日期: 營銷策劃部處理建議: 責任部門負責人意見: 致: 致: 期望回復日期: 期望回復日期: 致: 致: 期望回復日期。
21、維維 修修 服服 務務 單單 編號: 報修 部門 業主 報修時間 報修 問題 描述 維修 費用 承擔 單位 要求完成 維修時間 維修 責任 部門 維修人 維修 時間 耗用工時 計 劃 維 修 項 目 費 用 材料名稱 規格型號 數量 單價 。
22、職位空缺申報表職位空缺申報表 申報部門 申報要求 職位名稱: 職位名額:名 編制種類: 原有編制 新增編制 固定職位 臨時職位從至 希望到崗時間年月日 職位要求 性別要求: 男 女 不限 年齡限制:歲至歲 最低學歷要求:高中中專 大專 大學。
23、面試評價及錄用審批表 一一 應聘者基本情況應聘者基本情況及背景調查及背景調查: 姓名 性別 出生日期 學歷 畢業院校 專業 應聘崗位 背景調查及簡歷 審查 工作經歷符合性 符合 部分符合 不符合 人事經辦人簽字: 時間: 品德素養評價 優 。
24、按揭情況月報表按揭情況月報表 填表日期:填表日期:本月累計放款本月累計放款已辦按揭已辦按揭,未放款未放款已簽合同已簽合同,待辦按揭待辦按揭 項目項目辦理套數辦理套數辦理金額辦理金額套數套數金額金額套數套數金額金額戶數戶數金額金額 按揭周報表。
25、模板模板. .項目項目策劃策劃報告報告 項目名稱:項目名稱: 記錄記錄編號:項目名稱類別年月日序號編號:項目名稱類別年月日序號 1項目項目概況概況 項目與周邊的關系: 1.1. 與所在區域定位和規劃的關系 1.2. 地塊或周邊可利用的自然資。
26、更名申請審批表更名申請審批表 客戶填寫客戶填寫 定購項目樓棟房號 定購日期 原定購人全稱 所購房屋基本情況 面積 價格 優惠政策 變 更 事 項 變更后 定購人全稱 證件號碼 說 明 申請人簽字: 申請日期: 審審 批批 意意 見見 經辦人。
27、顧顧 客客 申申 請請 記記 錄錄 表表 項目名稱 房 號 定購人 銷售現場 變更情況 更名 換房 退房 更 改 付 款 方 式 延期付款 其 它,請說明: 申申 請請 事事 由由 申請人申請人簽名簽名: 申請日期:申請日期: 銷售代表 簽。
28、銷售特例審批表銷售特例審批表 編號: 日期: 經辦人: 客戶姓名 定購時間 定購項目地址 面積m2 付款方式 一次 按揭 其 他 特例類別 關系客戶定購 內部職員定購 其它 公開發售價元 大寫: : 所選付款方式應享受 折扣 金額比例 : 。
29、糾正預防措施報告糾正預防措施報告 No. 受審查部門 部門負責人 審查人員 審核日期 200 年 月 日 審查發現問題陳述: 審查人員: 被審查部門項目負責人: 嚴重程度: 嚴重 輕微 部門負責人確認 產生原因分析: 責任部門負責人: 日期。
30、提交資料確認單提交資料確認單 審審查查項目:項目:XXXXXX 審審查查目標:目標:XXXXXX 審審查范圍查范圍:XXXXXX 審查審查人員:人員: 審計日期:審計日期:200 年 月 日開始,預計于 200 年 月 日完成 提交資料確認。
31、29萬平方米,下降11.5.其中,住宅竣工面積12323萬平方米,下降11.3. 二商品房銷售和待售情況 13月份,商品房銷售面積31046萬平方米,同比下降13.8;其中,住宅銷售面積下降18.6.商品房銷售額29655億元,下降22.7。
32、附件 4: 員工面談記錄新員工融入員工面談記錄新員工融入 姓名姓名 崗位崗位 面談時間面談時間 新員工融入事項 入職當天 部門內引導工作部署 陪同新員工第一次午餐 入職滿月回顧 制定試用期的工作績效目標考核標準 組織滿月回顧午餐會 入職百天。